※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-11-02 01:02:18
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 郭董4G豪語：電話、簡訊免費
時間 Fri Nov 1 10:10:54 2013
夢到在4G開始競標之前,豪氣哥曾經到過台哥內湖機房參觀.
很帥氣的說,我要把這買下來!!
不過在場的工程師都知道,台哥的富爸爸實力很夠,所以...
至於有人說,徐胖身邊有很多電信產業的人才...頗呵!
真正強的,NSN(現在諾家獨資)和易利信才是人才濟濟!
真正強的,NSN(現在諾家獨資)和易利信才是人才濟濟!
人家給工程師是不手軟的global pay, planner或PM就更不用說了.
那怕只是約聘,加上加班也都可以超過兩條到三條山東蛇吧!
加上一堆外援的高手互相競爭,徐胖怎麼會是對手?
不過,最強的還是某幾間N_C的皇家包商,這些皇家包商才真的是出點力就賺飽飽.
然後每天跟小助理吃香喝辣!
至於那些大陸的電信商從不公開招人,像是華wei!
benefit才是羨煞旁人!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.87.150.73
→ : 時間對稱1F 11/01 10:12
推 :2F 11/01 10:13
→ :NSN跟遠傳怎麼比阿？設備商跟電信商？3F 11/01 10:17
→ :比的是人才好嗎?電信商設備哪裡來?沒專利自己架喔?4F 11/01 10:24
→ :現在都整批包出去啦...遠傳這次光4G競標請顧問公司就花幾M USD5F 11/01 10:26
→ :不然難道中華 台哥也自己來嗎？
→ :不然難道中華 台哥也自己來嗎？
→ :包出去,下面也好幾包阿!不要跳針,比的是人才,謝謝!7F 11/01 10:29
→ :你要比這種人才 沒有一家電信商有 謝謝8F 11/01 10:30
→ :而且請搞清楚,這些顧問公司後面頭是誰,公開訊息要解讀9F 11/01 10:30
→ :不好意思 我拿到的不是公開訊息 但我知道不是PLUM10F 11/01 10:30
→ :打從開始講人才,講的就是能力和專業度,不用失焦跳針拉!11F 11/01 10:32
→ :遠X真的那麼好,會現在這種處境?人才差還沒自覺才可怕!
→ :遠X真的那麼好,會現在這種處境?人才差還沒自覺才可怕!
→ :人才也有分種類 拿設備商人才打營運商人才 我也不知道怎麼比13F 11/01 10:33
→ :遠X是沒多好 但跟某新進業者比 還是好上一截...
→ :遠X是沒多好 但跟某新進業者比 還是好上一截...
推 :設備商有這麼強的電信人才 那就開電信公司了15F 11/01 10:36
你run一個case,然後什麼都不懂要問,這種新生,你說遠X多還是NSN或是易利信多?
後者都是要即戰力的,單比一個4G實驗網就好,遠X還在透過包商問其他業者情況
回信了還聽不懂,layout不會看,是到底要比什麼?
專業的本職學能,根本就不是同個程度的.
但對手台哥,可不是如此喔!
更別說現在有人急著開公司在努力挖角
遠X有什麼動作嗎?
有,還在那邊最高4個月,以為調高兩個月人家就跳喔!?
至於電信人才開電信公司,上面的回話剛好就騙到這種回覆!
電信公司是要資本的,專利和機器都幾億幾億在買!
AT&T挖頂尖人才去美國,100個資深工程師加起來集資貸款也買不下大門頻譜拉!
※ 編輯: paquin1019 來自: 219.87.150.73 (11/01 10:48)
推 :你們在說什麼太深入了16F 11/01 11:11
→ :你要比 拿HUA為跟NSN比 拿台哥跟遠X比我都沒意見17F 11/01 11:15
→ :如果做SERVICE都要這麼強 NOKIA就去當芬蘭第一大電信服務商
→ :HUA為也去取代中國移動 ACURA也取代BBC就好...
→ :如果做SERVICE都要這麼強 NOKIA就去當芬蘭第一大電信服務商
→ :HUA為也去取代中國移動 ACURA也取代BBC就好...
→ :人才就是比專業阿!上下游跳來跳去時有所聞的!20F 11/01 11:24
→ :我覺得都是看老闆 台哥之前有個部門很強 換了頭之後就掉到三21F 11/01 11:33
→ :雄的最後了 現在連威寶都不如了....
→ :我也同意以技術底來說 遠X很爛..但搞這行也不是只靠技術人才
→ :雄的最後了 現在連威寶都不如了....
→ :我也同意以技術底來說 遠X很爛..但搞這行也不是只靠技術人才
→ :單講技術,遠傳真的是有斷層拉!然後行銷打不過其他人!24F 11/01 11:51
→ :但你說得沒錯,肇因就是老闆的心態阿!人會往高處爬!
→ :或許你現在在遠X,等到時機成熟,你也會選擇對你有利的去
→ :寧失一子莫失一先,電信人才流動才剛剛開始而已!
→ :但你說得沒錯,肇因就是老闆的心態阿!人會往高處爬!
→ :或許你現在在遠X,等到時機成熟,你也會選擇對你有利的去
→ :寧失一子莫失一先,電信人才流動才剛剛開始而已!
推 :遠X我沒考慮過 雖然之前有給過OFFER...28F 11/01 13:53
→ :遠X的人我倒是認識不少就是了...
→ :遠X的人我倒是認識不少就是了...
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