※ 本文為 dinos 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-05 06:48:24
看板 Soft_Job
作者 標題 [閒聊]收割達人...
時間 Thu Sep 4 22:59:59 2014
最近整個Team開始用新技術來開發新專案，
重點是沒有中文書可以看，所以只能看官網及找Stack OverFlow。
但是有個同事非常的讓我感冒，開發初期大家都狂找技術文章，
學習架構與語法。其實，每個人都不知道彼此的進度在哪裡，
直到有一天主管說，夠了，開始直接Coding，彼此要自己掌控好進度。
2~3個禮拜後，很好奇大家都已經在進行後端的部分，但是那位同事，
一行都沒寫....，只跟主管說 我前端畫面都先拉好，後面之後再說。
一聽到整個就......(很明顯..他在等Code)，然後再過1個禮拜，
一行都沒寫....，只跟主管說 我前端畫面都先拉好，後面之後再說。
一聽到整個就......(很明顯..他在等Code)，然後再過1個禮拜，
生出500行的CODE，很明顯是左抄右抄出來的(其他Member的專案)。
技術分享及支援，是團隊成員彼此之間的默契，但是遇到這種人
，我還真的是.... 無言。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.74.176
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409842801.A.199.html
※ 編輯: MacPerson (122.118.74.176), 09/04/2014 23:04:32
然後他只是等CODE，抄你的CODE,然後卡住來問你... (不爽在這)
※ 編輯: MacPerson (122.118.74.176), 09/04/2014 23:29:30
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推 : 沒必要管他阿 反正學到的技術是你自己的 他這樣能學到啥?1F 09/04 23:02
※ 編輯: MacPerson (122.118.74.176), 09/04/2014 23:11:36推 : 建議先瞭解一下主管的看法, 如果主管的眼睛是雪亮的,2F 09/04 23:11
→ : 那你又何必在意呢?
每個member彼此分享技術及找到的資料(花很久的時間)，寫到卡住的時候，超痛苦。→ : 那你又何必在意呢?
然後他只是等CODE，抄你的CODE,然後卡住來問你... (不爽在這)
推 : 除非他領的比你多，否則沒啥好在意他4F 09/04 23:18
推 : 學到新知, commit code, 都只是表象, 更重要的是習慣思5F 09/04 23:21
→ : 換個角度想.. 你也是去收割網路上的資源 只是不用錢而已6F 09/04 23:22
→ : 考的腦力, 他錯過了這次學習新知的大腦訓練, 隨著年紀7F 09/04 23:22
→ : 增長, 未來很容易變成免洗RD, 看遠一點, 其實你心裡應
→ : 該偷笑才對.
受教了~果然修為還是不夠~→ : 增長, 未來很容易變成免洗RD, 看遠一點, 其實你心裡應
→ : 該偷笑才對.
※ 編輯: MacPerson (122.118.74.176), 09/04/2014 23:29:30
推 : 不是修為, 而是工作年資久了, 看過幾個實例, 真的很氣10F 09/04 23:32
→ : 但也很同情他們,改變不了他們,最後勸他們重心放在家庭.
→ : 但也很同情他們,改變不了他們,最後勸他們重心放在家庭.
推 : 如果薪資有區分出來的話 我覺得還好，如果不是 主管也沒有要12F 09/04 23:37
→ : 介入的意思，那就為自己訂一個停損點，找個更好的地方吧
→ : 介入的意思，那就為自己訂一個停損點，找個更好的地方吧
→ : 如果就結果而言，他有完成工作也沒 delay 那也沒什麼好說14F 09/05 02:12
→ : 的...真的介意的話你可以不要給他問。
→ : 的...真的介意的話你可以不要給他問。
→ : 他如果問很多耽誤進度，可以不要叫他自己看文件阿...16F 09/05 02:17
→ : 主管沒在管事~這點要注意...17F 09/05 04:21
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