---

> http://disp.cc/b/261.0-9w4e

---

https://www.twreporter.org/a/2015-brand-life
舉牌人朝不保夕的勞動真相／報導者

報導者們／報導者

https://twitter.com/schembri_sarah/status/656181477240152064
貧窮終點站？不，我們必須針對極端富有的人 - 衛報
http://www.theguardian.com/commentis...lopment-goals?CMP=share_btn_tw
#貧富差距 #全球社會議題 #貧窮議題 #邪惡資本家壓榨窮人






https://www.facebook.com/skywolf.wen/posts/10153759415383500
https://www.facebook.com/peiwen.lu.77/posts/10209393153571896
https://www.facebook.com/CinemaBuff/...951408/612172988940726/?type=3
李安翻拍戰爭嘲諷《半場無戰事》業界搶先看「高幀率」大讚效果驚人
























參考外電：
Variety http://goo.gl/ozyTCW http://goo.gl/ayjgmp


https://theinitium.com/article/20160421-opinion-book-managementdenail/
讓人滿足人，是公司管理的唯一出路






https://www.facebook.com/chungyuying/posts/10153970301034961
說的真好！能當領導者不容易，這是一門很深的學問。破除與放下自己的迷思，還在努力學習⋯⋯
 https://www.facebook.com/weiligeogod/posts/1728463164036308
 地理之神：我犯的第一個錯，就是用自己的邏輯要求別人
  http://www.managertoday.com.tw/articles/view/52395
  38歲當上總經理：以前我都用自己的邏輯要求別人，現在我才懂領導不是調教......
#將心比心


http://www.wnyc.org/story/world-ready-guaranteed-basic-income/
#勞工權益 #薪資議題 #壓榨與剝削 #OECD #最低薪資 #基本工資 #工時
http://www.plurk.com/p/l1o5lh#response-6479442502




https://www.facebook.com/tonysanv/posts/10205887592620136
Real Work – bengarvey.com
http://bengarvey.com/2016/04/24/real-work/
I want to talk about real work and fake work.



https://www.facebook.com/weiligeogod/posts/1728597627356195
廢物工具人
http://www.wetalk.tw/thread-46396-1-1.html
台灣職場教會我們：想努力做好老闆交代的每件事，頂多就是個廢物工具人！
#獨立思考 #一個口令一個動作 #社會環境背景有病 #奴才養成 #教育議題
https://images.plurk.com/5HPO09a6NCXwemsz4v0wPa.jpg
https://www.facebook.com/otowakeika/posts/1103030246386048
https://www.facebook.com/NearNorthLa...127623/421909371267025/?type=3

https://www.facebook.com/skywolf.wen/posts/10153783102008500
朋友說得好，有機是一種貧富差距
不過現在連有機也有假貨了
終究訂下遊戲規則的階層也有一天要自食其果
PS.這個部落格看似有不少好東西
http://gaea-choas.blogspot.tw/2014/09/blog-post_30.html
#全聯


https://www.facebook.com/oldirontozan/posts/1217842081560465
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1349994301694259&id=100000511056411
https://www.facebook.com/photo.php?f...927.100000511056411&type=3
脂溶性維他命！**連我外行人都知道沒這種玩意好嗎?!**
#騙人不知 #網路流言謠言 #麻醉科 #最短效麻醉劑

經濟與教育水準的關係
https://www.facebook.com/gorigo27/posts/10153985096260272
http://wef.ch/1rkqkHb
http://ireport.cnn.com/docs/DOC-1054842
橋梁 收入 貧富差距 惡性循環
http://www.huffingtonpost.com/gobankingrates/how-much-money-you-need-t_b_9728876.html
五十個最大的城市

https://www.facebook.com/animefanzero/posts/1323280794352669
https://www.facebook.com/bclowy/posts/1088165101258716
老闆為何希望薪資保密？看完猴子遇到「同工不同酬」時的反應你就知道了
 http://forgetfulbc.blogspot.com/2016/04/monkeys.html
 B.C. & Lowy: 薪水為何不能透明化？讓猴子做一樣的事，卻給不平等獎勵的實驗 (中文字幕)




https://www.facebook.com/otowakeika/posts/1105391932816546
逼走員工的原因
 https://www.facebook.com/EJStartupBe...958143/413032672239238/?type=3


https://www.facebook.com/kamenhanji/posts/10154825355103696
 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5072182
 每天往死裡做？老闆賠不起你的人生 - 談工作 - 部落格 - Cheers快樂工作人雜誌


https://www.facebook.com/benseghir.karim/posts/10153767109647981
怎樣的勞工會留下來
https://www.facebook.com/photo.php?f...829.100000783355470&type=3
https://www.facebook.com/benseghir.karim/posts/10153682914452981
想把員工留下嗎？請看：
https://www.facebook.com/flyfm/photos/a.285366311948.153512.99686866948/10153315209016949/?type=3
#勞工權益 #尊重

https://www.facebook.com/otowakeika/posts/1102431859779220
https://www.facebook.com/theseaforlo...442181/370768283032232/?type=3
三國志裡面幾個人的經歷告訴我們
#三國演義 #勞工權益 #壓榨與剝削 #人才做得要死還是被當奴才


https://www.facebook.com/skywolf.wen/posts/10153473584808500
勞工權益
勞工成本
勞動成本
人力成本
人力資源
 http://www.inside.com.tw/2014/03/06/productivity-cycle
 談生產力循環



https://www.facebook.com/swn002/posts/10204463145137642
公民意識
勞工權益
東西文化差異
民族性
http://buzzorange.com/2016/02/02/warum-es-streik-gibt/
「當罷工會困擾到很多人時才有意義！」原來德國人從小教孩子認識罷工與罷工意涵 | BuzzOrange
德國


https://www.facebook.com/otowakeika/posts/1001366749885732
http://www.funny-4you.com/index.php/230-2015-10-28-08-09-12
連陪孩子的時間都沒有，你成功個啥啊？！(看了很心酸~)
#家庭教育 #壓榨與剝削 #工作與家庭
http://ww.daliulian.net/cat65/node692138
✿ 你的原生家庭，到底對你有多大影響？！一般人都不知道「原生家庭」是什麼！


http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5072060
德國養孩子花多少錢？｜國際｜德國之聲｜天下雜誌
社會福利制度
勞工權益


https://www.facebook.com/nikki.foster.33/posts/10154039031614612
https://www.facebook.com/17218904281...812982/717942591570955/?type=3
耶穌
聖經
不能養這些人
難民？
勞工權益
福利
http://www.plurk.com/p/lioeh7
#基本薪資 #社會福利 #福利讓人懶惰論 #機器人取代傳統勞工 #勞工權益



http://www.plurk.com/p/lm7thc

想起~~你應該出去走走，不應該因為腳斷掉就躺床不動<---這種例子
 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1462496293.A.B48.html
 Re: [新聞] 工程師悲歌！　老婆帶2子自殺原因曝光
#憂鬱症 #肌肉纖維溶解症 #疼痛科 #鴉片 #維可汀


https://www.youtube.com/watch?v=ufpsxQwPP1Y
中產階級在美國



http://www.plurk.com/p/ljaph7
http://news.gamme.com.tw/1036518
高等遊民
http://www.epochtimes.com.tw/n160878.html
http://www.storm.mg/lifestyle/80487
https://news.gamme.com.tw/1389334
他們也許是公司白領，或者是老闆，因為
種種原因，最後選擇了這種流浪生活。老人說：有過1年流浪生活的經歷，就不想再去按
部就班地去工作，因為沒有鬧鐘的生活，是幸福的。
#日本有流浪漢街友但沒乞丐 #自尊心 #靠自己不求人 #拾荒撿破爛資源回收賺錢 #民族性 #社會福利政策與救濟制度 #生活保護金
via
https://disp.cc/b/163-9iQK
---
http://www.plurk.com/p/kut3qf
http://www.plurk.com/p/h5s7vi
 http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201507105018-1.aspx

也有網友說，現在日本年輕一輩的已經越來越不吃老舊的公司至上思想，有能力的紛紛想進外商，不想進本土日商。
http://www.plurk.com/p/kyyzco
http://www.plurk.com/p/kw5jc2
http://www.plurk.com/p/kxykof
http://www.plurk.com/p/lcg2fw


http://www.pcdvd.com.tw/printthread.php?t=826123&page=2&pp=10
個人認為，台灣的專長不在於研發新技術，而在於把新技術cost down；
cost down不見得是壞事，因為只有cost down，一般人才有能力負擔的起，
這才是真正對消費者有利的。

就像DVD DL，雖然技術已出現多年，但因為一直無法cost down，
所以大部分人根本不會買。藍光也是，只要價格壓不下來，就算是
新技術也與我們無關。

台灣廠商並不是沒有在做研發，只是研發的重點不在於開創革命技術，
而是把現有技術改良，使生產成本更低，C/P值更高，這一直以來是台灣廠商的優勢，
沒有什麼好自卑的。

18:30 17/07/2016



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※ 作者: Ctea 時間: 2016-07-17 18:30:37

https://disp.cc/b/163-9vNa
 https://goo.gl/jmYhlS
 1.慣老闆
 2.政治分贓環境下不當且浪費的工程過多
 3.人事費用偏高（不是軍公教退休金偏高）
 4.掏空和超貸案金額偏多
 5.中央銀行護財團犧牲人民的權益
 6.無效且浪費的政府組織
 7.產業無法升級，關鍵技術在別人手裡，只搞代工。

#內部殖民 #權貴集團 #洋蔥族 #窮忙族 #惡性循環 #低薪資與高工時壓榨與剝削勞工權益 #跟韓國比
http://www.plurk.com/p/lo2wiq


http://www.plurk.com/p/l3k49w


http://www.plurk.com/p/le6wqr
http://www.plurk.com/p/lkcmj6
http://www.plurk.com/p/lmgeyx
http://www.plurk.com/p/lnarav



http://www.plurk.com/p/lok7q2
http://www.plurk.com/p/lpf2ch

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-07-17 18:31:14
※ 編輯: Ctea 時間: 2016-07-17 18:31:41
※ 編輯: Ctea 時間: 2016-07-17 18:31:41

--
※ 作者: Ctea 時間: 2017-04-13 01:43:45

https://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154972093980272
https://www.facebook.com/theguardian/posts/10155292311471323
https://www.theguardian.com/commenti...al-right-free-market?CMP=fb_gu
#居住權為基本人權 #居住正義 #房屋 #房地產 #炒房 #烏托邦思維
http://www.plurk.com/p/ksi9m5
http://www.plurk.com/p/kzuxdz
http://www.plurk.com/p/lkep1n

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-13 02:38:17

http://www.facebook.com/keith.miller.5811/posts/10201309713701976
http://www.facebook.com/sasha.leigh.5/posts/992005787543593
新自由主義：這年頭一堆問題的來源 - 衛報
http://www.theguardian.com/books/2016/apr/15/neoliberalism-ideology-problem-george-monbiot
http://www.theguardian.com/commentis...474966&CMP=EMCNEWEML6619I2
Neoliberalism through a dreamcatcher: five signs your town has gentrified | Brigid Delaney | Opinion | The Guardian
#柴契爾 #雷根 #資本主義 #社會議題 #階級複製與貧富差距惡性循環 #新保守派 #Brexit英國脫歐公投後續 #全球化
http://www.plurk.com/p/lpat9h
http://www.plurk.com/p/lp4hho
http://www.plurk.com/p/lth5d8
http://www.plurk.com/p/ltu6c5
http://www.plurk.com/p/lqc36f
http://www.plurk.com/p/lu75ez
http://www.plurk.com/p/lub5kx
http://goo.gl/ag9OJZ
http://imgur.com/SbPFeQf
http://www.plurk.com/p/lm9ss9
http://www.plurk.com/p/lv8u2g
http://www.plurk.com/p/ls03mc
https://www.facebook.com/keith.miller.5811/posts/10202231025054184
 http://www.aljazeera.com/indepth/opi...neasiness-161227065417580.html


https://www.facebook.com/keith.miller.5811/posts/10202802547341884
Certainly some truth to this book/article... No use in pointing fingers mockingly at millennials when they inherited a world sabotaged by the greed of past generations. The best we can hope for at this point is that their selfishness will not tarnish the future of all generations to come by neglecting to address the issue of Climate Change until it is too late.
 https://www.theguardian.com/books/20...rump-baby-boomers-ruined-world
 A Generation of Sociopaths review – how Trump and other Baby Boomers ruined the world
Bruce Cannon Gibney’s study convinces Jane Smiley of the damage her own American generation has done

回顧一整個反社會者的世代：川普跟其他嬰兒潮的老屁股是怎麼毀掉世界的？

https://www.theguardian.com/society/...474966&CMP=EMCNEWEML6619I2
Millennials are struggling. Is it the fault of the baby boomers?

The postwar generation, now retiring in luxury, stands accused of a wilful failure to safeguard young people’s interests
#千禧世代 #世代對立 #戰後嬰兒潮

> https://www.plurk.com/p/m2yc6s

https://www.theguardian.com/commenti...474966&CMP=EMCNEWEML6619I2
Baby boomers have already taken all the houses, now they're coming for our brunch

Brunch is the opiate of the masses. We are not going out for brunch instead of buying houses: we are brunching because we cannot afford to buy houses
https://www.plurk.com/p/kt7d44
https://www.plurk.com/p/le6wqr
-

https://www.plurk.com/p/m8fj1b

-
https://www.plurk.com/p/lzcqs9
https://www.plurk.com/p/m2m6gx
https://www.plurk.com/p/m3wsvf
https://www.plurk.com/p/m5ypq4
https://www.plurk.com/p/m7y8of

-

https://www.plurk.com/p/lzaeum
https://www.plurk.com/p/lpacxb
https://www.plurk.com/p/m885jd

-

https://www.plurk.com/p/lrjxqk
https://www.plurk.com/p/ls03mc
https://www.plurk.com/p/lt1og0
https://www.plurk.com/p/lt7h1q
https://www.plurk.com/p/m08ot5
https://www.plurk.com/p/m2u205
https://www.plurk.com/p/m6bg37
https://www.plurk.com/p/m2ady5

https://www.plurk.com/p/m8gk2c

-



> -------------------------------------------------------------------------- <

http://www.facebook.com/swn002/posts/10205018368857888
http://www.facebook.com/photo.php?fb...135.100002626557877&type=3
#推薦甄選 #教育議題 #教改 #教育改革 #升學 #大考直考聯考 #公平 #多元入學 #繁星計畫 #階級流通 #社會議題 #社會弱勢 #貧富差距
http://www.plurk.com/p/kuqm7z
http://www.plurk.com/p/liqh92

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http://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154181233945272
http://www.facebook.com/sasha.leigh.5/posts/1044418935635611
http://giphy.com/gifs/rIUekXrR8j0yY
永續發展
全球社會議題
貧富差距
UN聯合國

> -------------------------------------------------------------------------- <


http://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154341397210272
 http://returntonow.net/2016/09/06/stop-having-kids-we-have-6-billion-too-many/
 Stop Having Kids: We Already Have 6 Billion Too Many
#人口老化 #人口爆炸 #人口分布不均 #社會議題 #貧富差距 #階級 #環境承載力 #永續 #已開發國家 #未開發國家

> -------------------------------------------------------------------------- <

https://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154851080430272
根據歷史經驗：唯有大災難降臨，才會減少不平等
http://econ.st/2li6cak
不過那幾次都是既得利益者有被波及啦，現在又不一樣了。
#砍掉重練 #貧富差距懸殊 #貧富懸殊 #平衡 #富者恆富 #貧者越窮

> -------------------------------------------------------------------------- <

https://www.facebook.com/skywolf.wen/posts/10153342300793500
 https://youtu.be/TXDV_O790pY
Bridging the Gap | Yes I am The Change | Random Act of Kindness | YIAC-OPE-R32
#行善 #公益 #社會議題 #貧富議題

> -------------------------------------------------------------------------- <

https://www.facebook.com/xristos.zourn/posts/10153713202894795
 http://www.lifo.gr/team/u12124/60179
 You can afford to show you how much crap is your life?
看看你自己的生活有多爛吧
+
http://www.trueactivist.com/14-pictu...it-used-to-be-no-4-is-spot-on/
媒體控制
奴民化
奴隸
貧富差距
壓榨與剝削
邪惡資本家
均一化
均質化
守財奴 為錢而死
環境議題與經濟發展
小確幸
諷刺
https://www.plurk.com/p/k6ni72
https://www.plurk.com/p/kv09io
https://www.plurk.com/p/kv09dq
https://www.youtube.com/watch?v=WfGMYdalClU
https://www.youtube.com/watch?v=A-rEb0KuopI
https://www.plurk.com/p/k7optf
https://www.plurk.com/p/lbvhh4
https://www.plurk.com/p/lby7jj

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https://www.facebook.com/animefanzero/posts/1393798993967515
 http://www.bnext.com.tw/ext_rss/view/id/1825237
 玩手機都有貧富之分？研究：窮人孩子盲目玩手機，富人孩子少娛樂
網路世界，知識成為廉價品，你想知道宇宙的起源、想知道中東的紛爭、想知道紅燒牛肉的做法，只要滑兩下手機全部都可以找到，且不用花一毛錢。原本專家

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-13 02:43:40

[轉FB] 高收入的知識工人深陷超時工作的邪教
#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益 #美國 #窮忙 #生活品質與工作平衡 #超時工作與過勞死
http://www.plurk.com/p/lq59we
http://www.plurk.com/p/lrukgy
http://www.plurk.com/p/lpzo2n
http://www.plurk.com/p/l09q6i
http://www.plurk.com/p/kwzu1z
http://www.plurk.com/p/kwwzcb
http://www.plurk.com/p/l0d8mj
http://www.facebook.com/peiwen.lu.77/posts/10210438837833349
+
http://www.theguardian.com/commentis...m-transform-very-shape-of-life

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 15:28:49

http://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154222256250272
http://wef.ch/2aFBcY6
打破下滲經濟學經濟學的迷思
#涓滴效應
http://www.plurk.com/p/la13or
http://www.plurk.com/p/lmnmid

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 15:29:15

https://www.facebook.com/lohas.shi/posts/1596981540330750
喝咖啡的單純原始動機，應該只是需要咖啡因而已，其他東西都是附屬延伸出來的價值。

但是咖啡這種飲品，有其特殊氛圍與文化，就像日本喝茶一樣，有其特有的茶道，是一種將社會的意識形態反映於商品消費之上。
https://disp.cc/b/707-4jZH
#統一 #7-11 #社會階級化

https://www.nytimes.com/2017/04/10/dining/coffee-locol-restaurant-one-dollar-cup.html?_r=0
Has Coffee Gotten Too Fancy? - The New York Times

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 15:59:00

https://www.youtube.com/watch?v=2ZUCemb2plE
#Brexit英國脫歐公投 #美國總統大選2016
#社會民生福利議題 #財富分配不均貧富差距懸殊鴻溝
http://www.plurk.com/p/lwzohv
http://www.plurk.com/p/lxtbs8
http://www.plurk.com/p/ly6kco
http://www.plurk.com/p/lyzwq5

http://www.plurk.com/p/lzaeum
http://www.plurk.com/p/lzhyzr

http://www.plurk.com/p/lzrjp6
http://www.plurk.com/p/ly9eop
http://www.plurk.com/p/lxqcid

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 16:27:15

https://www.facebook.com/rubybibi.chao/posts/10211461116553693
咦原來1984之後的都算?
 https://www.facebook.com/bclowy/posts/1368843663190857
隨著千禧世代(1984年之後出生的年輕人)慢慢地步入職場，市面上的管理書籍也開始關注如何掌握七、八年級生的心理，及如何管理這些在社群媒體環境中長大的一代。
賽門西奈克這位激勵演說家，日前在Inside Quest的訪問中談及千禧世代在職場所遭遇的困境。在他精準、動人、激勵人心的分析下，一起追溯這些難題的根源，以及企業們該如跟這這群職場新血一起進步。

http://forgetfulbc.blogspot.com/2017/01/millennials.html
七、八年級生的職場悲歌「千禧世代在職場上出了什麼問題」(中文字幕)


因為千禧世代指的不只是2000後出生的，包括了青少年期成長於2000年，因為這關係到了成長、教育到出社會的環境。這也是為何這次美國大選會有人把焦點放在「千禧世代」首投族的反應與選擇上。

另外我記得有份研究指出，1984年出生的小孩，會選擇擁有更多的自由時間，賺得少也沒關係，工作與生活有平衡才是最要緊的。

> -------------------------------------------------------------------------- <

https://www.youtube.com/watch?v=QlhgIdZUqO0
#資本主義 #社會主義

> -------------------------------------------------------------------------- <

https://www.youtube.com/watch?v=LsutNKH7KiE
'Capitalism will always create bullshit jobs' | Owen Jones meets Rutger Bregman - YouTube

http://www.facebook.com/gorigo27/posts/10154062399250272
資本主義吃了所有東西
#邪惡資本主義
#世界社會議題
#財富分配
#貧富不均
http://www.facebook.com/Maher/videos/10153744946882297/

https://www.facebook.com/keith.miller.5811/posts/10202308295185889
https://www.youtube.com/watch?v=HJd0utCXvI4
PROOF That Wealth Inequality Is Way, Way Worse Than You Thought

https://www.facebook.com/nikki.foster.33/posts/10154940242729612
https://www.facebook.com/globaljusti...7033/10154543542597034/?type=3
這世紀的貧窮
https://www.plurk.com/p/lrxtii
http://www.plurk.com/p/m0y09k
http://www.plurk.com/p/l0d8mj
https://www.plurk.com/p/lzaee4
https://www.plurk.com/p/lrhs7o
https://www.plurk.com/p/lth5d8

#貧富差距鴻溝懸殊 #財富分配不均
http://www.plurk.com/p/l035kl
#貧富差距 #TED

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 16:28:07

http://click.mail.theguardian.com/?q...31a7b534a88714533f389fdd046b01
Revealed: Rio Tinto's plan to use drones to monitor workers' private lives
#澳洲 #監控 #無人飛機 #濫用 #私生活

衛報獨家

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 16:32:33
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 16:32:51

https://www.greenbiz.com/article/could-green-collar-jobs-go-way-coal-miners
#煤礦工 #失業與輔導轉行轉職就職

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 17:10:07

http://tinyurl.com/jxly48u
#社會議題 #兒童福利 #飢餓 #學童 #小孩權益 #虐童 #餓肚子

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-04-18 17:11:41
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-05-18 23:46:40
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-05-18 23:48:20
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-05-19 00:06:13
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-05-19 00:52:45
※ 編輯: Ctea 時間: 2017-06-07 12:06:07

https://www.theguardian.com/global-d...474966&CMP=EMCNEWEML6619I2
Move by UK supermarkets threatens to bring Fairtrade crashing down | The Observer

Tesco is to join Sainsbury’s in changing the branding of some ‘fairly traded’ products

#Fair trade #公平交易農產品 #開發中國家 #農工 #變相農奴 #交易正義 #壓榨與剝削

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-06-26 02:21:43
※ 編輯: Ctea 時間: 2018-02-03 12:12:00
※ 編輯: Ctea 時間: 2018-05-22 19:54:13
※ 編輯: Ctea 時間: 2018-06-06 00:55:41

> https://www.plurk.com/p/mccnbv 住在車庫的臉書員工給祖格柏的話：老闆，你的挑戰就在你家門外
> https://www.plurk.com/p/nszu2y 在這種時期還保留主管紅利？迪斯奈繼承人批評公司作法不公平：保護主管利益卻砍除基層勞工薪水
> https://www.plurk.com/p/lzkztz via https://disp.cc/b/261-dgIB / https://disp.cc/b/261-aQtR

https://www.instagram.com/p/COLWw3wg...38864141_5680592585906365853_n
[futureearth] Think sweatshops don't happen in America? Think again.

Some of these numbers are insane. Could you imagine your boss stealing $600 from you *every week*?

This is why the Garment Worker Protection Act (#GWPA / SB62) is so important. It would hold both brands and manufacturers responsible for wage theft in Californian garment factories.

Credit: Data sourced by the Garment Worker Center in LA. Series produced in collaboration with @future__dust @elizabethlcline @garmentworkercenter, photos by @aditimayer, design by @kimmietorgerson

#汗水店鋪 #血汗工廠 #勞工權益 #美國

https://www.theguardian.com/commenti...oon-mars-workers-rights-unions
In space, no one will hear Bezos and Musk’s workers’ call for basic rights

#Amazon亞馬遜老闆 #Tesla

https://reviewtimes.com/news/317555/...-do-more-for-workers-on-earth/
Musk, Bezos have celestial plans but should do more for workers on Earth

https://thecourier.com/news/317395/musk-bezos-should-do-more-for-workers-on-earth/
Musk, Bezos should do more for workers on Earth

----

> https://www.plurk.com/p/o64ewc #Musk嘴管不住
> https://www.plurk.com/p/mmq1ip

我記得他不是還被Bezos嗆XD
https://www.plurk.com/p/oc5kdh
不重視員工權益的人，送人去死只是剛好

https://www.theatlantic.com/science/archive/2021/04/elon-musk-jeff-bezos-moon-nasa/618737/
The World’s Richest Men Are Brawling Over the Moon

https://www.nytimes.com/2021/02/26/opinion/mars-nasa-musk.html
Why Are Elon Musk and Jeff Bezos So Interested in Space?

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-04-30 16:16:45 (台灣)

> > https://www.plurk.com/p/n8a89q
> https://www.plurk.com/p/ny6w1a

https://www.instagram.com/p/CPwIVAsg...52674800_3730439723757220455_n

 https://twitter.com/rbreich/status/1400954523695394820

亞馬遜市場資本高於澳洲GDP

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-06-06 17:53:11 (台灣)

https://www.theguardian.com/technolo...to-his-fortune-in-just-one-day
Jeff Bezos, the world's richest man, added £10bn to his fortune in just one day

As Amazon thrives under Covid-19, critics say its founder’s wealth – he could buy the UK’s four big banks – is ‘obscene’

#亞馬遜老闆 #首富 #在武漢肺炎疫情中大賺

https://www.instagram.com/p/CQZaJmVA...12283244_6763283823917643254_n

#Amazon亞馬遜爭議

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-06-23 12:15:12 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-07-10 12:16:55 (台灣)

https://www.plurk.com/p/oh2gvs
Jeff Bezos 太空漫遊
 https://images.plurk.com/mtOZ6u6hL7MOFFC7I3tDG.jpg

 https://youtu.be/6KbRA2RjhgQ

 https://youtu.be/GSRGLpqouxU

 https://www.facebook.com/403047189753068/posts/4269564083101340/?via=Yvette

#完成度真高

https://udn.com/news/story/6811/5615958?from=ddd-umaylikenews_ch2_story
返回地球後的想法？貝佐斯：須將所有汙染產業移往太空

https://twitter.com/jerrysaltz/status/1417480430362705931
How about the tech billionaires meeting in Sun Valley & busy blasting off 52-miles into space (NYC to Riverhead, Long Island!?) - whose net worth is over two trillion dollars, maybe help fix the environment they helped destroy & economic inequity that they did so much to create.

via https://www.instagram.com/p/CRjRbjmp..._n&IMG_20210722_152050_862

#有錢發展太空科技，為何不幫忙環境保護復育和弭平經濟部平等

<Updated> My Notepad, [15/10/2021 18:39] https://www.instagram.com/p/CVAiE8Uo...051375928_108293857406829063_n 威廉王子看太空競賽 本末倒置 突破盲點 修復地球

https://twitter.com/aoc/status/1417539221326336002
Yes, Amazon workers did pay for this - with lower wages, union busting, a frenzied and inhumane workplace, and delivery drivers not having health insurance during a pandemic.

And Amazon customers are paying for it with Amazon abusing their market power to hurt small business.

via https://www.instagram.com/p/CRks6_Ug..._n&IMG_20210722_154046_824
[Alexandria Ocasio-Cortez @aoc] You know who actually went to space 60 years ago? NASA. 🚀 Why pretend like this is brand new when a billionaire does it on the backs of exploited people when they could just pay their taxes and fund healthcare instead

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-07-22 17:28:55 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-08-02 04:21:28 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-08-03 00:40:25 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-08-14 02:38:16 (台灣)
[= #Amazon亞馬遜爭議
> -------------------------------------------------------------------------- <
Moved from: disp.cc/b/261-cT70
> https://www.plurk.com/p/n8a89q

The Pandemic Profiteers: The Businesses That Made a Packet out of COVID - YouTube
https://youtu.be/2hS_OaB402E
https://open.spotify.com/episode/4rK...bnDLQ&utm_source=copy-link

https://www.plurk.com/p/lzkztz
https://disp.cc/b/261-aQtR
https://www.plurk.com/p/ny6w1a

在武漢肺炎Covid19疫情期間發大財的大企業

#Amazon爭議 #發災難財 #工會 #不能上廁所 #可拋棄的員工 #商業主義 #消費者主義 #
#送貨慢了只會靠杯送貨員才不管他生活發生了什麼事
#小商家
#大企業用法律漏洞避稅
#邪惡資本主義慣老闆
#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-03-25 10:52:08 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-03-26 08:37:46, 09:11:00 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-03-30 15:05:31, 16:54:48 (台灣)

Taxing the rich should not be controversial.
https://www.instagram.com/p/CT0Sh9NPBQ8/?utm_medium=copy_link

https://twitter.com/RBReich/status/14...19422126_5775695013631399865_n 對富人課稅Tax the Rich Tesla老闆 學費 疫情期間大賺錢

https://twitter.com/RBReich/status/14...53209935_5078715551086117151_n 對富人課稅Tax the Rich Amazon老闆

https://twitter.com/rbreich/status/1437273556509990913

https://twitter.com/RBReich/status/1415430244001935362

https://twitter.com/RBReich/status/1425242791970443269

#大公司 #大富翁 #邪惡資本家 #逃漏稅 #貧富懸殊 #薪資差距 #財富分配不均

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-09-17 18:33:03 (台灣)
[= #Amazon亞馬遜爭議
> -------------------------------------------------------------------------- <

> > https://disp.cc/b/261-eg0B

> https://www.plurk.com/p/nyuses 蔡政府連5漲！基本工資拍板 時薪上調到160元、月薪24000元

https://www.plurk.com/p/okpchz

 https://www.thenewslens.com/article/156759
 12個「不該調高基本工資」的誤解（上）：你得先認清，台灣的物價電價其實都很「貴」

 https://www.thenewslens.com/article/156760
 12個「不該調高基本工資」的誤解（下）：對照各國，台灣現在合理的基本工資大約是四萬

#調薪 #薪資 #物價

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-09-28 14:35:43, 14:37:45 (台灣)
Moved from: disp.cc/b/261-9OBK

#代課老師 #代理老師 #流浪教師 #代理教師 #教育議題

> https://www.plurk.com/p/kx5fg8 竹市課後照顧班延到7點 家長叫好
> https://www.plurk.com/p/la12up 當課越上越晚，家長的責任變成老師的責任，這樣的教育還有什麼意義？
> https://www.plurk.com/p/liqekp <把老師當超人操>為什麼老師要負起本來不該負的責任？
> https://www.plurk.com/p/lj3dd8 【王立第二戰研所】漫談教育現場的現實
= 分隔線 =
> https://www.plurk.com/p/ltk2we Re: [問卦] 台灣老師過太爽？ #鯉魚王
= 分隔線 =
> > https://www.plurk.com/p/le4m7h 博士各種失業無人雇 大學在徵免費的教授
> https://www.plurk.com/p/lf68om 憂高教人才斷層 台大給菜鳥教授13萬月薪

https://www.facebook.com/chungyuying/posts/10154802690294961
最後一句！！！！讓我會心苦笑😏

 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1468174499862432&id=100000096872947

　　抱歉，真的不要叫國中小老師教到六十歲。

　　早上七點。我匆匆忙忙進了學務處，戴上哨子，就準備到路口，看學生上學的交通狀況。校門口，另一位值週組長已經就位；此時，兩位值週教師也停好車，往校門口兩側的路口前進，準備上工。停車場裡，最早來的一部車，是六點四十分到的。

　　七點半。早自習時間。我習慣性地在教學區走了一圈，各班導師們在確定完學生的出缺席狀況後，就開始打電話給家長確認孩子是否請假；然後就是改聯絡簿，收回條，收各項費用。

　　第一節到第八節，教師們除了上課、備課、改作業、改考卷之外，可能要回覆家長在聯絡簿上的留言，可能要處理學生之間的爭吵，可能要關心學生與家長之間的衝突，可能要推派各項比賽糾察隊義工隊的代表，可能要安撫學生低落的情緒，可能要留意學生頭暈肚子痛或不小心受傷的後續發展，可能要鼓勵學生優秀的表現，可能要回答學生沒有在課堂上問的問題，可能要一邊吃飯一邊告訴學生要細嚼慢嚥這個要吃那個有營養，可能要告訴學生午休時間要尊重想睡覺的同學不要吵鬧，可能要到中輟生的住處進行家庭訪問，可能要到醫院探視受傷生病住院的學生，可能要扮柯南想辦法找出學生的遺失物，可能要想辦法提振學生的學習效果，可能要找時間加強學生的班際競賽（直笛比賽、英語歌唱比賽、才藝比賽、健康操比賽等等）……更扯的，還聽過有家長要導師到班上提醒學生吃藥的。這些還不包括隨機的生活教育指導，禮貌、掃地工作、走廊不奔跑、記得寫作業交作業……這其中任何一件，都可能耗上一節課。別忘了，現在的孩子很有主見，要說服他們，可要花點力氣。

　　然後，每年的校慶活動，總要排練些什麼表演活動吧？歡呼、進場、造型、啦啦隊、園遊會、跳蚤市場……這些，哪一項不需要心力與時間？

　　還有還有，還要抽空填寫或製作教育部（局）交辦的各項書面資料。什麼「教學自我檢核表」啦，「學生學習與教師教學觀察表」啦，「教學活動設計簡表」啦，一堆整死人不償命卻不見得對教學現場有多少裨益的書面文件。不幸遇到評鑑或訪視，要寫的表格或要檢附的資料，更是多如牛毛，無法勝數。

　　至於行政兼職人員嘛，也沒閒著。要辦的公文，要填的表格，要交的資料，要做的成果，緊緊壓榨著他們的每分每秒。教訓總輔，哪一個處室的組長或主任不是隨時盯著螢幕，手指在鍵盤上迅速地飛舞著？一旦遇到評鑑或訪視，洋洋灑灑擺滿整個會議室的書面資料，是他們犧牲多少睡眠，爆了多少肝換來的成果？有時學生心情低落，輔導老師一陪就是半天；有時家長突然來訪，一談就是一、二個小時；有時一通電話打來，不合他的意就說要找議員找立委。市長信箱的回覆報告，我再熟悉不過了；光「學校附近的居民認為鐘聲太吵」一事，我就已經寫了五、六次的回覆報告，還要逐級核章，掃描成PDF檔，回傳給承辦人呢！奇怪，你住學校附近，享盡種種便利，什麼九年免接送的，都不用付些機會成本？

　　下午五點左右。你以為一切都結束了嗎？大錯特錯。值週人員三個，加上生教組長、學務主任，一樣在路口就位，看顧著學生的放學路隊。在馬路上被民眾白眼、辱罵，甚至不慎撞傷，對我們來說已是家常便飯。教學區裡呢？有的老師在給學生補考，有的老師把學生留下來寫作業（因為回家都不寫），有的老師陪著作教室佈置，有的老師在跟學生討論班上的各項事務。一直要到六點半左右，各個教室及辦公室的燈，才逐漸熄滅。哦，不，如果遇到三年級為了會考衝刺的晚自習，整個校園，要到九點半左右，才算真正睡去。

　　然後然後，回到家以後，LINE的提示音響起時，就可能是家長對孩子或班務的問題或建議。他在那頭殷殷等著回覆，那我們要不要讀？我當導師的時候，還曾在凌晨四點左右接到家長的電話。他的孩子去參加跨年，一直沒有回家。媽媽在那頭焦急的語氣，就算被吵醒的你再怎麼生氣，你能怎麼做？這種二十四小時ON CALL的壓力，在社會各界老喜歡用放大鏡檢視我們的狀況下，怎麼偏偏被遺漏了？還有，請事病假的時候，雖然人不在校，但心裡卻隨時要掛念著學校的孩子，不知道他們會不會臨時出什麼狀況的焦慮，又有多少人可以想像？如果當天有課務，那就更精彩了！一節三百六十元，一天以四節課來計算，還要再自掏腰包一千多元找同事代課，這還得要自己人緣夠好，同事身體夠健康願意幫忙呢！這些，大聲嚷嚷著「當老師很爽」的你們，都真的知道嗎？

　　這些都還不包括遇到媽寶學生和怪獸家長時的種種心力交瘁。我的小孩，在學務處寫作業等我帶她回家的時候，親眼目睹一個家長吼我「幹你娘！」的那一幕，我不知道，會在她心中留下什麼樣的陰影？

　　所以，在這樣的環境下，真的要我們教到六十歲？

　　我是想問，究竟是基於什麼樣的理由，在政府財政困難的時候，就要求國中小老師六十歲才能退休？「窮，不能窮教育；苦，不能苦孩子」這些曾經喊得震天價響的口號，現在都被拋諸腦後？

　　國中小教師，現在講些什麼，好像都不對，因為早已被打為「既得利益者」的形象。可是，不管是過去已退休，或是現在仍在職的教師，我們繳多少、繳多久、幾歲可以退，可都是非常認分，依法行事呢！政府說要收多少，我們就是繳多少，一毛也沒占便宜。現在，政府的財政出了問題，退休制度病入膏肓，這些主其事者沒有先反省自己，沒有一句道歉，掌握了媒體的發言權，就硬生生把所有罪過推到國中小教師身上。這，還有公義嗎？

　　於是，日後國中小的校園，再不需要熱血與關愛。我們就是準時到勤，準時上下課，交該交的表格，改該改的作業，以「顧好自己的身體」作為最高指導原則。我們可以想像日後的國中小校園：分組競賽？哦，不，我過了那個年紀了。校慶活動？抱歉哦，去找年輕的老師。畢業旅行？哦，更慘，我六十歲了，你要我坐三天的遊覽車？哦，對了，來幫老師推輪椅，我可以幫你登記服務時數啦！


#老師權益 #壓榨與剝削勞工權益

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-02-16 03:19:20, 03:40:22
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https://www.facebook.com/chungyuying/posts/10154816234519961
 https://www.facebook.com/photo.php?f...845.100001008082839&type=3
 【連草案都無法接受～回應行政院人事總處研商講座鐘點費支給標準草案】

昨日幾位朋友不約而同傳給我關於行政院人事總處正在研商的「講座鐘點費支給表」(草案)．因為忙著課務，所以第一時間沒有細看，傍晚得空，研究了一下，突然湧起一陣無以言喻的悲憤．

我在臉書陸續發了幾則短訊，旋又刪除，不是因為什麼長官關切，只是還沒有辦法明確的釐清我的悲憤何來．加以前日開始喉嚨不適，昨日稍微加劇，似有感冒徵兆，服藥便趁早休息．

一早神清氣爽，決定下筆發文，標題便是我的悲憤何來．

是的，我連僅只是草案都無法接受．

近年，台灣教學現場由下而上的草根改革浪潮逐漸串連，２０１５年開始由我號召的「我有一個夢－全國偏鄉教師專業成長工作坊」便是其中之一，迄今，這個夢系列的工作坊已經吸引超過２００００人次的教師自主參與，被媒體稱之為第三波教改．２０１７年開始的我有一個夢第二階段－夢的Ｎ次方，正式由第一階段的全國集中一區辦理進入分區辦理，全國分為４分區進行，一個月前的第一分區（雲嘉彰投金馬澎）有１０８７位教師參與，下月初的第二分區（桃竹苗中金馬澎）也已超過１０９０位教師報名，４月的第三分區（南高屏東金馬澎）及７月的第四分區（宜花北北基金馬澎）依照目前的籌辦進度來看，參與教師人數只會更多．換言之，２０１７年一整年，會有超過５０００個教師參與這一個「自主、在地、扶持、永續」的教師專業成長工作坊．

過去這麼多年，在沒有強制教師參加的情況之下，由教育公部門所辦理的任何一個研習或講座，哪一個曾經出現如此自主踴躍的情形？

沒有，從來沒有．

那麼，教育公部門在這一個夢系列的工作坊當中，扮演什麼角色呢？

２０１５年４月，我在臉書寫下「我有一個夢」的想法與架構，時任教育部長的吳思華教授看見了之後，立即委請國教署與我聯繫，商談如何協助這一個夢的實踐．不到一個月，這一個預計號召超過１７００個教師自主參與，而且必須提供住宿的教師專業成長工作坊就大致成形並上路，過程中，我反覆確認：由我以及我所邀請而來的中小學現場教師主導所有課程規劃及進行，教育公部門就是支持、協助、聯繫、整合需要的一切行政作業與資源．

我很確認：我不是奉派擔任這個夢的總召集人．

我的所有夢的中小學講師夥伴都確認：我們不是奉派擔任這個夢的講師工作．

人是我找的，我們是自願的，我們是無比榮耀的自願承擔的．

這麼久以來，我們在許多政策與決策中對於教育公部門的諸多失望，在這個築夢的過程，極少出現，我必須老實說，這兩年與教育部共事合作我有一個夢，是我在教學現場２０年，第一次真正感覺教育部是個夥伴．

即便對於教育公部門在政策或議題的許多面向，依然經常讓教學現場的中小學教師感到挫折與無言，但，「支持教師專業成長」這件事，毫無疑問是彼此的最大公約數．該抗爭的當然需要抗爭，該拉扯的當然需要拉扯，但所有的激情相向，在夢的場合，都可以坐下來，一起點亮手中的光，唱出我們之所以為人師的莫忘初衷．

我再說一次：我不是奉派擔任我有一個夢的總召集人．我沒有被摸頭，我不是負責出面揪團的官派代表，我是號召者，教育公部門是支持者，這場夢是一場由下而上的自由意志行動．

所有受我邀請擔任講師的中小學現場教師夥伴，除了本身本職－課務（專任教師）、校務（兼職行政）、班務（兼任導師）之外，多半是各自領域教師專業教學社群的領導人－無論網路或實體，或者國教輔導團成員－無論中央或縣市，當然，就別提還要完成各自教學現場不勝枚舉不勝其擾的業務了．以我而言，兼任教務及訓導主任（６班編制的國中），同時擔任兩個班每週12節的國文課，除了婚喪假之外，包含事病假及公差假外出，課務都必須調課自理，沒有代課費．

如果我的課上的不好，也就是說如果我沒有認真經營課堂教學，拿不出我的教學實證，我如何能並且持續受邀外出擔任講座？

這些經常受邀擔任講師的中小學夥伴，如我一般，或許理論專業不如大學教授，但如果實務經驗未獲多數教師認同，如何會一再受邀擔任講座？

夢的系列又如何在自主參加的前提下，吸引這麼多而且越來越多的老師參與？

如果講師們的校內本務未盡本份，又如何能獲准外出分享？

如果一旦受邀，講座內容的準備以及簡報的製作又是另外一個浩大工程．

也就是說，我們都在身兼數職，但教學專業及實務經驗獲得肯定的情況之下，願意額外承擔協助支持其他教師夥伴的工作量．

並且，是在非奉派的情況之下，自願承擔．

我們也可以好好就在自己的班級上好課，經營好一個導師班，也可以好好就在自己的學校經營好校務，完成交辦的各種業務資料就好．即便接獲奉派外出擔任講座命令，也可以「課務」、「班務」、「校務」為重，敬謝婉拒，不是嗎？

但，我們就是自願承擔了所謂的分外事，並且以多年投入教學現場積累而成的教學實務專業好好的承擔了．

所有的夥伴都知道，一旦承擔了教師專業成長社群工作－特別是自主發起的，籌辦過程中的瑣碎行政事項，又會是額外的大量耗時耗神．

這樣的自願承擔，值不值一小時１６００？

如果出錢的是教育部，那麼我們極有可能被行政院人事總處解釋為奉派，於是這樣的自願承擔就會僅值一小時６００．

但，我，或者我們的悲憤跟６００或１６００無關，你們知道嗎？

在這個草案裡，我們看見的不是鐘點費不夠多，而是尊重中小學教師的教學專業不夠多，不是額外收入不夠多，而是珍惜中小學教師承擔的熱情不夠多．

專業又熱情，這是需要被尊重與珍惜的價值，而不是基於防弊與齊頭式公平所商議出來的價格．

專業又熱情的價值，卻在草案裡以這樣的價格出現了．

我的悲憤，是因為即便是草案，我都無法接受．

我不清楚這個研商中的草案的價格是由哪些人組成的小組基於何種觀點草擬而成，但我相信絕對沒有中小學現場教師代表參與其中提供意見，大概又是專家學者教授就決定了這些優秀中小學現場教師的價值－就如同過去的很多年一樣．當過去這幾年，我們現場中小學教師跟教育部夥伴在各種計劃籌辦會議中，平起平坐的就事論事，這樣的一個行政院人事總處的草案研商，讓我好生敬佩我們的直屬長官如此與時俱進的尊重與珍惜我們．

參與研商的長官教授專家學者們：請不要以防弊看待我們，不要以齊頭式公平吆喝中小學願意在盡責於份內事之餘，還願意承擔分外事的中小學現場專業講師．

在教師分級制度已經研究研議研擬了這麼多年還在研究研議研擬的時候，請珍惜這些認真做好分內事並且願意承擔分外事，蠟燭多頭燒，而且每一頭都燒的燦亮的中小學現場專業講師．

我要再次重申，我以及我的夥伴都非常感謝整個教育部一直以來的支持與認同，因此夢的Ｎ次方在２０１７年會按照各分區籌備進度完成，但，如果，行政院人事總處正在商議的講座支給標準中，奉派被擴大解釋，中小學講師專業未獲尊重，承擔未獲珍惜，那麼，我跟我的夥伴們，就恕不奉派了．


#代課老師 #老師權益

※ 編輯: Ctea 時間: 2017-02-20 02:21:37

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https://www.readr.tw/project/3/part-time-professor/
你的教授只是臨時工：兼任教師如何成為高教體制的犧牲品 - READr 讀+

「少數幾個擠進去了，可多數人都不得其門而入。但是高等教育獨有的殘酷之處，就是永遠都有第三個選項——約聘人生那巨大的煉獄，你既不受到歡迎，也沒有被拒絕，而是成為華廈旁的違章建築，做一些比我們優秀的人都不大想做的工作。」赫伯．柴爾德瑞斯（Herb Childress）在《兼任下流》一書中形容大量流浪兼任教師的結果，是一場「沒有兇手的犯罪」。

而在臺灣，這是至少三成大學兼任老師的日常。

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-04-11 21:38:28 (台灣)

https://www.facebook.com/daan4fanyun/posts/427710825380816/?olvx7z
【范雲】國高中小代理教師佔七分之一，為什麼學校都要聘代理教師？

省下超過20億人事費變成地方政府的小金庫？

國高中小代理教師比率連年攀升，從2016年的11%到2020年的14%，也就是從「九分之一」經過五年就提高到「七分之一」。

大家可以想像，自己孩子學校的老師，每七位就有一位是代理教師嗎？

法規*明明規定國中小只能有 #百分之八 是聘代理、兼任和代課等老師（其中教育部又規定只能 #百分之四 是代理老師），現在卻一直飆高到 #百分之十四。

學校明明有員額，到底為什麼要聘代理老師不聘正式老師？

我已經追蹤這個案子一年多，教育部常常都是以「少子女化要控留老師名額」、「教育經費不夠」、「這是地方政府權責」來回應。

但實際上，我之前已經指出過，教育部統計處每年都會做「各教育階段學生數預測報告」。今年8月剛出版的最新版本，已經預估到 #125學年度；7年後會進國小的學生數也可以很明確的用今年9月前的出生數預估。

明明學生數可以預估，到底可以聘多少老師，應該也可以精準預估。不該用「少子女化」為藉口來不聘正式老師。

法律有規定教育經費下限，沒有經費不該是不聘正式老師的理由。

2000年立法院通過《教育經費編列與管理法》，2016年修正，規定「各級政府教育經費預算合計應 #不低於 該年度預算籌編時之前三年度決算歲入淨額平均值之 #百分之二十三 。」

國中小法規*還規定學校把專任員額改聘代理、代課老師的話，要把經費 #全數用於改聘之人員。

也就是說，明明聘正式老師都有經費！也不應該用「教育經費不夠」來當成聘代理老師的理由。

聘正式老師的經費跑到哪裡去？幾十億教育人事費變成各地方政府的小金庫？

我先前已多次關心代理老師的勞動權益，代理老師薪水比正式老師低，學校又常常只給10個月薪水。

所以每以一個「代理老師」替代「正式老師」，一年就可以省下數十萬經費。以2020年數據，代理老師約2萬人，1人保守估計算省10萬元，每年就至少有 #20億 的教師人事費「差額」

這至少20億本來要拿來聘正式老師的錢，最後跑到哪裡去了？

經過我辦公室追查，各地方政府教育經費會進到「各地方政府教育發展基金」，依照《教育經費編列與管理法》第13條規定，每年賸餘款要滾存基金在以後年度繼續運用。

各地方政府都會自訂相關收支保管運用辦法，我們卻發現各地方政府自訂的「賸餘款處理原則」， #大不相同。

教育部把關教育經費機制失靈?!每年地方政府教育經費賸餘款變成小金庫?!

我辦公室初步整理，各地方政府教育發展基金每年對於「剩下的用人經費」有三種處理模式：

❶滾存本基金由本局處統籌管控。

❷屬用人費用之賸餘為非留存項目…由教育局處統籌運用

❸用人費用之賸餘，應繳回市縣庫。

由相關規範字面看起來，第一種人事費至少還是留在教育基金做教育用途，但就變成地方政府想拿來做什麼教育政策都可以。

第二種只說由教育局處統籌管控，本來在基金的錢看似會脫離基金（就違反上面所提管理法第13條要滾存本基金），但應該至少還是用在教育用途。

第三種字面只寫繳回縣庫，那就是不用留在教育基金，就會連是不是還用在教育用途都不能確定了！

10月13日我質詢教育部潘部長，提出這個問題。

2000年立法委員們為了要確保教育經費的編列，訂了《教育經費編列與管理法》，2016年又把下限的22.5提高到23%，就是為了要維持教育品質。

但現在各地方政府自己訂了可能違背母法的賸餘款處理原則，就可以「乾坤大挪移」把教育經費編列項目隨意使用？甚至不需要繼續用在教育？

我請問部長，教育部對於「地方教育發展基金」及各地方政府的教育經費，把關機制是不是失靈了？

每年中央加地方教育經費總計六千多億（110年度總計6542億，中央負擔3066億、地方分擔3476億），錢到底怎麼編列預算？怎麼用？賸下的到哪裡去？

這些問題牽涉中央對地方政府的一般性補助款、地方政府教育基金、教育經費的處理，我們會持續追蹤。

#資訊公開是第一步

目前各學校運用員額的數據並未公開，我們無法實際深度瞭解第一線教育現場的狀況。也需要瞭解教育部對於地方政府教育發展基金的把關機制和掌握情形，目前資訊也不足夠。

因此10月13日教文委員會也提出臨時提案，要求教育部於兩個月內提供相關資訊。希望能夠讓「代理教師比例過高」這個嚴重影響教師勞動權益和學生受教權益的議題，能夠進一步往下處理和解決。

#實質監督
#提出解方

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代理教師勞動權益怎麼受損、太多代理教師為何影響學生受教權益？

更多相關文章，請看👉

 https://bit.ly/3DFIJUO
 教育部預算提案通過34案，守護各類教師權益

 https://bit.ly/3CTfYmk
 別把代理教師當作免洗筷，修法根除濫用留職停薪的陋習

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 質詢教育部，要求全面檢討代理教師相關法規及預算

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 感謝教育部支持，國立高中教師員額盡力於兩三年內全數補足

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 保障正職及代理教師勞動權益，勿因虎年效應減班及控留教師員額

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 持續追蹤代理教師權益保障規劃及改善期程

 https://reurl.cc/bnlVz6
 教師節一起守護幼教、國教、高教老師勞動權益

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*《國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則》第 3 條

第二項

 國民小學得視需要，在不超過全校教師員額編制數 #百分之八 範圍內，將專任員額控留，改聘代理教師、兼任、代課教師、教學支援工作人員或輔助教學工作之臨時人員，但學校教師員額編制十二人以下者，得將專任員額控留一人改聘之；其控留員額為二人以上者，至少半數員額應改聘代理教師。

第三項

 前項學校所控留之專任員額經費，應全數用於改聘之人員。

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-10-24 12:19:14 (台灣)
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> https://www.plurk.com/p/ltk2we

https://disp.cc/b/163-9x3o
Re: [問卦] 軍公教賺很大為什麼30年前沒人搶著做啊？

#公務員

※ 編輯: Ctea 時間: 2018-08-07 18:17:12
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-10-24 12:20:22 (台灣)

https://www.cna.com.tw/news/firstnew...m_campaign=link&b/261-egHw
勞工值日夜班明年起須給加班費 包含接電話、處理文件

#離線權 #2022新制

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-11-03 16:01:55 (台灣)

https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=437254127763826&id=100044377271420
【River漫畫】[River's 543+] 沒有




- 洋蔥族的悲哀
via Kaede
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> https://www.plurk.com/p/mnxoad 孕肚好神準！女人不想生 就知經濟快癱軟了 #職場婦女權益
> https://www.plurk.com/p/obn0qf 【沒人敢生】CIA全球生育率預測　台灣世界倒數第一 #少子化

https://sora.komica.org/00/pixmicat.php?res=24409811
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211 KB
「躺平」不是流行 而是末日來臨前的現象！

【無名】 2021/10/01 (五) 09:17:03.656 ID: a4AkQDR2 No. 24409811 [del] [回應]
人類文明將迎來重大災變，人口自主性減少只是自然的反應。

政府別再怪罪年輕人不努力，所有答案都在上世紀的老鼠烏托邦實驗中：https://youtu.be/gAlfGVzAGEA

【「老鼠實驗」預言人類結局？ 同類互咬、停止繁衍終滅亡】｜@自说自话的总裁 - YouTube

[展開] 有回應 31 篇被省略。[展開]

【無名】 2021/10/01 (五) 11:02:18.407 ID: msb8vIUQ No. 24410701 [del]
現在的社會就是：

窮人一直生，有錢人一直生。

但是窮人很多，有錢人很少，反倒是中間第二多的都不生，所以貧富差距是自然現象。

你就算要努力打破貧富差距，大自然又會幫你補回來。

只有一個字可以形容：慘

【無名】 2021/10/01 (五) 11:03:37.577 ID: PySg.wr2 No. 24410711 [del]
檔名：1633057417503.jpg-(79 KB, 432x684)

79 KB

>>24410050
女人喜歡被壞男人揍，為了提高生育率，政府立法男人揍女人免罪

【無名】 2021/10/01 (五) 11:08:40.642 ID: QrgN6t62 No. 24410742 [del]
>>24410054
這不就是台灣嗎 www 想在路邊找個正妹抓回家生孩子解救台灣

【無名】 2021/10/01 (五) 11:11:19.066 ID: D0MeeU1U(1/2) No. 24410763 [del]

>>24409862
>>當年的小文青

那個叫嬉皮

【無名】 2021/10/01 (五) 11:15:02.102 ID: D0MeeU1U(2/2) No. 24410790 [del]

>>24410054
>>女性生育時致死率大增（目前還沒有）

我覺得這條可以擴大解釋成對孕婦的不友善
像是女權罵孕婦是孵蛋器、老公不想花錢買月子餐等等

#臭異男嘴臉

- - - -



- 基本上現在大家都知道資源都集中在那些有錢人身上了，其他人乾脆躺平死一死還比較舒服

  之前還有一篇文章討論網路造成年輕人放棄向上的動力，跟這則基本上相輔相成

- 躺平族
via FTB
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-11-17 16:52:45 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-11-27 17:14:39 (台灣)

> https://disp.cc/b/261-bszc#:~:text=財富分配不均

https://www.plurk.com/p/onjk7x

 https://www.books.com.tw/products/0010906852
 失控的努力文化：為什麼我們的社會讓人無法好好休息

- 因為死了就可以好好休息了

#窮忙

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-11-28 22:53:26 (台灣)

> > https://disp.cc/b/261-bszc
> https://www.plurk.com/p/me9rol ​#莊子 #能者多勞

https://twitter.com/michaelwong666/status/1459542059870683141

https://twitter.com/oldmonk/status/14...4C4559CE4C7&t=202111200514

#勞工 #熬夜加班 #借古喻今 #電腦工程師 #資訊工程師

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-12-09 17:13:29 (台灣)
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https://www.pttweb.cc/bbs/WomenTalk/M.1566480139.A.B64
[閒聊] 住家裡V.S.台北租房子 存錢的差別

#現代人 #勞工權益 #存款 #七位數 #台北物價 #租金 #房租

※ 編輯: Ctea 時間: 2019-10-07 09:54:29 (台灣)
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2019-10-14 15:53
https://www.storm.mg/lifestyle/1826331
為公司做牛做馬23年，不但沒加薪、竟還被老闆「減薪」！專家告訴你如何面對職場最大難關-風傳媒

https://www.storm.mg/lifestyle/1854526
為公司做牛做馬23年卻一夕之間被炒魷魚…她的故事道盡職場真相：再好的工作都可能背叛你

#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益 #慣老闆 #軟土深掘

※ 編輯: Ctea 時間: 2021-12-26 23:44:08, 23:44:24 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-12-28 15:27:59 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-01-08 12:06:01 (台灣)
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#老屁股 #老害 #世代差異

https://www.plurk.com/p/mkw6q4
去年年中來的八年級工讀生確實像文中所說的那樣，好希望今年還能再來個八年級工讀生哦QQ
 https://www.ettoday.net/news/20180102/1084030.htm?from=fb_et_beauty
 7年級看8年級「程設跟喝水一樣」　5、6年級根本拒絕新知 | ETtoday新聞雲

E_B

7年級怎麼可以輸😔

カサイ会長@夜大甲旅客鉄道說

雖然說這跟青少年時期的資源有關係 但是離開學校後則是願不願意接觸新知的問題

水豚荃★鏡射速水奏大師(X

還記得大約5-7年前會說8年級生都是爛草莓，現在看到這評價簡直wwwwww(覺得有點有趣

Uni - 放下那個餅乾說

我還在用EXCEL規劃求解，老了

羅蘭♠左摟工藤新一右抱京極真♥  

嘿我八年級（

★若葉熊吉☆是喜歡品酒的朋友

我們公司寫雲端的RD也都八年級生，真的很猛

ricksimon

爛草莓稱號都是上一代往下丟啦 第一代爛草莓就5年級跟6年級阿zzz

LODAM

阿就愛戰世代阿

#科技演技 #便利性增加 #越來越方便 #速食? #世代差異 #上一代永遠瞧不起下一代 #洋蔥族

※ 編輯: Ctea 時間: 2018-01-06 03:51:37
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-01-08 12:24:15 (台灣)

https://www.plurk.com/p/lj5n5e

一個超市的店長月薪才25k（台北）...這是要怎麼活啊，房租水電吃飯交通等生活費扣一扣就沒了甚至還不夠

我知道台灣很扯，但是這真的再度跌破我眼鏡...

#勞工權益 #壓榨與剝削 #低薪資 #麥當勞 #速食店 #超市 #販售通路 #服務業 #職場

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-02-14 12:52:40 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-02-19 14:48:38 (台灣)

> https://www.plurk.com/p/khwqgw （內容農場）在你月薪 22K時，做月薪 5萬的事！
> https://www.plurk.com/p/ku3gmt 「沒能力的人憑什麼對領22k感到不滿？」

https://www.plurk.com/p/la142r 憑什麼要求員工有熱情？奇怪捏

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-03-11 07:33:19 (台灣)

> https://imgur.com/9wxknCN [轉IG]「護理人員的身體只能是鐵做的」今天應證了這句話。 #目前整合噗
> via https://www.plurk.com/p/nb8p7u 【匿名】『護理師非超人 回歸專業顧病人』 連署書
> https://www.plurk.com/p/ng2l4g 「你們護理工作好輕鬆，只領死薪水只有責任沒有壓力，不像我們有業績壓力，早知道我高中畢業就填護理。」

【護理師叔叔】很多人很憧憬醫院還有醫事科系，覺得未來可以救人、小短袍很帥好像還不錯。

最近看很多粉專在分享護理系到底在學甚麼，我覺得對未來有志投入的人真的是好消息，讓你提早知道自己大學要面對甚麼。

不過出了社會呢市儈一點，根據勞動部薪資調查：

 102-109年這7年間，護理經常性薪資從39927上升43617，成長幅度9.24%

 → 遠低於醫師22.13%、藥師23.27%

 物理及職能治療更可以說是醫事類苦主，薪資在這7年成長分別是-4.84%、-3.27%

→ 沒升反降

醫事科系努力唸了4至5年，課堂滿滿加上實習滿滿，不太能修其他課，目的就是為了國考證照，也因為機會成本太高。

通常畢業都會直接投入，直接跟醫院來個激烈碰撞，身邊的人看下來，護理工作大概試用期3個月會淘汰掉一批，2年大概會因為合約到、工時長、家庭及無法輪班再走一批。

離開醫院的可能是去唸研究所或gap year，但通常再回醫院的機會也很少了。除了轉往常日班外，很多往洗腎診所、學校、長照、職護、居家跑，也因為院外薪水都不高。

有些缺錢就兼做直銷、兼多家診所、跑救護車、美甲霧眉，或乾脆離開醫療改做甜點、賣咖啡開開小店也算愜意。

離開醫院，脫掉那身制服還有醫德。

醫事人員真的沒什麼特別的，一樣為了生活絞盡腦汁，心裡總會想：都要輪班的話當初應該去唸工科比較乾脆。

對啦，非醫牙藥的前面趕快左轉竹科、南科歡迎你，想穿小短袍來跟我借就好!!

開個玩笑，只是大家還是可以多方比較啦😆😆

via https://www.instagram.com/p/Ca7ZWOqp...90666671_2177080557795952625_n 護理人員 醫護人員權益 薪資 壓榨與剝削

【按】不升反降……是有多不被重視……

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-03-14 15:55:33 (台灣)

#離線權 #勞工權益 #申訴 #投訴人身分 #不保密

2022/04/14(Thu)
13:03

James

[Photo] S__5947433
13:03

James

亞洲老闆就專學壞的
13:04

[，]

可是你說過 歐美的老闆如果是亞洲人也是那樣
13:04

[，]

亞洲人特有的思想嗎?
13:05

Dd

https://twitter.com/kokesi_nojob/status/1512278117838032899?S__5947433
智障高層，你們就繼續離職率高吧。
- - - -
- - - -
翻譯：工作量高 #日本 #血汗公司 #黑色企業 #薪水漲不了，我們用工作的成就感來解決這問題
- - - -
13:05

Dd

社會文化背景導致
13:06

[，]

是說如果在歐美
 下班後拒接公司打來的電話 或是拒看公司在LINE指派的任務

13:07

[，]

會被幹嗎
13:07

Dd

看公司吧，但是因此搞人就等著挨告
13:08

[，]

甚至休假也還要處理公司的事
13:08

James

原則上下班時間收到這種訊息可以直接跟勞動局投訴，但要看州就是
13:08

James

德法是一定違法
13:08

[，]

回去投訴就代表你想換工作了吧
13:09

James

看人
13:10

[，]

因為你一投訴 公司就知道誰檢舉的
13:10

James

那是台灣
13:10

[，]

台灣特有嗎
13:11

James

亞洲應該都有可能讓老闆知道誰幹的
13:11

James

30年前甚至誇張到員工票投誰都知道….
13:12

[，]

記得日本也是
via FTB
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-04-14 13:06:42, 13:15:48 (台灣)

https://twitter.com/tkq12/status/946196473426747392

#三根箭的故事 #一個人當三個人用 #三人份的工作 #壞了再換就好
messageImage_1651812718441 t=202205061251
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-05-19 11:58:21 (台灣)

My Notepad, [14/10/2021 08:34]
https://www.theguardian.com/lifeands...10164591_2718310851183086050_n

令人崩潰：很想生小孩的千禧世代——只是他們生不起

洋蔥族
高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益

沒錢組家庭
https://disp.cc/b/261-bszc
https://www.plurk.com/p/mnxoad

沒錢買房
https://www.plurk.com/p/mn3y6q

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-05-21 14:18:29 (台灣)

My Notepad, [14/10/2021 08:34]
Should you ask for a pay rise? Not according to the former Pepsi CEO
https://www.theguardian.com/commenti...72889959_7648447133085120151_n 是否應該要求加薪

加薪 勞工權益

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-05-21 15:23:48 (台灣)

https://twitter.com/dryadb43738/status/1094927284094394368
一堆人在那邊機師酒駕的所以不要同意機師要求，疲勞駕駛沒有比酒駕好到哪裡去好嗎。
2019-2-11 19:53
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-06-20 02:00:03 (台灣)
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https://www.facebook.com/swn002/posts/10205626957032212
 https://www.facebook.com/photo.php?f...720.100000489534272&type=3

學弟在偏鄉地區開業，成績斐然，只能用門庭若市、車水馬龍來形容。在健保開創之初，服務人群，同時也著實提升了自己不少經濟。

後來健保局請他閣下到局裡喝咖啡，暢談如何提升醫療品質，請他簽下切結書，說明應該如何減量生產，提高 Quality 云云。

學弟相信在偏鄉服務，「做多少報多少」，原則不變，病患也無法稍減，於是一輛七人座小巴，開到他貴診所面前，五人小組下車，說是要調閱幾位病患病歷，以供參考，其中一位領頭羊醫師還搭著學弟的肩膀，笑著說：「高醫師，國家政策，您少做一點，多休息嘛！」，然後七人座小巴載著幾包資料揚長而去，留下學弟一臉茫然。

學弟青年才俊，年輕有幹勁，相信舉頭三尺神明在，公道自在人心，幾番申訴，並且要求當地公會幫他主持正義；公會果然派出幾位大老，浩浩蕩蕩，煞有介事，只是幾番審查結果，一致認為學弟申報量超乎當地一般診所，病人太多，品質一定不夠好，（至少不夠幾位大老好），告訴學弟，基於「同儕制約」，學弟應該自動減量，' 以大局為重 '⋯。

接下來當地調查站請他到站裡面談談，學弟從 9:00 am報到，4:00 pm才出來，據學弟出來之後陳述：一件事情重複的問好幾遍，換手之後接龍式的再問，讓他感到實在很累，" 不過中午便當還不錯吃 "，他說。

原來五人小組親赴民間訪視之後，把資料送到給了健保局，健保局傳給了當地調查站約談，以風聲" 嚇慄 "，以儆效尤；最後到了地檢處，檢察官傳喚到案說明，這時候彷彿看到一位下鄉服務的醫生，他的醫師服已經開始變色，從白變成灰，從灰變成黑⋯。

資料顯示，學弟申報的一位病患，她的左下第一大臼齒並沒有填補，也就是費用申報了，但是並沒有處理，這是" 詐領 "醫療費用，屬於" 詐欺 "罪；另一方面，學弟堅稱他有填補，並請病人回診，照相存證，不過檢察官硬是要請學弟通知這位病患到案說明，眼見為憑，才能結案...。問題來了，這位病患基於本身立場，只不過是去看個牙，竟然還要去作證，堅持不肯去；儘管學弟百般要求，就是不為所動。

天下之事，無巧不成書，學弟的媽媽是一位退休老師，而這位"證人病患" 剛好是她的同事，想同為同事，大家見面三分情，為兒子出個面，親自造訪，跟這位同事說說情，請她出來做個證，應該會有好結果才對； 沒想到不去還好，一去就受到這位老師的拒絕，並且當著學弟的面，大聲喝斥他的母親 ，說 :" 你們就是有做錯事，人家才會去查你，我為什麼要為一個做錯事的人脫罪..? " ， 最後還加一句: " 你們這些既得利益者...."
語氣鏗鏘有力，擲地有聲...!

想是一時情急不知所措，學弟的媽媽就在這個場景之下，竟然為兒子雙膝著地，忽然就跪在這位病患面前，央求著這位同為老師的同事，救救她兒子，一旁的學弟見狀，急忙下身攙扶起他的老媽，淚如雨下說 : 媽，我們回去吧...!

多年不見的學弟，聽他說起這個往事，還真是步步驚心；他閣下後來獲檢察官不起訴處分之後，哀莫大於心死，自己刪減了夜間門診，還一周只看三天，自己買了一塊山坡地，蓋起了前有海、後有山的" 別野"，在後山過著相當閒雲野鶴的生活。

回程Dr.Wu一邊開車一邊想，是什麼樣的"社會制度"，什麼樣的"國家政策" ，讓一位曾經滿腔熱血的醫師，變成了兩面不是人 ? 面對病人，他是貪婪，面對社會，他是詐欺 ...?

以上情節，純屬虛構，如有雷同，那就....Based On True Story...好了。

Jeffery Wu

#偏遠地區 #醫生 #醫勞 #壓榨與剝削 #不尊重專業 #醫療糾紛

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-08-25 02:57:33
Moved from: disp.cc/b/261-9AVx
http://www.ettoday.net/news/20120821/90652.htm
via PTT （備分）
[新聞] 受夠了！過勞還被轟沒醫德 醫師切心：寧願去7-11打工 - Gossiping板- Disp BBS

還是有這種門外漢檢討受害者的
http://disp.cc/b/163.DVn-4b4Z

#壓榨與剝削 #勞工權益 #醫勞 #道德的大帽子 #胃潰瘍 #醫德
http://www.plurk.com/p/lq7qw0
http://www.plurk.com/p/lo04lz
 http://www.plurk.com/p/l2jjl9 
 http://www.plurk.com/p/l3e0bd 
 http://www.plurk.com/p/lkjc4r 
> http://www.plurk.com/p/lobqtt
※ 編輯: Ctea 時間: 2016-11-16 17:06:52
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-06-30 02:37:44, 12:48:21 (台灣)

https://imgur.com/gallery/YfLKfBc

https://me.me/i/mat-molina-realmatmol...05f9a6032f46b68c234bf3562d8ec7

#共和黨價值觀

※ 編輯: Ctea 時間: 2022-07-07 14:02:07 (台灣)

https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1641833673.A.6AB.html?5bh8ec6u
Re: [問卦] 寫程式只要會用套件就好了吧？

寫程式有分等級

Lv1 就像下圖這種一隻猴子敲鍵盤
https://i.imgur.com/30wEqBi.png


猴子知道敲鍵盤的意義嗎？
當然不知道，牠知道敲對鍵盤有一根香蕉就每天這樣敲
每天一直敲錯直到敲對拿到香蕉

Lv2 就像下圖這隻猴子懂的拿石頭敲東西
https://i.imgur.com/OH2562V.jpg


猴子現在知道拿石頭敲東西可以得到香蕉，但怎麼用更好的石頭獲
得更好的效率，他不知道，他只知道有其他猴子給牠的石頭可以用

Lv3 就像下圖這隻猴子，開始自己製造工具
https://i.imgur.com/m8pEAzN.jpg


猴子知道什麼樣的石頭比較好用，手上的石頭怎麼修改才比較好敲
修改好的石頭就丟給lv 2的猴子，讓lv 2的猴子用香焦跟他換石頭

Lv 4 就像下圖這幾隻猴子
https://i.imgur.com/OgxzK4k.jpg

天天開會，叫其他猴子做事情
每天口頭禪就是「這個很簡單，你照我說的做來改」

Lv 5 發香蕉給猴子的人類
https://i.imgur.com/46i3eiL.jpg

負責發香蕉給猴子，口頭禪就是「當年我......」
年終時會叫猴子上台表演

你說猴子要怎才能進化到Lv 5？
你有看過動物園裡的猴子進化成人類嗎？
進化要時間的，你這代是猴子，你期望下一代看有沒有機會突變成人類吧
via Kaede #日記202210121850
※ 編輯: Ctea 時間: 2022-10-15 04:55:39 (台灣)

2015-10-18

 https://www.plurk.com/p/la13or 【涓滴效應的騙局】 許多大老闆跟政府官員指出，當政府給予財團、大老闆更多的優惠政策，將能夠改善整體

邪惡老闆賺了一堆錢，結果員工都吃不到。 #房地產 #逃漏稅

2015-11-26

 https://www.plurk.com/p/lcg4j0 台灣勞工成本 4小龍最貴的 ──勞工面臨低薪卻高稅

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-04-15 16:11:38, 16:12:40 (台灣)

2023-5-11
https://forgetfulbc.blogspot.com/2023/05/9.html
CEO解雇員工後還上網哭哭炒聲量，說自己很心痛，結果被酸爆

 https://www.youtube.com/watch?v=Ys9RWg8br9U

#生殺大權 #網路行銷公司

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-05-29 10:57:49, 10:58:12 (台灣)

https://www.plurk.com/p/pb3478
2023年7月新制

放寬僱用安定措施

「僱用安定措施」歷來從未實施，勞動部7月起放寬啟動指標，將就業保險失業率連3個月達1%以上的門檻，改為視整體景氣狀況，斟酌減班休息（無薪假）人數、家數，必要時召開諮詢會議，決定啟動時機、協助對象、時間等，最長補助時間可達1年。

除了全時勞工，僱用安定措施這次也新納入部分工時勞工為適用對象。薪資補貼數額以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算，最高可補貼9700元。

 https://www.cna.com.tw/news/ahel/202306250091.aspx
 勞動部7月新制 無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬

青年職前訓練學習獎勵金

勞動部鼓勵15至29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域，7月起針對參加產業新尖兵計畫及失業者職前訓練政策性課程的青年，於訓期每月核發8000元學習獎勵金，最長12個月，最高9.6萬元。

警勤加給調高15%

警勤加給7月1日起各級別支給數額調高15%，第一級由新台幣8435元修正為9700元、第二級由7590元修正為8730元、第三級由6745元修正為7760元。

 https://www.cna.com.tw/news/asoc/202305260316.aspx
 警勤加給7月起調高15% 政院：感謝員警配合防疫、打詐等辛勞
#警消權益
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-07-01 23:56:46 (台灣)

https://disp.cc/b/261-fWYb
#土木工 #泥水工 #黑手 #低薪 #傳統產業 #服務業 #夕陽產業 #黃昏產業
- 組合閱讀ㄏㄏ

   https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183016/post/202304070027/
   學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」：年輕人不是跑外送、就是拍短片，餐飲業走投無路 - 今周刊
 
   https://www.pttweb.cc/bbs/c_chat/M.1680869171.A.32D.html
   Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了 - 看板 C_Chat - 批踢踢實業坊

  看到有人再提，順便看了下，那個哭腰的老闆，他們是無菜單料理店，單價 1200、1700、2200

  人力網上開的價位為 35000~40000

  全職工作時間 1100~1430 1800~2300

  嗯。懶得吐槽。

- 學徒啊

  我碰過木工徵學徒日薪800包吃住

  老闆也是找不到人，說：我以前當學徒連日新都沒有
#時代不一樣
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-04-10 22:04:20 (台灣) *

https://disp.cc/b/261-fWYb#:~:text=messageImage_1683773524630

 https://money.udn.com/money/story/5648/7140402
 「即使把學徒起薪調到3.2萬，還是爭不過時薪180元的超商」30年泥作師傅看台灣缺工困境

【回顧】［2016］

 「泥水工」日領2200找嘸人？他揭年輕人不去的內幕 https://forum.gamer.com.tw/Co.php?bsn=60561&sn=49369

 現在工程業的利潤大概是10%~-5% https://disp.cc/b/Gossiping/9rtz

https://disp.cc/b/Gossiping/9rnV?lo2wiq
寫這篇文章的記者領多少錢!? 錢多你怎不去做水泥工
（略）
做工沒有不好 只是臺灣人看不起藍領階層就是了

可惜大家都忘了 生活周遭很多東西都是大家所看不起的勞工朋友去努力製作的

https://disp.cc/b/Gossiping/9rnW
【mrforget (財去人安樂)】台灣藍領已經被搞爛了，民進黨又要開放低薪外籍白領。
可惜的是在PTT，風向不對，就會被噓...

泥水工作薪水佳 前輩勉年輕人勿怕苦（2016）
https://tw.news.yahoo.com/泥水工作薪水佳-前輩勉年輕人勿怕苦-103033567.html

【同場加映】正妹返鄉幫忙「當蠔農」　婆媽酸：沒出息的人才會回來
http://www.ettoday.net/news/20160426/687396.htm?lloj15

- 結果是賣書的書摘（工商業配）

   https://money.udn.com/money/story/5648/7140402?messageImage_1683773524630
   「即使把學徒起薪調到3.2萬，還是爭不過時薪180元的超商」30年泥作師傅看台灣缺工困境

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-05-11 11:39:50 (台灣) *

https://disp.cc/b/261-fWYb#:~:text=年輕人不想吃苦.JPG

 https://tw.sports.yahoo.com/news/月薪7萬留不住-北市麵線店祭高薪徵-舀麵線-員工-102412062.html
 月薪7萬留不住 北市麵線店祭高薪徵「舀麵線」員工（民視）

 https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v2/article/x2nqpjq?utm_source=lineshare
 做小吃店「薪水快8萬」！他下個月仍離職 | NOWnews 今日新聞 | LINE TODAY
via Kaede
- 月薪這麼高人家做幾天就不幹那一定是有問題啊，不是只是工作內容而已，甚至可能還包括老員工的言語霸凌

- 這薪水也確實很難徵人，但單純薪水問題不至於這麼久都搞不定，所以是其他因素導致人閃掉

- 表定有，超過算加班，還有加班時數上限

  但這種可能連勞健保都要自己去保工會的就不用說了

- 那這樣五萬二實領可能了不起四萬了，週休一日才這樣誰幹啊

- 勞健保自己保工會的話，平均一個月大概 1500 左右，作業方便上大多一次要繳三個月

  然後去繳費的交通費用 500 算

   52000-1500-500 = *50,000*

   50000/282.66 = *176.89*

  2023 中華民國的最低薪資正好打工 176/小時 26400/月薪

  這都還不算開店收店的部分喔www

  找不到人活該啦

  10小時你拆個兩班三班，那邊離北醫大北教大也不算遠，要拐拐大學生還是可以的

  要比較的話，例如做弱電，一樣累死但工時沒那麼長，有案子就可以做爽爽，一天少說 2000-2500 起跳，還比這個麵線輕鬆，又有穩定的專業能力可以生存

- 啊對喔，台灣一般老闆認定的「工時」不包括開店收店

  所以十小時可能實際上要做12小時左右，這樣七萬都太少耶
#北師專 #國北教大 #北師大 #臥龍街
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-05-15 21:55:17 (台灣) *

https://www.facebook.com/liancoolman...ryKv3rXqprLKKkELJvsYwPQnvokCjl
【連公子】記者是不是收了建商的錢？一直唬爛工人月入十萬，試圖營造年輕人不願吃苦還喊低薪的情境。

結果最近冷氣機掉落事件，被查出來師傅是四萬，學徒是2萬6。

證明之前都是在亂報一通。

via https://disp.cc/b/261-fWYb#:~:text=messageImage_1690003010187

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-07-22 17:36:24 (台灣) *

https://www.dcard.tw/f/job/p/252952931
#閒聊 月薪7萬，願意放棄生活嗎？

月收入7萬，無三節禮金及年終
每週加班2-3次，下班也要隨時回覆工作訊息
休假需配合公司且需看老板臉色可能10天休一天
沒辦法陪家人跟重要節日無法安排自己的生活
大家會願意做嗎？

工作的的忙碌程度一般，但一直聽老闆講古，且不能分心做其他的事情。

via https://tw.news.yahoo.com/月薪7萬失去私人生活-看老闆臉色-網驚-不值得-081500967.html
月薪7萬失去私人生活...看老闆臉色 網驚：不值得（東森）

- 臺灣的話15萬我會考慮，美國的話再double吧

- 15萬的話會考慮+1 但我不確定我的心理健康會不會崩盤

- 七萬一堆人放棄人生活好嗎？
  沒房貸
  沒小孩
  沒債要還的迪卡屁孩，跟別人談要不要放棄生活？

#記者抄網路當新聞

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-08-15 16:46:36, 17:37:32, 18:07:59 (台灣)

https://www.youtube.com/watch?v=7awwXbAiQ4k
違建上的外掛風景？頂加是怎麼生成的？誰住在頂加裡？｜公視P# 新聞實驗室 - YouTube

- 為何要住頂樓加蓋？因為沒錢啊

【同場加映】台北市既有違建不得修繕，凡修繕優先查報拆除（蘋果仁）

 https://tw.news.yahoo.com/台北市既有違建不得修繕-凡修繕優先查報拆除-045829827.html

via https://disp.cc/b/261-gfqF#:~:text=老房子屋頂爛掉可以加速都市更新 #KP #柯媽

#大安區 #月租16k #1949國府遷台 #違建歷史背景 #台北市人口成長史 #步登公寓（無電梯公寓；源自威瑪德國）
via Kaede* #日記
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-08-24 20:33:59, 20:35:29, 20:36:30 (台灣)

> > https://disp.cc/b/261-83Ji
> https://www.plurk.com/p/kzv8fi 台灣從官到民假面的代價
>  https://www.plurk.com/p/m069xf 真真假假－政府講話好難懂！──小小公務員也覺得長官說的話往往很難懂、摸不透
>   https://www.plurk.com/p/luo9ka 誰讓台灣公僕變庸才？ #年輕公務員 #抱負 #出淤泥而不染 #同流合汙 #初衷 #初心 #無奈 #職場環境

https://youtu.be/zfMtgTNM9Ds?si=lqa5eq1xKIPHXRlS
基層公務員有「病」：公家機關如何侵蝕道德能力？｜兼談台灣的貧窮治理：「假性脱遊」與「製造低收入戶」

via https://www.plurk.com/p/pdhaa4?r=7937583430

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-01 14:08:50 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-05 17:00:54 (台灣)

2023-5-29 13:09（5/29 13:38 更新）
https://www.cna.com.tw/amp/news/ahel/202305290129.aspx
保育員最高薪不到4萬 北市動物園爭取提高加給

台北市立動物園保育成果揚名國際，但保育員薪資天花板卻不到4萬元，園方在保育員陳情下研擬提高危險加給至最高5500元，並增訂3500元的保育獎金，盼中央、立院支持。

台北市立動物園企業工會日前率領多名保育員向市府抗議，表示保育員薪資凍漲超過30年，天花板甚至低於新台幣4萬元，期盼透過調整危險職務加給來達到全面加薪。

台北市立動物園發言人曹先紹今天接受媒體聯訪表示，動物園的薪資結構非常扁平，就算具備碩士或博士學位，擔任保育員的職缺仍是「技工」或「工友」，進來3、4年薪資就達到天花板，月領3萬多元直到退休。

他指出，動物園非常希望替保育員爭取應有薪資，目前從2種方式著手，首先是建議中央調整各公立動物園擔任危險性工作人員危險職務加給，另一個是給予激勵性質的保育獎金，皆在去年底送中央核定，但遭退回要求補充資料。

根據動物園提供資料，現行危險加給分為3個級別，金額從1800元到2500元不等，動物園建議修正的版本則為3000元到5500元不等；保育獎金則是參考環保局清潔人員獎金，制定動物園保育獎金支給要點，照養動物及其他相關職務者普發3500元。

曹先紹透露，台北動物園在穿山甲的保育成績是世界第一，國際上相同層級的動物園薪資大約在6到9萬元之間，「這種東西就怕比較」。

他強調，動物園能與世界接軌靠的就是職員勞心勞力提供專業協助，但工作風險30年來隨著時代變遷增加，在台北生活的壓力也越來越大，不應坐視職員薪資與工作內容長期不對稱。

曹先紹說，大家應該都希望動物園精益求精甚至成為台灣之光，但保育員若實際上無法養家活口，終究還是會離開，「這恐怕不是市府甚至民眾所樂見，尤其現在講究動物福祉同時也要照顧勞工權益」，期盼中央及立法院都能支持。

via https://ynews.page.link/cBxxv
via Kaede TG, [29/05/2023 23:33]
= 分隔線 =

2023-5-29 17:18
https://tw.news.yahoo.com/ebcnews/65歲保育員月薪不到4萬-北市動物園申請加薪-中央拒-091851477.html
65歲保育員月薪不到4萬！ 北市動物園申請加薪「中央拒」（東森）

動物園的保育員，看似光鮮亮麗，卻處在高危險環境，薪水更不成正比，像是台北市立動物園的保育員，月薪上限只能領3萬多元，這薪水得一路領到退休，園方在去年底，向中央申請調升相關加給，卻遭到無情回絕。

#保育員 #加薪 #台北市立動物園

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-05-29 23:33:59 (台灣) *
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-05-30 02:49:50, 02:50:01, 02:54:21 (台灣)
#日記?Tek Dee, [04/06/2023 21:39]
2023-6-04 18:20
https://www.cna.com.tw/amp/news/ahel...p&utm_campaign=inapp_share
北市動物園門票26年未調整 明年非市民擬由60元漲至100元
/p/pa2g7o
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-06-04 21:39:59 (台灣) *

2023-9-06 15:13
https://www.cna.com.tw/amp/news/ahel/202309065004.aspx
台北動物園非市民票價60元漲至100元 最快明年2月上路

- 台北市民也漲價啊有什麼關係，就說了一杯手搖都不止這個錢

- 台北市民也漲了票會跑啊

- 其實真的常常去動物園的人都覺得很便宜

- 運營那麼大一個動物園門票調整到300我都覺得合理

- 想到我的門票錢會變成動物們的飯飯跟工作人員的薪水，漲300也可以

- 一百還是很便宜......

- 一百超便宜的...

- 超便宜的，貓咖進一次都這幾倍，划算
pdoc9p
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-07 17:38:33 (台灣)

↑ https://www.plurk.com/p/pdptwu

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-07 17:45:23 (台灣)

https://ynews.page.link/Zg8W8
基本工資連8漲！月薪調升4.05%至27,470元 時薪漲至183元

- 反觀之前最高才25k，被一路砍到22k，四隻腳的還好意思沾沾自喜

- 但勞保費也會漲+128 QQ 最近物價漲幅也高...
via Kaede TG #日記08/09/2023 22:57
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-08 22:59:21 (台灣)

> https://disp.cc/b/261-ds2W#:~:text=U0bp7u

https://www.youtube.com/watch?v=HSUZdcNWn7M
成功的人，只是因為他「運氣好」？如何讓自己變得更好運？《 志祺今天不讀稿 》EP017｜志祺七七
- 所以建中-台大這些第一志願上去的常常都幫人提手提包、給人雇
#運氣 #實力 #成功 #搞笑諾貝爾 #平均值 #一般人 #天賦 #天才型 #人生階梯型or線性 #指數

#機會探索 #運氣好vs運氣不好的人買彩券實驗 #環境敏感性 #Perception #觀察敏銳 #努力

#人生用F1類比 #加速與煞車都很重要 #煞車讓你避免地雷/厄運/壞事情 #文字遊戲 #過度重名聲 #背刺背叛 #黑名單 #地雷人 #物以類聚 #另用問題設計來判斷說謊觀察

#是否有在職場學習到什麼 #好壞職場

#包容與接受多元的態度
via Kaede* #日記 #老天是公平的
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-19 21:23:21, 21:31:57, 21:33:39, 21:36:55, 21:42:30 (台灣)

https://www.youtube.com/watch?v=P66sAojAWwI
有錢=成功，沒錢=魯蛇？booktender 盧建彰 (上) EP36-1

via https://www.plurk.com/p/pew3w7
在放假週末其實剛下班的下雨天晚上，看這麼chill的聊天影片，滿舒服的
#成功者情節
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-09 03:23:22 (台灣)

https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/4441965
夜班護理師加薪 每班擬加400~1000元

為改善護理人員人力荒，行政院擬發小夜班、大夜班的護理人員，每班四百元到一千元獎勵金，在健保總額中編列專款，最快明年上路。

詳見：https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1607136
#護士 #醫勞 Added by 202311160019
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-09-28 12:48:17 (台灣) *

> https://www.plurk.com/p/l8t705 口外騎士 陳畊仲 醫師: 奪走兒童(未來)的，不是吹笛手，而是村長！ #八仙樂園 #扣大帽子
> https://www.plurk.com/p/l3e0bd 【八仙塵爆】護理師過勞加心理受創 政院回應「救人第一」 / 衛福部：塵爆醫療幾無人力支援需求
> https://www.plurk.com/p/lo04lz 八仙塵爆 醫療傲人// 歐盟邀報告 正名台灣附國旗
> 踩在血汗醫勞的人權上換來的，再不給正名還說得過去嗎？
> = 分隔線 =
> https://www.plurk.com/p/l2c3nz 明天就是7/01 ROC政府開放PRC人民來台賣房購地置產炒地皮的賣台法令生效日了，新聞到現在還在24小時報八仙…
> https://www.plurk.com/p/l2c4x3 【ErotesStudio】台灣最大的國難就是有這種政府
> https://www.plurk.com/p/l2eld3 真的八仙一死人他們高喊天賜良機 #塵爆 #課綱微調 #歷史課本
> https://www.plurk.com/p/l2jfzs 八仙塵爆 陸委會主委：證明中國學生也應納健保
> = 分隔線 =
> https://www.plurk.com/p/mxzzte 【臺北市職業醫師工會】 第一屆第二次會員大會菜單
> https://www.plurk.com/p/mqugya 【終止過勞】51勞動節醫護人員上街　籲醫院管理民主化改善護病比
> https://www.plurk.com/p/kz8bgr 一名網友把醫師在睡覺的照片上傳網路批評她偷懶…許多醫師們看到後決定上傳照片進行反擊

https://ynews.page.link/vpgR4
全台衛所醫師荒惡化 苗栗、雲林首當其衝

#醫勞 #病床比相關
via Kaede TG, [30/09/2023 23:37]
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-03 14:22:37 (台灣)

> > https://www.plurk.com/p/ocxxvi 今天IND國際護士/護理師節！
> https://www.plurk.com/p/mths0w 台大醫院取消夜間宿舍　要女護理師將就吵雜更衣室
> https://www.plurk.com/p/mv6vjp 【疑過勞肇事又一筆】國道路肩工程車遭追撞　無辜洗路工人1死1傷
> https://www.plurk.com/p/lpq2gc 北市聯醫 被爆吞5億加班費
> ．不是處理急診，不准報加班
> ．加班申請審核系統，3天未審核就駁回
> ．上班超過8小時，打卡系統僅顯示8小時
> ．填寫半年結算一次的積欠時數表，以加減時數逐次扣除
> ．規避《勞基法》，以金額較少的獎金替代加班費
> https://www.plurk.com/p/lpq2gc 申請44次加班費均駁回 被迫離職
> https://www.plurk.com/p/lrbmii 好個奴民洗腦養成考題！ #考試 #考題 #試卷 #試題  
> [2005師檢] 遭要求下班後參加病房教學活動兩小時卻不被認定為加班也不補時數，她因此感到不公平。這種情形是哪種衝突？
> A.人與人之間
> B.團體與個人
> C.個人內在 ✅
> D.團體與團體
> https://www.plurk.com/p/klytzb [轉噗] 【千羽宗次郎】我的某位病人家屬對著護理師說： 「咦~你們上班還可以吃飯喔？」...
> https://www.plurk.com/p/ma9s7j 付薪假剝削護理師？亞東醫院：過去立意良善
> https://www.plurk.com/p/ksnnvx  一瓶飲料撐全天　血汗護理師吊點滴上班
> https://www.plurk.com/p/mv6vjp  【疑過勞肇事又一筆】國道路肩工程車遭追撞　無辜洗路工人1死1傷
> https://www.plurk.com/p/nb8p7u  『護理師非超人 回歸專業顧病人』 連署書 /  「護理人員的身體只能是鐵做的」今天應證了這句話。
> https://www.plurk.com/p/ng2l4g 一位來安胎的準媽媽(百貨櫃化妝品櫃姐)說：「你們護理工作好輕鬆，只領死薪水只有責任沒有壓力，不像我們有業績壓力，早知道我高中畢業就填護理。」
> https://www.plurk.com/p/npwkd2 [轉推] 【我就西】 在接近醫院的捷運站上車，旁邊一個綁帶式口罩、掛著識別證夾，看起來是剛下班的醫護人員。
其他乘客看到的反應是避之唯恐不及

2023-10-11 07:23:51
https://ynews.page.link/9HXab
輪三班待遇低 護理師出走 年流失5000人

#醫勞
via Kaede TG, [11/10/2023 22:32]
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-11 23:46:57 (台灣)

2023-10-12 12:31
https://news.pts.org.tw/article/661457
1022醫療勞權遊行訴困境 籲三班制護病比入法 ｜ 公視新聞網 PNN

 https://youtu.be/60x5wPIT2_I

via https://www.plurk.com/p/pf8295
想去支持但我不在台北QQQQ

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-17 23:00:35 (台灣) *
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-22 02:36:38 (台灣) *

2023-10-22 17:30:03
https://ynews.page.link/3p7c2
醫療人員提4大訴求 500人上街變裝諷「累到變成鬼」
via Kaede TG, [22/10/2023 21:34] #醫護 #醫勞 #護士 #護理師
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-10-22 21:45:42 (台灣) *

https://www.youtube.com/watch?v=oB0hM3dHbkY
葉克膜住急診、搞不清楚就推開刀房，沒了護理師的未來醫療現場？｜公視P# 新聞實驗室

到底是什麼工作環境，讓護理師出走潮在今年創下五年來新高？若以一句概括，那就是：「事多、錢少」。

等不到床的病患，從急診室排到走廊，再排到大廳，各醫院陸陸續續關床、關手術房，不是床數不夠，而是因為全台護理師掀離職潮，卻又難以招聘到新人，讓醫院面臨新人逃、老鳥退，

然而少了護理師的未來醫療現場，急診病患越等越久是基本，但若不能等的病患該怎麼辦？台大急診護理師說，因為大型醫院急診室有附設負壓隔離病房和單人病室，所以可以讓急重症病患暫住急診，但由於急診護理師非常忙，對病患來說並非理想狀態。

就算等到床，也有可能出現因為A科病床滿了，醫院因此安排A科病患借住B科病房，這個狀況俗稱「借床」。

區域醫院心導管室護理師表示，曾遭遇過B科護理師不懂A科病患的資訊就推來手術房的情況，然而對病患來說，每缺少一個資訊，開刀時就會多一分風險。

衛福部推出護理人力政策整備計畫，包括三班護病比入法、夜班津貼、增加國考次數等12項措施，盼此留住臨床護理師，增加新進人員，但這真能改善護理環境嗎？

跟著公視P# 新聞實驗室一起來看看，我們要如何努力改變未來醫療現場。

更多完整報導》https://newslab.pts.org.tw/video/281

#病床數 #借床 #少子化 #包山包海水電工通廁所修電視 #行政作業 #無中生代只能新人自己靠經驗 #人力斷層 #點藥 #高齡化社會 #政府的住院整合計畫 #虧損的健保黑洞
via Kaede* #日記  
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-02 21:33:12, 21:34:39, 21:39:47, 21:42:47 (台灣)

> https://www.plurk.com/p/kz56hx #頸椎 #健保 #鬼故事
> https://www.plurk.com/p/nuxhhs 健保總體檢》去年3.5萬人就醫逾90次 花掉健保近32億
> https://www.plurk.com/p/okq0j0 朋友昨天說早上作Yahoo!奇摩民調，題目是關於看護是否應該納入健保(之類的)
> 結果第一題：一堆人希望納入
> 然後第三題則是問那如果因此健保費漲價您願意嗎
> (不意外地)一堆人票投不願意......
> 到底知道不知道使用者付費啊
> 到底知道不知道經濟學原理啊
2023-10-22 10:20
https://www.facebook.com/10000271062...kL2rA5hAmsTPoGwHTRSiFpdqK31YTl
【邱宇弘】 is with 【何冠德】 and  5 others at 立法院群賢樓

醫療業勞工的證道與正名之路

標題下得很裝，覺得尬的可以先存起來有空再看，重點是待會中午12:30準時來群賢樓參加【地獄職場嘉年華 醫療勞權大遊行】，天氣涼爽不下雨，還有好玩好看的萬聖扮裝、行動劇與互動布置。

臺灣首屆以醫療勞權為主軸的大集結遊行，一次瞭解所有醫事職類的勞動訴求大彙整，只要一個下午就能完整體驗，CP值，拉滿，有用過健保卡的是都建議來啦，道德勒索，也拉滿（X。

相信對很多長輩來說，小孩之中有個醫療人員大概覺得挺好，拿國考執照、擁一技之長，到哪都能找口飯吃，還能當作免費諮詢顧問（X。

對關心社會議題的民眾來說，醫療人員血汗、高工時、高離職率的新聞大概滑了N百篇，但可能只在心裡譙衛福部在衝尛，一時間也不知道能幫上什麼。

對其他行業的工會來說，大概知道醫療業雖然血汗，但工會組織率卻低於全體行業的平均值，然而，近年來也有逐漸成長之勢，應該稱得上是片不小的藍海，但要能突破醫院裡原來權力結構緊密的職場生態，說的遠比做的容易。

標題是證道與正名之路，講一個瞭解或從事工會工作的人都會很有感畫面，就是當你自介是一名工會幹部、組織者或行政專職的時候，一上來就先反問你是不是一天到尾在抗議和罷工的其實都算好了，某個程度代表TA知道工會是有實力的，不論是爭取權益或施壓政府，只是下一句大概率要接啊是不能好好坐下來談嗎？（但站着把錢掙了它不更香嗎）

更殘酷的現實是，其他99%的人會先說啊我家巷口也有一家辦勞健保的XXX工會，這時看在對方這麼努力想跟你social的份上，一抹尷尬又不失禮貌的微笑自然是必要的（X。

而以醫療職場來說，在這勞權的證道與正名路上，可不只是不同「工會」之間的混淆，還有一個ProMax版的大魔王叫「公會」扮演攔路虎。

媒體會搞混兩者的字一再寫錯（嗯到現在還在寫錯^^），而來申訴的基層會說啊我原本就有繳會費呀為什麼還要再繳錢，甚至當「公會」擺爛講幹話的時候，還會跑出「工會都收了我的錢到底能不能做點事啦」的聲音繼續躺槍，喔真的是祝這些人大吉大利長命百歲。

講個同樣熟悉的場景，我們知道有些工會就是每月收收會費、定期辦辦旅遊、發發福利，每年財報出來其實調薪和年終的數字老早就確定了，但也是要跟資方談談判演場戲，有個據理力爭的畫面好回去跟基層交代，基層當然也不是不懂，只是如果數字還行大多也就給過，anyway這在勞資關係穩定的職場裡倒也不是壞事，但我們頂多稱這叫功能性比較弱、成長空間比較小的工會，倒也不是什麼罪大惡極的事。

反觀醫事人員的ProMax版「公會」可就不同了（這裡以多數職類的全聯會為例非一概而論），首先揮霍會費定期辦辦旅遊、發發福利、搞搞自嗨講座、印印自嗨刊物這些當然不能少，再來它是強制入會，你要辦理職登你要執行醫療行為，你就必須每月繳錢給公會，也就等於你就算換了家醫院、診所、機構工作，只要你還是一名XX師繼續從事這項醫療照護業務，它就可以一輩子從你每個月的薪水裡撈錢。

再來更扯淡的是，它的理監事既不是全體會員普選產生的、也不是各地方公會間接選舉或推派的，而是遵循各全聯會檯面下的潛規則，比如某某醫院副院長給一個、某某科系教授給一個、某某校友會理事長給一個，然後這些規則統統不會寫在章程裡。

掌管一個會費的大金庫（語意上是想講小金庫可惜它真的太大了），還可以完全不受繳會費的會員監督，決策圈永遠封閉想保誰上就保誰上，不說還以為是活在封建社會呢，我國檢調單位真的不出手整頓一下嗎？

講完幹話講正題，為什麼醫療勞權會跟公會扯上邊？因為正好在遊行前夕發生了件魔幻寫實的新聞，簡單來說就是府院高層情蒐到今天將有場千人醫療人員抗議遊行，拍桌質問衛福部這陣子以來到底在衝尛，結果衛福部昨天晚上緊急call齊所有醫事職類的21個「公會」代表開會，同步對媒體發稿標題叫「衛福部積極聽取醫事人員團體意見，以研擬改善策略」，至於針對今天「工會」團體的遊行訴求，則是「目前預計約在下週進行意見交流」。

這究竟要怎麼個魔幻寫實法？大家可以去想像那個畫面，衛福部裡超九晚五的公務員突然被禁休召回，奉旨火速聯繫各公會代表，「欸欸欸幹上頭生氣了，對啦這很趕啦一定要在遊行前開掉發出新聞稿啦，我不管你們派誰有到有簽名就好，這樣外面看齁才有代表性啦，好啦好啦就這樣一定要派人來啦掰掰掰掰」。

接著各公會大頭們一時之間還搞不清楚狀況，迷迷糊糊就被call到了現場，然後倚仗基層工會在外邊遊行抗議的壓力，大夥兒在會議室裡跟長官們吹著冷氣、聊著天，順順利利談到各自想要的訴求，心想好耶等會還不發個會訊刷一波，部長這邊則是放下心中大石，心想啊這樣總算可以給上面交代了，一時之間會議室內充滿了快活空氣。

繼續深入延伸，實務上醫療人員的勞動權益，在基礎上就至少受到來自兩個面向的嚴重擠壓，一是來自國家的關鍵部門人力管控和執行醫療行為的嚴格法律規範，二是來自社會面病人安全及緊急醫療的最優先鐵律。

至於低薪、高工時、人力不足、繁雜業務、加班做功德、休假休不到、跨科部支援、性騷擾、職場霸凌、醫療暴力、醫療糾紛風險，國家和雇主語重心長地說道，啊，我們瞭解這些都很重要，但請各位夥伴先滿足前述兩項主要需求，我們再來看看後面這些要怎麼幫忙唷，而且不只部長和院長啊，社會大眾包含巷口的小明和街角的阿花啊，他們也都會感謝大家的無私付出唷！（表情包顯示為笑得你心裡發寒^^）

在此困境之下，近年來有逐漸成長之勢的醫療業工會團體，分別在各醫院、職種及政策層次，展開與雇主和國家的戰線，然而在衛福部眼裡，既然基層的訴求都這麼實在（不願面對=雇主會靠北=牽涉醫療體系運作茲事體大=社會沒有共識=窒礙難行=我們再來深入瞭解仔細研議），那麽找公會來談不省事多了嗎？

欸開玩笑這可是全國醫事人員全員入會，上萬人的代表性直接拉滿好嗎，反正民眾也看不出兩者有什麼差別，而且這個公會理事長那個公會顧問都嘛是以前同學以前長官呀，這些都很好說話的啦，公會就提10個訴求上來，我衛福部就回說5個部內已經在做了、答應3個不痛不癢的，剩下2個說我們認同但茲事體大，所以還要繼續蒐集數據，這好一大盤win-win局還能怎麼輸？

於是乎美其名為「與基層團體溝通」，但實際上大家心裡都很清楚全國性的公會全聯會，它的掌權者從來不是基層，在現行機制底下，它既不會產生基層代表、也沒有任何理由和利益要替基層發聲，外邊基層在日曬雨淋、甚至剛下大夜小盹一下就趕來遊行，裡邊公會大頭和長官們輕鬆愜意、韭菜長割，還不需要費心費力招募會員，每個月的會費就自動滾進帳戶，天底下還有這般好事？

最後提醒下，這篇的重點絕非是在黑公會（在基層眼中本來也夠黑了），畢竟在實力原則的硬道理之下，罵得再有道理也無非只是宣洩不滿情緒，基層氣得跳腳他們也樂得看戲吃瓜。

這篇文想講的重點在於提醒醫療業勞工的勞動權益，在受到至少前述兩大面向的嚴重擠壓之下，開展戰線的過程本身就相當艱辛，如今發展工會確實是眼下的唯一有效破口，但這條路上同時還有來自國家、雇主與公會的聯手壓制，而且這套劇碼就在遊行前夕的此時此刻真實上演，如此艱困環境之下，大家究竟要停留在私下抱怨黯然離職？還是加入工會集結行動？選擇權從來不長在誰的身上，而就在基層醫療人員大夥自個兒身上。

從學校到職場、從年輕到衰老，大家日復一日這頭打理完病人、那頭還要埋頭讀paper更新所學，在醫療職場內勞心勞力一刻不得閒，在這可能你要渡過一生的職場內生存，那活得像個有尊嚴的人，相信應該是最基礎的原則吧！

團結，戰鬥，共勉之。


【地獄職場嘉年華 醫療勞權大遊行】
📌集合時間：10/22（日）中午12:30
📌集合地點：立法院群賢樓前（濟南路一段1號）
📌遊行活動頁：https://reurl.cc/Ryeor9

 🔥人力補足，不過勞
‐補足護理人力，訂定三班護病比。
‐補足醫檢人力，設置檢驗單量上限。
‐補足放射人力，修訂評鑑標準。

 🔥安全職場，不煩惱
‐跨科支援要訓練，如何跨科要規範。
‐改革輪班制度，禁止花花班、八八班。
‐受僱主治醫師勞動權益法制化。

 🔥尊重專業，提升待遇
‐疾病預防不違法，速修職能治療師法。
‐改善低薪結構，專業有價不做功德。

 🔥政府投資，救健保
‐政府挹注健保，足額提撥36%，別賴帳。
‐健保會委員應納入一席「醫療勞工」代表。

@台灣醫療工會聯合會
@臺大醫院企業工會

2023-10-23 08:58
via https://www.facebook.com/tzungtza/po...f9cuGMhiiCHoGJiFAgsB6a7DDhYpUl
【Tzung Tza Tzou】上禮拜台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳上館長節目時提到，她參加國際護理會議時，想發言還被民進黨的護理立委百般阻攔，並稱她已經有在另場會議發言過，要其將機會留給其他人，結果其他人因此不發言，她才不甘不願的讓陳玉鳳發言，這就是台灣的護理現況。

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-05 17:18:00 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-07 17:25:06 (台灣)

https://www.youtube.com/watch?v=OWEDE8uGDDk
「護佐」是什麼? 幫病患餵食、清潔都他們來！護佐納健保解人力荒，行得通嗎？繼續談醫療護理師荒｜公視P# 新聞實驗室

高工時與低薪是護理師選擇離職的主要原因，政府為此以健保資源推動住院整合照護試辦計畫，聘請「照護輔佐人員」（簡稱護佐）協助病患翻身、進食、清潔等工作，藉此降低護理師工作量，並減輕病患請看護的經濟壓力。

但護理師低薪問題未解，又要增聘護佐，錢從哪裡來？

對病患或其家屬來說，參與該計畫每天只要繳交最多1050元的護佐服務費給醫院，就可以享有24小時的基本照護，比起請私人看護「省很多」；對醫院經營者來說，引進護佐制度還能申報健保每位病患每天750點。

但雙和醫院副院長劉燦宏擔憂，健保總額有限，一旦申報點數超過總額，點值無形中就會被稀釋，所以1點通常換不到1元，而是0.9元左右。

資源有限又拼命打折壓縮之下，住院整合照護計畫看似美好，一旦正式納入包山包海的健保後，是否會導致護佐出現加班黑數，不僅影響照護病患的品質，也讓血汗醫護環境不斷惡性循環？

更多完整報導》https://newslab.pts.org.tw/video/282

#回歸醫療 #醫療品質 #分擔工作 #看護需求 #健保成長率 #死於可治療疾病死亡率 #便利的醫療制度 #漲健保 #健保品質 #費率 #醫護薪資 #低薪結構是台灣的問題
via Kaede* #日記
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-09 21:41:54, 21:42:24, 21:49:17 (台灣)

【筆記】講到病歷上雲端很久了，所以我在隔壁一點的耳鼻喉科看都會看得到我病例，我媽說好可怕，我說只要有插健保卡才能看到。

不過當年數位化很累，一堆醫生體字跡w 我媽說真的

我說連線一來怕醫生開錯藥，二來知道病患去過那裡避免重複領藥浪費健保資源

我媽說在國泰廁所看到整包未開封的長庚藥物丟在垃圾桶 = = 不知道(該說)糟蹋長庚還是糟蹋衛生局（衛福部）
還有提到早期老兵拿藥拿回中國去 #日記 #健保浪費
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-12 21:27:26 (台灣)

https://disp.cc/b/261-dLO9

- 台灣經濟起飛年代的「草莓族」啊，各世代裡面平均素質最爛的就這代的

- 美國也有硬要在大路上騎腳踏車的…好不容易超過之後只要一停紅燈他又會鑽回你前面，遇到超崩潰0.0
#洋蔥族 #偷植物 #偷盆栽 #盆口放盆栽被幹走
※ 編輯: Ctea 時間: 2021-11-10 16:44:48, 17:03:32, 17:06:47 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-14 03:23:35 (台灣)
※ 編輯: Ctea 時間: 2023-11-16 00:22:18 (台灣)

https://www.plurk.com/p/pdptwu 保育員最高薪不到4萬 北市動物園爭取提高加給

 https://www.plurk.com/p/phuq1c 公立動物園保育員明年起加薪 危險加給調升3千至5千

※ 編輯: Ctea 時間: 2023-12-29 03:26:17 (台灣) * Added by 202402161020
※ 編輯: Ctea 時間: 2024-02-16 10:20:43 (台灣)

https://www.youtube.com/shorts/Q1c4vgKJIIo
十大後悔科系排行榜！你的有上榜嗎？｜志祺七七 #shorts
via Kaede* #日記
※ 編輯: Ctea 時間: 2024-03-07 19:40:58 (台灣)