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※ 引述《window13 (Edelweiss )》之銘言：
: 我是77年的年輕人，目前在大陸的台資企業工作，台灣上市櫃公司
: 我只能說台灣企業超級摳..
: 上海公司部門的理級薪水才8000RMB  這種薪水鬼才請地到人才
: 這邊專科生 剛畢業薪水是2500rmb  還不是很有名的那種，有名的大概也不會來
: 上海今年薪資就調漲了15%，一年銀行定存利率3.5%左右，加班一定有加班費
: 我在這邊等著看哪天本科生起薪4000RMB，而且加班費在台灣不給的企業在大陸都乖乖給
: ，有夠白爛   只欺負台灣人就對了...
專門回一篇好了

為什麼這些台企在大陸會乖乖給加班費？
主要原因是，你不給加班費，勞工去檢舉，
到時你還要賠50%~100%的賠償金給勞工
(剛才再去查一下勞動合同法，上一篇推文有錯)

就是你積欠勞工100元的加班費，被抓到除了你要付100元的加班費
還要付50~100元的賠償金給勞工

加上公司被檢舉後，是公司要提出多重證據，證明勞工沒有加班
只提一個打卡紀錄證明員工沒加班？負責公務單位不會甩你的，該賠的還是要你吃下去

原po可以去看看你公司是不是在大門口和通往大門的通道都有放一堆監視器
那堆監視器還有一個功用，就是證明員工真的出了公司大門沒有加班

所以現在一堆台企在台灣徵人送到大陸去，為什麼？
因為台灣人目前適不適用勞動合同法還有爭議，所以台商可以在大陸死命的操台灣人
還不用怕被人檢舉

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.247.145
所以我才說，國家和企業都不管你死活了
有機會能跳到國外企業就跳，管那些企業死活
※ 編輯: a1e             來自: 111.251.247.145      (08/18 02:22)

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