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※ 引述《lovecorn ()》之銘言：
: 剛去便利商店買酒,
: 偷聽到隔壁桌有一個外國人在跟另一個外國人抱怨台灣老闆,
: 聽內容得知抱怨的那個是德國人.
: 他說他不懂為什麼台灣老闆不肯花錢買好的設備,
: 寧願多花一點加班費叫員工用比較爛的機台,
: 他也不懂為什麼台灣的老闆都不重視研發,
: 他提的研發計畫永遠被以「沒有經費」為由來打槍,
: 他笑說「沒有經費」在德國與在台灣真的定義大不同,
: 研發失敗頂多損失十年賺的錢,
: 研發成功最少賺一百年都還不只,
: "真不明白台灣老闆在想什麼?" 他說.

我是覺得喔


島國這種東西，地形封閉，天生本來就很會眼界狹小

人這種東西，又很受氛圍影響，在島國裡大家都這樣，那就會跟著這樣

這就是潛移默化，還有所謂風氣之恐怖


不然很多事情，不是說「為什麼不這樣做」

而是「根本想都沒有想過還可以這樣」，不騙你


資訊落差引起的差距大到難以想像


所以在島國裡，一定要借重媒體，還有資訊工具，沒有比這更重要的了


但你又不知道台灣媒體.................


所以為什麼比較有競爭力的，幾乎都是能夠從網海裡，以Google和FB或新媒體等等

突破白爛主流電視媒體「資訊同溫層封鎖」的人


台灣人力的狀況，我想大家也很清楚了啦


當然基本上不是全部啦，但「多數而言」

台灣就是人力資源素質強，但企業家弱

愈往層峰愈明顯，企業型態愈僵化、愈靠關係、愈靠國家特許的也愈明顯


企業家弱的原因，跟世代斷層也有直接的關係


台灣大部分的企業都是上個時代成功的，上個時代成功的一套，這時代不會成功

但大部分人就是只會活在過去，一輩子停留在最光榮的時刻

比如上禮拜某總經理先生，或是今天去夜宿的八百壯士都一樣


真的跟得上時代的老人非常少，連看起來還算有能的徐先生，不小心講真心話後曝光

才發現原來連他這種等級的，也不過如此而已，狀況可以說比想像糟


強將手下無弱兵，但弱將手下久了也會無強兵


看過太多好端端與素質聰明的人，進了公務體系，或是恐怖產業，幾年後就壞光光了

久而久之，當你習慣，連笨都會一起複製下來，這其中的悲傷，真是難以言喻


島國真的太需要外部的刺激，還有外部的方法，甚至外部的教訓了


說到這裡就感慨


上週在查資料才發現，台灣這20年來，竟然是陳水扁第二任

是外資投資台灣的最高峰，遠比李登輝、馬英九時代都高，完全顛覆印象

http://i.imgur.com/wqKtaEh.png
（單位：百萬美元）


當年發生了什麼事，查半天原來是陳水扁不擇手段的大力推跨國服務業來台灣


不惜拿台灣的落後企業去開標，讓外資合併，把整個管理制度和企業引進來

其中一部分，就是歷史上傳說的二次金改

花旗和渣打也是那時才大量注資進來，想說難怪，不然誰要來這小島


不可否認，陳水扁改革速度太快，手段激進

可以說是亂世之奸雄，他家金流也沒有真的弄乾淨

但有時候，真的覺得這國家對於他做的很多事情，並沒有一個真正公正的評價


當年一直污名化，說什麼陳水扁賣國產、圖利財團，反撲非常劇烈，改革因此做一半


但，新竹商銀自己經營，真的會比渣打銀行好嗎？

華僑商銀自己經營，真的會比花旗銀行好嗎？



其實想一想根本都是假議題，只要就業人數 hold 住，誰管他老闆是誰

經營得好更重要，外商在台灣比台商待遇更好，做事更有效，也是路人皆知的事實


就我比較激進的看法，裕隆根本該直接賣給豐田，台鐵直接賣給JR

不整個全賣，至少要賣經營權，叫真正會的人來做，不要整天假會那邊亂搞


Apple Pay 卡這麼久，

就為了你一個退休國庫署，金融幫官員空降去當董事長的台灣Pay


搞出什麼東西？守護了台灣什麼利益？

老人搞創新產業，還沒創造了什麼鬼產值，就坐領雙薪

這就是台灣閉關自守的玩法，了不起


其實想一想，很多時候，很多路真的是台灣人自己選的

誰叫台灣就是比較喜歡蔡英文這種「漸進改革」，勝於陳水扁的「強烈改革」

不然陳水扁怎麼會垮，蔡英文怎麼會這麼高票呢？


那不管年金也好，企業也好

裕隆繼續混、亞泥繼續挖，某種程度而言，也是台灣人默許的






















幹

才不是

馬的

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