看板 Tech_Job作者 q124578001 (洞)標題 [討論] 台達聲明稿時間 Sat Dec 21 16:53:10 2024
【聲明稿】
https://i.imgur.com/J08hc4a.jpeg
J ptt 排版一直跑掉 抱歉一直編輯
直接貼截圖上來 比較清楚
最新的進度是關閉留言了
如果面對問題的態度是這樣
那真的活該被炎上
https://www.facebook.com/share/p/15fi3i6esh/?mibextid=wwXIfr
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.42.226 (臺灣)
※ 作者: q124578001 2024-12-21 16:53:10
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734771192.A.B66.html
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 16:53:52
推 Asce
:
殺人企業，讚讚讚
12/21
16:53
噓
lovexp2643
:
....
12/21
16:54
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 16:55:34
→ yesyou: 跑版
不專業捏1F 12/21 16:54
推 moodiary: 黃姓員工 所以被資遣的真是跑步哥？5F 12/21 16:56
噓 kohara: 去看整篇原文後，感覺重點是對離職員工提告，而不是防堵未來有類似的事件發生，這個公關能力真的挺悲劇的......9F 12/21 16:57
→ XLcock: 逼人簽自願離職叫合法程序喔12F 12/21 16:57
推 g10: 開告了 好怕～～～～13F 12/21 16:57
推 s82015969: dcard有人分析應該是跑步哥沒錯，但是台達逼人離職的手法還是很糟15F 12/21 16:58
噓 SeTeVen: 繼續混在一起講嘻嘻
不要臉的髒東西，真的很敢講18F 12/21 16:58
→ s82015969: 而且這篇有在轉移焦點吧，對黃姓員工的篇幅還較長20F 12/21 16:59
推 zaiter: 感覺也跟台積電請益 讚美被霸凌死掉 追殺活著的21F 12/21 17:00
噓 qsef5: 清大快點硬起來22F 12/21 17:00
推 yokann: 跑步那個能力進的了台達嗎....24F 12/21 17:01
推 devilkool: 垃圾公司，飲恨而死的清大生一句話就帶過喔？25F 12/21 17:01
推 k752555: 不是沒試用期這東西 跑資遣流程很難嗎？26F 12/21 17:01
噓 zerobx: 加入達達 人生阿達27F 12/21 17:02
推 spath: 很多人分不清楚這裡頭其實是有兩件事情耶28F 12/21 17:02
推 zaiter: 清大以後去台達的都很丟臉30F 12/21 17:02
推 moodiary: 幫翻譯：跳樓的還在調查，來亂的先開告33F 12/21 17:04
噓 chunfo: 結果用在跑步哥身上的版面比死者大34F 12/21 17:04
推 fafcfh: 台達電果然開始告人了，一個都別想跑XD38F 12/21 17:06
→ Erechtheus: 就看人家錄音檔錄到什麼內容，如果可以證實人資威逼利誘那也坐實了公司手段之惡劣40F 12/21 17:06
推 owen5566: 黃…看來XD 不過坐等跑步哥秀錄音打臉42F 12/21 17:06
噓 atlaswhz: 跳樓的冷處理,先提告離職員工,台達好棒44F 12/21 17:07
→ dildoe: Law>>STEM XD45F 12/21 17:07
→ owen5566: 如果人資真的逼人離職，那就一次兩條大的47F 12/21 17:08
推 pacino: 真要告？傳喚員工作證可熱鬧了。 「深獲同事與主管肯定的同仁」48F 12/21 17:08
→ twinmick: 發現靠公關帳號壓不住了，先告再說，反正台灣奴最懶50F 12/21 17:08
→ owen5566: 跳樓的輕輕放下，真的很難看，突然想看跑步哥打臉51F 12/21 17:09
→ twinmick: 得上法院，只要能刪文+道歉就能轉移焦點達成目的.55F 12/21 17:09
推 Psytoolkid: 真的表現和出勤不良，直接就依法解聘了，需要逼人簽自行離職？56F 12/21 17:10
→ cdy815: 好好笑，發現鬧大了趕快惶惶然發聲明說自家程序合法，推給員工不達標，但問題是誰信？58F 12/21 17:10
→ owen5566: 台達有空告人，沒空懲處跳樓案的主管？60F 12/21 17:10
推 jdn325: 不正視80問題 反而模糊焦點透過聲明稿要去告前員工真高尚61F 12/21 17:10
推 KClikesKFC: 沒救了，這啥爛企業，跳樓沒幾個字，提高幾百字63F 12/21 17:10
→ twinmick: 不達標也有法定正常離職程序啊，然後是逼人簽自願??66F 12/21 17:11
推 fafcfh: 這招叫殺雞儆猴，你各位還敢再討論，準備上法院囉！69F 12/21 17:12
推 hiyaline: 聲明稿就是聽君一席話如聽一席話，人命一條調查的真久72F 12/21 17:12
推 t6370345: 什麼叫作依法，勞基法沒有試用期要解僱就好好的給非自願離職
會不會下一步就是提告看戲鄉民74F 12/21 17:13
噓 ian41360: 告人了，現在開始刪推文來得及嗎？還是我要去律師版蒸律師了79F 12/21 17:14
推 kuyfd456: 告都告，跳樓的怎麼會這樣也沒說，在台達那跳的欸82F 12/21 17:14
→ cavabien: 等看戲，台達電看起來欠教訓85F 12/21 17:15
推 hiyaline: 其實輕生父母人真的太好，發生這種事沒有大做文章87F 12/21 17:16
→ edhuang: 看標題開頭兩個字就可以笑了 整篇聲明能寫成這樣
還真不是普通的容易 呵呵88F 12/21 17:16
推 s82015969: 被逼離職的跟死掉的清大生是兩個案件91F 12/21 17:16
噓 lynn: 但這能告啥，那個離職員工有違法ㄇ?
出來爆料的離職員工不是一堆?95F 12/21 17:17
推 kevin190: 處理離職員工黑我比解決公司霸凌文化重要，傻眼98F 12/21 17:17
噓 k6870: 達達信用破產了，看看還有沒有人要相信達達101F 12/21 17:18
→ lynn: 推102F 12/21 17:18
→ kevin190: 而且這份聲明不就證實爆料內容並非完全憑空杜撰104F 12/21 17:18
→ twinmick: 發聲了，然後是發聲告人毀壞商譽先 XDDD106F 12/21 17:19
推 a0684712: 考績優良 那公關公司各種抹黑….107F 12/21 17:19
噓 cacozxz: 又在洗地了 可悲啊111F 12/21 17:20
推 sinalpha: 工作表現傑出、考績優良、深受肯定 然後他就死掉了112F 12/21 17:20
→ a0684712: 來 試用期依什麼法…不要刪聲明唷114F 12/21 17:20
推 mind324: 我看鄭平退一退 可憐 不會接就不要接116F 12/21 17:20
推 f544544f: 不道歉 反而直接用訴訟壓人 這公司厲害了117F 12/21 17:20
→ twinmick: 所以它是告個資法以及妨害名譽啊，厲害了吧.118F 12/21 17:20
→ cacozxz: 這種縱容霸凌的公司 誰愛去誰去 產品誰愛買誰買119F 12/21 17:21
推 s82015969: 在避重就輕下去，真的要徹底黑了，小心清大畢業生跟你們絕緣121F 12/21 17:21
→ a0684712: 所以我說那個霸凌仔呢？ 找不到？123F 12/21 17:21
噓 ubei: 垃圾公司毛一堆124F 12/21 17:22
噓 k268185: 哈哈哈也只能說要提告了吧不然臉面掛不住125F 12/21 17:22
→ xqoo: 死不認錯128F 12/21 17:22
→ cdy815: 聲明說深獲同事與主管肯定，結果卻是跑去跳樓？？被肯定應該要很開心吧？129F 12/21 17:22
推 killer110: 整篇只針對離職員工 笑死 什麼垃圾回覆131F 12/21 17:22
推 f544544f: 先用網路抹黑考績差 現在聲明又考績優良？
看得我好亂啊132F 12/21 17:22
→ a0684712: 要用試用期來挑戰勞基法了嗎134F 12/21 17:23
推 ban8566: 怎麼不順便提告清大副校長？笑死136F 12/21 17:23
推 goodbad: 跳樓的那位完全不提道歉138F 12/21 17:24
→ songmeng: 清大教授都直接說是跳樓了 你台達電還在墜樓裝蒜不解釋 哇139F 12/21 17:24
噓 f73718: 垃圾台達141F 12/21 17:24
→ edhuang: 所以那些刻意混淆的是不是也是“散播不實言論、混淆視聽”啊？
有沒有“已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽”啊？ 呵呵142F 12/21 17:25
噓 sakyro: 科技板-1，果然HR在這裡盯哨150F 12/21 17:27
推 GGINDOWBOW: 笑死 自殺員工篇幅比恐嚇要告離職員工的還少153F 12/21 17:28
推 h27045368: 兩件事混為一談 你厲害 那個跳樓的該怎辦156F 12/21 17:28
推 fafcfh: 有人要通知清大副校長準備收傳單了嗎？157F 12/21 17:29
推 ppc: 殺人還要告你159F 12/21 17:29
噓 shiauber: 騙人第一天出社會歐，試用期就違法了 =.=160F 12/21 17:30
推 princeyu: 什麼年代了還在試用期 這公司果然…161F 12/21 17:30
噓 LiamTiger: 笑死整篇沒有好好道歉全在追殺其他前員工，有沒有這麼怕162F 12/21 17:30
→ ppc: 公關公司不是原本在洗跳樓的員工能力不足？現在又改口啦？165F 12/21 17:31
→ yamax: 坐看二代公關災難，看還可以怎麼荒腔走板167F 12/21 17:31
→ DrTech: 台達遂於試用期内以合法程序終止其聘僱合約，明顯與lobolin網路法不同耶。168F 12/21 17:31
噓 y598763: 這家真的是垃圾公司 以後就業博覽會直接去他們攤位舉牌XDD170F 12/21 17:32
噓 hiyaline: 調查龜步 告人光速 也是看了有點避重就輕172F 12/21 17:32
→ z030060374: 跳樓輕輕帶過 要告離職員工 哇 這是什麼樣的聲明稿173F 12/21 17:32
推 EFERO: 不怕法院認證嗎176F 12/21 17:33
推 v7q4: 開告囉178F 12/21 17:33
→ DrTech: 台達電蠻弱的。lobolin應該會贏。即使試用期沒過，也要合法資遣，而不是非法趕人走。179F 12/21 17:33
推 howard12005: 台達自2022～2023 結構爆調薪 自此為系統廠ㄧ哥 同時姿態很變高了181F 12/21 17:34
→ sc1: 讚啦 公司來提告 鄉民無中心化AI行動起來185F 12/21 17:34
噓 JeeAnn: 意外痛失186F 12/21 17:34
噓 iroo1830: 不適用是走資遣，不是“逼”簽自願離職喔187F 12/21 17:35
推 zaiter: 想殺雞儆猴 來不及了189F 12/21 17:35
→ DrTech: 光是lobolin有照片與筆跡，證明HR強制壓離職日期，法律上台達電就站不住腳了。190F 12/21 17:35
噓 rereterry: 死人的輕輕帶過，看看後面新聞怎麼玩～看會不會混淆視聽195F 12/21 17:36
推 zsxa1234: 沒看過這麼想把自己弄臭的公司198F 12/21 17:36
推 j401f2: 大家先不要噓 先把這篇推爆200F 12/21 17:36
推 Qmii: 笑死 五告派201F 12/21 17:36
→ Suppan: 很硬 讚讚203F 12/21 17:36
→ Firstshadow: 還有這篇聲明怎好像講了兩件事 :( 不要模糊焦點好咪204F 12/21 17:37
推 fafcfh: 文被噓爆了，好慘，真的很會用人低調206F 12/21 17:37
→ Qmii: 垃圾公司207F 12/21 17:37
→ kuyfd456: 公司名聲臭了，上層反正也沒差208F 12/21 17:37
推 cck525: 黃姓員工是另一件事吧，啊是不用為清大同仁跳樓事件做出懲處跟道歉嗎？台灣年輕人已經夠少了，還逼死高學歷年輕人，根本對不起國家社會，人是在你們底下死209F 12/21 17:37
噓 vigor3: 告人比較重要？笑死212F 12/21 17:38
→ cck525: 的，董事長跟人資出來謝罪，並做出懲處213F 12/21 17:38
→ ryancho: 整個壓不住，被逼得發聲明稿，開吉前員工，也是大家的關注起作用，重點是調查什麼時候有結果公諸於世?214F 12/21 17:38
推 fanix21: 試用期是合意制，雙方同意才有所謂的試用期，勞基法並無強制，不適任就走資遣，不要想省費用217F 12/21 17:38
推 jympin: 來告阿 光逼人簽自願離職 我就不知道你要怎麼贏219F 12/21 17:38
→ cck525: 還派公關帳號洗地，那些帳號應該也要揪出來220F 12/21 17:39
推 fafcfh: 都沒人肉搜一下那些公關帳號喔？221F 12/21 17:39
噓 a0684712: 表現良好 選擇公司跳樓的動機是什麼？222F 12/21 17:39
→ twinmick: 就算跑步哥多少誇飾了，但也因為他才能燒得更大.225F 12/21 17:39
推 kochocobo: 逼人簽自願離職還真有臉啊 10/17就被貼出來了226F 12/21 17:40
推 s82015969: 這三四年還努力營造清新形象，一下搞救珊瑚一下搞綠227F 12/21 17:40
噓 ghgn: 發現沒辦法靠公關洗地 開始告人讓人閉嘴囉232F 12/21 17:41
噓 esqqqliii: 嗯 最好連副校長一起告啊 可笑至極233F 12/21 17:41
推 cck525: 光是關小房間的事，就可以告強制罪了吧。人資哪來的權利把人限制在小房間不準走234F 12/21 17:41
→ KarlMarx: 想轉移焦點喔？血汗韃靼真恐怖236F 12/21 17:41
→ a0684712: 任何與勞基法衝突的合約內容 法院都會用勞基法來判定237F 12/21 17:41
→ VSshow: 轉移焦點戰術！！！？？？？241F 12/21 17:43
推 IanLi: 正事不做，不同事扯一起，要不要專案勞檢一下242F 12/21 17:43
噓 Dedeb: 憋了幾天出來告人243F 12/21 17:43
→ VSshow: 告啊！告人根本不用什麼成本欸244F 12/21 17:44
推 lynn: 去告吧，看起來跑步哥就沒違法，他也沒散播啥重要資訊不是?
員工只要沒有偷竊瀆職，基本上勞基法都是判僱傭關係成立的，工作能力你要走PIP245F 12/21 17:44
推 fafcfh: 勞動部自己霸凌都處理不完了，沒空管這件事啦249F 12/21 17:44
噓 D600dust: 2行文章開頭 3行推卸責任 7行說我要告PTT網友250F 12/21 17:45
→ VSshow: 所以清大生之死呢？？？？？？？？？？？？？251F 12/21 17:45
噓 yangyy2: 如果指控是真的,有證據的話順便討當初的資遣費252F 12/21 17:45
推 cck525: 如果人資真的有把人關小房間，感覺人資成罪的機率還比較高吧。哪來的權利限制人身自由啊？是把自己當太上皇了還是把員工當奴隸了？254F 12/21 17:45
→ D600dust: 省流: 有網友對我台達造謠 我開告257F 12/21 17:45
→ mic73528: 太爽啦 告一告 年終加倍囉 告死那群亂講的韭菜260F 12/21 17:47
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 17:49:29
→ yangyy2: 而且這聲明很不專業,法規沒有規定一定要有試用期,就算是試用期也要走資遣程序,就像被指控一樣HR一直不想走資遣一直要他簽自願離職264F 12/21 17:47
推 dxjerrybb: 看起來更噁心了 又增加之前那篇的真實性267F 12/21 17:47
噓 D600dust: 聲明稿的態度根本完全落實之前的傳聞269F 12/21 17:48
噓 minikai: 勞基法哪來的試用期271F 12/21 17:48
推 cedric1982: 先霸凌壓榨勞工，用勞工剩餘價值產生盈利，一部分盈利拿去養公關和網路行銷，在網路上洗風向對勞工很好，我怎麼覺得這個產線循環，公司肯定贏麻了？273F 12/21 17:49
噓 yangyy2: 這聲明根本是多找一顆石頭再砸一次腳276F 12/21 17:49
→ g7a7n7: 可撥 解決提問題的人先278F 12/21 17:50
噓 D600dust: 哪家律師要接這案子 講出來啊279F 12/21 17:50
推 zaiter: 還搞甚麼品牌長 真的有夠丟臉280F 12/21 17:50
推 sernidle: 能被清大校長注意到的真的不多了 還要這樣搞281F 12/21 17:51
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 17:51:21
噓 minikai: 要求終止合約但是要人家簽自願離職是不是哪裡怪怪的282F 12/21 17:51
噓 D600dust: 台達HR: 終止合約 (關鍵字)284F 12/21 17:52
噓 kochocobo: 紅明顯 我來讓大家看個笑話 台達公關是怎麼操作的285F 12/21 17:52
噓 a0684712: 台達法務 要爭氣點 去年某間公司的違法資遣，那間公司在調解庭就軟了， 最後私下和解287F 12/21 17:52
→ kochocobo: 台達電內部第一時間是在網路上造謠跳樓員工考績最爛，日期是12/19號290F 12/21 17:53
噓 beira: 表現傑出 、優秀同仁 、跳樓自殺,嗯,聽起來令人發毛呢292F 12/21 17:53
→ a0684712: 台達一定不會讓大家失望 千萬不要和解294F 12/21 17:53
推 pacino: 綠色，果然是被原諒的顏色295F 12/21 17:53
推 hankower: 都有照片了 達達不止損嗎297F 12/21 17:53
推 colinfeng: 怎麼不先管好自己內部的公關跟HR298F 12/21 17:53
噓 aureate: 太垃圾了吧，毫無悔意300F 12/21 17:54
→ kochocobo: 公司在12/19就已經把跳樓員工抹成「考績最爛」了喔，副校長發文前台達電都沒有澄清301F 12/21 17:54
→ kochocobo: 另一位被許O涵逼自願離職的員工發文是在12/20304F 12/21 17:55
→ pacino: 調查要查那麼久？隔天不就能查清楚嗎？305F 12/21 17:55
噓 ming5566: 啥垃圾公司 霸凌死清大畢業生然後回頭說要告離職員工 邏輯死308F 12/21 17:55
噓 D600dust: 公關可能不這麼寫怕下一個被告的是自己是不是310F 12/21 17:56
噓 kako0507: 勞基法根本沒有試用期，就算試用期沒過也要走 PIP之後才能資遣，哪能逼人自願離職，看來這篇是在默認那篇文章的真實性？311F 12/21 17:56
噓 yangyy2: 這篇聲明真的承認解僱黃姓員工耶,媽啊,結果沒用資遣叫人家簽自願離職314F 12/21 17:57
→ pacino: 若被告，建議傳喚認識的內部人員一一作證。319F 12/21 17:58
噓 www22550: 完全做實說法…不是走合法資遣？？？323F 12/21 17:59
推 g9911761: 怎麼不先說公司有沒有霸凌跟逼人自願離職 只會告人能解決什麼324F 12/21 17:59
→ kochocobo: 轉彎說「考績爛的」是離職那位不是跳樓這位326F 12/21 17:59
噓 D600dust: 所以台達要不要順便告洗地讓台達名聲更臭的帳號?327F 12/21 17:59
噓 aa3104: 千錯萬錯都是別人的錯329F 12/21 17:59
→ pacino: 查一個星期還沒結果，還沒決定誰是戰犯？332F 12/21 18:00
推 jehovah: 禮拜一就跳了 現在壓不住才在急333F 12/21 18:00
→ kochocobo: 聰明的鄉民應該看出來了吧 按照時間序 就是第一時間公司內部先放消息說「跳樓員工考績最爛」335F 12/21 18:01
→ shoyeh: 超爛的公關 這公司真的被黑不意外337F 12/21 18:01
→ kochocobo: 今天又改口說 本公司痛失英才 考績最爛的是離職那位338F 12/21 18:01
推 s82015969: 跑步哥可能工作表現很爛吧，但跟逼人自願簽離職是兩回事，而且真正重點是清大生事件340F 12/21 18:02
推 xearth: 那就依法資遣啊 為何要自願離職？342F 12/21 18:03
→ kochocobo: 這公關的笑話可以發joke版了，那12/19自由時報新聞「網傳跳樓員工考績最爛」 台達電怎麼沒有第一時間出來幫清大員工澄清呢？343F 12/21 18:03
→ wake7078: 台達年終分紅 滿滿的血饅頭346F 12/21 18:03
→ kochocobo: 直到清大副校長澄清跳樓員工真的很優秀 才趕緊出來說跳樓員工不是考績最爛
這公關操作真的是讓人笑掉大牙347F 12/21 18:04
推 sunantwind: 死者沒辦法為自己辯護，公司怎麼說，考績紀錄怎麼改都隨公司了350F 12/21 18:04
推 xearth: 開會這麼多天結果這樣定調？笑死354F 12/21 18:05
→ xearth: 被霸凌者自殺難道不是事實嗎？356F 12/21 18:05
→ xearth: 這個公關公司格局超低 建議解約358F 12/21 18:06
推 a8933549: 不檢討管理，先著重在告人359F 12/21 18:06
推 whu946102: 垃圾公司一間，跳樓的清大生短短幾個字官腔帶過，完全沒有道歉的感覺360F 12/21 18:06
→ ru04hj4: 是不是要請勞工局介入 公司準備好了嗎362F 12/21 18:06
噓 egg87: 好爛！363F 12/21 18:07
推 una283: 這聲明主要針對跑步哥吧！再說就公布姓名了366F 12/21 18:08
→ KaedeFuyou: 霸凌事情沒任何進展 倒是告人和聲明稿動作很快367F 12/21 18:08
推 matt070516: 和遊戲橘子一樣 先告就對了管他是不是真的369F 12/21 18:08
推 pacino: 花時間查出離職員工，卻查不出優秀人才跳樓？370F 12/21 18:08
噓 xxdam: 這什麼爛聲明371F 12/21 18:08
→ una283: 實在是蠻糟糕的聲明372F 12/21 18:08
推 kuyfd456: 如果不是大老發文，可能就不當一回事了373F 12/21 18:08
推 MrStone: 開告了 推文小心374F 12/21 18:08
噓 pei520: 不給留言了376F 12/21 18:09
推 Hideinshadow: 對死者就幾句話帶過 也沒道歉 整篇就在講要告死吹哨者 大公司果然就是派XD377F 12/21 18:09
噓 NCTU5566: 所以有沒有霸凌？給你幾天調查了幾個字就帶過379F 12/21 18:09
推 akakbest: 公司經營這麼久的公關形象 不知花了多少成本心血
一夕間被砸爛當然會起司追殺到底啊380F 12/21 18:09
推 AIRWAY1021: 到現在都沒有為抹黑優秀研替有任何道歉，老闆大佬說話後就裝死，還想敗光已經沒有多少的公司信譽。382F 12/21 18:09
推 a0684712: 公關公司是不是競爭對手要惡搞台達？384F 12/21 18:09
→ kuyfd456: 而且台達能打臉的話就提出證據出來啊，先告難看啦385F 12/21 18:10
推 L2197: 爛死 隻字不提388F 12/21 18:10
推 ab20912: 台達還在帶風向，重點不是表現好不好，是要走資遣流程389F 12/21 18:10
→ s82015969: 台達不端正態度面對，是希望近年努力洗形象的功夫白費嗎？393F 12/21 18:11
推 ru04hj4: 今天加班只給出這樣聲明 太弱了395F 12/21 18:11
噓 kaojin: 聲明被罵到關留言了396F 12/21 18:12
推 JJHu: 我個人覺得這個聲明完全不及格耶 真的是非常糟糕397F 12/21 18:12
→ TheDonDon: 真的是破爛公司 自家副校長都出來說惹==398F 12/21 18:12
推 una283: 真的不及格399F 12/21 18:12
推 L2197: 真的可悲啦台達電 還想帶風向400F 12/21 18:12
推 fl203135: 怎麼開完覺得告人才是重點....401F 12/21 18:12
推 MrStone: 蔗部是證實了公司方真的很強勢402F 12/21 18:12
推 wei9898: 沒有工會就沒有力量403F 12/21 18:13
→ una283: 看起來高層真的爛一屁股了405F 12/21 18:13
→ fl203135: 怎麼看完覺得各人才是重點....406F 12/21 18:13
→ JJHu: 發這聲明 我覺得公關部門的人完全在提油救火407F 12/21 18:13
推 lusifa2007: 這麼優秀的員工 結果在你公司跳樓？ 台達好意思哦411F 12/21 18:15
→ JJHu: 那個研替是交大跟清大校友 校友們這時候該出來了吧412F 12/21 18:16
推 MrStone: 公司都有監視器 調一調就知道有沒有關人關一天413F 12/21 18:17
推 celtie: 提油救火耶414F 12/21 18:17
→ zaiter: 清交的在台達的不離職都很丟臉416F 12/21 18:18
推 bandee: 笑死 自己搞黑自己的白癡417F 12/21 18:18
→ MrStone: 原PO說自己是資深專員 這裡說是試用期 誰在說謊418F 12/21 18:18
→ minikai: 資深專員只是職稱吧，不代表入職時間419F 12/21 18:19
推 fl203135: 說不定公關是在幫忙~讓火燒的更大~421F 12/21 18:19
推 wei9898: 個人力量太弱，只有組成工會才有力量與資方爭權益425F 12/21 18:20
→ wei9898: 不管是四大還是其他學校畢業的，個人都有可能受到職場霸凌428F 12/21 18:20
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:21:43
→ wei9898: 台灣的勞權意識還是太薄弱了430F 12/21 18:21
→ dannyao: 勞基法根本沒有試用期這種事 公司的聲明笑死432F 12/21 18:21
→ fl203135: 系統廠可以連續爆這麼多篇，看來這間公司文化真的是有問題433F 12/21 18:21
→ AxelGod: 四大四中學校被看沒有，學校應該禁止台達電進入校園招募，聲明很跩呢435F 12/21 18:21
推 MrStone: 他說他是主任專員 算資深的 不會三個月自以為資深吧437F 12/21 18:22
推 kochocobo: 今天公關帳號切換成下面這位 又露餡了 唉439F 12/21 18:22
→ dannyao: 不過要看他們勞動契約怎麼簽的 但勞動契約不能違法440F 12/21 18:22
推 koogpa: 這告只能支持了 跳樓仔原因根本就不知道 被這資遣仔翻舊帳一直混在一起442F 12/21 18:23
→ wei9898: 今天任何一家公司管理層以及HR都有可能幹出這種事，唯有勞方覺醒才能杜絕這種事情444F 12/21 18:23
噓 calqlus: 真希望哪個油罐車可以直接開進去446F 12/21 18:23
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:23:41
→ dannyao: 勞工自己要記得 勞基法沒有試用期這種事448F 12/21 18:25
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:26:55
噓 wakaura: 考績到底是墊底還是優良?450F 12/21 18:25
推 xearth: 壓新聞速度>吉人>…..>調查霸凌>反省451F 12/21 18:25
→ dannyao: 一切都是要按照勞基法資遣 沒有什麼試用期沒過就掰452F 12/21 18:25
推 yeng1217: 連貼文都不會 這打手有夠low453F 12/21 18:25
→ dannyao: 掰的 隨公司任意Fire454F 12/21 18:26
→ xearth: 試用期勞基法沒有規定不行 但比照勞基法455F 12/21 18:26
推 pimachu: 來囉 法律追訴拳456F 12/21 18:26
→ xearth: 要不適任員工離職 就是資遣 硬要逼簽自願離職 還強硬個屁457F 12/21 18:27
→ romeie06: 你們先想好後續表跟誰合作吧459F 12/21 18:27
推 cavabien: 提油救火，這下人資長撤職是最基本了吧460F 12/21 18:28
噓 bilibo: 果然是官方嘴臉464F 12/21 18:28
推 zerofield: 哇 還提告 裡面離開的人大概都有底 這家真不是賴的 還提高 說的自己都沒問題466F 12/21 18:29
推 jyct10: 有人可以把新聞或整件事情翻譯成英文 轉給三角客戶ESG？468F 12/21 18:30
推 kuyfd456: 原本還以為是人資在搞，看來是整個公司文化如此471F 12/21 18:30
推 j401f2: 翻譯就找Chagpt幹嘛還要人翻譯472F 12/21 18:30
→ FK6819: 智障不先處理80的人，反先處理提出問題的473F 12/21 18:30
→ zerofield: 考績優良認真負責 會在2樓大聲怒吼 然後去8樓結束人生 邏輯是什麼？！474F 12/21 18:30
推 y598763: 現在才發現原來台達整個粉專都關留言笑死476F 12/21 18:30
推 votary: 這聲明是員工被霸凌跳樓沒損害名譽，網友爆料損害名譽的意思？477F 12/21 18:30
推 Roderickey: 其實這個聲明稿也坐實了人資行為是公司支持的480F 12/21 18:31
推 AxelGod: 最近公務員霸凌事件，公務員不受勞基法保護也沒工會，情況都這麼可悲了，更何況外面，
鬼島 呵呵481F 12/21 18:31
推 meowgy: t6370345講的對，不想用就資遣好了，別來"試用期"這484F 12/21 18:31
→ kuyfd456: 感謝先爆，年後還想看看台達的幸福企業° 如今喔慎思~485F 12/21 18:32
噓 sdf90258: 台達電吉了 你各位發言小心啊487F 12/21 18:32
→ meowgy: 套，先猜是懶得走這種程序488F 12/21 18:32
→ wei9898: 真的組工會是有用的，有工會至少有個組織可以幫你爭取正當流程權益494F 12/21 18:34
推 kevin190: 以後只要有台達電的新聞，下面留言高機率出現霸凌497F 12/21 18:34
→ wei9898: 至少老闆遇到公會也要三思而行
工會498F 12/21 18:35
→ zxcv12300: 笑死這時候還要告人，觀感
更差了500F 12/21 18:35
→ AxelGod: 學校應該給學生提個醒，去這家公司的風險502F 12/21 18:36
→ kevin190: 這種更傷台達電形象的霸凌文化不處理，才真的笨503F 12/21 18:36
推 kuyfd456: 看這聲名稿完全不考量勞工，只用資方的嘴臉在講話504F 12/21 18:36
推 Csongs: 台達電要模糊焦點,告成功 或許可以讓大眾以為跳樓的原因不是霸凌506F 12/21 18:36
推 qwerapple: 公關災難 明明等風頭過了就好 現在硬要告 笑死XD508F 12/21 18:36
→ Ekmund: 人死了 發的聲明重點在告跟進爆料的人 好樣的510F 12/21 18:37
→ AxelGod: 哪需要廢，歷史就是要人記住，台達館=跳樓館511F 12/21 18:37
→ kuyfd456: 怕得罪大老才意思意思，自己看看這聲明好意思發出，早砸在臉上了512F 12/21 18:38
推 zerofield: 公司開始要檢討被害人這怎麼跟台灣法律開始有點像514F 12/21 18:38
推 wei9898: 個人的力量是微小的，管你台清交成哪家出來的都一樣515F 12/21 18:38
→ wei9898: 學校表現再好都無法保障自身權益519F 12/21 18:39
→ Ekmund: 而且聲明稿講依法 卻又有試用期這於法無據的東西
真的 這腦不簡單520F 12/21 18:39
→ wei9898: 台灣好像就科學園區沒有組工會，看航空業都有工會522F 12/21 18:40
→ zerofield: 不先處理 往生者善後的方式 反而先聲明提告 只想維護股價 會不會太難看了523F 12/21 18:40
推 xearth: 完全看清這家公司的企業文化 顆顆525F 12/21 18:41
推 kuyfd456: 我知道逝者已逝，說甚麼都過了，但看台達這樣處理，真的很氣526F 12/21 18:41
推 wei9898: 有工會才能跟資方談判，盡量保障每個人的權益528F 12/21 18:42
推 xearth: 已經毀掉一個人才 還要浪費社會資源530F 12/21 18:43
推 aaaqqq: 笑死 聲明稿是這個532F 12/21 18:43
推 zerofield: 看到了吧 維護利益第一 人命處理最後533F 12/21 18:44
→ ashyang: 這個時間點不是發調查結果,而是轉移到另一個告人聲明536F 12/21 18:46
噓 ororzzz: 事情處理優先順序搞反了吧？539F 12/21 18:46
推 cream4260: 一整篇文章，大篇幅著重在離職員工上540F 12/21 18:46
推 kkrichard: 真的很垃圾，有沒有關門，有沒有錄音，跟員工說了什麼，怕別人質疑就自己先自清，什麼都沒有還反過來先告別人，這高層都腐化了嗎？541F 12/21 18:47
推 wei9898: 為什麼資方敢肆無忌憚，就是因為勞方力量太弱544F 12/21 18:47
推 c357416: 接下來真的只能收+9了547F 12/21 18:48
推 OforU: 跑步哥喔XD 那先不上車548F 12/21 18:48
噓 lelele: 試用期按流程解僱講程序正當 那手段勒？ 不正當的話可以另開名目告公司吧549F 12/21 18:48
推 abbei: 開吉嚕551F 12/21 18:48
→ jengmei: 不意外啊 可悲。560F 12/21 18:56
推 dyseco: 用這種拙劣的手法轉移注意力 真的有夠噁心565F 12/21 18:59
推 wei9898: 連PTT的PO者都不敢打出正確的公司名稱，看看勞方成什麼鳥樣567F 12/21 19:01
推 vzQBf: 內部檢討在哪?不想辦法改善結果想靠法務來封網友的口喔570F 12/21 19:01
→ wei9898: 台清交成還不是去跳樓？572F 12/21 19:02
推 chengb: 反正就是善有善報惡有惡報，不是不報是要禍延子孫573F 12/21 19:03
噓 n790321: 你怎麼期待這公司會改變574F 12/21 19:03
推 wei9898: 學校教育首先就是把人教成乖乖的奴隸，然後給資方當耗材用575F 12/21 19:04
推 YSJ543: 這波是整個公司一起來坦嗎 好喔577F 12/21 19:05
→ wei9898: 今天會這樣，清大自己也有問題，從不教學生用法律保護自己的權益578F 12/21 19:05
推 zenan321: 考績優良八樓輕生的合理解釋是「教唆自殺」
這家公司沒工會嗎？
如果沒工會，請洪申翰部長先輔導組工會581F 12/21 19:07
→ furbyyeh: 教唆自殺太誇張了 先羈押關起來了 再高喊國防布遊行584F 12/21 19:09
推 kn930121: 結果會不會被法院認證...588F 12/21 19:13
推 gn01216674: 跑 步 哥 也 姓 黃，也 是 P M
也 是 號 稱 被 H R 限 制 人 身 自 由
也 是 有 幾 百 個 帳 號
真 的 好 巧 喔589F 12/21 19:14
推 xearth: gn建議你們公關公司去唸一下勞基法
一直講人家不好 也無法掩飾逼簽事實594F 12/21 19:18
噓 lelele: gn哥 為什麼一直護航台達啊596F 12/21 19:20
推 AxelGod: 台灣人資領先全球，兼職網軍 公司深感欣慰597F 12/21 19:20
噓 pushpull: 甚麼叫做三個月試用期? XDD600F 12/21 19:22
推 cerwvk: 看了覺得非常生氣,已經傳朋友圈了.讓更多人認識.601F 12/21 19:24
→ fly3434: 以後別想招清大的人了602F 12/21 19:24
推 ftvs: 聲東擊西，人資真的有問題，603F 12/21 19:24
推 SeTeVen: 洗地的不怕全家有報應嗎604F 12/21 19:25
推 kevin190: 這種壞印象帶起，未來各網站就是高機率連結台達電跟霸凌這兩個關鍵字，台達電花了不知幾億的形象直接放水流，公關有辦法去各類網站洗乾淨嗎？605F 12/21 19:25
推 chenfc: 公關帳號一開始不是說假消息？還告啊這公司的公關水平XD610F 12/21 19:29
推 staffordan: 80、研替跳樓、違法流程、抹黑，要不是有人出來證實，可能又要說死者有病612F 12/21 19:29
→ staffordan: 某帳號說巴結、馬屁基本技能，那這種公司沒救了，產業高原還是半衰，自己看清楚615F 12/21 19:31
→ staffordan: 連資遣費這錢也要省下來，果然是應了，股會越高，對員工越壓榨。618F 12/21 19:32
→ staffordan: 未來研替，可能只剩科大生會去啦。懂拍馬屁能力有限才能生存622F 12/21 19:33
推 staffordan: 80對股價沒影響，人才流失長期下來沒競爭力，留下來的rd吹捧比專業強，最後就是外強中乾628F 12/21 19:38
→ Ekmund: 之前就說過了 就算爆料的真是跑步哥 也沒什麼差別只要所述為真 特別是那張奇怪的自願離職
那三角的問題就確實存在
今天的聲明稿更是證實這點 重視告人遠大於人命
講著法律卻不明白自己講的法規有無定義
即便離職pm真的唬爛 這些也都成立 那被噴怪誰？630F 12/21 19:41
→ xearth: 可惡員工不是沒有 但照勞基法到底有多難？637F 12/21 19:44
推 raphin: 公關災難638F 12/21 19:44
推 yueayase: 沒能力的一群霸凌仔7414640F 12/21 19:45
推 VScode: 有錢請律師 沒錢資遣 可悲641F 12/21 19:46
→ yueayase: 把25歲清大畢業生弄死無法抵賴 只好轉移焦點642F 12/21 19:47
→ yueayase: 以及避重就輕把怒氣宣洩在離職員工上
這真是沒能力的表現 嘻嘻644F 12/21 19:47
推 xearth: 也不想想是因為25歲人才自殺 才引爆的646F 12/21 19:49
噓 j02850: 笑死整篇有半篇在追殺 啊怎麼變考績優良了? 狗屎647F 12/21 19:51
推 xearth: 勞動部一開始也是這麼強硬喔 前車之鑑648F 12/21 19:53
→ edhuang: 不只發這種水準的聲明 還才沒40則留言就關閉 差點沒笑到被湯圓噎死649F 12/21 19:54
推 pushpull: 已經過這麼多天了 還查不出來嗎? 還在調查?652F 12/21 19:55
→ web1379: 這高度這態度該踢出各大ETF了吧...阿達真可悲653F 12/21 19:57
→ ted3698: 霸凌企業 太猛了 不講改善方案先追殺前員工 厲害了我的企業655F 12/21 20:01
→ sc1: 有本事被80民眾可以去寒風中示威遊行啊找外媒
去問下律師公司跟涉事人員會有事嗎？不都好好的657F 12/21 20:06
→ Roderickey: 現在多個帳號搶洗地 想等風向逆轉後邀首功XDD659F 12/21 20:08
→ sc1: 台灣人80台灣人是民族性怎不學印度人進駐美國外商660F 12/21 20:08
→ houjay: 這種公開聲明通常都一堆謊話啦661F 12/21 20:10
→ wiliyss: “合法程序終止合約”,需要在離職日期修改多次？預告/給錢/請離開的SOP對上市大公司很難？667F 12/21 20:15
→ Tachibanaeto: 先觀望 但以一個逼死一條人命的公關方式蠻不能認同的 要自清應該先把事情發生的前因後果及相關錄像公布出來 提告一個爆料者反而有點可疑...669F 12/21 20:15
推 chungj: 花錢養HR提油救火 這種垃圾部門外包就好672F 12/21 20:15
推 yueayase: Tachi說到重點了 像這種處理只會讓人覺得欲蓋彌彰673F 12/21 20:17
推 left: 資策會678F 12/21 20:21
噓 r30385: 不要臉髒東西有夠噁心嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔680F 12/21 20:22
→ wei9898: 以為大家被嚇大的682F 12/21 20:24
→ Exusiai: 品牌價值 低端台廠中的低端有什麼價值686F 12/21 20:30
→ left: 資策會687F 12/21 20:31
推 lynn: 台達人資只會想盡辦法把你騙進去補一個屎缺閃掉的人。還好我退了688F 12/21 20:31
→ mars56: 本來還懷疑是不是間爛公司 結果自證690F 12/21 20:31
推 jaholin: 完全不檢討自身過錯的80公司，洗我三觀了，OMG691F 12/21 20:31
→ lynn: 不公布那個人為啥會被霸凌跳樓，反而來抓那個爆料的，了不起，負責692F 12/21 20:32
→ xearth: 這系列推文很多專業HR在裡面
只有台達許HR手段粗糙 公司還瞎挺
足見從上到下只會拿獎 專業度堪憂695F 12/21 20:42
推 geniusw: 好硬頸喔 道歉還要凹699F 12/21 20:50
推 globekiller: 對抗資方一般打公仔不可能請得到厲害的律師
也不會有時間整天跑法院 所以都會先告700F 12/21 20:56
推 zenan321: 也不能說台達電沒有品牌價值，雖然我桌機沒用台達電，但TypeC插座本來有考慮買這家的，現在直接拉黑702F 12/21 20:57
推 xearth: 希望勞動事件法能多幫到打工仔705F 12/21 20:58
噓 ShiauYi: 重點還是清大那位吧？ 想用跑步哥模糊焦點嗎？706F 12/21 20:58
→ a0684712: 跳樓找不到原因 你敢信？708F 12/21 21:00
→ elyoje: 恐怖額～好兇好兇709F 12/21 21:01
→ wei9898: 台清交成出來的優秀到跳樓，這有人還信？710F 12/21 21:02
推 tin8420: 幫高調 這公司真的太惡質712F 12/21 21:03
→ a0684712: 聲明就說跳樓那位表現良好..那到底是什麼動機跟原因讓他選擇在公司跳？713F 12/21 21:03
推 qqq61004: 跑步哥跟被告的關聯是什麼? 為啥一直提跑步哥啊?719F 12/21 21:17
推 UlyssesLee: 坐等證據，是說三角應該三五年內收不到頂大生了吧收不到人才，未來內部環境只會越來越爛721F 12/21 21:18
推 k3997: 推測可能要拿出勤來說事情，理由不外乎出勤紀錄和不適任證據，後者可能隨便抓幾個共事過的同事寫一下就有，前者如果拿出未篡改過罪證確鑿不合規範，那勞方站不住腳723F 12/21 21:20
推 MrStone: 有人傳被告就是跑步哥728F 12/21 21:24
推 aiyowayar: 原來考績D到考績優良，真的是要用命換的？729F 12/21 21:24
推 woulin: 試用期，隨時都可以終止工作吧731F 12/21 21:26
推 KS571: 讚喔 上新聞了還跟風向對幹 這公司真的欠教訓733F 12/21 21:30
→ sc1: 台達聲明稿表示是優秀員工了 燒一張識別證給他734F 12/21 21:30
→ wei9898: 考績優良深獲肯定，怎麼還跑去跳樓？738F 12/21 21:33
噓 gearms: 公關公司要模糊焦點帶風向也換個人好嗎？ 跑步哥高等法院判贏鴻海的耶 講話非常可信 不就更加確認台達霸凌的真實性739F 12/21 21:34
噓 tonybin: 這種處理方式三角公司我看整組壞光了 還在自以為老大 人力買方市場嘴臉742F 12/21 21:34
→ lluunnaa: 真的吉了
切割人資vs吉前員工 ,哪個簡單?XD746F 12/21 21:36
推 b160160: 兩件事混在一起，清大碩士的事情要不要出來說清楚748F 12/21 21:55
推 acgotaku: 我覺得砲火對準台達 不要集中人資,不然台達鬼切人資到時候給台達 人資個人行為的台階下749F 12/21 21:56
→ paxetin: 這聲明爛到像在故意把公司搞臭 XD754F 12/21 22:16
推 as81349507: 所以這篇文證明是台達要黃姓離職？怎麼他變成自願離職？？756F 12/21 22:32
噓 sfw0199:
考績良好? 真的說謊不打稿759F 12/21 22:48
推 kuyfd456: 明明分開寫會更好，看到後面這樣莫名火763F 12/21 22:51
推 ab20912: 所以許X涵有逼人離職嗎？ 避重就輕765F 12/21 22:55
推 tinoooii: 這聲明...台達在意的是失去一位同仁嗎？還是在意被人爆？766F 12/21 23:00
推 xearth: 個人臆測兩件有可能都遇到同一個HR768F 12/21 23:03
推 Beard5566: 這種道歉 要被科技業工程師封殺了770F 12/21 23:04
→ by19: 逼死人了還想圓771F 12/21 23:05
推 kikila: 提油滅火，越燒越旺喔772F 12/21 23:07
推 lolicat: 台達聲明故意混淆視聽喔 有人被霸凌跟那位被資遣的可是兩件事欸773F 12/21 23:09
推 Annis812: 這聲明真是丟自己公司的臉 霸凌味滿滿
你就切割許x涵 說都是他擅自主張就行了嘛775F 12/21 23:09
推 jazztsai: 討論這麼熱鬧讓我以為是講台X電777F 12/21 23:11
→ Annis812: 台達電高層 知道人資.公關正在毀滅公司嗎778F 12/21 23:12
→ a0684712: 現在新聞稿 是總共跳兩個？ 彭姓+王姓？779F 12/21 23:19
推 sadnessboy: 只有在這裡沒看到999,gn這幾個賬號留言耶781F 12/21 23:25
→ Sciarra: 死了一個人不處理結果去告一個前員工？783F 12/21 23:41
→ meba: 真的垃圾爛公司784F 12/21 23:49
推 a0684712: 唉 這聲明 配合晚上的新聞稿 我已經無語了..785F 12/21 23:57
→ AxelGod: 處理提出問題的人一直以來都是主流文化 讚^^786F 12/22 00:01
→ oVNo: 還想帶風向把殺人變成告人，噁不噁心？789F 12/22 00:19
→ kusoyoda: 台達：員工自己想跳樓 清大資優生程度爛考績才打差790F 12/22 00:23
→ sfw0199: 媽的垃圾公司還想洗白啊? 光考績優良就很唬爛了791F 12/22 00:36
推 cynthiachen: 他們會生氣代表吹哨人做對事情了 而且PTT 不是匿名平台792F 12/22 00:50
→ votary: 考績優良，所以一時激動大喊，繼而跑去當小飛俠是嗎？795F 12/22 01:11
→ cqdcqd: 你捍衛的東西，早已蕩然無存797F 12/22 01:13
推 cka: 怎樣的公司會在合法的情況下有人跳下去？我很好奇798F 12/22 01:14
推 RollDa: 操你媽的垃圾公司還告人800F 12/22 01:42
推 d12331113: 聲明稿邏輯都不通啊 台達公關保重801F 12/22 01:51
推 zenan321: 不要當台達電的狗，因為這是一家會計較區區幾萬元資遣費的企業，兩案主角是你們未來的寫照，將無一幸免。
面對員工尚且苛刻邪痞，面對股東、客戶、國家法律又何來信憑803F 12/22 02:11
推 vladmir: 翻譯：敝司是合法殺人，你們不要太不滿，不然告你809F 12/22 02:36
推 loloman: 感覺錄音檔媒體遲早會播出來給大家聽關鍵
一旦播出來那就是台達電真正的災難，告起來基本輸那時候可不只是全社會譁然，客戶到供應商也是810F 12/22 03:07
推 qkla: 聲明書避重就輕，自殺的事輕描淡寫，感覺主要是自清恐嚇，公司問題很大815F 12/22 04:32
→ dtrrcae: 爛公司 先告人再說817F 12/22 05:28
→ iamsmallyu: 考績優良，然後他就跳樓死了？什麼狗屁邏輯819F 12/22 06:51
推 twoboy: 台達電太令人失望了，永遠抵制821F 12/22 08:22
--