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※ 本文為 mindocean. 轉寄自 gmail.com 更新時間: 2012-11-29 21:18:13

 
 

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via Disp BBS - CareerPlan 板 by godaidat on 11/3/12


 看板  Gossiping
 作者  godaidat (兩個十字架)
 標題  Re: [新聞] 從軍? 志願役嘆:沒自由、待遇差
 時間  2012年11月03日 Sat. PM 05:16:08

※ 引述《joe310529.》之銘言:
: 【台灣醒報╱記者蔣鎧俊╱台北報導】
: 2012.11.02 07:20 pm
: 全募兵制正式施行時間步步接近,國軍卻陷入「募無兵、留不住人」的窘況。近兩年國軍
: 招募達成率偏低,且服役後留營比例也大幅降低,實際訪問志願役士兵,他們多認為,待
: 遇差是最主要的原因,其次是當軍人工時長且缺乏自由。

: 「其實志願役士兵,待遇沒有想像中來的好!」志願役士官小杜表示,在新兵訓練中心負
: 責招募業務,接觸過不少有意願加入國軍的青年,但「待遇問題」讓不少人打了退堂鼓。
: 軍人的行業自由度低且工時長,可以說是整天無休,因此待遇相對的不符預期。

: 役期中申請離退的志願役士兵小張表示,會選擇離開軍隊,主要是因為不自由,此外,待
: 遇差也是個問題。他說,去年服役滿兩年,薪水卻不到3萬,福利也因遭逢改革而減少,
: 「原本薪水不用繳稅,後來卻改成要繳!」相形之下,收入就變得更少了!

: 「我寧願去外面找工作!」入伍兩年半的志願役士兵阿麟說,在外面工作至少下班以後時
: 間是自己的。在軍隊裡幾乎24小時都被綁住,就算是休假日也必須一接到命令,馬上放下
: 手邊所有事情趕回軍營。

: 「4年約滿後,我不會選擇留營。」阿麟說,現在薪水3萬3千元左右,和同年齡的人相比
: ,是相對穩定沒錯。但就算一般工作的薪水比志願役少,為了自由,還是想離開軍隊。

: 因應募兵制上路,政府想要吸引更多年輕人投身軍旅,阿麟與小張都說,除非是將士兵的

: 待遇提高,要不然很難募到兵。
: 全文網址: 從軍? 志願役嘆:沒自由、待遇差 | 要聞 | 即時新聞 | 聯合新聞網
:  http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/7473076.shtml#ixzz2B49PkXZB
:
[圖]
全募兵制正式施行時間步步接近,國軍卻陷入「募無兵、留不住人」的窘況。近兩年國軍招募達成率偏低,且服役後留營比例也大幅降低,實際訪問志願役士兵,他們多認為,待遇差是最主要的原因,其次是當軍人工時長且缺乏 ...
 
: Power By udn.com

其實這一點都不意外,我本身就是志願役上士退伍,不過不是出身軍校,而是新訓轉服
會退伍的原因很簡單,就是看不見未來,看見不公平
還有就是弊病太多,完全看不見改革
我簡單舉出三個,也是我退伍的原因

一、精進案、精實案之後,業務量不減反增的行政體系

  國軍人愈來愈少,業務量愈來愈多,往往長官一句神聖的命令,或是天外飛來一些靈感,業務量就會突然增加,然而"會做事"的人就這麼多,時間和人手卻不會增加,之間提出公文及業務簡併,好不容易才覺得事情變少了,但就是會有某些高官不知道,在督導時指著你說為什麼沒做,然後原本被減併的業務和資料,又要乖乖重做,最後說好的公文減併,只有愈做愈多,剛入伍時我國有財產業務一年只用了一本卷宗就搞定,做到後來要一年十七本卷宗,你說厲不厲害,連櫃子都塞不下了。

  另外國軍可以說是全國最浪費紙的行政體系,做什麼都要用紙,公文要紙,計劃要紙,有些奇怪的長官看資料也一定要用紙印出來,才要看,你給他電子檔他還會噴你咧,國軍每年都會頒定一樣的計畫,而每年都要上呈要簽文,偏偏這些計畫幾乎除了年份不同,承辦人不同,其他幾乎沒有不同,而你每年都要印出來,還要許多資料要存查,但是你就是不能存在電腦,一定要印出來,上呈批示後存查,因為只有這樣,長官才覺得,你有在做,但這往往會浪費許多時間。

  曾經在某旅部一口氣兼了調度、後勤跟經理這看似一體,其實是三種不同體系的業務,去指揮部洽公時,往往恨不得自己會影分身,拿出下級的聯絡人,他媽的足足有三十幾人,還不算代理人在內,平時光打電話催資料我就飽了,那時最想問長官一句話「你們什麼時候產生了我一個人做三個人的事,還不會去自殺的錯覺?」,最後離開的時候我一口氣將業務分別給了三個人...

二、寧爛勿缺,爛人不做事,好人做到死

  記得五年多前剛入伍時,那時候我認識的志願役士兵都是耐操好用拚第一,在庫房裡搬東西時沒有一口氣搬個四、五十公斤的東西,還不敢唸學弟身體太虛太弱,連這點東西都搬不起來,但是都後來快退伍時,後來進來的志願役士兵,我們甚至會懷疑他有沒有通過智力測驗,甚至連他去受志願役訓時,輔導長還偷偷連絡受訓班隊,希望別讓他通過。軍隊不是收垃圾的,但往往收到的志願役有一半都是垃圾,家庭教育、學校教育甚至社會教育都教不好的人,你們最上面的那些高官怎麼會認為來軍隊就會變好呢。

  表現好,凡事身體力行,照顧學弟妹,對志願役、義務役一視同仁的人不是沒有,但真的很少,我入伍五年,這種人說實話大概差不多就只佔我認識的志願役中的一成左右吧,然後不上不下,自己事情顧好,感覺上即使出社會因該也能生存的佔一半,剩下就是那種老子擺明就是進來爽的,事情都叫學弟做,做不好就罵,哨也不好好站,什麼事都要摸魚,偏偏這種人自我感覺超良好,還自以為自己很厲害,以為義務役的阿兵哥都怕他,很聽他們的話,很挺他,這種人學長學弟制還特別重,明明自己就是最爛的,還一副感慨的跟我抱怨「現在的學弟厚.....」

  但怎麼種偏偏死皮賴臉的都不退伍,怎麼都不願意離開,反正飯來張口,時間到了領薪水,反正只要不犯大錯,就不會被強制退伍,許多長官為了留營積效,也不得不把這些人留下來,但他們業務不用做,因為也做不好,所以事情就莫明奇妙的落到會做的人身上,不管志願役還是義務役,往往都要為這種人承擔更多的責任和業務

三、沒有尊嚴

  這其實就是我最不能忍受的,也是我退伍的最大主因,軍人真的是一點尊嚴也沒有,記得有一次學弟外出,在等紅綠燈的時候被酒駕的人倒車撞到,結果對方吃定他是軍人,不但不認錯,還打算叫我學弟賠錢。

  有些人很奇怪,認為軍人酒駕,媽的該死,軍人打嗑睡,媽的該死,軍人去買東西,媽的該死,軍人騎重機,媽的該死,他媽的,我還真的在蘋果日報上看到某篇民眾覺得軍人外出洽公騎重機,過太爽!騎自己的車,花自己的油錢去洽公,只因為穿著一身軍服,就要被民眾嫌,我實在真的搞不懂,究竟是這個軍隊有病,還是這個國家有病,或是大家都有病吧!

  軍人到哪都被人看不起,就像現在,看看最近關於軍人的新聞,鄉民大部份的回應不都是對軍人負面觀感,每每看見這些,我都非常無奈,即使我退伍了,還是想跟所有人說不是所有的軍人都是這樣,也是有好的軍人,他們有在做事,他們也是每天盡自己本份,對的起自己的薪水,對的起納稅人,就算待會被鄉民炮,我還是要站出來幫我的朋友說話。


最後,我還想說一件事,爛的義務役不會比爛的自願役好到哪裡,好的自願役不會比好的義務役差到哪裡,軍人的好壞跟他是自願役還是義務役沒有關係的,因為一個有品德的好人不會因為成為自願役而成為一個爛軍人,而一個沒品德的爛人不會因為他是義務役而變成好軍人的,那些在大罵現在國軍差勁,當兵不好,浪費時間的人,當你該負起一個中華民國國民義務的時候,有沒有對的起自己,還有那微薄的薪水,畢竟那不算多的薪水,也是納稅人的錢呢......

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※ 作者: godaidat 時間: 2012-11-03 17:16:08


 
 

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