看板 Gossiping作者 ddd123 (滴滴滴)標題 [問卦] 想告前公司不給報加班時間 Fri Jun 15 06:01:38 2018
如題
有卦我就直接報
本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部
大概有一年的時間經常性的無薪加班
也就是~公司不願意報加班
現在在另外一個行業可說穩定了
想想還是氣不過 有許多同事在前公司被凹更兇
因為這個月要展新店的關係
人力無限精簡不說，很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上
都是做免錢
抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操
沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧
能拿回多少錢倒不是我的重點
但是剛剛查過一些資料
似乎打卡記錄不能成為鐵證??
由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器
資方甚至可以主張
1.公司規定有包含每週公布工時的，是勞工不去提出異議
2.公司有加班申請管道，是勞工自己沒有申請
似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴
但是大家都很清楚事實，就是當日主管已經講明無法報加班，
請大家免費留下來把事情做完，勞工該如何自處??
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[問卦] 想告前公司不給報加班
06-15 06:01 ddd123.
→ linda17a3: 是說有沒有推薦的ktv 高雄啊QQ 沒有煙味6F 06/15 06:04
據我所知台北沒有可以實務上禁止客人抽菸的KTV,尤其在包廂內是幾乎無法去管制，空調
都是中央的就會傳來傳去，建議下午18:00前歡唱，通常抽菸客不會早上出現
→ idam1983: 回琳達非常難找
岡山好樂迪已經是煙囪等級了
那個妳可以考慮可以唱歌的摩鐵9F 06/15 06:06
推 hipab: 摩鐵可以唱歌喔？12F 06/15 06:12
※ 編輯: ddd123 (27.247.227.156), 06/15/2018 06:15:37
推 riker729: 打卡不是鐵證 那還有什麼能當證據?14F 06/15 06:26
推 mc3308321: 高調，勝率很高，但是能拿多少回來，要做功課20F 06/15 06:42
推 signm: 你可以去檢舉但應該告不贏23F 06/15 06:55
推 hsnumax: 公司有法律義務提出出勤資料24F 06/15 06:56
推 winiS: 除了那兩點，還能扯說改了給補休。基本上加班費可以當沒有了28F 06/15 07:18
推 lalilala: 所有待過的公司都這樣啊…奴性堅強的臺灣人32F 06/15 07:32
→ akway: 打卡資料可以佐證啦 你直接問勞工局 他們會幫你處理35F 06/15 07:40
→ Innofance: 放棄吧，除非你認識什麼勞檢員不然這都官官相護36F 06/15 07:47
→ kevin31a2: 沒錄音，就別想了
手機開錄音，問一句話就搞定。45F 06/15 08:23
→ t43072000: 直接申訴啦，只是證據大概都不在你手上49F 06/15 08:45
推 sazdj: 洽法律版50F 06/15 08:46
→ Moratti: 自己手機錄影啊 順便把其他同事加班的畫面也錄下來52F 06/15 08:57
推 oyaji5566: 台北市去勞工局檢舉啊，其他縣市就算了54F 06/15 09:26
推 Blunt: 給你推，快吉56F 06/15 11:28
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