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看到這種新聞標題,不用猜也知道是在譁眾取寵

就跟以前高中老師每天都在靠腰說“你綿競爭的對手不是旁邊的童鞋


大學念到一半找了個機會就出來做事

一直到現在沒有幾年但是也大概懂大陸的生意生態

大陸廠商在現在我們這種研發新產品的客戶來講
有幾件事情是最津津樂道的

1. 沒有加班

加你老母,時間到了準時打卡下班,手上東西都丟著吃飯去
要我加班拿錢來,偌大的工廠空空如也窩草！

2. 沒有責任感

每天都有千奇百怪的理由,最扯的是有批貨delay 了2個月
我想說他媽的終於要交貨了吧！幹結果跟我說今天載貨的車子
出門就撞車了交不了...我真怕我說那至少還有屍體吧
他們會放火把那邊給燒了,反正什麼狗屁理由都不是真的
真的是根本就做不出來

3.什麼困難都想用應酬解決

東西做不出來！喝個酒吧
交期delay！喝個酒吧
產品良率低!喝個酒吧

喝你老母幹！我還想陪未來的老婆小孩多過幾年

4.永遠不追求高極品

東西我做成這樣已經很了不起了,沒有90分也有80分
你還一直嫌

窩操!那當初為什麼分發的時候不跟我說差兩題你就上台大了
你去讀吧


大陸人很認真？
我告訴你台灣人更認真

領著超級無敵低的薪水,每天加班加到爆炸,能力在大陸根本是一擋百
一群豬加起來還是一群豬,不會100隻豬就他媽變成諸葛亮啊

台灣製造業強到爆炸
一個小小的中小型廠,做出來的東西根本是屌打對岸
從研發到製作到生產交貨,品質不說態度就是贏一大截

就是小當家做出超好吃的發光料理,還挖挖鼻孔說
拍釋還有進步空間


大陸最大的問題不是在於人才不夠而是“態度”不對
上行下效

如果車廠的長老級幹部認為車子只是一個鐵殼跟四個輪胎的東西
那下面有一堆精英也沒用,我絕對不會說是囚車

我對大陸的最後一次生產憧憬,在一次參展中破滅

記得當初好幾個大老闆一起吃飯,就問我說
哎Mastertom 你去過這麼多國家參展怎麼樣覺得我們的展辦得怎麼樣
雖然比不上美國CES 但也算是水準之上了吧

雖然年輕氣盛但是身在匪國還是不敢放肆
所以恩恩呵呵去洗腳的打哈哈過了這個話題

我心裡在想我操你媽的我早上搭車來會場

一共最少20個門 幹你他媽只開放一個因為那個才有安檢門
別說整個會場臭臭的,雞腿豪華便當,來的時候是吃過那種丟在垃圾桶的雞腿
回鍋肉病死豬一股臭味不說,幹連高麗菜都可以難吃到想吐

整個會場根本沒規劃亂七八糟
水準之上？難怪酒店的都長這麼醜還是紅牌窩操
不喝酒還真的聊不下去


以上是抱怨但是看得出來,一個不追求完美的國家
怎麼有可能做出好東西

就算把高層全部挖過去,主call 廢物一等叫全隊去打巴隆
faker , toz＄還是得死啊


別說拉！大陸人比起台灣的觀念態度跟拼勁
那是拿牙籤比香腸,就算牙籤灌水那也只是濕掉的牙籤啊

台灣的餿水油連檢驗都驗不出有問題
做假油都做這麼認真,怎麼比？

最後還是要認真一下一般會用到MTK ,台GG
很多是在研發新產品

大陸還有一個大問題,每一人都覺得別人的錢好賺
發現你有什麼新產品就跟蒼蠅看到大便一樣
抄到你欲哭無淚

如果你是做一般很大眾化沒有know how 的產品
當然你要去那邊生產

但是如果你的產品是你畢生心血創造出來的劃時代產品
你絕對不會想要過去生產,那怕技術再好
這是一個很大的問題

所以我發現一堆超級無敵有創意很屌的產品
都是在台灣做好然後才移到大陸去做

要是你把你這輩子心血產品放在大陸廠,
那愚蠢的程度跟你把一千萬丟在地上期待沒人把他撿走一樣


我常常跟人家說一個國家強不強盛
從很多小細節就可以看出來

在美國超級無敵資本主義國家,有多少錢得到多少
日本更是這樣

在台灣雖然各種黑心食品,但是我認為那是貪小便宜cost down 的結果
如果買貴一點的東西至少都還是有保障的

他媽的我在大陸請客吃最貴的居然還是最爛的
根本就是亂倫,完全沒有規則跟道理存在


不過強者我朋友,在大陸賣金融商品賣得爽呵呵跟我說
亂世才能出英雄,沒有規則才容易出頭又是另一個故事了


對我來說如何建立完善的制度,在台灣做出獨一無二的產品
才是長長久久之道,要是要炒短線

拎杯早就發財了























※ 引述《Qoo666 (Maxwell)》之銘言：
: 【時報-各報要聞】大陸提出1,200億元人民幣投資基金（約當新台幣6,000億元）發展半導
: 體產業，其中獵才瞄準台灣，向研發型IC設計人才挖角；據傳，挖角薪酬已喊價到台灣10倍
: 薪，引發我半導體產業大為緊張。
: 對此，半導體協會業者上周五（9／5）向行政院副院長毛治國陳情，希望政院大力支持員工
: 分紅、現金增資緩課稅政策，以利留才。
: 據悉，國際半導體設備與材料產業協會最近在台灣召開年會，總計三百多個各國專家來台交
: 換意見，席間業者爭相交換最熱絡的訊息，就是大陸擬斥資6千億元台幣大舉發展半導體產
: 業，且將以台灣薪資的10倍瞄準台灣研發型IC設計獵才，引發我半導體業界議論紛紛。
: 上周五台灣半導體產業協會，由旺宏總經理盧志遠帶隊，前往行政院向毛治國陳情，希望政
: 院鼎力支持企業留才的緩課稅工具，包括員工分紅、現金增資、技術入股，及限制型股票等
: 獎酬員工工具，給予員工緩課稅優惠，讓員工取得股票時不致立即被課稅，不要財務壓力太
: 大賣股繳稅，享有一定年限緩徵，可增加留住人才誘因。
: 對此，企業界人士透露，毛治國給予善意回應，表示緩課稅不會對稅收有很大影響，只是延
: 緩收稅，但對國家人才卻影響很大，倘若人才跑了，稅負一毛都課不到，希望經濟部與財政
: 部溝通協調，必要時他也願意介入協調。
: 知情人士指出，大陸斥資6千億台幣發展半導體，主因著眼於進口替代，因為大陸在半導體
: 設備及材料進口入超赤字嚴重，希望建立大陸自主的半導體產業。
: 有業界認為，大陸要發展「陸版台積電」，這是要「殲滅台灣台積電及聯發科」的作為，雖
: 然官員對此說法持保留態度，但坦承大陸此一行動對台灣衝擊甚大，因為台灣出口大陸IC設
: 計晶片，封測等半導體產品，所佔比重相當大，至少4成以上，台灣恐會首當其衝。
: 知情人士說，過去大陸挖角我製造業人才，現轉向挖角我IC設計產業人才；過去挖角薪資以
: 新台幣直接換成人民幣，即相當5倍薪水挖角，現在挖角研發型IC設計及封測技術人才，改
: 喊過去人民幣薪資的double（二倍），亦即相當台灣薪水的10倍挖角。（新聞來源：工商時
: 報─記者呂雪彗／台北報導）
: https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140908/3/4nvxd.html

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