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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-09-19 12:27:04
看板 Tech_Job
作者 inponda (   )
標題 Re: [請益] 請問華碩一般研發工程師的工作時間
時間 Wed Sep 14 01:07:19 2016


※ 引述《odahawk (羊皮狼)》之銘言:
: ※ 引述《join183club (183club)》之銘言:
: : 蠻好奇的,這樣不休息,狂操。
: : 工作的效率真的比較好嗎?
: 我有個同事他待過,根據他的說法是
: 早上十點打卡上班,喇賽摸一摸就中午吃飯了
: 午飯過後總要休息一下,抽菸什麼的
: 然後一下子突然三點了,該來下午茶。
: 下午茶之後就是團購討論,
: 慢慢的時間差不多五點了又可以想想吃晚餐的事情,
: 吃完晚餐就真的要認真工作了。
: 所以認真工作到晚上10點或11點下班。
: 我的看法是人的體能和專注力終究有極限,
: 產能哪有可能說逼就逼出來?
: 結論就是生命會自行尋找出路。

石頭這種公司就是看你臉皮厚不厚而已, 你同事還算給公司面子的,
你真的臉皮夠厚連演都不用演, 十點上班, 吃完早餐開始裝忙, 回回信,
中午吃完飯睡到兩點, 在摸一下, 五點刷麵包水果就可以準備六點多回家,
考績差? so what? 一年發4~6個月換你加班時數, 根本不划算.
不要說年輕人多不耐操不願意配合加班, 第一個就是你根本給不起加班費,
再退一步不給加班費, 至少忙要忙得有價值.
石頭在忙啥? 忙朝令夕改, PM老闆下的指令根本沒有任何根據, 感性決策,
還敢拿員工的執行力來說嘴, 這種管理方式也能當龍頭系統廠我也覺得蠻屌的.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.136.169
※ 文章代碼(AID): #1Ns39AcU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473786442.A.99E.html
bigmilky: 內行的內文。石頭是搾取員工大量時間換取進度 但整體效1F 09/14 01:26
bigmilky: 率根本不高
inponda: 還有叫EE去做QA該做的事自以為節省成本跟時間 超蠢3F 09/14 01:30
yamax: 行家來了,正解。只要不管死人骨頭獎金,石頭生活還行。4F 09/14 07:08
zorogto: 我有點明白新人的作息了,原來這樣做CP比較高XDD5F 09/14 08:26
iceberg525: 不能同意你更多6F 09/14 08:32
ptta: 不是所有決策都是感性,有些是來補救感性決策的爛攤7F 09/14 08:36
atpx: 有些是try and error8F 09/14 09:20
pypypuppy: 10點才上班,做到10點下班哪有什麼,一堆人不是八點多9F 09/14 09:55
pypypuppy: 上班,做到晚上八點才回家,不是一樣12小時
StrKO: 股王也是本版也是黑黑der 龍頭只是噱頭11F 09/14 09:58
bab7171: 不太可能這樣混 上面長官也有進度壓力,然後就定工程師12F 09/14 10:50
yamax: 樓上,有不賺錢的爽窮單位,看看晚上跑健身房游泳池的13F 09/14 10:56
substitutor: 累不累和賺不賺錢無關,和高層的發展重點有關14F 09/14 11:01
aaron2034b: 你真的有上班過嗎 耍廢可以這麼久你當老闆你爸噢 呵15F 09/14 11:30
aaron2034b: 呵...
a3505889: 閒的時候真的可以17F 09/14 12:50
yamax: 講得那麼明顯還看不出是內部人士的發言,推文無下限18F 09/14 14:13
sadfasdf: 石頭HR怎麼還不出來洗地板19F 09/14 14:29
kuyafrog: 有四到六個月這麼多唷?20F 09/14 14:35
Foomoum: 你應該是遇到華碩裏的好主管,如果你是遇到我前華碩主管21F 09/14 15:15
inponda: 噓文的那位你一定沒待過系統廠,這種人超多好嗎22F 09/14 15:15
Foomoum: 應該會被電的很慘,最後被汰弱換強...給你二個C 叫你走路23F 09/14 15:16
inponda: 我沒這麼擺爛哦,我只是看過很多這種人,他當然也不會天24F 09/14 15:17
inponda: 天擺爛,偶爾會裝一下,但產出是差不多的
yamax: 老石頭關係夠硬,維他命C會有很多小菜鳥幫忙吃,沒差26F 09/14 15:19
Foomoum: 如果臉皮不厚的,主管喜歡用罵的,罵走,幫公司省錢....27F 09/14 15:25
x9002131: 連續吃2次C會叫你走路哦 真假28F 09/14 16:03
WenliYang: 內行文…29F 09/14 16:19
yentingc: 內行文+130F 09/14 17:05
glennchen: 真的內行31F 09/14 18:34
kistery: 樓主這方法適用於研替嗎?32F 09/14 19:36
inponda: 適用與否跟臉皮厚度還有想不想多少學一些東西有關,跟研33F 09/14 20:53
inponda: 一點關係都沒有,甚至研替更安全有免死金牌
inponda: 我本身覺得華碩的最大資源就是可以一直挖vendor knowhow
inponda: 如果想多看多家技術,也可以趁研替多挖,反正也走不了
comerjoy: 這篇最內行!應該是有待過石頭還是還在?37F 09/15 01:09
daniellee: 說太多了38F 09/15 01:14
radstar: 看主管,我們部門就有很糟糕的員工,現在也還活的好好的39F 09/15 01:57
iamonmyway: 推感性決策,笑死40F 09/15 10:06
inponda: 待過石頭:) 受不了離開了41F 09/15 10:20
Neutronn: 石頭哪裡是龍頭系統廠? 蠻好笑的42F 09/15 12:04
whipzj: 內行43F 09/15 13:06
victor6384: 推44F 09/15 13:11
foreverlord: 兩次C會走路?  看過有人整排C也是還是爽爽過啊45F 09/15 18:55
inponda: 連續2次C, 直屬主管要輔導約談, 但不一定會走路46F 09/15 19:39
bachelorette: 這篇太猛了...47F 09/15 20:58
yamax: 一堆石頭進來推文,某樓表錯情的反而變成笑點..極有趣48F 09/15 22:34
brian155266: 呵呵49F 09/16 20:03
nchrist: 下班前刷水果麵包 真是夠傳神  哈哈50F 09/17 10:37

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