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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
時間 Wed Oct 31 17:17:23 2018
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北捷血汗清潔工 議員指7年遭剝削2280萬 - 生活 - 自由時報電子報
![[圖]]()
台北市議員王威中今上午偕同北捷清潔人員李先生召開記者會，控訴北捷對派遣公司漠視清潔工勞動權益的行徑置若罔聞，不僅放任惡意強扣特休假及加班費，更讓隸屬同一集團的萬成、華德來及伯樂公司輪流承包清潔標案，並強迫定期簽下自願離職書，再重簽勞僱契約，以使年資歸零重新累計，7年來損失高達2280萬。李先生表示， ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_2085388_1.jpg)
2017.06.01
台北市議員王威中今上午偕同北捷清潔人員李先生召開記者會，控訴北捷對派遣公司漠視清
潔工勞動權益的行徑置若罔聞，不僅放任惡意強扣特休假及加班費，更讓隸屬同一集團的萬
成、華德來及伯樂公司輪流承包清潔標案，並強迫定期簽下自願離職書，再重簽勞僱契約，
以使年資歸零重新累計，7年來損失高達2280萬。
潔工勞動權益的行徑置若罔聞，不僅放任惡意強扣特休假及加班費，更讓隸屬同一集團的萬
成、華德來及伯樂公司輪流承包清潔標案，並強迫定期簽下自願離職書，再重簽勞僱契約，
以使年資歸零重新累計，7年來損失高達2280萬。
李先生表示，他7年來在同樣地點做同樣事，換了3個東家，事實上都是同個集團所有，批評
勞動局放任這些公司惡意剝削勞工，他為此拜訪勞動局多達3、40次，都說會開罰，也曾當
面向勞動局長賴香伶陳情，但最終仍是不了了之。
勞動局放任這些公司惡意剝削勞工，他為此拜訪勞動局多達3、40次，都說會開罰，也曾當
面向勞動局長賴香伶陳情，但最終仍是不了了之。
王威中指出，這些清潔工7年來遭侵吞兩次資遣費、按年累計的特休假，簡易試算至少達228
0萬，另外，萬成、華德來及伯樂公司的管理高層及董事名單多有重疊，又連年投標清潔標
案，尤其萬成公司過去曾承包台中榮總派遣案，壓榨中榮傳送員、技術員的年資，2016年更
引發上百名員工抗議，顯見早有苛刻對待員工的前例。
0萬，另外，萬成、華德來及伯樂公司的管理高層及董事名單多有重疊，又連年投標清潔標
案，尤其萬成公司過去曾承包台中榮總派遣案，壓榨中榮傳送員、技術員的年資，2016年更
引發上百名員工抗議，顯見早有苛刻對待員工的前例。
王威中批評，隨著勞動意識抬頭，北市府宣示降低約聘人力至一成，另一方面卻玩兩面手法
，增加派遣及勞務承攬標案，無疑是掩耳盜鈴，他呼籲相關單位立即改進，莫讓北捷名聞遐
邇的高品質服務，建立在剝削清潔工的勞動權益之上。
，增加派遣及勞務承攬標案，無疑是掩耳盜鈴，他呼籲相關單位立即改進，莫讓北捷名聞遐
邇的高品質服務，建立在剝削清潔工的勞動權益之上。
北捷公司站務處副處長林錦河回應，勞務外包期限為兩年一約，由價低者得標，亦會按法督
促廠商開罰。勞動局勞動基準科科長黃毓銘則表示，目前《勞基法》無法直接認定3間公司
隸屬同一集團，既然清潔工已簽署自願離職書，只能視其為主動另謀他職，而新東家在法律
上也無承接清潔工之前年資的立場，當前行政機關只能善盡努力保護勞工的勞動權益，督促
中央迅速修訂將《勞動派遣法》完成，勞動條件才可能有明顯改善。
促廠商開罰。勞動局勞動基準科科長黃毓銘則表示，目前《勞基法》無法直接認定3間公司
隸屬同一集團，既然清潔工已簽署自願離職書，只能視其為主動另謀他職，而新東家在法律
上也無承接清潔工之前年資的立場，當前行政機關只能善盡努力保護勞工的勞動權益，督促
中央迅速修訂將《勞動派遣法》完成，勞動條件才可能有明顯改善。
https://i.imgur.com/uqHGxlY.jpg
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看來他是藍綠通殺
威中出來打球囉~~~~
資進黨快來救援
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10-31 16:48 ■ [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
● 10-31 17:17 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 17:19 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 17:23 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 17:43 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 17:58 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 18:03 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
10-31 19:47 ■ Re: [爆卦] 攻擊賴香伶局長的人在臉書昭告天下
→ HANAXALICE …
推 : 我相信民進黨！2F 49.217.34.11 台灣 10/31 17:18
推 : 那個勞動派遣法呢?3F 45.55.157.204 美國 10/31 17:18
→ : 威中有夠衰 已經危險了還被坑4F 223.140.47.222 台灣 10/31 17:18
推 : 有人是不是文盲啊ㄏ5F 220.141.174.23 台灣 10/31 17:19
→ pz5202 …
→ HANAXALICE …
推 : 法條都沒修 要地方政府處理?8F 211.75.12.108 台灣 10/31 17:19
推 : 柯痞不作為，讓偶很失望，只能投姚了9F 49.217.34.11 台灣 10/31 17:19
→ : 現任勞基法會被規避，所以必須靠中央修訂10F 220.141.174.23 台灣 10/31 17:19
→ pz5202 …
→ HANAXALICE …
→ : 《勞動派遣法》13F 220.141.174.23 台灣 10/31 17:19
推 : 去找立委抗議修法才是問題根本吧14F 180.177.155.241 台灣 10/31 17:19
→ pz5202 …
→ HANAXALICE …
推 : 某樓真的有夠吵 好險明天就1500了 呵17F 126.109.189.18 日本 10/31 17:20
→ pz5202 …
→ : 但是北市勞局無法可罰 即便是陳年問題19F 118.163.235.100 台灣 10/31 17:20
推 : 王威中 百分之一百跟我沒關係20F 111.82.73.199 台灣 10/31 17:20
推 : 還有北七在市府不處理21F 118.167.105.113 台灣 10/31 17:21
推 : 勞動派遣法光草案看起來還是一片罵聲22F 59.120.184.171 台灣 10/31 17:21
推 : 一樓辛苦了23F 101.10.1.90 台灣 10/31 17:21
推 : 柯黑不意外 內文都講了要修法才能解決24F 111.253.23.114 台灣 10/31 17:21
→ : 勞務承攬、勞務派遣、定期契約，都講到25F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:21
→ pz5202 …
→ : 不想再講，剝削到繼續剝削，丐幫幫主，27F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:22
→ : 務實，懂嗎？
→ : 務實，懂嗎？
→ : 一樓還是要扯北市府29F 111.253.23.114 台灣 10/31 17:22
→ : 當柯黑沒什麼 連腦袋都沒有就悲哀30F 118.167.105.113 台灣 10/31 17:22
噓 : 找錯人了吧,該找偉大的立委去修法31F 27.246.65.2 台灣 10/31 17:22
→ pz5202 …
→ : 因為從白色巨塔的醫院體系就這樣搞，幫35F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:23
→ : 主上廁所也無感…
→ : 主上廁所也無感…
推 : ％％％％％％％％％％％％％37F 119.18.8.112 澳大利亞 10/31 17:23
推 : 未看先猜一定是文組吸獨人士38F 180.217.86.45 台灣 10/31 17:23
→ : 王威中嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔39F 119.18.8.112 澳大利亞 10/31 17:23
推 : 一樓完美柯黑示範 不問邏輯對錯先黑就對了40F 114.46.45.221 台灣 10/31 17:24
推 : 公家機關本來就是帶頭剝削的人啊41F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:24
→ : 1樓這種潛在打人人士應該預防性羈押42F 61.230.17.94 台灣 10/31 17:25
→ : 從中央到地方 正職派遣 都差不多43F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:25
→ : 正職的加班沒有加班費根本常態 就算有也比
→ : 正職的加班沒有加班費根本常態 就算有也比
→ : 喔Wizz柯黑還敢挺啊.45F 1.170.75.236 台灣 10/31 17:25
→ : 勞基法差 派遣的就更別講了 一個老闆弄幾間46F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:26
→ : 人頭公司圍標根本沒辦法解決
→ : 政府要省錢多半勞務都取最低標 用評選的很
→ : 人頭公司圍標根本沒辦法解決
→ : 政府要省錢多半勞務都取最低標 用評選的很
→ : 所以打了最挺勞工的賴香怜49F 1.170.75.236 台灣 10/31 17:27
→ : 少 現況就是這樣50F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:27
→ pz5202 …
→ : 最常見的就是吃你年資 (因為新合約新公司)52F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:28
→ : 不然就是用高額罰金 苛扣薪水
→ : 特休也被吃那更不用講了
→ : 不然就是用高額罰金 苛扣薪水
→ : 特休也被吃那更不用講了
→ : 醫院的一些部門也外包，像健檢、影像醫55F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:30
→ : 學 、檢驗… ，之前被嘴核心業務不可以
→ : 外包，結果風頭過照舊，衛福部衛生局會
→ : 查嗎？醫事人員照樣領錢，權利保障就另
→ : 學 、檢驗… ，之前被嘴核心業務不可以
→ : 外包，結果風頭過照舊，衛福部衛生局會
→ : 查嗎？醫事人員照樣領錢，權利保障就另
推 : 太扯了59F 114.36.170.125 台灣 10/31 17:31
→ : 外一回事…60F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:31
→ : 同一批自己公司在標61F 114.36.170.125 台灣 10/31 17:31
推 : 但公司法上就認定這些不是同公司啊62F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:31
→ : 負責人又不一樣 股東重疊人家喜歡投資不行
→ : 喔XD
→ : 負責人又不一樣 股東重疊人家喜歡投資不行
→ : 喔XD
→ : 依照柯P80/20法則，只要繼續剝削那20，65F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:32
→ : 另外80是不會說話的…
→ : 另外80是不會說話的…
→ : 政府自己帶頭做爛雇主 下面有樣學樣而已67F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:33
推 : 這個tvbs有做專題剛播 真的很慘68F 114.45.91.6 台灣 10/31 17:35
→ : 做政府標案的廠商很多都喜歡玩多公司69F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:36
→ : 如同成大體循師砍人，事出必有因，就是70F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:37
→ : 陷入打死結的困境走不出來，然後，反覆
→ : 陷入打死結的困境走不出來，然後，反覆
→ : 因為萬一你履約出問題被提列不良廠商 另一72F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:37
派遣工的正義 我不是你的免洗筷【特別報導】 - YouTube
台灣低薪循環，濫用派遣薪水打折是主因之一，這六年來公部門私企業，出現"節省人力"新巧門- 「勞務承攬」！這些外包員工形同外人，勞動權益比派遣還要差。 TVBS直擊官方遊走灰色地帶、濫用承攬外包，規避勞基法！國家媒體原民台記者沒有勞健保、每年換約永無年資、沒有特休假，連病假產假都不敢請，每年每人福利少了12萬，比派...
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→ : 驗證自己的想法，其實，他沒有要跳脫那74F 60.245.65.134 台灣 10/31 17:37
→ : 個輪迴或者沒有能力跳出…
→ : 個輪迴或者沒有能力跳出…
→ : 家人頭公司 欸 是乾淨的 又可以來標76F 211.21.120.163 台灣 10/31 17:37
→ : 很慘啦 中央也沒法有積極性77F 114.45.91.6 台灣 10/31 17:38
→ : 一堆受訪者最後拒訪 不然就是怕被....
→ : 一堆受訪者最後拒訪 不然就是怕被....
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(￣︶￣)ｂ Sifox 說讚！
3樓 時間: 2018-10-31 18:43:56 (台灣)
→
+2
10-31 18:43 TW
簡單來說，應該就是真的有被剝削， 但是現行民進黨版勞基法卻拿資方沒皮條，又因為當初是跟賴香伶請願，而賴香伶也承諾會處理， 所以怒氣爆發把帳算在台北市政府和賴香伶頭上。唉，勞基法真的是惡法，當初那些不要臉的支持者，我幹你娘。
5樓 時間: 2018-10-31 19:39:24 (台灣)
→
+2
10-31 19:39 TW
別忘了，上次修勞基法，誰放寬班與班之間要休息11hrs的規定變成7hrs的，藍綠一起搞的啦
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