※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-16 16:26:17
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 大立光罕見反擊血汗傳聞 公布作業員年薪
時間 Mon Oct 16 14:53:32 2017
各位好啦 我是阿蛇 就是之前寫文說朋友去海軍陸戰隊還覺得比去大立光還好的那位啦
首先，這篇大立光自稱反擊血汗的新聞，我相信大家看起來不像反擊
反而覺得更加血汗了呢，這還是台灣的上市櫃股王呢~~~~~
如果連台灣的股王對最基層的都這樣，更不要說其他公司了
如果連台灣的股王對最基層的都這樣，更不要說其他公司了
我們來拆解這家公司的薪資結構，順便跟去日本打工渡假比好惹
: 大立光終於主動回應表示：「大立光薪資福利遠高於中部同業及一般上班族之薪資水準，
: 甚至優於國內知名標竿企業，歡迎大家加入大立光。」更實際計算公司作業員平均年薪達
: 60萬6000元。
平均薪資這種事就是我爸跟我媽平均有一顆丸子，我跟郭台銘平均身價有四百億
我跟金城武平均也是個型男這回事
把老的作業員跟新的作業員擺在一起平均，為什麼不敢公布三年內新的作業員薪資?
你家生產線有幾個能待滿三年?或待滿一年?
而且不准拿夜班跟日班的平均，日班跟夜班薪資本來就該差很多，拿來平均是有事嗎?
: 大立光解釋，外界討論的薪資數字皆忽略保障年薪15個月、平均季獎金1.5萬元，實際加
: 總獎金後，大立光日班作業員年薪有51萬元、平均月薪4萬2500元；夜班作業員年薪70萬2
: 000元、平均月薪5萬8500元，平均起來作業員年薪達60萬6000元。
保障年薪15個月，季獎金1.5萬，日班51萬元，夜班70萬
這樣看他們自己估的薪資，日班平均一個月是42500元，夜班是5萬8千3百33元
這樣算高??我相信普通一個科技廠的作業員作下來也都跟這數字差不多
而且這數字也是拿全部的作業員來平均，加班作到要死的跟普通加班的平均
別忘了大立光裡是沒有不加班這回事的，只有加到快死的跟普通加的差別而已
說是加總獎金，不如說是加總加班費之後
: 大立光指出，作業員若完全不想加班，每月工作16天、每天工作10小時，日班作業員薪資
: 為2.6萬、夜班作業員薪資為3.88萬，外界常忽略的保障年薪含中秋0.5個月、端午0.5個
: 月與年終獎金2個月。另外，作業員每季還可以依公司業績拿到季獎金，根據過去的經驗
: 通常都有1.5萬左右，等於1年可領6萬。
這段就特別啦
完全不想加班的話一個月工作16天，一天10小時薪資是2.6萬
以時薪來算2.6萬/160時=162.5元
只比明年最低薪資133元多29.5元
那如果跟去日本打工渡假的人來比呢?
日本最低時薪是822日圓，換算現在台幣是233元，更何況如大城市通常餐廳都是850圓~
1100圓左右在請人的
好我就用最低822日圓來算一樣的基準，822日圓=233元台幣
233元 X 160時=37280元
有沒有看出來?一樣的工作時間我會勸30歲前的年輕人不如去日本打工渡假
像在大阪你拿到950圓以上的時薪是很簡單的事，因為日本也相當缺基層服務業
以950日圓算的話，就是258元台幣 X 160時=41280元
已經直逼大立光加班跟整年那些獎金平均下來的薪資惹
你肯打工的話作幾份都沒關係只要不要超過上限就好，可是多數超過不要被查到也是沒差
就是
就是
而且日本是全額補助交通費跟伙食費或供餐，而且加班費是照算不像台灣偷來偷去的
你扣掉房租那些的話也是比在大立光當作業員好些，而且生活品質還比較好
更何況放假還能去到處玩呢
如果你日文練好努力作的話還有轉當正社員的機會，當正社員薪水跟福利就會更好了
與其要在大立光加班到要死當一輩子作業員，為啥不去時薪更高的地方工作還能拼上去?
: 而願意配合正常加班的作業員，每月除了16天的工作日以外，可多工作4天(以工作40小時
: 計)，日班則有3.24萬元、夜班4.84萬元，同樣有上述的保障年薪與季獎金。大立光表示
: ，上述的還只是無經驗的作業員，若有經驗者或表現優秀者薪資跟獎金還會再提高。
多作四天跟加班日班也才3.24萬元 唉 還不如簽下去還比較爽
: 大立光進一步指出，除了一般所見之生育、婚喪喜慶、旅遊、三餐用餐補助、健康檢查之
: 外，公司尚有其他福利，如便利商店、哺乳室、不定時舉辦團康活動並提供競賽獎金、每
: 年舉辦家庭日增加員工及其家屬間之凝聚力，並提供員工子女免費至配合之眼科進行視力
: 追蹤及矯正。此外，配合新廠設立，餐廳美食街、增設寬廣休息區及員工餐廳空間等亦將
: 陸續啟用。（林韋伶／台北報導）
: https://goo.gl/EYrxYq
大立光罕見反擊血汗傳聞 公布作業員年薪60.6萬 | 即時新聞 | 20171016 | 蘋果日報
![[圖]]()
新增：內文針對近來網友爆料與媒體報導股王大立光薪資低，因此求職者興趣缺缺一事，向來低調的大立光終於主動回應表示：「大立光薪資福利遠高於中部同業及一般上班族之薪資水準，甚至優於國內知名標竿企業，歡迎大家 ...
![[圖]](http://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20171016/640_15874cc82130ec0df9717bfee72908a8.jpg)
那很多公司外面就有便利商店在附近的是不是也可以當公司福利?
而且自己也知道休息區跟員工餐廳空間不夠，基本上基層人員是不能進去搶位置的
都嘛先讓中高階或工程師才能優先入座用餐，基層就自己廠外找個地方坐著吃吧
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1508136815.A.EBB.html
→ sampsonhugh …
推 : 推2F 10/16 14:56
推 : 未看先推3F 10/16 14:56
→ : 之前好像有人出洗地說因為裡面不能上網才出來吃4F 10/16 14:56
→ : 你以為資深一點的作業員數量就可以把薪資拉的很高哦?5F 10/16 14:56
→ : 照你的算法，做久一點還是可以領到不錯的薪水呀
→ : 作業員會26個字母，好手好腳就能當，是要去哪找更高薪?
→ : 照你的算法，做久一點還是可以領到不錯的薪水呀
→ : 作業員會26個字母，好手好腳就能當，是要去哪找更高薪?
→ : 當作業員沒前途8F 10/16 14:58
→ : 錢9F 10/16 14:58
→ : 那種高職畢業的作業員，你要他們去海外工作?是不用講話?10F 10/16 14:58
→ : 監(ㄧㄤˇ)察(ㄌㄠˇ)院，早該廢了，跟資動部一樣11F 10/16 14:58
→ : 就是因為會26個字母好手好腳智障都會 誰想做12F 10/16 14:58
→ : 當作業員全世界都一樣啦 無聊死了
→ : 當作業員全世界都一樣啦 無聊死了
→ : 所以你幹嘛跟只會26個字母的人搶工作?14F 10/16 14:59
推 : 沒給人家桌子椅子吃飯就是機歪啦，媽的第一天當股王逆15F 10/16 15:00
→ : 是要領多少? 難到你以為大立光成為股王是因為作業員呦:D16F 10/16 15:00
推 : 不如去7-1117F 10/16 15:00
→ : 大立光廠很大，他說的便利商店就在廠內好嗎，哪用走出去18F 10/16 15:01
→ : 作業員不只要會26個字母喔..還會考細心程度跟色盲..19F 10/16 15:01
推 : 去澳洲打工的也不見得都是高學歷啊...20F 10/16 15:01
→ : 哺乳室的話，一般公司哪會有?都嘛躲到會議室弄21F 10/16 15:01
→ : 會回這篇的一定沒在大廠待過，不懂廠內就有商店的感覺
→ : 會回這篇的一定沒在大廠待過，不懂廠內就有商店的感覺
推 : 怎會不懂 跟再見瓦城一樣啊 把給你的錢從福利社賺回來23F 10/16 15:03
→ : 便利商店不是委外的嗎...24F 10/16 15:04
→ : 福利寫廠內有便利商店就跟寫公司旁邊有星巴克一樣..25F 10/16 15:05
→ : 還有有點規模的科技廠有便利商店還要特別寫出來...
→ : 還有有點規模的科技廠有便利商店還要特別寫出來...
推 : 單純不推日本打工，沒那麼輕鬆吼==27F 10/16 15:06
→ : 那公司附幼稚園那種不就要登頭版牆外掛布條了..28F 10/16 15:07
→ : 廣達也會寫星巴克跟7-11呀29F 10/16 15:07
→ : 幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣
→ : 幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣
推 : 還真的有人登新聞31F 10/16 15:07
→ : 簡單來說就是希望你不要走嘛
→ : 簡單來說就是希望你不要走嘛
推 : 即使會日文，在日本打工也常常收到屈辱33F 10/16 15:08
→ : 一天10小時應該是8小時+加班2小時吧？加班算1.33，所以應該34F 10/16 15:08
→ : 是2.6萬/16*(8+2*1.33)，時薪是150才對?
→ : 是2.6萬/16*(8+2*1.33)，時薪是150才對?
推 : 幫高調36F 10/16 15:09
推 : 10小時不含加班啦37F 10/16 15:11
→ : 以5000元的股王來說，就是不符合比率原則，原始股東賺500038F 10/16 15:11
→ : 倍然後員工連湯都喝少少的..等有競爭對手出現大概瞬間跨台
→ : 吧
→ : 倍然後員工連湯都喝少少的..等有競爭對手出現大概瞬間跨台
→ : 吧
→ : 每個月工作時數跟週休二日早八晚五的一樣41F 10/16 15:12
→ : 所以16天以外的才算加班這樣
→ : 所以16天以外的才算加班這樣
→ : 他們算移動工時 一天10小時是沒加班的 沒看到一個月16天嗎43F 10/16 15:14
推 : 可以不要做44F 10/16 15:14
→ : 原來45F 10/16 15:14
→ : 樓上可能不曉得股王為什麼會變股王，以為靠作業員?46F 10/16 15:15
→ : 就算周休2日一個月也該20天,讓你多放4天其他每天就多2小時47F 10/16 15:15
推 : 笑死人，不靠作業員你可以去靠機器人啊48F 10/16 15:15
→ : 那為何變股王就需要你出篇專業的點解了49F 10/16 15:15
→ : 反正扯到人就龜毛一堆，連個吃飯位子都不夠50F 10/16 15:16
→ : 一直缺工還說不是靠作業員，那不要徵不會喔?
→ : 變股王當然是靠壓縮人事成本啊不然勒
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推 : 一直看到貼檢察院信箱是怎樣？寄信給廢物單位幹嘛？53F 10/16 15:18
推 : 日本轉正社員哪這麼容易...不過股王爛是事實54F 10/16 15:18
→ : 任何人去大力蛌煽N是灌老闆幫凶 顆顆55F 10/16 15:19
推 : 某E是不會查證嗎，員工餐廳超大間56F 10/16 15:19
→ : 護航護到沒邏輯了...57F 10/16 15:20
推 : 高58F 10/16 15:20
推 : 吃飯坐在地上就是因為裡面不能用手機59F 10/16 15:21
→ : 不用幫大立光擔心，他開外勞就不缺工XD
→ : 不用幫大立光擔心，他開外勞就不缺工XD
推 : 政府給這種公司 開外勞 嗯 很好61F 10/16 15:23
→ gogobar …
→ : 一家公司成本結構自已去查，直接人工成本佔很小的比例63F 10/16 15:25
推 : 大立光員工餐廳還真的找不到 有人有連結貼圖?64F 10/16 15:27
推 : 在舊廠四樓啦，裡面就禁用手機怎麼會有圖65F 10/16 15:27
推 : 不要那麼專業好嗎？ 粒粒光HR哭哭66F 10/16 15:28
→ : 鄉民就愛三人成虎，跟風不查證67F 10/16 15:28
推 : 推68F 10/16 15:28
推 : 先推69F 10/16 15:29
推 : 薪資支出哪可能只佔總支出比例一小部分70F 10/16 15:29
→ : 沒什麼老的作業員 新鮮人跟平均沒差多少吧71F 10/16 15:30
→ : 如果要跟去國外打工的比 那台灣應該全部都去澳洲或加拿大
→ : 況且股王並不代表營收就會高 我想你八成沒這概念
→ : 如果要跟去國外打工的比 那台灣應該全部都去澳洲或加拿大
→ : 況且股王並不代表營收就會高 我想你八成沒這概念
推 : 一定人數的公司規定要有哺乳室的74F 10/16 15:32
→ : 大廠還沒有哺乳室是違法的吧
→ : 大廠還沒有哺乳室是違法的吧
推 : 一堆人就沒概念，一點資本市場概念都沒有76F 10/16 15:32
→ : 全世界股票市場只有台股在吹捧股王
→ : 整體把他拿GG比較，兩間就是不同水準的公司，天差地
→ : 全世界股票市場只有台股在吹捧股王
→ : 整體把他拿GG比較，兩間就是不同水準的公司，天差地
推 : 這一篇文章值 624 Ptt幣79F 10/16 15:33
推 : 遠，還硬要比,這間公司是傳產。80F 10/16 15:35
推 : 推81F 10/16 15:37
推 : 推推推82F 10/16 15:46
推 : 我是覺得有點血汗83F 10/16 15:46
→ querencia …
推 : 這間的工作模式不是科技公司 是傳產85F 10/16 15:47
超心酸，那一天 大立光停車場變員工餐廳 - 財訊-台灣股市投資最具權威的財經雜誌 在大立光一樓，許多基層員工坐在屋簷下，即使不時飄進雨滴，他們照樣在半露天的環境下滑手機、吃東西。也許是因為防止員工私自使用手機，我們在大立光總部一樓採訪時，手機完全收不到訊號。 ...
→ : 真的操到破表 做過這間跳去做貨運司機會覺得好輕鬆87F 10/16 15:48
推 : 推88F 10/16 15:49
→ : 另外這間當然跟台GG差多 會一直說他股王就表示很賺錢89F 10/16 15:49
→ : 但很賺錢才分這樣 當然就一堆人聲討
→ : 要不然其實南部傳產 螺絲 鋼鐵之類的其實也差不多待遇
→ : 但很賺錢才分這樣 當然就一堆人聲討
→ : 要不然其實南部傳產 螺絲 鋼鐵之類的其實也差不多待遇
推 : 更少人在研究他的財報，他的稅後盈餘員工分紅92F 10/16 15:52
推 : 這篇精彩93F 10/16 15:52
→ : 佔了18趴，算傳產中前段，跟高科技比也沒爛到哪94F 10/16 15:52
推 : 拓95F 10/16 15:53
→ : 大立光被幹分得少有一個隱藏原因96F 10/16 15:53
→ : 大立光沒有舉債，長期，短期負債都很少
→ : 所有他都拿現金在買土地，買設備，付薪水
→ : 自然壓縮到基層加薪的福利，正常公司財務槓桿不是這
→ : 樣，所以他必須改變經營思維
→ : 大立光沒有舉債，長期，短期負債都很少
→ : 所有他都拿現金在買土地，買設備，付薪水
→ : 自然壓縮到基層加薪的福利，正常公司財務槓桿不是這
→ : 樣，所以他必須改變經營思維
推 : ，101F 10/16 15:56
推 : 實在不懂作業員到底要人家給多高薪？102F 10/16 15:57
→ : 他主因不是薪水問題 是他真的操的很可怕 但領普通而已103F 10/16 15:57
推 : 有健康的現金流不是壞事，但是妨礙到擴廠速度，員工104F 10/16 15:58
→ : 福利，研發費用，就必須思考要不要舉債了
→ : 福利，研發費用，就必須思考要不要舉債了
推 : 推106F 10/16 15:59
→ : 拿日本來距離有點歪 雖然大粒胱廢是真的107F 10/16 16:05
推 : 這薪水真的是一般水準，去科技園區很容易找到108F 10/16 16:20
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5樓 時間: 2017-10-16 19:17:09 (台灣)
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看上面hihimen留言就知道沒去打工遊學過，去日本打工遊學誰說一定要開口說話..只是能開口選擇更多罷了..不開口薪水一樣樂勝大啥光的拉~就算不用日本遊學比較，以前做過的傳產..8h30k左右的基層操作員也很多間好嗎..10h26k我都笑了
7樓 時間: 2017-10-16 19:34:10 (台灣)
→
10-16 19:34 TW
額 大立光的薪水低是民進黨上台之後的事嗎 不是欸 但大立光的高層好像都是在國民黨控制的教育下成長的喔
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