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看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 我住在海邊系統廠的日子
時間 Sun Sep 25 14:10:48 2016
最近在前公司認識的好同事也要離職了，
想分享一篇他在私人臉書上發表的文章。
為了保護當事人所以有得到他的同意做了一些修改，
分享給各位。
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一畢業就加入系統廠可以說是我人生中後悔的事前幾名，
早知如此還不如先去當兵，幹一年總比幹四年好。
為了怕放範圍技打到海邊系統廠所有事業群，
以下就都專指我所待過的某事業群好了。
此事業群對新人的待遇老實說超出我原來的想像，
在電視上所看到的分紅完全是不可信的，
就如同鄉民常說的，
"爸媽平均都有一顆睪丸"的這種概念。
按時間軸順序說起好了，
新人剛進公司一定會有1~3月不等的時間去產線端，
美其名是參觀工廠產線是如何運作；
但實際上去當廉價的OP，
對，就是穿上靜電衣去當作業員。
X，你請一個CS碩士畢業的去當作業員真的是腦子進水泥，
白X沒藥醫。
(CS碩士畢業進去某系統廠自己也是腦子進水泥，我承認。)
一整天鎖螺絲，換料帶，焊零件，
聽當地組長罵OP，看線長忙到焦頭爛額...
想著工廠的食物吃了會不會拉肚子，
住著連OP都不太想住的OP宿舍，
最後還要想就算提出了也不太可能會實作的"產線改善"報告，
for what?
更不要提在產線端的工時了，科科。
但最讓人無法忍受的是，總經理對你的態度。
總經理也許很有能力，但在敝人看起來就是很情緒化，
又非常活在"海底世界"的人。
(海底世界:在海底工作久的人，只活在公司的價值觀。
至於海底的價值觀是什麼? 大概像後面我寫的吧...)
至於海底的價值觀是什麼? 大概像後面我寫的吧...)
他給人的感覺就像是:"你就是我的下屬，要你做什麼就做什麼!(拍桌)"
對，他超喜歡拍桌。
(是真的會拍桌的拍桌。)
回到台灣，你以為步入軌道可以認真coding了，
抱歉，你在代工廠，客觀來說是沒什麼機會給你coding的。
有聽過turnkey solution嗎?
學生沒聽過可以google一下。
所以其實最常做的事是，打電話給FAE，
source code有問題的時候，更是要照三餐問候FAE，
不然就是你會被產線的SQA照三餐問候。
也許有人會說，難道你們都不改source code的嗎?
當然身為OEM/ODM、code能改的部分，
系統廠SW當然會試著去改，
問題就在於通常會出問題的部分，不在我們能改的範圍之內，
比方說IC切換歐規美規時，
為什麼信號打出的功率無法符合法規?
X，阿原廠就只給binary file是要怎麼改?
你懷疑是硬體有問題麻?
硬體的RD通常會回你(這也是我四年聽過最多的話):
"怎麼可能? 我們都已經是抄公版了?"
然後你用盡所有辦法都無法解決這個問題時，
FAE終於願意誠實回答你:
"這個問題瞞不住了..是原廠IC有問題"
試問你現在是要X翻這個以後還有很多機會合作的FAE還是原廠RD?
然後因為你菜，
一些你根本搞不清楚為什麼會是你做的事，
你也有可能被抓去做，
比方說驗RF Testing，
客戶急著要幾片sample，
這件事幾本上就幾個動作，
把板子接上示波器、訊號產生器、按下測試按鈕，
等待結果，把數據好的放一邊壞的放一邊...基本上高中生都會做，
我真的不明白為什麼要找SW做?
我以為我是來寫韌體的，結果都在做這些__。
每年歲末連SW平常沒再用的硬體實驗室都要SW菜鳥掃??
讓我感覺到的是:
在海邊的系統廠得不到的是一份對新進同仁的尊重，對人的尊重。
如果做這些事有許多遮羞費也就算了。
你覺得會有嗎?
舉例: 假設是2010/N月進公司好了，
2010/N~2011/12就是完全的死薪水，沒多的，
所以才說如果是年初進海底世界的更慘，知道原因了吧?
2012第一季才有大概(0~3個月的譏笑獎金)
如果譏笑這次拿得不好，都常年底的分紅也不會太好，
反正現在新人分紅也越發越差了，
但我想並不是公司營運不好，而是..
不是進到你的口袋而已。
這家就是新人該__，
尤其是撐不過3~4年的新人，
就算你撐過了新人期，你大概也快走不了了，
你的專業技能(例如:coding)大概也已經被這家公司消磨殆盡，
大概你活著的意義也是，
只好盲從地活在海底世界。
跟自己說，工作的環境很好，
雖然辦公室的老鼠是多了些，但放放黏鼠板不就好了?
跟自己說，學著抽交際菸吧，
幾乎一整天都可以看到有不同人在吸菸區站崗。
跟自己說，同事間都很好相處，
雖然年過半百的人資姊姊不知道為什麼原因幾乎都不找女性員工進來，
但周圍都是大叔你可以好好專心工作。
跟自己說，公司很大位子很多，
縱使自己已經看到很多同事為了求管理職唯一出路就是到對岸。
跟自己說，ㄍㄧㄣ到資深工程師可以年薪19X，
就算你認識的資深工程師沒有一個願意承認他有拿到那麼多數字，
自己還是願意相信網路上那種兩年灌水成一年的年薪算法。
跟自己說，周末可以到公司聽大老闆安排的演講，
雖然這些在禮拜六的演講通常沒有事先通知，
而你也有計畫要出門溜搭，禮拜六到公司也沒有加班費，
但是可以近距離看到董事長，無價!
也許海底的好，只有待久才知道。
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以前我最不喜歡的就是老闆畫大餅。
而且畫得還是就算實現了我也吃不到的大餅。
總之這家對新人的態度就是..科科。
想要進去的新人再好好三思吧~
(其實第一份工作很重要，都要慎重三思不是嗎?)
--
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→ : 錢真的是還ok,跟當初在GG差不多！ loading 輕了 70%
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→ : 一級狗幹一級 跟當兵有87%像
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推 : 可以告訴我 公公還可以看多嗎 ?61F 09/25 16:49
推 : 新人免洗研發職缺在台灣真的太多了 很可怕62F 09/25 16:50
→ : 碩士新人要小心 不要把自己的專業跟履歷表洗爛了
→ : 那種每年流動率高 每年找研發替代役的 小心
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推 : 想知道師三到師五的年薪級距65F 09/25 16:56
推 : 推！66F 09/25 17:01
推 : 覺得慘67F 09/25 17:03
推 : 有分享有推 解救眾生68F 09/25 17:09
推 : CNSBG..土城民生, 還是新竹新安路? CPE1/2? NSD? MBT?69F 09/25 17:13
→ : 補充: 我很早就認清事情, 已經離開那邊了....
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推 : 系統廠差不多都是這種生態 哀...71F 09/25 17:18
推 : 老話一句，公司好壞看離職員工最知道，現在還沒聽到認72F 09/25 17:18
→ : 何一個這家畢業員工強力推薦這家的QQ
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推 : 讚讚讚74F 09/25 17:20
推 : 可是我知道某大廠鎖螺絲顧產線機台年薪150+耶75F 09/25 17:24
→ : 而且還不用四大CS碩士喔 早些年可能國立都不用> <
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推 : 以後不叫海公公了 最新取名 "你在海邊逆?"77F 09/25 17:25
推 : x海真的害人不淺78F 09/25 17:25
→ : 鴻海真的看事業群...賺錢的不用滿一年就能拿到分紅79F 09/25 17:30
→ : 土城的好嗎80F 09/25 17:31
推 : 你不孤單，其他電子五鴿其實也這樣81F 09/25 17:35
![[圖]](http://udn.com/static/img/UDN_BABY.png)
→ : 大工廠都差不多 大家領一樣的錢83F 09/25 17:37
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→ : 沒有爛單位 只有加班幫別人做事的爛好人 呵呵
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推 : 沒聽過說這家好話的87F 09/25 17:40
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推 : 演戲搞關係才能降低Loading拿好績效,CP才會高89F 09/25 17:40
推 : 144應該是某些人有288顆睪丸 另外一個0顆吧90F 09/25 17:44
→ : 總有某些事業群很優/領股票不用滿三年，但永遠非你單位91F 09/25 17:58
→ : 畫大餅第一，資源分配不公平
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噓 : GG顧機台鎖螺絲的職位高中畢業也會做啊，還不是一堆名校碩93F 09/25 18:00
→ : 進去
→ : 所以你SW做HW OP工作很委屈嗎？
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→ : 所以你SW做HW OP工作很委屈嗎？
推 : 樓上你拿海公公年薪跟GG比??? 懶X比雞腿96F 09/25 18:13
推 : 最好啦 我朋友四年 本薪加分紅還不到14497F 09/25 18:22
推 : 中肯 戲捅腸就是這樣98F 09/25 18:25
→ : SW在戲捅腸就是當大便一樣看待，HW獎金永遠比SW高
→ : SW在戲捅腸就是當大便一樣看待，HW獎金永遠比SW高
推 : 有夠心酸，推！100F 09/25 18:28
→ : 朋友說阿海最近快發股票了，不撐一下嗎？101F 09/25 18:33
推 : 就只是薪水不高而已吧！扯什麼工作內容還是算了，怎沒看過102F 09/25 18:34
→ : 有人嘴gg設備
→ : 有人嘴gg設備
推 : 感覺有點...可怕104F 09/25 18:49
推 : 心得推105F 09/25 19:09
推 : SW如果是被丟去FT段實習就算了 塞到SMT真的沒啥道理106F 09/25 19:17
推 : 這篇會被摸頭嗎？107F 09/25 19:19
推 : 初階管理職師五課長月薪53k，沒有股票分紅超級少108F 09/25 19:43
→ : 幸好已逃離
→ : 幸好已逃離
→ : 哈哈海邊系統廠哈哈110F 09/25 20:13
→ deltarobot …
推 : 推！112F 09/25 20:39
推 : 勇者小心被吉113F 09/25 20:43
推 : 年輕時為公司打拼，等年老時公司為你打拼。啾咪～114F 09/25 20:43
推 : 血尿集團 (抖)115F 09/25 20:50
推 : 淚推116F 09/25 21:23
推 : 淚推117F 09/25 21:26
→ : 推！118F 09/25 21:50
推 : 推119F 09/25 21:51
推 : 這家進去保證你悔恨終身，不過那種搞關係+推拖閃躲飄 然120F 09/25 22:09
→ : 後考績好棒棒的神人，保你終身飛黃騰達
→ : 後考績好棒棒的神人，保你終身飛黃騰達
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推 : CN真的很怪...沒sub..沒外寄郵件信箱...真的不知道怎麼123F 09/25 22:31
→ : 做事
→ : 做事
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推 : 真的是太寫實....126F 09/25 22:51
推 : 有心得分享有推127F 09/25 22:52
→ : 想要知道CESBG是不是也是這樣?128F 09/25 23:02
推 : 真實度99.9%129F 09/25 23:20
推 : 摩西曾經劈開過紅海...逃130F 09/25 23:43
推 : 不好意思我不同意，新人是有啥他媽的專業？131F 09/25 23:45
→ : 什麼叫"對新人專業的尊重"？我實在是看不懂
→ : 你有專業還要拿新人死豬價嗎？去google還是一線豬屎唄
→ : 真正有專業的新人不會到2317，不服的我們可以來戰
→ : 什麼叫"對新人專業的尊重"？我實在是看不懂
→ : 你有專業還要拿新人死豬價嗎？去google還是一線豬屎唄
→ : 真正有專業的新人不會到2317，不服的我們可以來戰
→ : 樓上太武斷了.....蠻多有料的小兄弟進來！但都待不久！135F 09/25 23:59
→ : CAE, CAD skill , 工程sense
→ : CAE, CAD skill , 工程sense
推 : 有料的"新人"會到2317？報一下學歴我看看137F 09/26 00:02
→ : 新人指的是剛從學校畢業的喔
→ : 新人指的是剛從學校畢業的喔
推 : 台大的！139F 09/26 00:06
→ : 剛出社會不知社會黑暗，被拐進來的！呵... 比例問題！
→ : 剛出社會不知社會黑暗，被拐進來的！呵... 比例問題！
→ coollfd …
→ : 推~143F 09/26 00:14
推 : 有料新人台清交去的一堆,公司根本不需要專業好嗎?144F 09/26 00:16
→ : 公司只需要聽話做事不思考的人
→ : 當然給不起請專業新人的價
→ : 公司就是一個老土台灣公司,不求長進,沒什麼好說的
→ : 公司只需要聽話做事不思考的人
→ : 當然給不起請專業新人的價
→ : 公司就是一個老土台灣公司,不求長進,沒什麼好說的
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→ : NXXNG 2008就要搞機械手臂,機器無人化自動生產149F 09/26 00:20
→ : 郭老闆來了其實是把燈關了大家蹲在下面偷偷放料
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→ : 堆研替，當初真的超傻...
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→ : 妹搶著進去
→ : 我現在跳到另一個產業 每次看到招募考試時外面排隊的人龍真
→ : 的只能搖頭
→ : 不過我相信還是有少數人會看進去 能勸一個是一個
→ : 妹搶著進去
→ : 我現在跳到另一個產業 每次看到招募考試時外面排隊的人龍真
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→ : 渣渣
→ : 渣渣
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→ : 幹嘛給你獎金？
→ : 幹嘛給你獎金？
推 : 悽悽慘慘戚戚169F 09/26 10:03
推 : 推170F 09/26 10:08
推 : 正職就算惹，研替千萬別去，被吃死死的，什麼都沒有，出171F 09/26 10:18
→ : 來變廢物
→ : 來變廢物
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推 : 要爆了174F 09/26 10:24
推 : 要爆了！175F 09/26 10:47
推 : 希望能被放大檢驗！176F 09/26 11:02
推 : 笑笑了 原來這麼廢177F 09/26 11:26
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推 : 記者快來抄179F 09/26 11:43
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→ : 現在又要抓工程師去大陸當SALES賣東西...誰去?他媽當182F 09/26 12:27
推 : 已經開始有文章消失了 各位小心阿~183F 09/26 12:27
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→ : 哀 去某海就是打雜命 上面頭拼命取悅皇帝 累死下面的
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→ : 老母是件很爽的事情……要珍惜啊
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推 : 厲害 道盡一切 同意你不能再多193F 09/27 00:40
推 : 推 ....194F 09/27 01:22
推 : 加入三個月 以經開履歷了，每個禮拜一都像收假195F 09/27 01:50
推 : 快閃喔 血海是廢材處生訓練所 待越久越慘196F 09/27 02:44
推 : 馬的 我最後悔的兩年，浪費在這間廢公司197F 09/27 03:48
推 : 曾經有半年的時間要七點半坐到位子上，目的是為了給大老闆198F 09/27 08:56
→ : 看到RD很認真
→ : 看到RD很認真
推 : 不得已不要去海邊200F 09/27 10:09
推 : 真慘201F 09/27 11:40
推 : 推喔202F 09/27 14:12
推 : good203F 09/27 19:00
→ : 跟ㄛㄟㄚ吖、他啊呵呵呵錒阿錒啊錒？但204F 09/27 19:04
推 : 鴻海就鴻海，為什麼標題不直接公布公司名稱啊? 這樣後人也205F 09/27 21:54
→ : 比較好搜尋到，可以有個參考
→ : 比較好搜尋到，可以有個參考
推 : 海邊人的日子207F 09/27 23:16
推 : 直接公布公司名稱是要推人去死喔? 如果有常上這版看208F 09/28 01:03
→ : 久了就知道那些稱呼是那些公司 如果不知道 表示沒爬文
→ : 做點功課又不是很難 你哪怕搜尋個"海"都能找到 是多困難?
→ : 久了就知道那些稱呼是那些公司 如果不知道 表示沒爬文
→ : 做點功課又不是很難 你哪怕搜尋個"海"都能找到 是多困難?
→ : 系統廠coding真的普遍弱的說211F 09/28 10:21
推 : 推212F 09/28 16:33
推 : 鴻海真的很廢 離開是對的213F 09/28 17:02
依照本文原作者意願，做了一些修改。
※ 編輯: LibertyWings (118.161.160.243), 09/28/2016 23:09:28
推 : 好屌214F 09/28 23:10
推 : 推215F 09/29 00:50
推 : push216F 09/29 10:00
推 : 真是沒競爭力。老闆都用日本人了。台大世界排名多少?217F 09/29 21:40
推 : 拍拍 想開點 願意把內幕斗開 甚至引起迴響，功德無量218F 10/01 02:36
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身為一個理性專業的資深逃海人 看到這一系列海邊專題既是感慨又是悲傷 又想起當年初入社會就被騙到海邊玩沙的日子... 要是有人先多拉我一把就好了 希望最原PO在未來能一切順遂 經歷過海邊的試驗 逃上岸適 …133F 90推 3噓- 更不要提海邊研替一開始只能拿2X K沒有補滿， 推 SCLEE5566: 鴻海有夠爛的啦 03/18 16:56 推 firefrank07: 所以海邊在台灣很少人啊 03/18 17:07 推 si …37F 31推
- 一樣是代為轉發回應， 以下用第一人稱。 -------------------------- 身為開啟這一系列文的原PO， 我要先申明推文或回文若有打出公司全名的， 跟我待的是同一間公司， 不要吉我。 …59F 43推
- 最近在前公司認識的好同事也要離職了， 想分享一篇他在私人臉書上發表的文章。 為了保護當事人所以有得到他的同意做了一些修改， 分享給各位。 ------------------------------- …189F 118推 2噓
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最近在前公司認識的好同事也要離職了， 想分享一篇他在私人臉書上發表的文章。 為了保護當事人所以有得到他的同意做了一些修改， 分享給各位。 ------------------------------- …218F 141推 2噓
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