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我有親戚做傳產的，一人得道雞犬升天，

有血緣關係的都拉進去當高幹，一年幾百萬在分，



傳產不像現在的產業，什麼都規格化，


所以很多老師傅在這間公司是神，離開這間公司就是廢人，

因為工具、規格、製程、技術都不一樣，

你以前的作法全部要砍掉重練，等於和菜鳥沒啥兩樣，

啊40歲的菜鳥是有啥競爭力？當然就是廢人一個～


雖然公司需要你，但你也離不開公司，

所以薪水就會很微妙，

比外面高一點，讓你能養家活口就好，

但要拿到所謂的高薪，只能說不可能啦，

可以勉強百萬年薪就偷笑惹。


畢竟也怕你錢多了想作怪，跑出去自立門戶，

做出跟公司類似的產品，然後砍價銷售，

傳產的利潤其實都很高，可以削價的空間很大，都靠獨佔性在賺的，

所以雖然不太怕挖角，但是很怕老師傅跑出去創業。


我這一輩的小孩，幾乎都是混學店畢業，

就只有我比較認真念書，勉強混了個醫學系，

結果現在年收比一比，卻是我賺最少......


因為他們都爛學歷，找不到好工作，

所以父母就乾脆退休，把肥缺世襲給他們，

然後他們就人生大逆轉，一年領幾百萬惹。


當然大家感情很好，要叫剩下的長輩退休，

換我進去分一杯羹，占個肥缺應該也OK啦，

只是真的拉不下臉，也捨不得砍掉重練， (醫學系念好久 = =)

但看人家年紀輕輕，就名車名錶那樣豪氣亂買， (房子父母都有準備，不用自己買)

還是會覺得心酸酸啊。

※ 引述《a8989332 (天創)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 東森
: 2.完整新聞標題:
: 傳產沒出息...女友看不起「30歲領50K」　眾怒：該放生了
: 3.完整新聞內文:
: 網搜小組／綜合報導
: 行政院主計處上月22日剛公布4月失業率為3.67%，雖然比起3月下降0.11個百分點，對於
: 即將面臨畢業的新鮮人，可能也從這數次感覺到未來的不穩定。一般求職新鮮人也都不太
: 會注意到「傳統產業」，但在這領域的員工，常被分析為具有專注、樸質、穩定、低調的
: 特質，對於其他人來說，這是一種「惦惦打拼」印象。近年來隨著大工廠外移、消費習慣
: 改變，傳統產業也在積極轉型當中，但這並非沒有前途。
: 一名30歲男網友在「靠北女友」說自己在中部傳產裡工作，周休制、月領50K，但是女友
: 還是唸他賺太少、沒出息，難道這樣的薪水真的還是太低嗎？到底該不該找新工作。很多
: 網友都表示，依目前的工作福利來看，有周休還有50K的工作已經少之又少，根本不需要
: 換工作，而是「該換女友」、「該放生了」、「單身沒有比較差」，更有人吐露心聲說，
: 自己在北部公司當作業員，平均月薪只有30K，這又該怎麼辦？難道就一直單身下去嗎？
: 很多新鮮人找工作，常常放眼於科技產業，相較於傳產的「穩定」月薪，科技業確實可立
: 即看到高薪，爽度高，但把傳統產業拉長遠來看，約10、20年，年薪拉上去後就會很可觀
: ，也有人待七年多薪水從44K一路調到100K。問題，是否每個傳產都是這樣呢？有經驗的
: 網友坦言，其實要看產業別與地區，中南部的作業員月領22～35K，因此有人認為待在科
: 技類的技術員，薪水就顯得「比較高級」，紅利與年終也會比較大方一點，唯傳產都有一
: 個相同點，即是上班時數較固定，不過調薪的幅度或機率都比其他行業要小。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.ettoday.net/news/20170601/935666.htm
: 5.備註:
: 女:你才領50K,人家森77了!
: https://i.imgur.com/EZ43HjT.jpg

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