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作者 標題 [新聞] 薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」
時間 Wed Jun 29 12:33:57 2016
1.媒體來源:民視新聞
2.完整新聞標題:薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」
3.完整新聞內文:
想要找工作的民眾，無論是上網找，還是翻開報紙，徵才廣告上薪資欄，大多都寫「面議
」，國民黨立委呂玉玲就認為，勞資雙方資訊太不對稱，不能要求面試者履歷、自傳、資
料寫一大堆，卻連職缺薪水都不透露，因此提案修法，以後徵才廣告至少得把底薪寫出來
。
」，國民黨立委呂玉玲就認為，勞資雙方資訊太不對稱，不能要求面試者履歷、自傳、資
料寫一大堆，卻連職缺薪水都不透露，因此提案修法，以後徵才廣告至少得把底薪寫出來
。
打開求職網站，不論是徵主管還是?助理，待遇通通寫面議，報紙求才廣告上，薪資要嘛
不寫，要嘛又是面議，民眾就抱怨，應徵工作要準備履歷、自傳花好長的時間，搞不好還
得付出昂貴交通費跨縣市面試，才知道薪水不如預期。
不寫，要嘛又是面議，民眾就抱怨，應徵工作要準備履歷、自傳花好長的時間，搞不好還
得付出昂貴交通費跨縣市面試，才知道薪水不如預期。
民眾：「資訊不是那麼地透明，因為畢竟我們要到現場面試完，才有機會了解到真正的薪
水，到底是落在哪一個方位，(尤其對新鮮人來說不公平是不是)，其實應該對大家來說都
是，新鮮人會更沒有這個薪資上的概念。」
水，到底是落在哪一個方位，(尤其對新鮮人來說不公平是不是)，其實應該對大家來說都
是，新鮮人會更沒有這個薪資上的概念。」
民眾：「好處是我可以知道，它這家公司給的起薪範圍，然後我可以再去比對，其他公司
說能不能找到更好的，還是比較方便的。」
讓民眾求職更能了解行情，國民黨立委呂玉玲提案，修正《就業保護法》，雇主應該在與
勞方議定工資前，公告具體工資範圍。
國民黨立委呂玉玲：「給多少的薪資，相信心裡都已經有底的，也應該正確明白的，在這
資訊的公開，你要訂3萬就訂3萬，但這彈性當中就是3萬~3萬5，你不能說3萬~10萬，這麼
大的距離這不合理的。」
資訊的公開，你要訂3萬就訂3萬，但這彈性當中就是3萬~3萬5，你不能說3萬~10萬，這麼
大的距離這不合理的。」
呂玉玲提案修法，徵才廣告至少得寫起薪，如果謊報還要開罰。不過人力銀行調查，願意
公開所有職缺起薪的企業只有16%。
人力銀行公關楊宗斌：「可能有些時候，他們會覺得中高階人的薪資，會是他們業界的這
種機密，但如果是新鮮人這塊，我真的是非常贊成就是，在這個起薪的部分，就是把它公
開透明化，讓新鮮人確實可以做比較。」
種機密，但如果是新鮮人這塊，我真的是非常贊成就是，在這個起薪的部分，就是把它公
開透明化，讓新鮮人確實可以做比較。」
人力銀行也透露，其實職缺廣告上如果寫了薪水，投遞人數是寫面議的數十倍。立委提案
要讓職缺薪水公開透明，不只幫助勞工，也讓企業徵才更為順利。（民視新聞周寧、陳威
余、宮仲毅台北報導）
要讓職缺薪水公開透明，不只幫助勞工，也讓企業徵才更為順利。（民視新聞周寧、陳威
余、宮仲毅台北報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.yahoo.com/薪水多少寫清楚-立委提案徵才禁-面議-114516865.html
薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
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5.備註:
還有誰會用求職天眼通?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.117.120
※ 文章代碼(AID): #1NSq-uQg (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467174840.A.6AA.html
→ : 這立委沒應徵過喔，薪水是談出來的1F 06/29 12:34
→ : 正派公司都馬會寫範圍，要抬高自己談
→ : 正派公司都馬會寫範圍，要抬高自己談
推 : 罰多一點就好啦= = 講一堆沒意義的幹嘛3F 06/29 12:35
→ : 應該直接寫好加薪調件，例如四大+10k，多益900up+3k4F 06/29 12:35
推 : 那把底薪寫出來啊 只肯出香蕉浪費人家時間面議三小5F 06/29 12:35
噓 : 噓一樓6F 06/29 12:35
→ gogobar …
推 : 至少可以寫出範圍吧，底薪多少最好也要標8F 06/29 12:35
推 : 其實你可以自己寫在履歷上 不想開價的人就不會找你去面試9F 06/29 12:35
→ : 開個18K~220K10F 06/29 12:35
→ : 我看1樓你根本沒工作吧11F 06/29 12:35
推 : 正常的公司都嘛會寫範圍 但台灣一堆無良的 老想22k請人12F 06/29 12:36
→ : 老闆:我們這邊XX會先扣XXX元喔13F 06/29 12:36
→ : 職缺與實際不符的要不要罰？職缺寫一堆實情都是業務14F 06/29 12:36
推 : 來應徵的從台大到中大都有，薪資要寫哪個？15F 06/29 12:36
→ : 才會寫面議 不過這樣講 好像台灣大多數企業都中槍XD16F 06/29 12:36
→ : 感覺有道理，本來寫出來大家比較方便17F 06/29 12:37
→ : 如果能寫出來就不用去浪費時間啦!!!18F 06/29 12:37
推 : 一樓XDDDDD19F 06/29 12:37
→ : 把薪水怎麼算都寫清楚，這樣想東扣西扣的機會就少了20F 06/29 12:37
→ : 面試聊一個小時，最後才坦白薪水22k，不是浪費求職時間嗎21F 06/29 12:37
→ : ？
→ : ？
→ : 是該寫底多少..再依求職者條件往上談阿..23F 06/29 12:37
噓 : 對啦薪水都是被談到很低的啦 談出來勒24F 06/29 12:37
→ : 雖然是狗黨立委但這個提案不錯25F 06/29 12:37
→ : 只寫名目薪資是沒用的，把明細都公佈出來26F 06/29 12:38
→ : 還要寫清楚有沒有包勞健保27F 06/29 12:38
推 : 這個還不錯28F 06/29 12:38
推 : 底薪10000 加班費1200029F 06/29 12:38
→ : 低薪寫法定薪資，備註面試詳談 Good!!30F 06/29 12:38
推 : 加油絕對支持這個法案31F 06/29 12:38
噓 : 談你老木談32F 06/29 12:38
推 : 薪水範圍 22k~22M，有本事你盡量開，來吧33F 06/29 12:39
推 : 這個讚美34F 06/29 12:39
→ Kobelephants …
→ : 讚成36F 06/29 12:39
→ : 薪水談出來的 我笑了37F 06/29 12:39
→ : 薪水:法定薪資，依面試結果向上調整38F 06/29 12:40
→ : 幹 啊還是面議啊
→ : 幹 啊還是面議啊
→ : 寫22-30K這樣...但去了還是開22K XD40F 06/29 12:40
推 : 這個提案很了不起，但會不會過是兩回事，事後也沒說不41F 06/29 12:40
→ : 能反悔，反正薪水都還會再核一次
→ : 能反悔，反正薪水都還會再核一次
→ : 其實 薪水是可以談出來的 如果你是被挖角的話43F 06/29 12:41
推 : 很可惜這是國民黨的提案，dpp絕對不會支持的啦！幹！44F 06/29 12:41
推 : 那就改「依公司規定」45F 06/29 12:42
推 : 這提議不錯啊46F 06/29 12:43
推 : 薪資就用職等來算還在分學歷47F 06/29 12:43
→ : 薪水可以談，不過大多數的人很少籌碼可談48F 06/29 12:43
推 : 還算能接受49F 06/29 12:43
推 : 應該是說 職務工作性質清楚 薪水請人自然清楚不囉嗦50F 06/29 12:44
→ : 這樣資方也不用浪費時間請來面試的是不需要的人
→ : 這樣資方也不用浪費時間請來面試的是不需要的人
→ : 贊成公開底薪52F 06/29 12:44
推 : 寫50k~80k, 能力優秀者可以談!!53F 06/29 12:44
→ : 反之 會要勞方做些有的沒的 就會搞個面議來凹54F 06/29 12:44
→ : 要不要也訂薪資反托拉斯法？大老闆打個小白球，談一下就55F 06/29 12:45
→ : 釘死不會動……
→ : 釘死不會動……
推 : 這個推 日本也是這樣57F 06/29 12:45
→ : 會不會到時全部一面寫22K 補句國立畢有精洗洨禮物58F 06/29 12:45
推 : 這絕對需要 但沒想到是老K黨提的 希望能過關!59F 06/29 12:45
推 :60F 06/29 12:45
推 : 很多都寫範圍，然後面議阿 這又不是死豬價61F 06/29 12:46
推 : 推62F 06/29 12:46
→ : 我是資訊業63F 06/29 12:46
→ : 搞不好開30K 面議就是22K64F 06/29 12:46
→ dostey …
推 : 買東西商品價格也一定要標嗎？如果是的話，那人力市場要66F 06/29 12:47
→ : 清楚標定價也是一定的。
→ : 清楚標定價也是一定的。
推 : 推！68F 06/29 12:48
→ : 禁止面議才奇怪吧 不能談？69F 06/29 12:48
→ fk47826 …
噓 : 求職者時間也是時間 條件爛真的沒必要浪費時間見面71F 06/29 12:49
推 : 這還可以72F 06/29 12:49
推 : 推 這個真的超級贊成73F 06/29 12:49
推 : 車馬費也要才公平74F 06/29 12:49
→ : 底薪22K75F 06/29 12:50
推 : 有道理有推76F 06/29 12:51
→ : 起薪三萬三然後發覺你只有高中畢業那他會跟你說28k77F 06/29 12:51
推 : 薪資-就寫高雄薪不就得了78F 06/29 12:51
推 : 這該推79F 06/29 12:52
推 : 推80F 06/29 12:52
推 : 我贊成81F 06/29 12:52
推 : 一堆公司連面試時都不肯談薪水 面議個鬼 跟本面不議82F 06/29 12:52
→ : 起薪兩萬 挑戰百萬業務員83F 06/29 12:53
→ : 贊成84F 06/29 12:54
推 : 寫基本薪資？85F 06/29 12:54
→ : 面議=22k，很難懂？86F 06/29 12:55
→ CenaC …
→ : 讚88F 06/29 12:56
推 : 推啊啊啊啊89F 06/29 12:56
推 : 這提議不錯90F 06/29 12:57
推 : 幹 這個真的是奴隸銀行的德政91F 06/29 12:57
推 : 面議等於月薪20008，時薪就是120，還可能更低92F 06/29 12:57
推 : 推！！！！！93F 06/29 12:57
→ : 1F是高階人才是吧94F 06/29 12:58
推 : 這個要推 雇主就寫最低多少啊 從那數字往上談95F 06/29 12:58
推 : 抱歉，我忽略有很多公司只寫面議96F 06/29 13:00
推 : 也有薪水範圍寫很高，現場直接砍價的 太相信資方良心了97F 06/29 13:00
→ : 建議一定要寫最低的98F 06/29 13:00
推 : 寫底薪很基本吧，再用談的往上加。推這個提案99F 06/29 13:01
推 : 我的薪水就真的是談出來的100F 06/29 13:01
RD2194 網頁視覺設計師 Visual Designer_華碩電腦股份有限公司 - 104人力銀行
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華碩電腦股份有限公司,RD2194 網頁視覺設計師 Visual Designer,,1. 公司相關網站版型視覺設計。
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→ : 面議而已，連最低多少都不寫102F 06/29 13:02
推 : 贊成103F 06/29 13:02
→ : 打開奴隸銀行有九成薪資都是寫面議 範圍哪有寫？104F 06/29 13:02
推 : 推105F 06/29 13:03
推 : 好阿106F 06/29 13:05
推 : 贊成初階職缺寫了起薪107F 06/29 13:05
推 : 推108F 06/29 13:06
推 : 難得KMT有個好提案109F 06/29 13:06
→ : 怎麼不是規定寫最低就好?110F 06/29 13:06
推 : 寫出來好111F 06/29 13:07
→ : 推112F 06/29 13:08
噓 : 不會過 因為現在民進黨是資方黨 怎麼可能過113F 06/29 13:08
→ : 在野跟勞工站一起 執政就要多關心老闆 藍綠不過腳色錯置
→ : 在野跟勞工站一起 執政就要多關心老闆 藍綠不過腳色錯置
推 : 推115F 06/29 13:09
推 : 當然薪水要談出來 但不寫就是從0開始計算116F 06/29 13:10
推 : 讚117F 06/29 13:11
→ : 這提案很白痴吧 以後開比較高薪水的公司就直接效法118F 06/29 13:11
→ : 低薪公司 寫比較低的薪水 大家都一樣低 根本變向22k
→ : 低薪公司 寫比較低的薪水 大家都一樣低 根本變向22k
推 : 不錯120F 06/29 13:11
→ : 吧121F 06/29 13:11
推 : 這個一定要推！122F 06/29 13:11
推 : 結果是由KMT立委提的 你說諷不諷刺123F 06/29 13:11
推 : 竟然是國民黨先提.....124F 06/29 13:12
推 : 都在野黨了 執政不搞 現在出來刷什麼存在感 爛黨125F 06/29 13:12
噓 : 一樓是在平行世界應徵的嗎126F 06/29 13:12
推 : 至少寫個最低多少其他再談 這樣也會好篩選一點127F 06/29 13:13
推 : 不錯阿128F 06/29 13:13
推 : 這個要推！本來就應該這樣129F 06/29 13:13
推 : 結果去了和你說我們薪水開22K 也是在"談"啊130F 06/29 13:14
→ : 直接寫出來對雙方都省事 台灣目前就是浪費太多時間成本
→ : 直接寫出來對雙方都省事 台灣目前就是浪費太多時間成本
推 : 不寫很討厭132F 06/29 13:15
→ tllpp …
推 : ㄊㄨㄟˉㄧˊㄒㄧㄚˋ134F 06/29 13:19
→ : 都寫出來要怎麼徵到奴才135F 06/29 13:19
→ : 推一下136F 06/29 13:19
推 : 應該要這樣 別浪費求職者的時間137F 06/29 13:19
噓 : 求職天眼通就夠了138F 06/29 13:21
推 : 這種東西還會"夠了"喔 笑死139F 06/29 13:23
推 : 推140F 06/29 13:24
→ : 按公司規定 這啥小141F 06/29 13:25
→ : 寫清楚明白
→ : 寫清楚明白
推 : 應該寫底薪多少143F 06/29 13:26
推 : 還不錯啊144F 06/29 13:28
推 : 德政145F 06/29 13:28
推 : 這案不錯 推一下KMT146F 06/29 13:29
推 : 只支持！147F 06/29 13:30
推 : 這給推148F 06/29 13:31
推 : 有道理，既然是要工作那就兩邊清楚透明 不是省很多時間149F 06/29 13:31
推 : 推150F 06/29 13:31
推 : 寫出來至少大家有個底151F 06/29 13:34
→ : 推152F 06/29 13:35
推 : 一樓科科153F 06/29 13:36
推 : 一樓的底薪是500對不對？ 我猜中了吧154F 06/29 13:37
→ : 肥貓薪水要不要公佈一下155F 06/29 13:37
推 : 推....另有些公司分幾天考試也很扯....浪費時間156F 06/29 13:37
推 : 看看DPP把勞工往死裡打 KMT覺醒了?DDP不倒 民眾不會好157F 06/29 13:39
→ : 求職天眼通還是很少資訊 需要大家一起完成158F 06/29 13:39
推 : 推159F 06/29 13:39
推 : push借轉160F 06/29 13:39
→ : 1F再職大學生別秀下限了 除了高階誰跟跟你談 都嘛死豬價161F 06/29 13:40
推 : 這不錯 應規定寫面議要罰錢 薪資不符也要罰162F 06/29 13:41
→ : 我反而覺得一樓說的沒錯啊 科科163F 06/29 13:42
推 : 大推啊！！！164F 06/29 13:43
推 : 幫推一下165F 06/29 13:45
推 : 本來就該寫吧…至少抓那些連最低標都沒的比較好抓166F 06/29 13:46
推 : 應該要寫明底薪，面議就只能往上加！167F 06/29 13:46
→ : 高階人才/專門技術人員才在面議，一堆服務勞工業也在寫面議168F 06/29 13:46
推 : 可憐欸沒畢業是不是 沒工作的不要講漂亮話169F 06/29 13:46
→ : 根本是不敢寫自己給低於法定最低吧170F 06/29 13:47
推 : 推171F 06/29 13:47
→ : 彈出來ㄏ172F 06/29 13:47
→ : 薪水是談出來的？笑你沒當過老闆啦173F 06/29 13:48
推 : 想到之前跟老闆說要離職 結果馬上換來10趴加薪Zzz174F 06/29 13:48
→ : 很多公司真的不是給不起薪水 就只是吃定你們勞工奴
→ : 很多公司真的不是給不起薪水 就只是吃定你們勞工奴
推 : 贊成啊 就至少要寫最低多少吧？？176F 06/29 13:50
推 :177F 06/29 13:51
推 : 就是要先把資方的底牌掀開，不然每個都用喊的…幹178F 06/29 13:52
推 : 國民黨會提這個？179F 06/29 13:57
推 : 談出來的？乾脆0底薪用拼的不是更快？180F 06/29 14:00
※ ryantp:轉錄至看板 Salary 06/29 14:02
→ foolfighter …
推 : 推啦182F 06/29 14:04
推 : 中南部面議佔9成吧..183F 06/29 14:04
推 : 低薪有很大一個原因就是資訊不對稱184F 06/29 14:07
推 : 看風向快點洗白185F 06/29 14:08
推 : 推！重點是可以讓大家看出這公司價碼，避免浪費時間186F 06/29 14:10
推 : 老K偶爾也會回神！187F 06/29 14:13
推 : 推188F 06/29 14:16
推 : 贊成 最討厭面試完發現薪水很鳥189F 06/29 14:17
→ : 推190F 06/29 14:19
噓 : 一樓去買東西老闆也跟你面議好了，價錢是談出來的唷191F 06/29 14:19
推 : 推！這樣才公平！192F 06/29 14:26
推 : 推193F 06/29 14:27
推 : 推194F 06/29 14:29
推 : 一樓應該不用找工作的上流人士195F 06/29 14:29
→ : 贊成196F 06/29 14:30
噓 : 噓一樓197F 06/29 14:31
推 : 推啊198F 06/29 14:36
推 : 這次推一下kmt199F 06/29 14:38
→ : 這個要推 至少要寫起薪 薪水資訊的不對等本就是對勞方的剝削200F 06/29 14:45
推 : 幹我有沒有看錯阿 KMT提這種案子, 等等要下紅雨了201F 06/29 14:45
→ : 而且只規定起薪對資方來說還是有一定的彈性調整空間202F 06/29 14:46
推 : 面議真的很廢 只能從需求年資推測起薪203F 06/29 14:47
推 : 不錯呀204F 06/29 14:47
→ : 但是不看好 基本上這規定不可能通過 也就是提好玩的205F 06/29 14:47
推 : 推 看誰敢擋這條206F 06/29 14:48
推 : 20008207F 06/29 14:49
推 : 我喜歡面議 因為才能開自己希望的薪水 不會太低208F 06/29 14:49
推 : 感覺不錯209F 06/29 14:49
推 : 中國都這麼定了，他們徵才網就明定薪資級距了。210F 06/29 14:49
→ : 為啥只有16%企業願意公布 還不就是對企業壓低薪水非常不利211F 06/29 14:49
推 : 贊成212F 06/29 14:49
→ : 其實這法案已經躺好幾年了。不是現在才提出來的- -213F 06/29 14:50
→ : 規定起薪與面議不衝突呦 因為只是"起薪" 還是可以往上談214F 06/29 14:50
→ : 呂玉玲提了好幾次了，一直排不入議程XDDD215F 06/29 14:50
推 : OK啊 推216F 06/29 14:53
推 : 支持217F 06/29 14:55
推 : 直接寫法定最低工資(依能力增加)218F 06/29 14:56
推 : 這提案支持 節省大家時間 也可讓大家知道哪些公司在拉219F 06/29 14:58
→ : 低薪資
→ : 低薪資
推 : 難得推221F 06/29 14:59
推 : 淚推了222F 06/29 14:59
推 : 支持223F 06/29 14:59
推 : 大老闆一句放棄協商，資動部又要跪下了，有啥想法都沒用224F 06/29 15:00
推 : 贊成，最好再設個立即投訴專線225F 06/29 15:03
→ : 還不錯226F 06/29 15:04
推 : 好政策就要幫推 結果竟然還是KMT推的 ㄏ227F 06/29 15:04
→ : 面議幾本上就公開處刑學歷低的人228F 06/29 15:05
→ : 支持229F 06/29 15:08
推 : 一樓幻想大師230F 06/29 15:10
推 : 贊成231F 06/29 15:10
推 : 淚推232F 06/29 15:14
推 : 推，管他什麼黨，好的提案就是要支持233F 06/29 15:14
推 : 難得 KMT 有好政策234F 06/29 15:17
推 : 基本薪資，獎金另計235F 06/29 15:17
→ : 有些職務適合面議 有些不適合236F 06/29 15:18
推 : 高階不想用 XD? 沒這問題阿 用薪資來畫分阿 超過10萬的算高237F 06/29 15:18
推 : 這要給推!238F 06/29 15:19
→ : 薪好了 那就允許10萬以上的寫明 "10萬以上"...那十萬以下的239F 06/29 15:19
噓 : 一樓滾240F 06/29 15:19
→ : 就照各區間寫阿 上限爽不爽寫隨便 但請把下限寫上去241F 06/29 15:20
→ : 更正 面議x 提前說底薪242F 06/29 15:20
推 : 我看到一樓幻想系的我就快笑死243F 06/29 15:21
→ : 手機推文會亂跑 不推了244F 06/29 15:21
推 : 難245F 06/29 15:21
推 : 難得KMT友好政策246F 06/29 15:21
→ : 科技業是面議沒錯啊 文化想拿台大薪資?247F 06/29 15:23
推 : 推248F 06/29 15:24
→ : 笑一樓的大概都是魯蛇階級 只能領大鍋價249F 06/29 15:24
推 : 早該如此，面議你媽，想給多少不敢講?250F 06/29 15:26
→ : 可取代性的工作 薪水寫清楚當然OK251F 06/29 15:27
推 : 一堆人笑一樓，人家都說科技業了，當然面議252F 06/29 15:29
噓 : 說薪資是機密的根本自己薪水太低被知道很害羞吧253F 06/29 15:32
推 : 難得推254F 06/29 15:38
推 : 至少要寫出範圍給推~255F 06/29 15:41
→ : 而且寫出範圍才能比較，勞工才不容易吃虧
→ : 而且寫出範圍才能比較，勞工才不容易吃虧
推 : 推257F 06/29 15:45
推 : 不錯的提案，薪資面議很容易浪費彼此時間。希望能法定要求258F 06/29 15:46
→ : 標明底薪及薪資結構，留只能往上加的談判空間給勞資雙方。
→ : 標明底薪及薪資結構，留只能往上加的談判空間給勞資雙方。
推 : 中國科技業是獵人頭，直接說問你現在薪水多少?X3倍挖你260F 06/29 15:47
推 : 這樣人力市場自然 形成對人才的競求，這對勞資雙方都是好261F 06/29 15:50
推 : 大推～我真的受夠了啥事都又私訊聊或面議的歹習慣262F 06/29 15:52
推 : 靠，仔細一看居然是KMT的提案... 啊執政時怎麼不提？263F 06/29 15:53
推 : 推資訊透明化！！！264F 06/29 15:57
推 : 本來就該寫明最低薪條件 要更高拿你的經歷來喊價啊265F 06/29 15:58
→ : 贊成要寫出薪資"範圍",還是能談薪,太低連去都不用去比較好!266F 06/29 15:58
→ : 人力薪水難道是均一不二價？上面一堆質疑談出來的267F 06/29 15:58
→ : 不要秀下限好嗎
→ : 不要秀下限好嗎
推 : 噓一樓269F 06/29 15:58
推 : 國民黨耶XDDDD 突然冒出來一個正常的提案 好不習慣270F 06/29 16:00
推 : 竟然是KMT立委提的XDDD271F 06/29 16:01
推 : 雖然是狗冥洞的，但還是應該推一下 我們對事不對人272F 06/29 16:02
推 : 難得推273F 06/29 16:05
噓 : DPP資方狗必當全力反對274F 06/29 16:05
推 : 推 本來就該寫 香蕉公司的面試簡直浪費時間275F 06/29 16:10
推 : 薪資底限是資方的底牌，你有看過玩牌現底牌跟你玩的嗎276F 06/29 16:12
→ : 要求主管廣告寫三萬 只願意發24k277F 06/29 16:12
推 : 難得推kmt278F 06/29 16:16
推 : 一堆固定薪水的工作 面議個屁279F 06/29 16:22
推 : 這個讚 面議真的浪費時間280F 06/29 16:25
推 : 推~一直在那執政時怎麼不提的很煩~啊他不就是執政時沒提所281F 06/29 16:30
→ : 以被換下來了
→ : 以被換下來了
推 : 推283F 06/29 16:35
推 : !284F 06/29 16:38
噓 : 呂玉玲不是提案修改84-1的提案人嗎？怕被罵趕快提這285F 06/29 16:40
→ : 個洗白？會改84-1的我不相信真的關心勞工，草案細節
→ : 沒出來以前誰知道她有沒有穿褲子？
→ : 個洗白？會改84-1的我不相信真的關心勞工，草案細節
→ : 沒出來以前誰知道她有沒有穿褲子？
→ : 最勞方有益都推288F 06/29 16:41
→ : 慣老闆怕薪資開太低寫出來沒人要應徵,所以面議?289F 06/29 16:46
推 : 贊成禁面議290F 06/29 17:09
推 : 推啊 今天去面試 去了才知道薪水開20008 浪費時間291F 06/29 17:11
噓 : 沒想到我竟然第一次推kmt292F 06/29 17:16
→ : 推293F 06/29 17:16
噓 : 22k-220k，歡迎加入，反正我只給22k294F 06/29 17:19
→ : 這個好，剛好看誰在擋295F 06/29 17:28
推 : 至少寫最低可能開多少吧296F 06/29 17:34
推 : 至少寫最低多少 花一堆時間給22k 浪費大家時間297F 06/29 17:45
→ : 支持298F 06/29 17:55
推 : 推至少最低報出來299F 06/29 18:22
推 : 這個合理300F 06/29 18:22
推 : 贊成底薪寫出來301F 06/29 18:26
噓 : 0k到100k302F 06/29 18:34
推 : 早該立法了，面議免殺小303F 06/29 18:48
推 :304F 06/29 18:50
推 : 薪資公開不錯啊305F 06/29 19:02
推 : 鄉民要錯亂了306F 06/29 19:07
推 : 讚讚讚307F 06/29 19:42
→ : 好 來看看KMT徵助理待遇多少308F 06/29 19:53
推 : 這真的要推 就算是智障國民黨309F 06/29 19:54
→ : 慣老闆:那改成依公司規定310F 06/29 19:55
推 : 這公開出來 很多企業都要出走惹311F 06/29 20:01
推 : 推~312F 06/29 20:03
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2樓 時間: 2016-06-29 14:33:33 (台灣)
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06-29 14:33 TW
會要面議的工作通常是要有相關經歷的，等面試時再來談，但還是應該要列出可給的最低金額，也才不會浪費大家的時間；另外，有些不需要經歷的工作也是一樣，不要只寫依公司規定，老實說誰知道你家公司的薪資表規定多少，所以還是寫出多少金額的好。至於獵人頭的部分，當然就不適合包含在這裡面。
3樓 時間: 2016-06-29 15:28:30 (台灣)
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06-29 15:28 TW
寫22~999999999999999999999K，還不一樣到了公司才談，沒面試過喔
4樓 時間: 2016-06-29 20:34:27 (台灣)
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06-29 20:34 TW
一堆保全都寫30多K以上~~但你面試完才知道~~那是休最少天跟輪夜班後才有的價格~~
8樓 時間: 2016-07-03 14:44:29 (台灣)
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07-03 14:44 TW
104這類超廢 職務薪資寫出來的 差異開價 能從22k 跳150k 完全看不懂是寫什小 所以薪水是給高還是給低啊
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