看板  Gossiping 
 作者  klm (唐吉柯德的宿命)
 標題  Re: [新聞] 粥少僧多 七成台幹「回不去」
 時間  Tue Nov 27 13:33:35 2012



   請正名『台勞』..台幹已經是過去式了..



   現在大陸這邊薪資極端化..不是人才，抱歉比台灣22k還低..



   是人才，基本上只要妳有價值多高的薪水都有種開...



   昨天才跟一個老朋友聊天..



   他新工作的薪水老闆直接喊50W/年..要不要..sorry.忘了說單位(RMB)...



   這薪水去哪都算中等以上的薪資了.



   在大陸這種薪水頂天就是一個VP的年薪..（還不算灰色收入）



   台勞回不了台灣，還是台資企業請不起台勞..



   這是各一個問題兩個面向.每各台勞都會捫心自問，自己是哪一種...



   離家背景當各打工仔，是為了啥....



   有人來大陸玩..有人為了那兩三各月七天的假期...



   有人想要逐夢..有人隨波逐流..



   不過說真的..台商變成台幹直到現在的台勞...



   台灣人從台灣出走到大陸，又從大陸到越南...




   眼看現在菲律賓..印尼也逐漸開缺..未來台灣人開枝散葉的目標應該是非洲了.





   加油！！





※ 引述《IronCube (有趣才是重點啊!)》之銘言：

: 中國時報【洪凱音╱台北報導】

: 政府大力祭出優惠，鼓勵台商回流，希望再創國內經濟高峰；不過，當年跟隨台商赴大陸

: 開疆闢土的台幹，卻得在這波回流熱潮中「另覓」良緣。一○四人力銀行獵才派遣事業群

: 資深副總晉麗明表示，除非是老臣或不可取代，否則，七成台商回流不會給台幹留位子，

: 更簡單來說，多數台幹已「回不去了」，因為台灣沒有他們的發揮舞台。


: 晉麗明分析，台灣中、高階供過於求，少了外派職務加給，薪資當然較台幹便宜，除非願

: 意薪資「降級」，否則，台幹一旦決定赴大陸發展，就沒有後路，這波浪潮中，只能「往

: 前衝」，投靠陸企、外商或其他台商。一一一一人力銀行高階獵頭部協理林一芬表示，台

: 灣公司規模相對小，主管一旦外派到大陸，在台新生代可立刻遞補，在回流過程，就沒有

: 這麼多職缺給台幹。


: 晉麗明表示，過去高科技業出手大方，獵才部門的營收七成來自幫科技業網羅中高階人才

: ，其他三成營收來自服務業、傳產業或製造業等；受大陸內需與服務業發展影響，今年大

: 陸對服務業求才若渴的程度超乎想像，幾乎快與科技業相互抗衡。


: 晉麗明強調，近年來台灣咖啡、茶飲、通訊、賣場等連鎖商店赴大陸發展已站穩腳步，現

: 在對跨省開拓連鎖分店非常殷切，有通路拓展與管理能力的主管不僅台商搶翻天，陸企也

: 加入搶人行列，挖角行情（年薪）已高達新台幣五百萬，相當台灣薪資的兩倍。


: 2.新聞連結:

: http://tinyurl.com/bvcdf83

粥少僧多 七成台幹「回不去」 - Yahoo!奇摩新聞
中國時報【洪凱音╱台北報導】政府大力祭出優惠，鼓勵台商回流，希望再創國內經濟高峰；不過，當年跟隨台商赴大陸開疆闢土的台幹，卻得在這波回流熱潮中「另覓」良緣 ... ...
 


--

   命運的風車不歇停的轉動..

     拿著執著的長槍

   毅然著催動我心愛的小毛驢

       向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.

     這就是我---唐吉柯德土撥鼠



--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 

◆ From: 112.95.169.9

推 alprazolam:推推VIP，越南、印尼、菲律賓                          11/27 13:34



--