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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-02 13:27:26
看板 Gossiping
作者 shinbird (爆肝就要喝愛肝)
標題 Re: [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
時間 Sat Jul  2 00:42:30 2016

※ 引述《EZX (鳥頭)》之銘言：
: ※ 引述《Wii (不是狂人南風不競)》之銘言：
: : 忍無可忍
: : 幹你娘
: : 現在勞團還只有說只要周休二例  沒跟你講加班費哦
: : 你他媽的折衷個屁
: : 在民進黨提出拉高加班費之前  你他媽的也沒有主動講要拉高加班費哦
: : 你他媽的折衷個屁
: : 導正??
: : 我幹你娘啦
: : 我跟你說  就是幹你娘啦   幹!!!!!!!!!!
: : 加強勞檢??
: : 公務人員講的話聽聽就好  哪一個不是上有政策下有對策
: : 主動稽查前還會電話連絡問安一下咧
: : 加強勞檢????  過去幾年辦不到  你想說今年辦得到??
: : 你要不去吃屎比較快
: : 你公開在電視上吃屎  我就支持你他媽的一例一休
: : 不過也只有我  你懂??
: : 哪一個檢舉的勞工沒有被秋後算帳
: : 哪一個檢舉的勞工看到罰個兩萬三十萬跑到哪裡去了
: : 真的落實稽查
: : 就不會放那群工總商總的狗在那邊吠
: : 尤其是這些狗還經常違反勞基法
: : 最後再講一次
: : 我他媽的就是不相信你們這些公務員
: : 所以他媽的最好就是給我直接一次到位
: : 你想要一例一休?
: : 先落實勞檢個兩三年再來吧
: : 我看你落實勞檢會不要又上電視哭哭說
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 公務員很累  公務員爆肝  公務員過勞死
: : 幹你娘
: : 勞工比你更累
: : 勞工爆肝比你還兇
: : 勞工過勞死的永遠比你公務員還多
: : 你去他媽的想修法  卻又連違反勞基法的罰則都不肯拉高
: : 你就保佑你自己的兒女考進公務員體系
: : 你就保佑你自己的兒女開業當老闆
: : 不然你他媽的生再多
: : 永遠都跟勞工一樣
: : 公務員罷工?
: : 我還巴不得你們這群垃圾給我全部走人
: : 只會考試的一群高官賤人
: : 幹你娘
: 只能說原PO你想得太簡單了
: 就是典型那種被媒體操弄成仇視公務人員的勞工朋友
: 公務人員很累沒錯，尤其是近幾年經由高普考及地方政府特考考試進去的
: 對了
: 還有這種政策不可能是由這種考試進去的公務人員訂的
: 這些經由考試進去的公務人員只能做做行政流程上的一些瑣事
: 權力根本沒這麼大
: 真正訂出這些政策的正是偉大的台灣人民選出的總統任命的政務官
: 這些政務官是不需要經過考試的
: 他們的功能就是蓋章、改錯字還有去立法院當小丑演演戲給大家看
: 以上



我覺得比較好笑的是那些拼命護航一例一休有多好，

已經比舊制好了還有什麼不滿、不滿換回舊制好不好。

甚至說比2例好，2例如果出來的話，老闆要多請人，

薪資會更低、如果公司有事，大家都在放例假，

是怎麼請同事幫忙?如果放2例的話，那麼那些百貨

公司上六日的櫃姐怎麼辦，豈不是要全部失業.....等的發言。

我覺得真的搜集起來可以當成年度笑話特集。

(老闆如果願意多請人的話，那就表示老闆需要更多的人力，

會造就很多工作機會，讓勞工市場從人求事，變成事求人，


勞工選擇機會變多了，老闆要搶人自然要提高薪資才會有願意去就業，


怎麼會變成老闆要多請人，勞工的薪資就會變低呢?有沒有學過供需法則啊?

政府不就一直在煩惱失業率過高，職場職缺不夠多了。

如果改二例就能讓老闆願意多請人來上班，那還不快改才對??


再來二例怎麼會找不到同事上班?例假他放的日子一定會跟你一樣嗎?

有些公司是用輪班制的，他放假的時間又不一定跟你一樣，

是會無法彼此幫忙喔?而且例假又不是禁止上班，只是原則禁止，

有突發事件一樣可以被叫去上班。又不是例假一上班就犯法，

要被警察捉去關。而且請問例假上班被罰是要罰誰??

難道會是重罰勞工2萬說他不該去上班嗎?見鬼啦~!!!

要罰也是罰雇主，怎麼會是勞工會出事?



至於聽到放二例會讓百貨公司櫃姐失業這個問題，

就更不用說了，我直接在鍵盤前面放聲大笑。

周休二日是有規定一定得放周六、周日才叫周休二日嗎???

百貨公司都輪休的好嗎?






再來。目前大家都還是在適用舊制，所以勞動部TMD就是要先把七天假還來!!

結果他們完全無視勞工的意見，拼死就是要趕在這個會期，

想強行把這個一例一休給過關，力拼九月二十八日的假讓勞工放不到。

而且還說上半年沒有放到的那兩個例假就不補了。

等於你還沒適用新制，就先白送了2X2天的工資給那些資方老闆。

(因為是例假)


然後這些人也無視那些資方根本就是在連同勞動部一起在作秀，

只差『不能直接雙手雙腳舉贊成』『上街頭只是說說』而已的訊息。

更無視那個受訪者有近四成不是勞工，然後作出來的85%民調。


這些他們全部當作沒看見，卻去相信這個一例一休砍你七天假的新制，

會有彈性，能讓大家多賺加班費?去信一個只願意跟資方妥協，

卻不肯提高罰則，還說這是一個進步的方法的資動部部長??


然後說反對與抗議的都笨蛋?

也不想清楚一下，這個版本還是2.0耶。是升級過的。

為什麼會升級?還不就是這些人口中所謂"抗議的笨蛋"去發現問題，

然後去抗爭。勞動部才升級的。

要不是有這群"抗議的笨蛋"，那勞動部不就早通過更爛的1.0版版本了???


而且這不論1.0還是2.0都是勞動部去跟資方"協(ㄊㄨㄛˇ)商(ㄒㄧㄝˊ)出來的，

完全沒找勞工來共同參議，表示這些新制只是經過顧主片面同意產生的，

這些犯罪集團的慣老闆算的可精了。

所以他們願意升級到2.0表示是精算過的，

這幾個版本對他們來說絕對都是Z>B，不然他們也不會點頭。

結果他們跟勞動部一搭一唱，說勞工能多拿一點加班費。

一群耳根子軟又自私的勞工就想把自已賣了，

順道把別人也一起作夥賣掉???是有沒有這麼貪??



難怪會被資方慣老闆說中南部的勞工很愛加班，

還不生氣又死命護航。

我也中南部的勞工，怎麼我認識的人都不愛加班?

平常都認真盡心盡力工作，累都累死，還加什麼班?

賺的還不夠買藥吃，不怕有錢沒命花嗎?


所以我覺得這句話只對一半。

不是中南部的勞工很愛加班。

而是那些根本就不會為自已著想的勞工很愛加班，

而且自已不會想就算了，還想拖別人下水，

跟他們一起沉淪。不好笑嗎?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.115.115
※ 文章代碼(AID): #1NTfrv8H (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467391353.A.211.html
※ 同主題文章:
　 07-01 21:49 Worderking. ■ [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
　 07-01 22:04 Wii. ■ Re: [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
● 07-02 00:42 shinbird. ■ Re: [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
　 07-02 14:55 shinbird. ■ Re: [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
　 07-03 00:41 DarkAlex. ■ Re: [新聞] 郭芳煜：一例一休 已是最折衷版本
→ gankgf: 好長1F 07/02 00:43
推 gmktwo: 給高調！推2F 07/02 00:45
推 evaji548: 一例一休=砍七天+送合法周休一日（砍52天，沒加班費)3F 07/02 00:45
→ evaji548: 資方走狗dpp 剝削勞工的共犯 看看執政十幾年的南部
推 Francix: 2例假，用勞基法，單醫院就排不出班了，多請人，業績剩2/5F 07/02 00:45
→ Francix: 3，薪水自然剩2/3
噗哧~單醫院就排不出班來?

讓我想到早上才一則醫院坑了醫護五年加班費共五億的新聞哩。

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1748238
血汗又沒錢！護理師控醫院5年漏發5億加班費 - 生活 - 自由時報電子報
[圖]
醫護人員因長期人力不足屢傳過勞意外，加上近年來醫療暴力糾紛頻傳，使醫護人員身心受到不少影響。現在有護理師指控，台北市立聯合醫院利用打卡系統省加班費，以民法追溯期5年來看的話，漏發的加班費高達約5億元。根據《蘋果日報》報導，台北市聯合醫院工會籌備會成員蔡旻璋表示，聯醫長期使用打卡系統作弊，先叫護理師在 ...

 

倒底是排不出班來沒業績，還是不想發錢給員工??


你提醫院我就講醫院好了。改例假後，排班空間變少，

但來的病人還是那麼多，所以要增加人手。

要增加人手就得請人，如果請不到人是不是就得加薪水?

那難道只有新來的薪水會提高嗎??

你舊人的薪水不提高，他就跳槽到別的肯漲他薪水的醫院去了。

所以新人舊人的薪水都會增加，醫院才留得住人，

才能穩住業績不下滑。

只是老闆的利潤會減少，怎麼會是勞工的薪資會下降???



※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 00:52:54
→ Francix: 醫生一周必休兩日，全台沒一間醫院做得到，你問問柯文哲7F 07/02 00:47
→ Francix: 看看
推 finzaghi:9F 07/02 00:47
推 lingjj: 先別說醫護還不適用勞基法 一堆醫院根本賺到翻 帶醫院老闆10F 07/02 00:48
→ lingjj: 要更多$ 主管要更好的績效 結果就是醫護活該倒楣過勞
推 MADAOTW: you got the point12F 07/02 00:49
推 Francix: 兩例假，小店要改周休二日，店租一樣，收入剩多少? 你有13F 07/02 00:49
小店要改周休二日??= =這什麼神邏輯。

是員工要放周休，又沒有禁止小店開業。

只準他們營業五天???

不要讓人笑到美叮美凍好嗎?
→ Francix: 想過嗎? 沒有，你只想到自己14F 07/02 00:49
推 LikeaG6: 就一堆白癡黨工帶風向 理他們去死15F 07/02 00:50
→ riopic: 樓上知道醫院最近的問題嗎？搜一下醫院 稅16F 07/02 00:50
→ lingjj: 出勤記錄作假的問題也很嚴重 總之醫護要出來罷工爭權益我17F 07/02 00:51
推 DongRaeGu: 太中肯18F 07/02 00:51
→ riopic: 服務業靠的就是其他人放假，來店消費...最好會不愛週休19F 07/02 00:51
→ lingjj: 絕對雙手雙腳贊成20F 07/02 00:51
推 Francix: 兩例假，很多人班就是不可能，薪水一定降很多，別不相信21F 07/02 00:52
→ riopic: 服務業最忙的也是連假、假日，最好會不愛，台灣服務業又多22F 07/02 00:52
→ riopic: 反而假日變少，服務業業績變差，沒錢請人薪水拉不起來
→ Francix: 小吃店靠週休? 改周休2日收入不會降?24F 07/02 00:53
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 00:56:12

你的意思是勞基法改周休二日後，小吃店也只能一周營業五天，不然違法嗎???

噗哧。那7-11都可以關關掉了。

你要不要先想清楚自已論點上的問題在那再發問?
推 kinghtt: 小店都是老闆自己站，那來例假問題，沒開過店？25F 07/02 00:54
→ Tornadola: 服務業平日是就不用請人上班嗎26F 07/02 00:54
推 archimania: 幫推，現在都在忙霧社，別忘了一例一休的「進步立法」27F 07/02 00:54
推 simata: 現制就是周40(好公司都周休二日了)+七天假,改了只會少七天28F 07/02 00:54
→ riopic: 「服務業」需要幫你介紹醫院嗎？29F 07/02 00:55
推 c41231717: 服務業二例可以放平常日啊！ 不會排班嗎？30F 07/02 00:55
推 SongPing: 最簡單的檢驗、如果這是馬狗提出的方案、那些人馬上痛批31F 07/02 00:55
→ riopic: 反成這樣還說薪水會掉，當人沒出過社會喔？32F 07/02 00:55
→ simata: 新制大家都沒有好處..就白白少了七天假..幹33F 07/02 00:55
噓 DameKyon: 我是覺得可以兩例當然最好,不管一例兩例老闆都有對策34F 07/02 00:56
推 asterisk0213: 呵呵黨工35F 07/02 00:56
→ riopic: 國外也是因為了促進消費，增加人力需求才縮短工時36F 07/02 00:56
推 lingjj: 七天假是勞資最大爭議點 但看來DPP是打算站在資方這邊硬幹37F 07/02 00:56
推 swingman: 其實合理懷疑，一例一休只是DPP為了砍七天假想出的奧步38F 07/02 00:56
→ lingjj: 到底了39F 07/02 00:56
推 Francix: 醫師要入勞基法了，改兩例，健保漲3成嗎? 不然人力要大增40F 07/02 00:57
推 playoff0113: 奴隸頭總是會幫老闆想好的，勞工裡最不缺的就是走狗41F 07/02 00:57
→ Francix: (中國學歷?),薪水鐵降很多42F 07/02 00:57
→ playoff0113: ！43F 07/02 00:57
→ riopic: 效果還很好...有人放假才有人看球、看戲...沒放假給鬼看？44F 07/02 00:57
→ swingman: 一例一休DPP還勉強敢講進步法案(聽了想吐)但說到七天假45F 07/02 00:57
→ DameKyon: 上面醫院的例子跟華航肥貓拖高層來坦有87%像46F 07/02 00:57
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 00:59:26
→ rainin: 護航得有點難看 可能會被扣薪47F 07/02 00:57
→ swingman: 就裝死不回了48F 07/02 00:57
→ DameKyon: 頂多是DPP想用一例一休妥協7天只是一例一休抵不過7天49F 07/02 00:58
→ riopic: 也難過台灣其他產業發展不起來，沒人去消費，沒利益50F 07/02 00:58
推 c41231717: 還在那擔心被降薪 別人放假是不會出門消費嗎？51F 07/02 00:59
推 Francix: 那一國有兩例假，不得加班，有人舉得出來?52F 07/02 00:59
有人說例假不能加班嗎?只是原則上禁止，又不是明令禁止員工去上班，

難道員工例假自已跑去公司就罰員工2萬嗎?

再者全世界都是用工時總數計算。

所謂的例假、休假日、休息日都是台灣自已獨創的名詞。

尤其是一例一休，可以拿諾貝爾獎喔。
→ Tornadola: 要請更多的人來補，不是排班就可以解決，不能加班53F 07/02 00:59
推 stone99: 中肯54F 07/02 00:59
推 LeonardoChen: 奴才的命操老闆的心55F 07/02 00:59
→ c41231717: 經濟是大家都消費才會熱絡  zzz56F 07/02 00:59
推 simata: DPP就是擺明要用一例一休騙你七天假..928就要放了..還傻傻57F 07/02 01:00
→ playoff0113: 職場裡靠巴結，出賣同事而升遷的多了。58F 07/02 01:00
推 Francix: 醫師中國學歷‧最近有要開公聽會喔59F 07/02 01:00
→ simata: 以前這七天假..只有科技業和一些上市公司有送你彈休...60F 07/02 01:01
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:06:41
推 newpp: 推61F 07/02 01:01
→ simata: 今年DPP大聲說在立法院說還七天..故928以後大家都能放了62F 07/02 01:01
→ simata: 對本來就有拿到的人..沒差..樂觀看到大家都有得放~
→ simata: 結果..現在要立法一刀砍了..除了沒放的人928放不到
→ playoff0113: 不要再說你沒放過七天假，你能周休二日都是靠這7天去65F 07/02 01:03
→ playoff0113: 扣零碎工時的。
→ simata: 未來這些公司..如台GG/聯發科/鴻海/外商..還會紿你19天?67F 07/02 01:03
→ simata: 政府都說你只有12天了...這些公司幹嗎不聽政府的
→ Francix: 兩例假，不可加班，柯文哲市府也肯定辦不到，只是他們是69F 07/02 01:04
→ Francix: 公務單位
→ simata: 砍了最大受災戶是本來有彈休的人..再來是以後將要放假的人71F 07/02 01:04
推 DameKyon: 我是想說藍領很多勞工沒有過週休二日,一例一修比較好72F 07/02 01:05
→ simata: 一直用例假不能加班來騙的人..別再騙了73F 07/02 01:05
→ DameKyon: 工程師那些白領過去理所當然週休二日(也可能責任制啦)74F 07/02 01:05
推 kinghtt: 有沒有聽過輪班？有沒有聽過排休？有必要奴成這樣？75F 07/02 01:05
→ simata: 你可以把一休修成要一個月內補休回來+加班費啊~76F 07/02 01:05
推 c41231717: 某人一直扯來扯去的 不知道重點是什麼77F 07/02 01:05
→ simata: 修成只有加班費..當老闆沒計算機哦78F 07/02 01:06
→ DameKyon: 一例一休其實就飲料店、餐飲這些排休制的沒很大影響79F 07/02 01:06
推 greedystar1: 資方一定反對周休二例假 要多請人很不方便80F 07/02 01:06
推 playoff0113: 公務員例假上班還有補休不要再拿出來比了81F 07/02 01:06
→ simata: 一例一休就是騙術...只是想把七天假砍回去而已82F 07/02 01:06
→ riopic: 就沒人說過例假不可以加班....有人一直跳針83F 07/02 01:06
→ kinghtt: 身在勞方心在資 資方關雲長是你？！84F 07/02 01:06
→ greedystar1: 所以勞工堅持兩例假就沒錯了85F 07/02 01:07
→ c41231717: 上班五天就是要放兩天假 你工人放假可以分開啊86F 07/02 01:07
→ DameKyon: 當然二例是最好的,一種一例一休不夠好=靠攏財團的概念87F 07/02 01:07
→ Tornadola: 現在一直講這七天，誰可以說一下自己有被影響的了?88F 07/02 01:07
→ realmeat: 畜牲當久了活著像人ㄧ樣還覺得不對勁，還好我沒這麼賤89F 07/02 01:07
推 Francix: 公務員例假是補休或1倍加班費，比休息日還不如90F 07/02 01:08
那是被勞團吵過後改的2.0版本休息日。

1.0版本比公務員的還不如。

再來，為什麼一定要拖公務員下水來跟勞工比?

是要製造對立，造成雙方彼此仇視嗎?

也不想想公務員其它的福利是有比勞工好多少。

特休、產假、婚假等都比勞工多，

而且還有國旅卡。

請問勞工有嗎?

公務員薪水是當月就領當月薪水，

勞工則是下個月才領上個月薪水。

請問公務員是要跟進嗎??


不然看你想怎麼修?是把勞工與公務員雙方福利都一起提升到相同好了，

還是要都一起爛?

你要不要選一下?

※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:12:23
→ simata: 去找一下新聞..台GG今年維持19天例假日..砍了明年就不一定91F 07/02 01:08
→ c41231717: 請不起人的別當老闆 市場一直都在 是你老闆沒能力92F 07/02 01:08
推 felixr0123: 推93F 07/02 01:08
推 lingjj: 黨工一直扯一例一休多棒 先把七天假還來啦!別裝死!!94F 07/02 01:09
→ simata: 勞基法這七天都不見了..他還有理由紿19天例假日?95F 07/02 01:09
推 kinghtt: 我笑了…勞工休息日加班連補休都沒有誒96F 07/02 01:09
推 greedystar1: 要一例一休就是把七天假還來 不然下次怎麼討價還價97F 07/02 01:09
推 Bookdaily: 不知道為什麼不選最好的二例98F 07/02 01:09
→ simata: 休息日加班連補休都不紿~~~擺明要搞死你99F 07/02 01:10
推 Francix: 例假可常態加班，那壞老闆讓你補休不能休就好，那兩例有100F 07/02 01:10
推 SUPER22K: 推101F 07/02 01:10
→ Francix: 屁用102F 07/02 01:10
推 playoff0113: 早上一堆竹科人出來喊虧很大，少了7天補休。他們輪班103F 07/02 01:10
→ playoff0113: 的和工程一直都有在放那7天假。
→ greedystar1: 不選最好的二例假就是因為勞動部跟資方妥協了105F 07/02 01:11
→ simata: 竹科還很多人沒去看他的彈休怎麼來的..就是多了七天假106F 07/02 01:12
→ Tornadola: 講的現在適用勞基法在放假時，就有補休一樣107F 07/02 01:12
→ realmeat: 那麼愛上班你可以去兼差，我可不想被拗加免錢的班108F 07/02 01:12
→ Francix: 公務員領一倍加班費就沒補休，不懂別裝懂109F 07/02 01:12
不懂在裝懂的倒底是誰?

你倒底有沒有搞清楚修勞基法是不會影響到一般商店的營業時間?

周休二日放假的是員工，不會是店，照樣可以開門營業好嗎?

不然便利超商全年無休24小時，難道裡頭的店員也都是同一個不用休息???

→ simata: 等法案過了..明年發現沒了被騙了...明年白白多上7天班..XD110F 07/02 01:12
推 rant: 好文不寂寞 推111F 07/02 01:12
推 kinghtt: 例假補休至少有紀錄，檢舉時是重要證據112F 07/02 01:12
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:15:59
→ realmeat: 更不想平白無故被砍假，犧牲都勞工113F 07/02 01:13
→ playoff0113: 有補休怎會不如，勞工例假特殊緊急事件一樣可以加班114F 07/02 01:13
→ realmeat: 給個很多人都領不到的加班費，我呸115F 07/02 01:14
推 c41231717: 公務員保勞保？116F 07/02 01:14
推 kinghtt: 公務員可選補休，勞工命賤加班費拿去買藥撐著？117F 07/02 01:14
推 titan4321: 推118F 07/02 01:14
→ c41231717: 為什麼要一直提公務員119F 07/02 01:14
→ riopic: 補休就是一定要給呀...講的好像休息日就會給一樣120F 07/02 01:15
推 greedystar1: 勞動部長一直強調 例假不能上班 擺明了就是騙121F 07/02 01:15
→ riopic: 休息這麼好，例假這麼虧，政府怎麼不敢用例假？一堆人要122F 07/02 01:15
推 tfyzgmf: 推123F 07/02 01:15
→ c41231717: 有沒有紀錄真的很重要... 一堆公司都假資料124F 07/02 01:15
推 kinghtt: 等著看，一例休過了很多工作會把加班費當月薪去徵人125F 07/02 01:16
推 simata: 雖然查新聞就知了,2016/1/1, 包括台積電、華邦電、聯發科126F 07/02 01:16
推 cul287: 聞到來c的味道了127F 07/02 01:16
→ simata: 、敦泰、創意等多家科技廠還是決定維持給予員工19天國定128F 07/02 01:16
→ Tornadola: 怎麼一堆不信法律，但又要求法律訂成自己要的129F 07/02 01:16
傻傻的什麼都相信?人家怎麼修法都沒意見?

那現在怎麼會換政府?

就是上一任的惡搞，才把它換掉的，

難到學到的教訓還不夠，一樣不去監督他們的行政，

選上後任他們玩四年?

那被賣真的活該啊
→ riopic: 講白就是要給彈性空間，促使常態性加班...130F 07/02 01:16
→ riopic: 台灣服務業又多....這樣只會讓經濟難看而已
→ realmeat: 因為這樣就倒的公司需要的是產業升級而吸勞工的血132F 07/02 01:17
→ simata: 這些公司員工還傻傻的不出聲...明年不知還有沒有..呵133F 07/02 01:17
→ greedystar1: 一例一休條款過了 結果薪水完全沒變化 意外嗎？134F 07/02 01:17
→ riopic: 不是不信法律，是不信資動部。沒落實勞撿過，又愛說笑135F 07/02 01:17
推 nike00000000: DPP真的很可惡欸...136F 07/02 01:17
推 marinsky: 推推 說的不錯137F 07/02 01:17
→ Tornadola: 現在就沒加班費當月薪去徵人? 二例是更好的選擇我同意138F 07/02 01:17
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:20:40
推 c41231717: 為什麼不能要求？ 法律本質不就是社會共識嗎？139F 07/02 01:18
→ riopic: 一堆人只求遵守勞基法，還一堆企業辦不到勒....140F 07/02 01:18
推 maybecry: 推141F 07/02 01:18
→ Tornadola: 但要說一例一休 和現在比沒進步就很好笑142F 07/02 01:19
看到這個政府的擺爛跟資方的鳥樣嘴臉，

還會相信他們聯手推出來的一例一休，

認為有比現在進步，我才真的覺得很好笑XDDDDDDD
推 harry60406: 好文推143F 07/02 01:19
→ greedystar1: 台南某知名血汗工廠 開出月薪三萬8 常態加班1～6144F 07/02 01:19
→ realmeat: 啥提高罰責根本不用提勞工代位求償就好，勞委會肯做？145F 07/02 01:20
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:22:23
推 simata: 七天假不見..還換個周六老闆合意叫你上班是合法..幹你娘146F 07/02 01:20
→ greedystar1: 一例一休 然後老闆調整底薪 你的總薪水沒變化有用嗎147F 07/02 01:21
→ Tornadola: 當然可以要求，講到社會共識..那二例和資方就有? (笑148F 07/02 01:21
修勞基法，為什麼會是勞動部去跟資方談共識??

這太好笑了吧。跟資方談是經濟部的事，勞動部要找的是勞方。

而且共識是勞方跟資方去談判。勞動部是作中間人，

怎麼會變成勞動部是勞工代表?
→ realmeat: 政府罰完錢就沒他的事，倒霉還是勞工149F 07/02 01:21
→ simata: DPP明顯就是覺得勞工是下等人吧..怎麼完全不想聽勞工說150F 07/02 01:22
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:25:15
→ Tornadola: 店家的營業額一樣 老闆要多請人 請問你薪水變多變少151F 07/02 01:23
老闆要是不想請人，就沒人幫他作事了。那營業額才會下降好嗎?

為了穩住營業額，就得多請人，而且還不能減薪讓舊人跑掉，甚至得加薪才能留得住人。

所以在營業額不變的情況下，減少的只會是老闆的利潤，不會是員工的薪水好嗎??

這都不懂??

如果你想說這樣老闆會作不下去，關店走人，勞工就失業了的話。

我只想說：『會因為讓員工得到應有的休假，就要面臨倒店的公司，

還是倒一倒的好!!沒有競爭力，還不如把市場讓出來給其它有競爭力的人去經營，

員工也可以早日去覓得新的好老闆!!!』
→ riopic: 你怎麼知道店家營業額一樣？放假變多營業額是會變動的152F 07/02 01:24
→ Tornadola: 現在是一例零休 沒進步...嗯大概是因為那七天假吧153F 07/02 01:24
→ realmeat: 還有某樓別在說笑，請兼職根排班就解決的了，一整個資154F 07/02 01:24
→ riopic: 現在是都不看新聞？一堆說連假營業額上升的旅遊業...155F 07/02 01:24
→ realmeat: 方的形狀156F 07/02 01:24
推 mmes: 你知道太多了。 無耻民進黨資深8.7迷迷會受不了157F 07/02 01:25
→ c41231717: 照你的邏輯 殺人只要殺人犯覺得自己無罪無罪了zzz158F 07/02 01:25
→ riopic: 我還記得我暑假去劍湖山，玩設施都不用排隊...想到就難過159F 07/02 01:25
→ Tornadola: 你會變多錢可以花?160F 07/02 01:25
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:30:05
→ riopic: 錢不會變多，但是小額花費會變多，累積就是龐大的營業額161F 07/02 01:26
噓 john19851110: 只會吵吵吵 也不好好講 那都不要改阿 回去舊制好不162F 07/02 01:26
幹嘛要用回去的?現在就還是舊制啊。又還沒有改。

我也覺得如果一例一休是要砍大家七天假的話，那倒不如維持現狀就好了。

改個屁啊。

→ playoff0113: 薪水含加班 我只打算給你3萬 我去改底薪讓你禮拜六加163F 07/02 01:26
→ riopic: 營業額增加，是不是就有機會提高薪水？164F 07/02 01:26
→ realmeat: 奴才的命別操老版的心，搞不好他開店根本不再意店收165F 07/02 01:26
→ c41231717: 某樓 可能就是那85%吧 哈哈哈哈166F 07/02 01:26
推 blackhammer: 馬的，四年後希望藍綠兩黨都滅檔!這群該死的資方黨167F 07/02 01:27
推 simata: 舊制好啊..現制就是周40(好公司都周休二日了)+七天假168F 07/02 01:27
→ Tornadola: 賺的錢不變 小額花費為什麼就會變多，休假多變敢花嗎?169F 07/02 01:27
→ playoff0113: 完班 還是3萬就好 你就加定禮拜6的班了170F 07/02 01:27
推 darkangel119: 某些鍵盤勞工，拼命護航，白癡膩......能看嗎？171F 07/02 01:27
→ riopic: 數學有問題嗎？賺的錢不變，但「花錢的人變多」172F 07/02 01:28
→ riopic: 連假就是因為花錢的人變多，營業額才會增加
→ simata: 噓的黨兄什麼都反搏不了...只會亂噓174F 07/02 01:29
→ riopic: 不然台灣現在薪資倒退GDP怎麼上升？解釋一下好嗎？175F 07/02 01:29
→ riopic: 錢不一樣，還更少...GDP卻上升???
推 alexlouis: 推177F 07/02 01:29
推 manabi: 推178F 07/02 01:29
推 greedystar1: 感覺他是老闆 要花錢請更多員工 他的收入就會變少179F 07/02 01:30
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:32:11
→ riopic: 講難聽點，台灣其實缺工，因為底層工條件太差180F 07/02 01:31
→ Tornadola: GDP不是只有C181F 07/02 01:31
→ riopic: 所以不是老闆不想花錢請，是不想花更多錢請，想多拿一點182F 07/02 01:31
推 ten9di9: DPP黨工會噓你183F 07/02 01:31
推 qaz223gy: 某些鍵盤勞工的邏輯  看看就好184F 07/02 01:31
推 CJhang:185F 07/02 01:32
推 playoff0113: 錢只要有循環就會有GDP186F 07/02 01:32
推 rexlin: 真的超拚的~~~187F 07/02 01:34
推 cielo1318: 推這篇，護航的嘴臉真的太可笑188F 07/02 01:34
推 CHOCOLATER00: 一堆他媽神邏輯幹原po在那邊慢慢回，辛苦了189F 07/02 01:34
→ rexlin: 台灣真的是很缺工,底層條件幾乎都來一天就閃人190F 07/02 01:35
推 dragoni: 只好推了191F 07/02 01:35
推 greedystar1: 原po辛苦了(拍拍)192F 07/02 01:35
→ Tornadola: 喔~維持現狀 連上12天班依然合法193F 07/02 01:35
推 daggoth: 某些黨工真的是... 自己都顧不了還故經濟勒 還是你要24*7194F 07/02 01:36
→ daggoth: 上班拚經濟 一毛錢都不領拚經濟 真87
→ rexlin: 不用到黑手,光是清潔工就很難找196F 07/02 01:36
→ realmeat: 現狀不改連上12日已經不合法了，資訊先更新ㄅㄚ197F 07/02 01:37
推 Septemberch: france**的問題真的很弱智198F 07/02 01:37
→ realmeat: 我慢慢覺得應是反串，要激辯才有火花，繼續努力，加油199F 07/02 01:38
→ Tornadola: 12日那個"目前"合法無誤，要8月200F 07/02 01:38
這倒是你目前為止唯一講對的。

不過你知道DPP提的勞基法36-2條修正草案中，

是要擴大變形工時，讓這能連上12天班的事給它明文入法嗎?
推 simata: 為了這種爛公司..你叫好公司的人都送你七天假~什麼鬼理由201F 07/02 01:39
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:41:39
→ simata: 你就去訂連上12日的反制法條啊..干7天假屁事啊202F 07/02 01:39
→ simata: 7天假若換不到東西..DPP你沒資格砍啦~
→ jeras: 會覺得兩例老闆會提高薪資搶人真是想太多，我在美國看到的204F 07/02 01:40
→ jeras: 底層勞工的狀況是，每週工時40，老闆為了不付加班費，控制
推 playoff0113: 連上12天是70年代的一個解釋文亂搞的和現在7天假啥事206F 07/02 01:41
→ jeras: 每人40小時以下，導致這些員工要兼好幾份工作才能達到期望207F 07/02 01:41
→ jeras: 的薪水。重點是，根本沒有徵不到員工的問題
你住美國，應該知道美國有在逐漸拉高每洲法定工資的運動吧??

目的確是要防止貧富差距擴大。

而且美國會事求人，不是因為他們的勞工法案不全，

而是他們的產業外移，而且科技進步造成很多人的工作被取代。


但如果你想說這樣也會造成台灣的產業外移，

那勞工豈不是更慘??

我只想說，台灣產業能外移的早就跑光了，還會等到現在。

至於那些一天到晚喊出走的慣企業，我還真的想看看，

他們是能外移到那去?


一堆跑去中國的食人魚還又都游回來了，卻又巴著想重回中國?

也不想想中國的勞動合同法更嚴格，而且從1995年開始就全面周休二日了，

比台灣還早了22年~!!!
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:48:02
→ playoff0113: 砍我7天假，就是砍我薪水，砍我薪水，我就和他拼命。209F 07/02 01:43
推 yauaia: 勞檢跟本就是笑話210F 07/02 01:43
→ c41231717: 美國一堆老墨黑工，還有工作綁醫療保險的問題耶211F 07/02 01:46
→ playoff0113: 控制員工40小時 就要加人，徵不到人就要加薪徵人212F 07/02 01:46
推 yuhurefu: 推 為什麼勞動部要跟資方妥協 超好笑的213F 07/02 01:46
→ c41231717: 用來當例子是不是有點？ 不合？214F 07/02 01:46
→ Tornadola: 哪條擴大變形工時? 列來看一下215F 07/02 01:47
http://www.eventsinfocus.org/issues/713

勞動基準法部分條文修正草案條文對照表

第36條

勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

雇主依第三十條第二項變更正常工作時間者，每七日中至少應有一日之例假，每二週內之
例假連同休息日至少應有四日，不受第一項之限制。

雇主依第三十條第三項變更正常工作時間者，每七日中至少應有一日之例假，每八週內之
例假連同休息日至少應有十六日，不受第一項之限制。

雇主依第三十條之一變更正常工作時間者，每二週中至少有二日之例假，每四週內之例假
連同休息日至少應有八日，不受第一項之限制。

雇主使勞工於休息日工作之時間，計入第三十二條第二項所定延長工作時間總數。但因天
災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條
第二項規定之限制。

就這一條。

推 simata: 樓上美國例子太好笑了..這就全民想要的:不過勞,失業率下降216F 07/02 01:48
→ simata: 求求DPP賞紿勞工這種制度~
→ Tornadola: 現在的勞動部 本來就資動部218F 07/02 01:48
→ c41231717: 七十年代的擴大條文 前幾天廢止了219F 07/02 01:49
七十年代的是廢了，但新的又要來了。
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:52:22
推 seagina: 不用跟死要護航的北七講了 鍵盤公務員啦220F 07/02 01:51
→ Tornadola: 原PO說DPP修正擴大，所以我問的是 DPP修正版221F 07/02 01:51
推 jetalpha: 說明清楚推222F 07/02 01:52
推 viro72: 吵成這樣我覺得不如不要改223F 07/02 01:52
推 akit0103:224F 07/02 01:52
推 anendfox: 推225F 07/02 01:52
噓 u9161031: 要繼續打潑糞戰自便吧226F 07/02 01:53
→ c41231717: 感謝 夭壽噢～ 我去翻翻227F 07/02 01:54
推 playoff0113: 新的變形工時更邪惡228F 07/02 01:55
→ simata: 現制周40就夠周休二日的正常公司去守法了..別一例一休騙假229F 07/02 01:55
→ Tornadola: 從一例零休，變一例一休是擴大，這我也是醉了...230F 07/02 01:55
第36條

勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

雇主依第三十條第二項變更正常工作時間者，每七日中至少應有一日之例假，每二週內之
例假連同休息日至少應有四日，不受第一項之限制。

你看不懂嗎?

知道第二項不受第一項之限制的意思嗎?

麻煩請看清楚，懂嗎?
推 homerunball: 鬼島垃圾政府231F 07/02 01:56
→ shinbird: 我已經貼給你看了，你自已不看，怪我囉?232F 07/02 01:56
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 01:57:59
推 czhen: 推233F 07/02 01:57
→ Tornadola: 原條文 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假234F 07/02 01:57
推 simata: 黨工一句話都吐不出來只剩下罵人..XD235F 07/02 01:57
→ Tornadola: 沒了，這不是一例零休是什麼236F 07/02 01:58
唉~你真的看不懂耶。


這一條不是舊制喔，是勞動部六月新提出來的修正草案喔= =


第36-2項的意思就是你兩周內只要有四天假(2例2休)，就可以不受一周一例一休的限制，

變成你一樣是可以一個例假擺14天的頭，一個例假擺14天的尾。

然後休息日又叫勞工去上班。這樣一樣是連上12天班。

而且可以合法

順序就這樣：
1 2 3 4 5 6 7  1 2 3 4 5 6 7
例休工工工工工 工工工工工休例

看得懂了嗎?

跟你解釋還滿累的。
→ playoff0113: 234項不受第一項限制 不就等於 7天不用例和休237F 07/02 01:58
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:02:26
→ simata: 周40就很多公司都是周休二日..砍七天假是換了什麼?238F 07/02 01:59
→ simata: 什麼都換不到啊....某名的少七天假
推 iamhcy: 推，護航的邏輯真的很有趣XD240F 07/02 02:00
推 megaje: 推241F 07/02 02:00
→ simata: 一例一休反而變成..還是周休二日但是少了七天假...笨蛋嗎242F 07/02 02:01
→ Tornadola: 內容一樣七日要休一天，二週內休四天，叫擴大變形工時?243F 07/02 02:01
推 c41231717: 他這改法工時一樣 頂多（可能有）加班費244F 07/02 02:01
推 bitad: 推245F 07/02 02:02
→ c41231717: 一樣先放一天 工作12天 再放一天246F 07/02 02:02
推 AGODC: 好文，說得超中肯247F 07/02 02:02
→ simata: 周40就是8*5啊..一直跳針非要8*5卻是休一日??248F 07/02 02:03
→ c41231717: 他那個休息日理論上要有加班費 但大部分公司不會給249F 07/02 02:03
→ c41231717: 然後對輪班的人來說七天假被吃掉
推 playoff0113: 第2條的意思是連上10天再加兩個休息日加班 還是12天!251F 07/02 02:04
→ simata: 大家的七天假...去換某些爛公司不要連上12天...扯~252F 07/02 02:04
→ c41231717: 某t可能真的是公務員或學生 不能怪他 哈哈哈253F 07/02 02:04
→ Tornadola: 照條文 最多做10天要再放3天 除非休息日又加班254F 07/02 02:05
.............
跟你說明真的有夠累的，別人都看懂了，就你不懂。

→ Tornadola: 又在講公司違法了，怎麼不是法條又跳針255F 07/02 02:05
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:08:05
→ simata: 七天假拿掉, 本來周休二日的人可以換到什麼...???256F 07/02 02:05
→ Tornadola: 講違法，那給你二例就不會違喔257F 07/02 02:06
推 playoff0113: 輪班星人又中獎了 還是12天!258F 07/02 02:06
→ simata: 就告訴我七天換了什麼啊? 某些人不連上12天?周六有加班費?259F 07/02 02:06
推 c41231717: 好啦 你連做十天班 謝主隆恩啦～260F 07/02 02:07
→ c41231717: 然後正常人七天假被吃
→ simata: 連上十天十二天你是不會換公司哦..拿我們七天假幹嗎262F 07/02 02:07
→ playoff0113: 12天 沒違法263F 07/02 02:07
這就是勞團抗議最大的雙周、四周跟八周變形工時，真的會把勞工操到死，

而且還是合法的= =
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:11:05
→ simata: 全台至少9成都周休二日或隔周休..這些人到底七換了什麼?>264F 07/02 02:09
→ simata: 什麼都沒有..就白白少了七天..就這樣~
→ Tornadola: 全台9成，你虧了什麼可以說一下嗎266F 07/02 02:10
推 czhen: 好文267F 07/02 02:10
→ simata: 928可以放假(或彈休的人)..變不能放假或少彈休啊268F 07/02 02:11
→ simata: 我虧了...那你賠我啊
推 playoff0113: 虧7天假，不要再說你沒休過7天假這種鬼話了270F 07/02 02:11
→ simata: 虧了七天..還換不到那些過勞的可憐勞工的休息..可悲271F 07/02 02:12
→ simata: 就算變二例..有些人可是要虧七天..但虧的爽啊
→ shinbird: 麻煩你們其它人跟他繼續跳針，謝謝。273F 07/02 02:13
→ simata: 拿什麼一例一休來騙..鬼扯..274F 07/02 02:14
推 playoff0113: 六日鐵定不上班的人都虧了<275F 07/02 02:14
→ shinbird: 都貼法條給他了也看不懂，還要跟他解釋、畫圖給他看276F 07/02 02:14
推 greedystar1: 先一例再一休(加班)然後10天班 然後一休(加班)一例277F 07/02 02:14
→ shinbird: 結果他還是不懂這就是變形工時…XDD278F 07/02 02:15
→ greedystar1: 算術不好 要跟你說明真的是不太容易279F 07/02 02:15
→ Tornadola: 錯了 我是指和現況比有沒有更差 你說的是"擴大"280F 07/02 02:16
............
.................
.....................
DPP自已先招開記者會說8月份要廢了這七十代的涵釋，

說從此以後可以禁止勞工連上超過六天班。

但自已新提出的修正草案，卻明文規定出可以讓人雙周連上十二天的條法，

而且還擴大到四周、八周的變形工時。

你說這叫沒有擴大??

你說這叫有比現狀好????現狀有四周、八周的變形工時嗎??

推 simata: 樓上..有變差啊..我不是說虧了七天..你要怎麼賠我281F 07/02 02:17
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:21:12
→ Tornadola: 我懂勞方的方案對勞工更好 比現在更爛 並沒有阿282F 07/02 02:18
→ simata: 本來就周休二日+例假日19天的..就是會少7天啊..不就更爛283F 07/02 02:19
→ Tornadola: 這個要是有9成，那怎麼可能喊過勞...284F 07/02 02:20
→ Tornadola: 真的有損失的 可能是你說的這塊，但你說有9成!!??
不好意思，九成可不是我說的。

但現狀是原本全國有放一周2假的公司只有六成。

而且中南部佔的比例更是不到五成。

但在今年初變成40工時，其實不少公司陸續已經有在改成周休二日制。

就是為了怕抵觸工時上限。

但現在DPP這麼一改說一例一休，那些已經改或是還沒改的公司，

又開始在觀望說又要改回隔周休，或是周休一日了。

謝謝。
推 greedystar1: 所以要一例一休 就是把七天還來286F 07/02 02:21
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:25:17
推 chantilas: 推287F 07/02 02:23
噓 MansonSick: 搞清楚啥叫突發事件288F 07/02 02:24

不好意思，是否是突發事件的核備權是在當地的勞工局身上。

而不是老闆或員工自已說了算沒錯，但是因為是採事後報備。

所以如果老闆在24小時候內詳細理由。

比如因為機台故障，留用人手出貨才趕得出交期。

所以認為算突發事件，但請勞工局裁決。

在老闆已經願意給雙倍加班費又補休的情況下。

勞工局多半不會不準。

懂嗎?

所以知道什麼叫『原則上禁止，例外上允許』嗎??
※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:29:22
推 simata: 那你把一休改成強制限時補休+加班費不就好了..怎不紿休息289F 07/02 02:25
推 tsl3333: 乾 推啦290F 07/02 02:25
→ simata: 一休=做到死合法沒補休...加送七天假大禮紿老闆們291F 07/02 02:27
推 greedystar1: 先說一下 突發事件在勞基法完全沒有規定292F 07/02 02:28
推 playoff0113: 今天突然拿到大單 算不算突發!! 例假來加班了。293F 07/02 02:28
→ greedystar1: 勞動部長說的突發事件解釋 那都是他的片面之詞294F 07/02 02:28
真的，翻遍資料找不到任何明定那些事算是突發事件的說明。

所以這一條是訂得很寬鬆的，核備權是在勞工局身上。

如果老闆都肯給加班費跟補休給員工了，

我是不信勞工局會重罰這種好老闆啦。

那不是叫他乾脆以後都不要報備算了。

※ 編輯: shinbird (36.234.115.115), 07/02/2016 02:32:24
推 ben1981neb: 推 感謝講解295F 07/02 02:30
→ greedystar1: 母公司說下星期多出一單貨物超級突發可以不用加班？296F 07/02 02:30
→ c41231717: 基本上 兩例 跟ㄧ例ㄧ修 沒搭配七天都免談297F 07/02 02:30
→ c41231717: 突發事件基本上都無限上綱 哈哈哈
推 pcmoon77: 我很懷疑留言的某人是不是真的有在外面公司上班過299F 07/02 02:33
推 skyexers: 哈哈哈 黨工會噓你300F 07/02 02:37
推 simata: 結論:一例一休是惡法...不要改最好301F 07/02 02:38
噓 kurama1984: 腦殘問題 一個正娶 和兩個正娶 問那個比較爽的問題302F 07/02 02:38
推 Astronoleo: 裝睡的人叫不醒303F 07/02 02:40
→ shinbird: 樓上你這樣會被女權份子噓喔304F 07/02 02:40
推 nike00000000: 只好幫高調了...305F 07/02 02:42
推 calvinwei: 你可能想的太美好，醫院為例就從一護配三床病人變配五306F 07/02 02:44
→ calvinwei: 床給你，不做就滾後面很多人排隊，因為大家都很有默契
→ calvinwei: ”重罰永遠兩萬“，總而言之，一例一休還是吃屎
→ shinbird: 勞檢有規定一個護士最多配到八床，超過就違法了。309F 07/02 02:47
→ shinbird: 不過同意你說的，只要還是罰則輕，就一輩子也沒嚇阻力
→ shinbird: 只會勞檢，沒有相關配套罰則，鬼才怕你咧
推 ila9970: 護航的嘴臉令人食不下嚥312F 07/02 02:49
推 calvinwei: 罰則重還要斬內鬼，看過太多勞檢前就接到風，資料跟東313F 07/02 02:53
→ calvinwei: 西早就處理的乾乾淨淨，要說這些人平時沒收點好處沒掛
→ calvinwei: 勾的話……呵呵
→ shinbird: 真的，一堆勞檢員自已以為是資方的……= =316F 07/02 02:57
→ shinbird: 還會亂解釋法條，說查無不法叫勞工自已吞下去
推 Cruised: 推318F 07/02 03:11
推 tom6724: 原po辛苦了..在台灣好像顏色對了..什麼都能亂搞了..爛黨.319F 07/02 03:15
噓 khst3man: Ptt就勞方多，政府說的比較好是整體勞資看，我是勞方我320F 07/02 03:16
→ khst3man: 也支持兩例
推 AuroraSkyFox: 所以勞工過勞是你家的事這樣??反正是合法的322F 07/02 03:37
→ AuroraSkyFox: 一堆這種邏輯的耶 辛苦原po了...
推 WindSucker: 爽324F 07/02 03:38
推 yadohime: 只有ptt勞方多? 全台灣都勞方多 ! 是不是活在平行世界啊325F 07/02 03:39
推 ISDP3: 後悔投小英了！幹！326F 07/02 03:40
推 h4986784: DPP不倒，勞工不會好327F 07/02 03:57
推 vas19375: 一例一修砍七天假就只是舊制的變形工時而已，但舊制你可328F 07/02 04:05
→ vas19375: 以自己選擇要不要變，現在改了只是多加班時的加班費，重
→ vas19375: 要的七天假籌碼白白浪費，還留下漏洞給資方鑽
推 greedystar1: 重要的七天假 沒有之後拿什麼跟資方談周休二日331F 07/02 04:17
推 chivalry70: 辛苦了，要跟有閱讀障礙還有沒做過幾分工作的人解釋332F 07/02 04:24
→ chivalry70: 加強勞檢，提高罰則，改善工會法這三項不做，勞工沒
→ chivalry70: 望，三項缺一不可，少一個就雞肋了
推 fairyEren: 就一堆北七被帶風向335F 07/02 04:26
推 facefear: 推  選舉前挺勞工                     選舉後挺財團!!336F 07/02 04:30
→ facefear: 跟美國一樣可悲
→ facefear: 被槍械財團綁架的政府
推 pilifonbao: 幹你娘背叛勞工的民進黨，肏你媽339F 07/02 04:32
推 gekkojam: 推 原po解釋                     垃圾僱主進步黨~ ~ ~340F 07/02 04:34
→ gekkojam: 冥進黨的知識分子開始拿資方的刀叉嘍
推 idlypanda: 一堆綠的9.2 噗342F 07/02 04:36
推 meaumeau: 民進黨:勞工們,我給你週休二日了,只是其中一天老闆會來343F 07/02 04:37
→ meaumeau: 跟你喬, 請自已保護好.  政府都保護不了, 要勞工自己保
→ meaumeau: 叫周休二日就是個大笑話
→ sggs: 血汗北市聯醫　打卡系統作弊5年吞5億加班費346F 07/02 05:05
→ sggs: 最好是領的到加班費
推 catgary: 推原PO  一堆資方上來急著解釋騙各位好好笑348F 07/02 05:07
推 nekosandy: 不要讓這個話題被雄三事件洗掉了349F 07/02 05:09
→ nekosandy: 國定假日每年公司都算在彈休裏  法案過了 彈休就沒了
推 hsnumax: 推351F 07/02 05:14
推 pumacu: 幫高調，馬的爛政府，還我七天假352F 07/02 05:20
推 artmis200x: 才剛上任不到兩個月 民怨就這麼高353F 07/02 05:21
推 nekosandy: 政府是資方走狗354F 07/02 05:22
→ neverspeak: 明明修法比過去進步但備受勞方撻伐的癥結是在 1 不能355F 07/02 05:26
→ neverspeak: 接受漸進式的進步 2 不相信資方會守法發給加班費，且
→ neverspeak: 反而可能被凹休息日去上班
推 greedystar1: 這個修法的用意是周休二日 結果勞動部告訴老闆358F 07/02 05:31
→ greedystar1: 休息日去上班也是可以 靠北那你這樣修法不就沒意義
推 p1227426: 推360F 07/02 05:32
推 greedystar1: 周休兩例假 就是保障勞工有充分休息的時間 不會被坑361F 07/02 05:38
→ greedystar1: 就算接到緊急訂單 例假加班除了加班費 還有補休
→ neverspeak: 所以政府要能說服勞方支持修法得非常有邏輯且精準地預363F 07/02 05:50
→ neverspeak: 測實際施行的政策效應，不能只是自認進步立意良善就好
→ neverspeak: 了。而勞方也要盡量保持可溝通狀態，明明二週、四週、
→ neverspeak: 八週為單位的彈性規範是為了因應行業差異，沒有這個彈
→ neverspeak: 性，對淡旺季明顯的行業，一例一休甚至兩例根本都會
→ neverspeak: 窒礙難行，倒頭來對勞工是福是禍還未可知。勞方不能
→ neverspeak: 溝通的狀態確實也源於長期以來資方不守法與政府偏袒
→ neverspeak: 資方、執法不嚴，但是一直處於僵局其實對勞工處境也
→ neverspeak: 不會有助益
推 mznxbc103: 沒補休就是週休一日啊  贛林冥燼洞老木執政就現出原形372F 07/02 05:58
推 pumacu: http://imgur.com/2Hnz1O2373F 07/02 06:04
[圖]
 
→ neverspeak: 樓上，休息日上班就是加班啊，有什麼證據可以證明資374F 07/02 06:14
→ neverspeak: 方可以這樣「合法」詮釋嗎？
→ neverspeak: 哪個資方會願意一天工時只有六小時，那為了補足每日
→ neverspeak: 勞力需要不就要雇用更多的人（然後增加成本）根本不合
→ neverspeak: 邏輯啊！
推 sharkimage: 推 看到民進黨黃偉哲說不用修法改罰則 就很吐血379F 07/02 06:26
推 greedystar1: 例假日有加班費+補休 休假日只有加班費你覺得哪個好380F 07/02 06:28
→ greedystar1: 老闆還可以調整薪資 把底薪調低 造成實境薪資不變
推 meaumeau: 現在不是在僵持 而是法案如果通過 最慘的狀況會變成 勞382F 07/02 06:35
→ meaumeau: 工講輸老闆 所以一星期只能休一天（回到原點） 7天假又
→ meaumeau: 被拿走（比現在還糟）
推 nature1021: 推中肯分析整理385F 07/02 06:38
推 a1832: 就一堆資方打手+奴工在護行，算了吧。又不是只有老闆能出走386F 07/02 06:42
推 rdmtb: 沒假放、被過勞、拿低薪。執政黨和犯罪集團同流合污，387F 07/02 06:43
→ rdmtb: 生育率會提高才有鬼。
推 gaddafi: 有些人天生奴才 自己樂當奴隸還不夠 還要抓別人1起當奴隸389F 07/02 07:03
推 Moratti: 高調390F 07/02 07:04
→ meaumeau: 所以要推一例一休 至少要保證有7天以上實休 才能叫比以391F 07/02 07:09
→ meaumeau: 前進步
推 Hymtarle: 推理性分析！393F 07/02 07:10
推 SkyIllusionn: 推394F 07/02 07:14
推 godofdeath: 那些護航的，你就打一篇出來說明阿，整天在推文裡跳針395F 07/02 07:16
推 suifong: 廢除變形工時、廢除責任制，還我七天假。若一例一休，休396F 07/02 07:16
→ suifong: 息日上班應該在7天之內補假，且禁止加班換休，以落實周休
→ suifong: 二日。配套措施訂定最低底薪、提高罰則、加強勞動檢查、
→ suifong: 落實匿名檢舉。
推 tamers: 推400F 07/02 07:18
推 andyssfresh: 推401F 07/02 07:21
推 cougarkuroro: 釣出一堆護航黨工是怎樣402F 07/02 07:25
推 hohohoha: 長期低薪造就高工時好嗎?薪水給的夠誰會想無酬加班?403F 07/02 07:27
推 Carrarese: 推  台灣經濟就是靠奴隸制度撐出來的，經濟成長勞工又404F 07/02 07:31
→ Carrarese: 分不到
推 soiyu: 推406F 07/02 07:36
推 ability: 黨工好多407F 07/02 07:43
→ extimacy: 無論什麼制，勞檢本來就該加強，不是拿來當「條件」的。408F 07/02 07:46
→ e124741192: 推409F 07/02 07:50
推 Zenki1986: 讚410F 07/02 07:54
噓 aone0425: 小本資方給噓411F 07/02 07:54
→ neverspeak: 七天早就沒休了吧。另外休息日加班費比以前多。我沒412F 07/02 07:59
→ neverspeak: 有說政府的政策預期效應才是準確的，而勞方是錯的，
→ neverspeak: 但顯然現在問題是兩方的預期效應差太多，勞方不認為
→ neverspeak: 資方會守法，即便現行規定也很多沒在遵守
推 we60213: 推你一把416F 07/02 08:01
推 ccq533: 推417F 07/02 08:01
→ neverspeak: 如果是這樣都不要修法就好啦， 不然就算改成兩例有什418F 07/02 08:02
→ neverspeak: 麼理由相信資方會守法？
推 jazztsai: 推420F 07/02 08:04
推 cbr0627: 推421F 07/02 08:04
推 uity: 兩例啦，然後順便用勞保年資換算年特休，不然換個工作就重新422F 07/02 08:05
→ uity: 算起這樣沒屁用
推 junkol: 推424F 07/02 08:08
推 yuki2474: 反正做不到就轉個彎跟以前模式一樣拖，照樣吸票啊425F 07/02 08:11
推 easonkid: 中肯426F 07/02 08:13
推 suifong: 一例一休，如果休息日加班不補假，等於還是只休一天，怎427F 07/02 08:17
→ suifong: 麼算是周休二日呢？
推 suifong: 七天假有人說是甚麼雙週84小時改為一周40小時，所以沒了
→ suifong: ？？ 台灣工時本來就這麼高，縮短工時本來就是應該的，憑
→ suifong: 什麼縮短工時還要替資方要回七天假？？莫名其妙。
推 herbert0620: 推432F 07/02 08:26
推 regeirk: 推433F 07/02 08:33
→ andante6851: 打倒萬惡的一例一休惡魔 信二例得永生~434F 07/02 08:41
推 abcdgfe: 縮短工時跟砍七天假超矛盾！！！連個說詞435F 07/02 08:43
→ abcdgfe: 都在敷衍勞工，到底為什麼這麼多勞工們不
→ abcdgfe: 生氣竟然自我閹割！！
推 ueu966: 高調438F 07/02 08:59
→ WaitBird: 想想為什麼血汗工作沒人做？阿不就工作環境太差！不就慣439F 07/02 09:00
→ WaitBird: 老闆黑加班費、把勞工當狗操搞的？二例+不砍7假剛好而已
推 nalthax: 其實一直都是事求人，只是老闆不依，寧可大家辛苦一點兼441F 07/02 09:03
推 WaitBird: 血汗工作的環境好，還怕找不到人來工作嗎？442F 07/02 09:03
→ nalthax: 一兼，責任制完事。443F 07/02 09:03
推 etsen: 推444F 07/02 09:05
推 jimmysts: 黨工跟立委都扯公務員怎之類,今天討論是勞工...445F 07/02 09:06
推 oue: 重點還是在老闆吧 不守法 啥法都沒用446F 07/02 09:08
→ oue: 所以 該爭的要爭 但也要當政府的後盾去跟資方爭
推 dowwow2005: 這篇正解，前面有一堆腦袋都不知道裝什麼448F 07/02 09:10
推 oue: 所以勞資之爭 要把政府拉到勞工這邊 別製作敵人449F 07/02 09:11
推 andyssfresh: 推450F 07/02 09:11
→ dowwow2005: 白痴才會相信一例一休比較好那種說詞451F 07/02 09:11
→ oue: 當然 把政府推開 對某些人的確比較有利...= =452F 07/02 09:12
推 tim80302: 沒空，大家都在關心飛彈453F 07/02 09:20
推 andygenisu: 推454F 07/02 09:25
推 wmtsung: 幫高調455F 07/02 09:27
推 zamp: 幫忙推456F 07/02 09:29
推 nobody741: 一堆白癡員工還在自以為當老闆好幫手  被人賣哈457F 07/02 09:32
推 davidlee831: 高調！458F 07/02 09:37
→ wmtsung: 現在幫政府護航的嘴臉跟選前幫國民黨護航有八成像459F 07/02 09:38
→ wiseinnis: 加班才能賺更多錢...到底多少人沒有房貸的壓力阿??460F 07/02 09:41
推 swjlsc: 某人一直被打臉461F 07/02 09:41
推 gary20801: 推文裡面真的一堆低能，支持樓主正確觀念！462F 07/02 09:41
→ wiseinnis: 加強勞檢..重罰違規資方才是重點463F 07/02 09:42
推 curranmath: 二例+提高薪是王道，也才能照顧勞工，加班部份另外執464F 07/02 09:46
→ curranmath: 行，其它政治騙術沒有貪官奸商再來討論？
推 ahlolha: 別理某個白癡啦 跟低能兒一樣466F 07/02 09:51
推 cash1019: 幹,一些護航的邏輯真他媽的有夠差,整串推文看下來,讓我467F 07/02 09:51
→ cash1019: 感覺不是黨工,而是一些慣老闆出來推文....!!
→ JuiFu617: 不懂政府幹嘛淌這個渾水堅持修法，法律還是要看執行面，469F 07/02 10:00
→ JuiFu617: 現在制度算中庸
推 raapp: 周休二日只能休六日!?這什麼奇怪邏輯?一堆推文秀下限!471F 07/02 10:20
推 dasusarge: 推~~~472F 07/02 10:25
推 NN9: 推473F 07/02 10:31
推 gn02117985: 黨工無腦你還跟他們認真474F 07/02 10:41
推 shi21: 推475F 07/02 10:52
推 dowwow2005: 說要賺錢的例假休息賺更多喔？在想什麼476F 07/02 10:58
→ dowwow2005: 打錯，例假工作
推 coolda: 黨工之所以只能當黨工 就是缺乏獨立思考能力 別怪他了478F 07/02 11:04
推 imagefish: 折你媽個B479F 07/02 11:09
推 boris886: 推~精闢的分析~480F 07/02 11:15
推 after1: 從這個議題可以看出台灣人真是活該當奴隸481F 07/02 11:24
推 john371911: 怒！482F 07/02 11:39
推 qazws456789: 沒公信力的政府推什麼都難相信會對勞工好，勞工不是483F 07/02 11:50
→ qazws456789: 白痴會沒看到勞動部請資方一起修勞基法，再弄出一個
→ qazws456789: 笑死人的民調，要我吞一例一休“民進黨”去吃屎
推 super223351: f奴工奴性堅強486F 07/02 11:57
推 qoololo: 推487F 07/02 12:08
推 RW2010: 黨工是想要求啥 走狗的走狗488F 07/02 12:24

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    992F 837推 32噓
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gcfans
　 07-02 08:26 TW 
這篇正解，搞不懂替這次一例一休護航的心態在哪？罰則也沒提高，
就在那邊說一例一休比現在機制好，理想值跟實際值都不考慮，就急著替民進黨護航
2樓 時間: 2016-07-02 09:29:18 (台灣) 
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Freerunner
　 07-02 09:29 TW 
那一國有兩例假，不得加班，有人舉得出來?52F 07/02 00:59
元PO回：有人說例假不能加班嗎?只是原則上禁止，又不是明令禁止員工去上班，難道員工例假自已跑去公司就罰員工2萬嗎?
 
根本是答非所問 亂凹
3樓 時間: 2016-07-02 09:32:35 (台灣) 
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leon7326
　 07-02 09:32 TW 
推!!支持2例假+7天
4樓 時間: 2016-07-02 09:52:22 (台灣) 
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nagame3148
　 07-02 09:52 TW 
高教工會解說:5分鐘看懂一例一休+被吃掉的七天假
https://www.youtube.com/watch?v=suPNvRpwWZM&amp;amp;feature=youtu.be
影片中說明得很清楚,行政院玩文字遊戲勞工就被賣了,順便護航彈性工時修正案
如果真的兩種方案都一樣,那直接通過周休二例不是更好
例假2天+歸還7天才是對勞工最好的方案
5樓 時間: 2016-07-02 10:26:53 (台灣) 
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O3Ooooo
　 07-02 10:26 TW 
中肯 支持二例假+7天方案
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