※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-12-02 21:57:57
看板 C_Chat
作者 標題 Re: [Vtub] Yagoo:天音彼方辛苦了,我們會努力改進h
時間 Tue Dec 2 20:05:01 2025
看一堆人都在罵Yagoo
我想說去推特看一下日本人對Yagoo的看法
然後我才剛打Yagoo馬上跳出這幾個詞
https://i.urusai.cc/6XNYU.jpg
![[圖]](https://i.urusai.cc/6XNYU.jpg)
笑死 所以可以理解成不只台灣人
很多日本人也覺得Yagoo很爛希望他馬上滾對吧
但Yagoo就算真的離開
你咖這種風氣大概也改不了了吧
感覺就是從根本的結構上就有問題
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.190.117 (臺灣)
※ 作者: victor87710 2025-12-02 20:05:01
※ 文章代碼(AID): #1fBjNmie (C_Chat)
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※ 同主題文章:
● 12-02 20:05 ■ Re: [Vtub] Yagoo:天音彼方辛苦了,我們會努力改進h
12-02 20:11 ■ Re: [Vtub] Yagoo:天音彼方辛苦了,我們會努力改進h
→ : 還我A醬==1F 12/02 20:05
推 : 怕是急速擴編找了一堆TV界老害進來只想分餅的2F 12/02 20:07
推 : yagoo不是把這個模式發揚光大的人嗎? 走了確定會更3F 12/02 20:07
→ : 好?
→ : 好?
→ : 看起來中高層找了不少老害進來沒錯5F 12/02 20:08
推 : 牙膏可以學苗姐阿 :都給我閉嘴通通投資在我身上就對了6F 12/02 20:09
推 : 從往傳統藝能界靠攏,就是崩盤的開始7F 12/02 20:09
推 : 嘻嘻 營運粉繼續護航沒問題:)8F 12/02 20:10
→ : 這很難說 就現實 他管的也沒以前多才對9F 12/02 20:10
→ : 把他踢了然後呢?10F 12/02 20:11
→ : 他之前辦那個茶會真的有用嗎11F 12/02 20:12
推 : 踢了V工作也不會變少啊 要解決就是啟用新人12F 12/02 20:12
→ : *踢了Y
→ : *踢了Y
→ : 股價黃金交叉 鴨狗作風年輕14F 12/02 20:13
推 : 他滾了應該也沒用,說不定還是社內良心最後防線15F 12/02 20:13
→ : 這種社內文化不改16F 12/02 20:14
→ : 就算現在開始學彩虹下水餃也沒用了
→ : 就算現在開始學彩虹下水餃也沒用了
推 : 就公司大了後的常會看見的上對中對下的管理問題18F 12/02 20:14
→ : 茶會幹嘛的你也不知道 呵呵19F 12/02 20:14
→ : stuff業內最多 還搞那麼忙 下水餃不是要老命?
→ : stuff業內最多 還搞那麼忙 下水餃不是要老命?
→ : 現在公司不像以前Yagoo說了算,中間管理層無法貫徹高層的21F 12/02 20:16
→ : 不踢不然繼續下去? 你不換人怎知道會改變22F 12/02 20:16
→ : 命令,開茶會最多是安慰劑效果23F 12/02 20:16
→ : 有幾個根本不在意V怎麼樣 只把yagoo當神看24F 12/02 20:16
推 : 上市後爛咖就變了 對阿25F 12/02 20:17
推 : 具體來說要改什麼 不搞箱推了 讓藝人自由發展嗎26F 12/02 20:17
推 : 就中間管理層問題啊27F 12/02 20:18
![[圖]](https://i.imgur.com/ylPlmngh.jpeg)
→ : 癥結點就是箱推模式才會有一堆推不掉的工作29F 12/02 20:18
推 : 茶會不就是知道有溝通問題才辦的嗎?30F 12/02 20:19
推 : 開除yagoo也沒用啊31F 12/02 20:19
→ : 對了 以前某個老屁股說不會讓Holo成員受到委屈32F 12/02 20:20
→ : 但是現在看PP還挺委屈就是了
→ : 但是現在看PP還挺委屈就是了
→ : 所以呢?你想幫藝人討公道當英雄?如果是那你確定PP34F 12/02 20:27
→ : 矛頭是指向yagoo?
→ : 矛頭是指向yagoo?
推 : 他離開只是倒更快而已36F 12/02 20:30
→ : 他那篇回彼方的底下就有人在臭他了 說官方以為是自己37F 12/02 20:32
→ : 經營IP跟粉絲熱度很厲害 但真正可愛到讓人想看他的是
→ : 彼方不是掛著Cover名的ip 但覺得官方沒搞懂這點
→ : 另外因為他今年有發表過跟藝人對接的部門改組跟茶會 還
→ : 有股東大會那邊講了應對手續說會改善會改善的 但這一次
→ : 彼方這個爆開來後大家就是拿他當時的回答臭說 拜託具體
→ : 說了改善啥吧
→ : https://i.imgur.com/5oBxTv3.png 這直接問怎麼處理
→ : 身心畢業的問題的回答就被拿出來臭 當時具體回答就是會
→ : 檢討體制並改善 然後也提供健康檢查跟身心上的支援這樣
→ : 經營IP跟粉絲熱度很厲害 但真正可愛到讓人想看他的是
→ : 彼方不是掛著Cover名的ip 但覺得官方沒搞懂這點
→ : 另外因為他今年有發表過跟藝人對接的部門改組跟茶會 還
→ : 有股東大會那邊講了應對手續說會改善會改善的 但這一次
→ : 彼方這個爆開來後大家就是拿他當時的回答臭說 拜託具體
→ : 說了改善啥吧
→ : https://i.imgur.com/5oBxTv3.png 這直接問怎麼處理
→ : 身心畢業的問題的回答就被拿出來臭 當時具體回答就是會
→ : 檢討體制並改善 然後也提供健康檢查跟身心上的支援這樣
![[圖]](https://i.imgur.com/5oBxTv3h.png)
推 : Cover與醫生:你應該減少工作,PP:不要47F 12/02 20:40
推 : 我覺得啦 PP的優點:認真 最大的缺點也是:太認真 越認真48F 12/02 20:43
→ : 的人往往越會專牛角尖 PP又是頭鐵到有名的 有時候結構性
→ : 問題 只能山不轉路轉 路不轉人轉 但PP就是會一頭撞上去
→ : 撞出一條路的那種人 時間久了 身體撐不住 被壓垮了
→ : 的人往往越會專牛角尖 PP又是頭鐵到有名的 有時候結構性
→ : 問題 只能山不轉路轉 路不轉人轉 但PP就是會一頭撞上去
→ : 撞出一條路的那種人 時間久了 身體撐不住 被壓垮了
→ : 那就很明顯啦,改組做了茶會開了,但結果仍不盡人意52F 12/02 20:44
→ : 不就是董事會不認可改變?Y今天又不是講完回去啥都不
→ : 做,誰知道這個願意對話的滾了會不會加倍向下,講白
→ : 了部分粉絲挑他出來罵也只是因為營運除了他其他都不
→ : 認識,但Cover是一個集團早已不是他一個人說得算,真
→ : 想改變買一股去股東會開罵還有用一點
→ : 不就是董事會不認可改變?Y今天又不是講完回去啥都不
→ : 做,誰知道這個願意對話的滾了會不會加倍向下,講白
→ : 了部分粉絲挑他出來罵也只是因為營運除了他其他都不
→ : 認識,但Cover是一個集團早已不是他一個人說得算,真
→ : 想改變買一股去股東會開罵還有用一點
推 : 我覺得說茶會沒用還為之過早 組織大了 很多東西都急不得58F 12/02 20:46
→ : 尤其是Cover對外合作這麼多的 他們案子排程都半年一年前
→ : 都要先企畫的東西 看看今年應該都還在消化既定排程吧 (
→ : 雖然明年演唱會也是靠北多)
→ : 尤其是Cover對外合作這麼多的 他們案子排程都半年一年前
→ : 都要先企畫的東西 看看今年應該都還在消化既定排程吧 (
→ : 雖然明年演唱會也是靠北多)
→ : 現在的狀況Yagoo走了只會更糟的機率偏高啦62F 12/02 20:50
→ : 只是要能改善啥還是想太多
→ : 只是要能改善啥還是想太多
推 : 你也只能罵yagoo跟cover 不然還能罵誰64F 12/02 20:51
推 : 我300股看來要套爛了65F 12/02 20:51
推 : PP那個講法算是很講明了她不覺得會改進到她能接受的66F 12/02 20:52
→ : 程度所以做選擇
→ : 程度所以做選擇
推 : yagoo無能,太日肯了68F 12/02 21:05
推 : 換一個下水餃的來 把你老人全部洗掉 有比較開心?69F 12/02 21:09
推 : 連中高層也要換一換才有用70F 12/02 21:49
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