※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-12-02 20:54:47
看板 C_Chat
作者 標題 [Vtub] Yagoo：天音彼方辛苦了，我們會努力改進h
時間 Tue Dec 2 19:33:56 2025
https://x.com/tanigox/status/1995803388781715602
http://i.imgur.com/7Ee9aiu.jpg
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Yagoo一如既往的出來祝福畢業的藝人了
並說以後會為了藝人跟粉絲持續改善公司環境
不過下面回覆的粉絲不太買單就是了
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※ 作者: eric20601 2025-12-02 19:33:56
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※ 同主題文章:
● 12-02 19:33 ■ [Vtub] Yagoo：天音彼方辛苦了，我們會努力改善公司環境
12-02 20:32 ■ Re: [Vtub] Yagoo：天音彼方辛苦了，我們會努力改善公司環境
推 : 穩1F 12/02 19:34
推 : 廢話不是嗎 這是第幾個類似原因走掉的了還在會改進2F 12/02 19:34
→ : 明年又是最有希望的一年3F 12/02 19:34
→ : 誰買單誰傻逼4F 12/02 19:34
推 :5F 12/02 19:34
推 : 老闆道歉一直都很有誠意6F 12/02 19:34
→ : 有營運 會做事 好安心☺☺☺7F 12/02 19:35
推 : 只能希望還在裡面的藝人可以撐久一點了8F 12/02 19:35
推 : 不要懷疑Cover改進的決心9F 12/02 19:35
噓 : YAGOO循環，有請下面一位畢業生10F 12/02 19:35
→ : 這個環境要改善很難11F 12/02 19:35
→ : 你這樣貼 看不到下面回復啊XDDDD12F 12/02 19:35
用手機發文網址不知道為啥沒出來= =噓 : PP都參加過你茶會了 改善個屁==13F 12/02 19:35
→ : 改進(x 篩選(o14F 12/02 19:35
→ : 語畢，哄堂大笑15F 12/02 19:35
推 : 天音2.0 準備中16F 12/02 19:35
推 : 要改體制了沒，她都直接講了？17F 12/02 19:35
推 : 繼續講官話然後底下的V繼續跑 笑了18F 12/02 19:35
→ : 挺好笑的19F 12/02 19:36
噓 : 他這套說詞是不是複製貼上ㄚ20F 12/02 19:36
→ : 貼個連結啊 我要看回覆21F 12/02 19:36
推 : 主委加碼 下面一位22F 12/02 19:36
→ : 即視感23F 12/02 19:36
→ : 被罵正常啊 幾乎相近的原因走好幾個了24F 12/02 19:36
噓 : 真的很像蔣幹話就是了25F 12/02 19:36
→ : 祝進齁的v離開後能帶著滿滿的收獲就好26F 12/02 19:36
→ : 不改就等著出現下一個說我工作好多我要畢業了27F 12/02 19:36
推 : 正常拉，畢竟是老闆28F 12/02 19:36
推 : 怎麼有種近藤味29F 12/02 19:36
推 : 夠使爛咖30F 12/02 19:36
→ : 太制式了 聽聽就好31F 12/02 19:36
→ : 身為觀眾就是且看且珍惜32F 12/02 19:36
推 : 每一年走的人越來越多 還有辦茶會談心 改在哪裡看不出來33F 12/02 19:36
→ : 捏 股價嗎？
→ : 捏 股價嗎？
→ : 在這呼籲yagoo快點招募新生35F 12/02 19:36
推 : 這時候只能說公關話吧36F 12/02 19:36
→ : 有喔 今年改進掉8個人了37F 12/02 19:37
推 : 應該說以後選人要連體檢都得算進去了嗎,至少目前這樣我不38F 12/02 19:37
推 : 改快一點吧 畢業頻率這麼高39F 12/02 19:37
→ : 覺得雅狗有辦法解決...40F 12/02 19:37
推 : 懶人包:朕知道了41F 12/02 19:37
→ : 人死了才喊話是吧42F 12/02 19:37
→ : 不是單指這個 連天音的那個官發也有這種感覺43F 12/02 19:37
→ : 哇 講話誒44F 12/02 19:37
推 : 他也只能這樣講啊XDDD45F 12/02 19:37
推 : 複製貼上46F 12/02 19:37
→ : 新進員工要體檢不是很正常嗎？日本難不成沒做？47F 12/02 19:38
推 : 我們業務量絕對沒有太多，是她本身有病好嗎48F 12/02 19:38
推 : 有營運好安心 嘻嘻：）明年換哪幾個要跑49F 12/02 19:38
推 : 沒事，多的是人要搶著進來50F 12/02 19:38
→ : 只是這種最基本的體檢沒辦法檢查到什麼重大隱疾51F 12/02 19:38
噓 : 一直說會改進 然後員工加速離職52F 12/02 19:38
推 : 每次都很很誠懇但結果還是一樣….53F 12/02 19:38
推 : 恩恩54F 12/02 19:39
推 : 其實我覺得就是就工商這方面公司也要負責去看工作量合不55F 12/02 19:39
→ : 合理 真的有問題時也要幫忙盡量去跟對方喬
→ : 合理 真的有問題時也要幫忙盡量去跟對方喬
→ : 日本人就是日本人57F 12/02 19:39
噓 : 不用改了 再怎麼改 PP都不會回來了58F 12/02 19:39
推 : 他每次的承諾都很誠懇59F 12/02 19:39
推 : Holo明天不一樣了 跟Chovy一樣60F 12/02 19:39
→ : *明年
→ : *明年
推 : 這段話今年不知道看了幾次62F 12/02 19:39
→ : 喔是喔真的假的63F 12/02 19:39
推 : 改進多久了,還要改進64F 12/02 19:39
推 : 畢業的說看不到未來 你讓她沒安全感65F 12/02 19:39
推 : 狗屎爛咖66F 12/02 19:40
推 : 下次一定67F 12/02 19:40
推 : 八成什麼都沒變 騙人第一天出社會喔68F 12/02 19:40
推 : 他的道歉總是那麼誠懇69F 12/02 19:40
推 : 做不下去就離開很好啊 留下開心的就好70F 12/02 19:40
推 : 狗屎爛咖71F 12/02 19:40
推 : 咖又贏 鴨狗又贏72F 12/02 19:40
→ : 屎丹尼經典名言:73F 12/02 19:40
![[圖]](https://i.imgur.com/m5KiQ3L.jpeg)
推 : 這個跟超威今年不一樣哪個比較可笑75F 12/02 19:41
推 : 朕聽到了76F 12/02 19:41
推 : 我相信齁一定給員工明面上有「選擇」權啦，但這就像從大77F 12/02 19:42
→ : 湖抽水一樣，在沒有壩或節流手段控制好出水量的狀況下，
→ : 湖邊的人不但沒辦法決定自己喝不喝得到水，還很可能為了
→ : 喝到水而把自己溺死
→ : 齁從年初的畢業潮就讓我有這種感覺了
→ : 湖抽水一樣，在沒有壩或節流手段控制好出水量的狀況下，
→ : 湖邊的人不但沒辦法決定自己喝不喝得到水，還很可能為了
→ : 喝到水而把自己溺死
→ : 齁從年初的畢業潮就讓我有這種感覺了
推 : 狗屎爛咖82F 12/02 19:42
推 : 看到這個就想到史丹利的名言83F 12/02 19:42
→ : 這個阿夸畢業的時候講過了84F 12/02 19:42
推 : 今日公祭、明日忘記？85F 12/02 19:42
推 : 這是趙麻石嗎86F 12/02 19:42
推 : 笑死87F 12/02 19:43
→ : 難道要說不改進嗎 看看就好88F 12/02 19:43
推 : Yagoo目前能做的也只能盡量把話說好聽了89F 12/02 19:43
→ : 要說公司本體亂給壓力我相信不對，但我也相信公司沒有好90F 12/02 19:43
→ : 好控制外因給予員工的各種壓力==
→ : 好控制外因給予員工的各種壓力==
→ : 過了六個月沒用阿92F 12/02 19:44
推 : 這一年來怎感覺越晚走的越慘93F 12/02 19:44
推 : 你齁藥丸 為紀念PP大家明天一起讓你齁向下一根94F 12/02 19:44
→ : 先逃的幾個開心轉生 最近的直接沒了95F 12/02 19:44
推 : 啊?天使有怪罪公司的部分嗎?96F 12/02 19:44
→ : 看看明年走幾個97F 12/02 19:44
推 : 今年都走多少人了 還在持續改進 粉絲肯定不買單的98F 12/02 19:44
→ : 連PP這種有上進心的優秀員工都得畢業而不是暫時長休，嘴99F 12/02 19:44
→ : 兩句狗屎爛咖真的不為過
→ : 兩句狗屎爛咖真的不為過
推 : 今年目前走8個，其中不少大咖，明年是不是要走16個?101F 12/02 19:45
推 : 樂天桃猿4ni102F 12/02 19:45
→ : PP是沒有說「狗屎爛咖」啦 但是畢業的原因有很大部分看103F 12/02 19:45
→ : 起來跟公司內部問題有關係
→ : 起來跟公司內部問題有關係
推 : 意見接受 制度照舊105F 12/02 19:46
推 : 前面其他還能說本來就高風險離職或有自己想法離開，但PP106F 12/02 19:46
→ : 對Cover忠誠度跟配合度有多高大家都知道，連她都受不了離
→ : 開，那肯定會罵翻
→ : 對Cover忠誠度跟配合度有多高大家都知道，連她都受不了離
→ : 開，那肯定會罵翻
推 : 有yagoo 好安心109F 12/02 19:46
→ : 連續幾個都是工作量負荷不了，粉絲哪會買單110F 12/02 19:46
推 : 全員逃走中111F 12/02 19:46
推 : 身體狀況JP就連四了,真的苦啊112F 12/02 19:46
推 : 難道PP也要****了嗎？113F 12/02 19:47
推 : 他每次都這樣說 但下次他還是幹了114F 12/02 19:47
噓 : 按到推 噓回來115F 12/02 19:47
→ : PP當然不會這麼說 我的意思是（觀眾們）嘴兩句狗屎爛咖真116F 12/02 19:47
→ : 的不意外
→ : 的不意外
→ : 幫yagoo說話幹嘛 他就做的爛阿118F 12/02 19:47
推 : 雖然pp這狀況他也無能為力 但你們家的工作環境怎麼看119F 12/02 19:47
→ : 我是在回 moonlind120F 12/02 19:47
→ : 都算不上好吧xd121F 12/02 19:47
→ : 沒用吧 真有用不會持續失血了 反正這些年經過一推破事我就122F 12/02 19:47
推 : PP都說的這麼明白了 還是有人想黑 可憐啊123F 12/02 19:47
噓 : 幹你亞狗124F 12/02 19:47
→ : Cover這樣繼續下去，基本上大逃殺了，看誰比較晚跑125F 12/02 19:47
噓 : 喔是喔126F 12/02 19:48
→ : 他的反省每次都很誠懇 可是下一個畢業的 理由一樣會是被127F 12/02 19:48
→ : 操死
→ : 操死
推 : YAGOO背了一個很大的鍋129F 12/02 19:48
→ : 2025走幾個了，改進勒，唉…130F 12/02 19:48
→ : 就公司即便不當幫浦給「壓力」，它也要有節流閥功能控制131F 12/02 19:48
→ : 壓力才對
→ : 顯然你齁畢業潮在後者做得非常失敗
→ : 壓力才對
→ : 顯然你齁畢業潮在後者做得非常失敗
→ : 意見接受 態度照舊134F 12/02 19:48
推 : 不改真的不行了吧 今年走了多少大咖了...135F 12/02 19:48
→ : 不覺得這間公司有想好好保護自己旗下的藝人136F 12/02 19:48
推 : 你們才是要被改進的人137F 12/02 19:48
推 : 今年的改進就是改進有問題的8個藝人 笑死138F 12/02 19:48
→ : 不要到時候真的全社剩下新人了139F 12/02 19:48
→ : @arren 好ㄉ140F 12/02 19:48
→ : PP這麼忠誠甚至為了HOLO搬家的 都受不了的環境 唉呦141F 12/02 19:49
→ : 這個看起來麻內醬應該要能幫到忙142F 12/02 19:49
噓 : 要改多久143F 12/02 19:49
推 : 你們很壞喔 怎麼可以罵我們的best girl 請大家繼續支持144F 12/02 19:49
推 : 這是講給股東聽的安定股價的145F 12/02 19:49
→ : 沒錯，看來只能把Yagoo畢業掉換人上來了146F 12/02 19:49
→ : 各位不要忘記直播暴走的赤井心還在…「休養」呢147F 12/02 19:49
推 : 上次說要改，開茶會聽取意見，現在還是這樣當然會被噴148F 12/02 19:49
推 : 你齁股價持續探底149F 12/02 19:49
→ : 上次還說負責藝人事務的主管換人了 結果還是一樣150F 12/02 19:50
推 : 把不耐操的趕走就是解決辦法嗎？151F 12/02 19:50
推 : 天天改進 天天畢業152F 12/02 19:50
推 : 大咖逐漸走光，今年到現在也完全沒新人，只會每況愈下153F 12/02 19:51
推 : 今年畢業的8個有3個不能算在cover頭上吧?154F 12/02 19:51
→ : 這個改進就像holo地區一樣沒什麼救了..155F 12/02 19:51
推 : 先搞好球（喂156F 12/02 19:51
→ : 地球157F 12/02 19:51
→ : 習慣了 年輕時總是會認為上層會聽取意見 其實都裝裝樣子158F 12/02 19:51
推 : 應徵新人要加註：肯當人礦159F 12/02 19:51
推 : 去年的第一槍開始 大家還能期望160F 12/02 19:51
→ : 到現在發言還是那套 當然會不買單吧
→ : 到現在發言還是那套 當然會不買單吧
推 : yagoo這樣真的很不行...茶會的功能不是只做做樣子162F 12/02 19:51
推 : 大畢業時代163F 12/02 19:51
推 : 因為管理層自己也有內部意見不同要整合的問題164F 12/02 19:51
→ : 正常啊，他管事的，不管怎樣他就是要被評論的啊165F 12/02 19:52
→ : 大家都走過的路166F 12/02 19:52
推 : 上市就不是他說的算了 各高管&股東都要照顧到167F 12/02 19:52
→ : 當初 T1姑媽也是這樣講忠誠 最後還是離開T1了168F 12/02 19:52
推 : 他的道歉一直都很誠懇，但下次有人畢業他就又這麼幹了169F 12/02 19:52
→ : yagoo除了出來坦也沒什麼屁功用可以被大家看到就是XD170F 12/02 19:53
推 : 下次一定171F 12/02 19:53
推 : Yagoo：☺172F 12/02 19:53
→ : 總之能幹就盡量幹他，把yagoo幹飛就對了173F 12/02 19:53
→ : 茶會大概只有提供情緒價值的功能 想改革不可能174F 12/02 19:53
推 : 不是說工作可以推掉嗎175F 12/02 19:53
推 : 改進了半天 畢業的藝人:管理層說制度難以改變176F 12/02 19:54
推 : 他除了這樣講也沒辦法說更多了吧177F 12/02 19:54
推 : 不就當最高層的弊病?很難看到底層以及前端負責的困難點178F 12/02 19:54
推 : 繼續做他的原神夢 :)179F 12/02 19:54
推 : 翻譯：謝謝指教180F 12/02 19:54
→ : 就跟客服一樣 除了給你幹 沒啥屁用 一點幫助都沒181F 12/02 19:54
噓 : 語畢，哄堂大笑，都走幾位了，這事是第一次發生嗎？182F 12/02 19:54
→ : 對對 不能算在cover頭上 cover最棒了183F 12/02 19:54
→ : 從去年聽這藉口聽到現在 恩 繼續
→ : 從去年聽這藉口聽到現在 恩 繼續
→ : 想賺錢但也不該太過壓榨勞工185F 12/02 19:55
推 : 誰信誰傻B186F 12/02 19:55
→ : 講難聽的，要炸箱一次後高層才知道中層到底出了哪些事情187F 12/02 19:55
推 : 只要茶會一開 一切都會好起來的188F 12/02 19:55
推 : 笑了XDDD189F 12/02 19:55
推 : 茶會還有繼續開嗎? 還是只有風頭時開幾次?190F 12/02 19:55
推 : 你齁賴...賴以維生191F 12/02 19:55
→ : 反正現在噴咖的都是黑粉 習慣了 隨便192F 12/02 19:56
→ : 因為高層的一些指示中層都會以很奇怪的方式去扭曲解釋193F 12/02 19:56
推 : 700人的公司 有各種小團體搞政治鬥爭很正常了194F 12/02 19:56
推 : 工作是可以推掉啊，但推掉後續造成的公關負面效應、不得195F 12/02 19:56
→ : 不接或推掉時對藝人的身心影響，這些「節流」跟緩衝其實
→ : 也是一個好的公司要協助處理的吧？
→ : 不接或推掉時對藝人的身心影響，這些「節流」跟緩衝其實
→ : 也是一個好的公司要協助處理的吧？
→ : 卡粉繼續全肯定 我們是無所謂繼續看戲198F 12/02 19:56
→ : YAGOO光處理各部門間利益分配應該就夠頭痛了199F 12/02 19:56
→ : 反正還沒發生v直接嗆營運的情況 所以問題應該還不大200F 12/02 19:56
推 : 標準老闆回應201F 12/02 19:57
→ : Talent應該真的離他很遠了202F 12/02 19:57
推 : 大餅好吃203F 12/02 19:57
→ : 還想做這行但不想被公司壓榨的還是趕快離開吧，結城海204F 12/02 19:57
→ : 月雨海都過的還不錯
→ : 月雨海都過的還不錯
推 : 每次都出來喊話206F 12/02 19:57
推 : 狗屎207F 12/02 19:57
推 : 下次還敢，嘻嘻208F 12/02 19:58
推 : 元老組的都有講現在很難看到Yagoo了，何況是三期以後的209F 12/02 19:58
→ : 把他換掉一切都會好起來的210F 12/02 19:58
推 : 不出來安撫明天直接吃一根跌停211F 12/02 19:58
→ : 他每次道歉都很誠懇212F 12/02 19:58
推 : 乾 PP這麼死忠都這樣 你要我相信誰213F 12/02 20:00
※ 編輯: eric20601 (180.176.108.96 臺灣), 12/02/2025 20:00:57推 : 笑死 一年走八個 改完看看明年走幾個214F 12/02 20:00
→ : 勇於道歉 絕不改過215F 12/02 20:00
→ : 我在猜 走到不考慮轉生的程度，PP可能身體狀況真的不太好216F 12/02 20:00
→ : 我還知道再來會有人出來洗地說自己都沒被強加工作想休就217F 12/02 20:01
→ : 休很輕鬆 習慣了就好啦
→ : 休很輕鬆 習慣了就好啦
推 : 嘻嘻☺219F 12/02 20:01
推 : PP現在單耳失聰，無法過正常人生活欸.....還能當V根本神220F 12/02 20:01
→ : 奇啦
→ : 奇啦
推 : 笑死聽幾次了222F 12/02 20:02
推 : PP身體狀況一直不好，梅尼爾氏症，現在一邊聽不到223F 12/02 20:02
→ : 根據PP以前她講的經歷 她的身體多半也不會多健康224F 12/02 20:02
推 : 下禮拜五225F 12/02 20:02
推 : 越改人走越快吧226F 12/02 20:02
推 : 研議中 會檢討 改善中 這是什麼政客型bot帳號嗎@@227F 12/02 20:02
→ : 除非未來醫學突然有了黑科技可治療目前被歸類不可治癒的228F 12/02 20:03
→ : 疾病，PP才有可能回歸，畢竟現狀梅尼爾氏症只會壞不會好
→ : 疾病，PP才有可能回歸，畢竟現狀梅尼爾氏症只會壞不會好
推 : 但問題是如果 PP 這麼嚴重（當然這個如果很可能為真），230F 12/02 20:04
→ : 對所有人最好的做法還是長休 + 直播時間跳著開
→ : 不然她的病狀本來就很難進行一般的勞動，只能在創作類型
→ : 上發展吧
→ : 對所有人最好的做法還是長休 + 直播時間跳著開
→ : 不然她的病狀本來就很難進行一般的勞動，只能在創作類型
→ : 上發展吧
推 : 沒有有效的藥物治療方式，不過有植入人工耳蝸的手術234F 12/02 20:05
→ : 看每次那些洗地說工作太多都能推掉的都是哪幾個，也235F 12/02 20:05
→ : 八九不離十了吧，站著說話不腰疼，努力改善個機八
→ : 八九不離十了吧，站著說話不腰疼，努力改善個機八
→ : 你到底有什麼屁用啊237F 12/02 20:05
推 : 坦然面對，記取教訓238F 12/02 20:06
→ : 所以我猜病症是讓PP畢業的因子，但很可能不是壓死駱駝的239F 12/02 20:06
→ : 稻草堆==
→ : 再罵一次 狗屎爛咖
→ : 稻草堆==
→ : 再罵一次 狗屎爛咖
推 : 狗屎爛咖242F 12/02 20:06
噓 : so de su ne243F 12/02 20:07
推 : 不用猜吧 他就寫得很清楚是這樣了244F 12/02 20:07
→ : 他原本能撐下去也想撐下去 結果撐不下去
→ : 他原本能撐下去也想撐下去 結果撐不下去
推 : 人工耳蝸只是事後的補救，現狀沒根本治療的辦法246F 12/02 20:08
推 : 看來一上市 就要開始看股東的臉色了 這樣當然只會壓247F 12/02 20:09
→ : 榨想著賺錢 CEO扛著壓力
→ : 榨想著賺錢 CEO扛著壓力
推 : 今年走太多人了，被罵爆不意外249F 12/02 20:11
推 : 今年Yagoo講同樣的話好幾次了 但還是有人畢業 粉絲會250F 12/02 20:12
→ : 難過會不爽也很正常
→ : 難過會不爽也很正常
推 : 跟chovy 一樣誠懇，今年真的不一樣252F 12/02 20:13
→ : 都畢業了講這個沒用阿 給人觀感就茶會沒啥用253F 12/02 20:13
推 : 茶會都不知道還有沒有繼續開254F 12/02 20:14
推 : 狗屎爛咖255F 12/02 20:14
推 : 穩中向好256F 12/02 20:15
推 : 聽到啦257F 12/02 20:16
→ : 股東到底有多少影響力啊?每次討論到股價又說cover優先投資258F 12/02 20:16
→ : 設備跟照顧藝人沒在管股東死活,這股東的存在好浮動
→ : 設備跟照顧藝人沒在管股東死活,這股東的存在好浮動
推 : 人走茶涼260F 12/02 20:16
推 : 沒有改進成了篩選 狗屎爛咖261F 12/02 20:16
推 : 哈哈哈262F 12/02 20:17
→ : 最大股東是Yagoo啊263F 12/02 20:17
→ : 問就是狗屎264F 12/02 20:18
→ : 都掛掉幾個了 根本不思改進吧265F 12/02 20:19
噓 : 除非動到皇級 否則要高層改很難266F 12/02 20:20
→ : 語畢，哄堂大笑267F 12/02 20:21
推 : 只要覺得太累的都畢業就沒人覺得累了 看這問題不就解決了268F 12/02 20:22
→ : 皇級其實也死兩個了 再死一個你齁就能收一收了269F 12/02 20:23
推 : 齁肉樂天桃猿270F 12/02 20:24
推 : 我看你是離夢想越來越遠了...271F 12/02 20:29
→ : 為了營收其他人記得扛下pp原本負責的工作272F 12/02 20:30
推 : 上市固然解決了資金，但工作量也暴增啊273F 12/02 20:34
推 : 這篇可以再複製好幾次274F 12/02 20:36
→ : 他的道歉每次都很誠懇275F 12/02 20:36
→ : 我還以為是複製貼上276F 12/02 20:37
推 : 複製貼上啊，推文也都像是複製貼上277F 12/02 20:38
→ : 我都看到無感了
→ : 我都看到無感了
推 : 我家老闆也這樣講279F 12/02 20:39
推 : 就算他想改股東同意嗎280F 12/02 20:40
推 : 喔是喔真的假的…281F 12/02 20:42
推 : 改進基本上都嘴上說說而已，大咖還是持續因相似原因離開282F 12/02 20:43
推 : 他自己就是最大股東 還股東同意咧283F 12/02 20:45
推 : 這不就是承認現在...284F 12/02 20:46
推 : 來更多更好 更多人解脫285F 12/02 20:46
推 : 他就出來坦的不然還能怎麼說,但我很好奇陰德什麼時候286F 12/02 20:47
→ : 會噴完(或者說在什麼情況下會噴完)
→ : 會噴完(或者說在什麼情況下會噴完)
推 : 被噴活該啊，明顯就是中高階層有問題啊288F 12/02 20:50
推 : 公司也不能怎樣，這病就無解，不能繼續下去當然很可惜，但289F 12/02 20:52
→ : 是她也在這裡完成她的音樂夢了，至少不是只抱著遺憾退出
→ : 是她也在這裡完成她的音樂夢了，至少不是只抱著遺憾退出
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