看板 Tech_Job作者 deepcolor (站在星空下)標題 Re: [請益] 40你會求穩定嗎?時間 Tue May 24 16:17:19 2022
※ 引述《x1217xx (xx幸運草xx)》之銘言:
: 小魯請教版上菁英
: 人生40怎麼選?
版上最近有很多40轉職求教文~
看來PTT的使用者的年紀~大多步入中年了
42歲的我最近也面臨類似的情況
因為工作不再快樂 決定尋找新工作
打開104 把過去的豐功偉業通通寫上去
把握履歷的三原則
(1)不寫工作內容,只寫工作成果
(2)不是寫文字,而是寫數字
(3)不寫重點,而是寫亮點
投擲的職缺 都是和目前工作技能高度相關
強調自己是即時戰力 該領域頂尖人材
果然面試電試接不完~
請假當天都是一口氣安排二家 早上一家 下午一家
有的距離太遠 或者領域相差太大的 就推掉面試機會
去面試時 則是表現自己強大的氣場 態度不卑不亢
問到懂的部分 強調自己過去有那些經驗
問不懂的部分 則是承認自己的不足 但已經作了那些準備
問到離職原因 則用客觀而非主觀的方式說明 簡單帶過
大多數情況 都能順利進入薪資面議的階段
然後勇敢地向HR 說出自己的期待薪資(下限是目前年薪)
而且絕對不自砍身價!
清楚明白讓對方知道我就是他們需要的人材 就看對方打算出多少
大家猜猜 我拿到多少張Offer
答案是 " 一張都沒有"
只能原公司 繼續待了~~
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 40你會求穩定嗎?
05-24 16:17 deepcolor.
推 moonth66: 40歲我不會求穩,只想更上一層樓4F 05/24 16:21
推 jpy: 哈哈。原來中年不是走不了是沒地方請得了9F 05/24 16:35
推 pipi1983: 我39歲面4中2,4家有2家豬屎designer ,2家豬屎SA。原職在面試當下進行結構,有offer 的一家開比結構後高10K,一家比照結構後10F 05/24 16:37
推 wyytw: 錯誤示範?13F 05/24 16:38
→ pipi1983: 我原職不是designer14F 05/24 16:38
推 T3T: 中華職棒吃不下大谷翔平啦17F 05/24 16:39
推 tedium: 42歲還用104....18F 05/24 16:40
→ pipi1983: 42歲google er 去面試 others 也會是這種結果21F 05/24 16:42
→ dakkk: 42用104就是得自砍身價
至少用獵人頭22F 05/24 16:43
推 stosto: 獵人頭才有談的可能,104算了吧26F 05/24 16:52
推 botnet: 哈哈哈,最後一句27F 05/24 16:52
推 cmyang: 一定經驗後 使用104就是標準扣分…30F 05/24 16:58
推 ronanhu: 看到後面笑了,但好像也挺真實36F 05/24 17:08
推 RITTY: 所以你原來年薪多少40F 05/24 17:13
※ 編輯: deepcolor (60.248.119.89 臺灣), 05/24/2022 17:21:35
推 TokyoHard: >40還要104基本上大概都這樣吧44F 05/24 17:22
→ Dracarys: 104連我沒經驗的都沒在用49F 05/24 17:32
→ kinoko: 我面試電話幾乎沒有 只好自己投 投三面二中一50F 05/24 17:34
推 gn01216674: 老了就是這樣 大家覺得你又貴又不聽話又沒拼勁51F 05/24 17:34
→ gn01216674: 老人開個400 500萬 都可以請2到3個年輕人了53F 05/24 17:36
推 Merkle: XDDDDDDDD 幹56F 05/24 17:39
推 nownow: 對不起 我笑了58F 05/24 17:42
推 opencat: 結論就是40+以上不用考慮104的職缺了59F 05/24 17:43
→ DrTech: 履歷這樣寫當然難找工作。
除非你是管理者應徵高層,不然這樣寫一定掛。
但如果沒豐富管理經驗,應徵管理職,還是掛。61F 05/24 17:46
推 getbacker: 用104找到的都台廠吧?除了豬屎屋以外都給很少吧?64F 05/24 17:51
→ adaptive: 重要戰力很少會從104找吧...這樣當然不好談67F 05/24 17:59
推 secret99: 40歲用104找的結果只會讓你吐血又踩雷,裏面多的是抓交替的屎缺68F 05/24 18:00
推 GymRat: 有興趣來產線 可幫內推70F 05/24 18:00
推 SY082022: 40後,平均薪資都會高些,慢慢找,我覺得只要有專業,還是會找到的71F 05/24 18:00
→ mooto: 廢到笑真是 那跟履歷怎麼寫關係不大啦
他的履歷原則沒啥問題 資深本來就看你的戰功跟經驗73F 05/24 18:05
推 AntiNIKE: 這是相聲段子嗎?你抖了個包袱75F 05/24 18:12
推 kyle5241: 104有個問題就是最高期望薪資只能寫300萬我想
寫1000萬寫不下去76F 05/24 18:23
推 fxp87117: 也有可能以為自己的技能是寶,其實只是當初被騙學挑屎還當挖寶...79F 05/24 18:29
→ pnsboy: 奇怪 獵頭版上不也分享一堆雷嗎84F 05/24 18:41
噓 KCKCLIN: = =浪費我幾秒鐘 哭哭
板上都是年薪三百起跳獵頭加碼搶著要85F 05/24 18:52
推 marsonele: 中年design house跳design house可以吧87F 05/24 18:56
推 andyher: 借轉joke版,XD90F 05/24 19:09
→ nevak: 看到104直接end了,不要太差的學校剛畢業,上去填個資料就面試接到手軟了,40歲這樣真的不行91F 05/24 19:10
→ angusyu: 害我認真看,結果最後一句我笑了98F 05/24 19:45
推 x1217xx: 靠北!笑著笑著就哭了~+1102F 05/24 20:05
推 elite840: 你要知道 釣魚最怕小雜魚,求職最怕給不起錢的小公司,都是浪費時間的事。103F 05/24 20:20
→ douge: 丟104 的理由是什麼?108F 05/24 20:32
推 kbgarnett: 你文章很像業業老公,要看到最後才知道XD110F 05/24 20:47
推 wen201989: 有笑有推 XDD
不過前面三點好熟悉的既視感
是不是哪個社畜銀行"專家"騙錢講座教的?114F 05/24 21:09
推 kyle5241: 獵頭很多~但薪水都上不去啊
連鴻海說多少錢隨便開聽到後都沈默了117F 05/24 21:15
→ KCKCLIN: linkedin主要是研發缺吧?120F 05/24 21:29
→ D600dust: 實用 感謝分享 XDDDD121F 05/24 21:32
推 Roken241225: LinkedIn什麼缺都有啊 怎麼會只有研發缺…122F 05/24 21:38
→ KCKCLIN: 意思是獵頭/HR主要也是找研發缺吧?產線缺等有人透過linkedin被好外商挖掘嗎126F 05/24 21:46
推 Richie1105: .....害我浪費3分鐘認真看了一篇廢文129F 05/24 21:59
推 comawu: 有笑有推131F 05/24 22:14
→ ridges: … 加油
用LinkedIn 吧132F 05/24 22:30
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