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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-04-06 23:53:35
看板 Gossiping
作者 aoksc (重出江湖)
標題 Re: [新聞] 面試5大禁忌 別白目亂問
時間 Sat Apr  6 17:10:21 2019

※ 引述《icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.記者署名
: 郭美懿
: 3.完整新聞標題:
: 面試5大禁忌 別白目亂問
: 4.完整新聞內文:
: 畢業季將至，社會新鮮人面對職場第一關面試，除了推銷自己，也能從與主考官的問答中
: 展現企圖心。但不少企業人資都說，最討厭求職者問錯問題，不但好印象瞬間崩解，更讓
: 人白眼翻到後腦去。
: 禁忌問題1.薪水有多少？
: 金融業人資周小姐說，薪資福利固然是求職者最關心的議題，但最忌直白詢問，「把自己
: 當青菜蘿蔔嗎？」會讓人覺得求職者沒自信，「不值這個價！」而且若你是個人才，企業
: 早端出所有牛肉，想盡辦法留人。

我從第一份工作開始從來都是自己開薪水

我他媽的我是人才還要看你公司臉色？

: 禁忌問題2.需要加班嗎？
: 加不加班取決於公司的業務狀況與個人效率，這問題會讓面試官覺得你沒責任感、拒絕加
: 班。還有人資面對求職者質疑：「為什麼要加班？公司沒想辦法加人嗎？」讓人資忍不住
: 心中OS：「我現在不就是在加人嗎？」

這一題我也必問

但我問的是「請問是否會常態性加班」

但只要明示或暗示的公司我一律謝謝再聯絡

所以我待過的公司也的確是很少加班

: 禁忌問題3.我在這裡可以學到什麼？
: 台積電創辦人張忠謀曾透露，面談高階主管人選時，最討厭對方說求職原因是「這間公司
: 有很多學習機會。」雖然新鮮人沒有工作經驗，但至少應該展現即戰力，而不是擺明了要
: 公司付你薪水來學習。

這一題見仁見智啦

但至少我會問在這會接觸到什麼技術大概會做什麼

如果是全新的新人問這問題我覺得是無可厚非

除非你職務的薪水一個月十萬以上了問這問題就有點太low了

: 禁忌問題4.前面那個人為什麼不做了？
: 或許求職者想問的是：「這份工作需要面對的挑戰是什麼？」但因為表達錯誤，會讓人印
: 象不佳。甚至還有白目求職者直接問用人主管：「那你這工作還會做多久？」都讓人資在
: 旁搥心肝。

這一題我也必問

你他媽的如果是這個位子太屎前面的人才走

你去不就是跟著跳屎坑

跟面試的人探探口風也是很重要的

: 禁忌問題5.太瑣碎或格局太小的問題
: 問題太瑣碎也會讓面試官傻眼，認為格局太小、斤斤計較。像是「幾點上班，幾點下班？
: 」「中午可以蒸便當嗎？」「摩托車有停車格嗎？」「加班會有加班費嗎？」「服裝有要
: 求嗎？」這些問題雖與切身相關，但不足以影響工作意願，應等到最後才提出，且換個方
: 法技巧詢問，讓對方覺得你不是特別針對自身權益，而是希望將工作做得更好。

幹幹幹

這題我也是必問

幾點上班？

工時多久？

午休多久？

有哪些福利？

一年特休幾天？

我想請假的話好請嗎？

這些本來就是影響你要不要去這家公司的條件

你他媽的什麼都不問

那你是要問啥？



面試很重要的一點絕對不能忘記

你在被面試

但你也是在面試對方

如果這些問題都不能問的話

那這些公司絕對不值得你去

因為這公司根本就有問題

你都還沒進去你們的關係就如此不平等了

你還奢望進去後公司會平等善待你嗎？

怎麼每次要到畢業季節就會有這種洗腦文出現


: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20190406/38301679/
面試5大禁忌 別白目亂問｜蘋果新聞網｜蘋果日報
[圖]
作者╱郭美懿畢業季將至，社會新鮮人面對職場第一關面試，除了推銷自己，也能從與主考官的問答中展現企圖心。但不少企業人資都說，最討厭求職者問錯問... ...

 

祝寫這篇資方奴隸文的人

生兒子當賊

這樣以上五個問題都不用問了

生女兒當妓女

每天腳開開就好

以上五個條件也都不需要問了

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.240.159
※ 文章代碼(AID): #1Sg6p_Cn (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1554541823.A.331.html
※ 同主題文章:
　 04-06 15:06 icelaw. ■ [新聞] 面試5大禁忌 別白目亂問
● 04-06 17:10 aoksc. ■ Re: [新聞] 面試5大禁忌 別白目亂問
→ dcmin002: 好1F 04/06 17:12
→ bill403777: 這些都可以問，不然面試是在面殺小2F 04/06 17:12
→ cystal …
推 cystal: 你放心 寫這篇的魯蛇不會有下一代3F 04/06 17:13
推 leoleo40103: 推4F 04/06 17:13
推 lovekyoko: 心態正確5F 04/06 17:14
→ taiwanduncan: 當妓女也要問對方有沒有性病吧6F 04/06 17:15
推 ken2009: 不覺得問這些有什麼不對..面試本該互相了解7F 04/06 17:15
推 sourbait: 推 主管面試還有薪水拿 他媽去面試沒錢還要被羞辱8F 04/06 17:16
推 lance8537: 夠兇 我喜歡9F 04/06 17:18
推 bh962603: 正解10F 04/06 17:21
→ luche: 第四個問題必問 有時還是人資跟主管搞的超大一坨11F 04/06 17:24
推 iamstudent: 認同12F 04/06 17:24
推 pa006135: 笑死 推13F 04/06 17:24
→ luche: 不是個咖 很大一坨你擦不掉的14F 04/06 17:24
推 rredandi: 超兇 笑ㄌ15F 04/06 17:36
推 felix1031: 敢問大哥何方神聖16F 04/06 17:37
推 cpc21478: 第四點真的要問 有些騙你說擴廠缺 結果實際交接是離職缺17F 04/06 17:38
推 nfsps: 哈哈哈讚18F 04/06 17:41
推 keith780902: 不然是要面啥毀XD19F 04/06 17:41
→ luche: 還有種是擴廠缺+離職缺 因為流程規劃跟幹部任用本身有問題20F 04/06 17:42
→ luche: 的 這種的事情常常做不完
推 polestar0505: 觀念正確 資方奴隸文真噁心22F 04/06 17:45
→ xixixxiixxii: 就業配新聞啊，叫求職者奴一點23F 04/06 17:48
推 shala: 台資總是努力營造資訊不對稱的環境，不EY24F 04/06 17:49
推 digger5566: 這個新聞是人資的看法啊 人資本來就資方打手…25F 04/06 17:49
推 TheAVKing: 推26F 04/06 17:52
推 jwphwilly: 面試不問這些問啥27F 04/06 17:52
推 yellowocean: 真的都要問，問問問問28F 04/06 17:55
→ Dande: 老實說這些東西為什麼是勞工要問…29F 04/06 17:56
→ Dande: 全部都是公司應該要主動提供說明清楚的資料
→ Dande: 公司自己沒做到就算了，居然還嫌棄問的人？？
推 TrunkV:32F 04/06 17:56
推 Freeven: 觀念正確，勞資雙方本來就該對等33F 04/06 17:58
推 artdeco1: 推 正確觀念傳出去 讓黑心公司倒一倒34F 04/06 18:05
推 S0323109: 推<335F 04/06 18:10
推 UniversalGod: 沒錯阿。幹～～～36F 04/06 18:10
推 sxscts: 正確37F 04/06 18:13
推 engert: 推中肯38F 04/06 18:16
推 derekjj: 推個39F 04/06 18:16
推 RolfP: 正確40F 04/06 18:16
推 lyxiang: 推，這些本來就該問41F 04/06 18:21
推 b777787: 本來就要問啊 垃圾系統廠最會耍智障42F 04/06 18:24
推 kis28519: 推43F 04/06 18:25
推 selfhu: 推，本來就是要互相了解的44F 04/06 18:28
推 qwe2468558: xDD45F 04/06 18:29
→ qwe2468558: 推
推 Ayenyen: 答對47F 04/06 18:35
推 asssstang: 推推48F 04/06 18:35
推 a904472000: 通通問起來，讓那些基八公司到年底都找不到人交替49F 04/06 18:36
推 andyssfresh: 推這篇50F 04/06 18:36
推 vi000246: 同意51F 04/06 18:37
推 shiwa: 推52F 04/06 18:37
推 QiSHi: 推正確53F 04/06 18:38
推 hellobuffet: 推54F 04/06 18:38
推 cavabien: 推55F 04/06 18:39
推 goodzoro: 乾最後也太兇了吧www56F 04/06 18:41
推 xiangying: 推，每年畢業季都有這些資方打手...57F 04/06 18:42
推 char2357: 幹，難怪一堆人寧願當尼特也不想工作，他媽去公司當畜生58F 04/06 18:42
推 assnake: 腦殘媒體59F 04/06 18:43
推 robertchun: 推60F 04/06 18:44
推 madaniel: 這篇正解61F 04/06 18:45
推 funsky: 推62F 04/06 18:47
推 goldenann: 66663F 04/06 18:47
推 HappyKH: 推 這文章寫的真的很蠢64F 04/06 18:48
推 arliang: 那記者生兒子呢65F 04/06 18:49
推 Archier: 推66F 04/06 18:50
推 z955018: 妓女也是要談價錢的啊，新人真的是連妓女都不如67F 04/06 18:50
推 grapkic: 推68F 04/06 18:51
推 scott29: 所以寫這篇的人只能當記者www69F 04/06 18:53
推 LEOPARDO: 面試本來就是求職者也在面試這間公司 還不能問咧70F 04/06 18:54
推 Mandingo: 推71F 04/06 18:54
推 lanhow: 推，人力銀行這樣洗腦很可恥72F 04/06 18:57
推 awspo135: 推73F 04/06 18:57
推 PINKs: 推74F 04/06 18:58
推 kevin1026: 推75F 04/06 18:58
推 ETTom: 推 這些細節都不問真的很誇張...不問是打算去做奴隸嗎?76F 04/06 18:59
推 YLTYY: 推77F 04/06 19:00
推 kicn: 推78F 04/06 19:01
推 zx3017: 讚79F 04/06 19:02
推 featherable: 讚讚讚80F 04/06 19:03
推 kokolotl: 推這篇81F 04/06 19:03
推 helixc: 推82F 04/06 19:04
推 iqnine: 真的 他提這些反而都是必問83F 04/06 19:04
推 AlphaA7M2: 推XD 等等大概又會有自認很成熟的人出來教訓你84F 04/06 19:07
推 mra2284: 推85F 04/06 19:07
推 freezesword: 推86F 04/06 19:08
推 zsincerity: 有夠兇…87F 04/06 19:10
推 nichtsicher: 讚讚88F 04/06 19:10
推 CN091118: 推！89F 04/06 19:11
推 ace4: 不 有些大公司就喜歡問 當你進入了公司 主管說要加班嗎？90F 04/06 19:12
→ ace4: 就說沒空 主管也無可耐何
推 hcchang: 推92F 04/06 19:13
推 canno128: 讚93F 04/06 19:14
推 rxers1994: 糞公司才怕被問 GG這麼糞 薪水說出來 大家還是想去94F 04/06 19:14
推 zalora: 推正解95F 04/06 19:15
推 rainsmile: 讚 留言 分享96F 04/06 19:16
推 pololo61201: XD97F 04/06 19:17
推 TommyWu1991: 推98F 04/06 19:17
推 Charmeur: 想推99F 04/06 19:18
推 iven00000000: 這篇中肯，推100F 04/06 19:19
推 Lamiawei: 最後段有點粗俗但支持這些問題大部分是必須問的。國外面101F 04/06 19:20
→ Lamiawei: 試時老闆對這些問題一點都不反感，反而覺得面試者了解清
推 dbdudsorj: 對 真的 一堆該死資方每天發這種洗腦文103F 04/06 19:20
→ Lamiawei: 楚了再來，對老闆來說才省事!104F 04/06 19:20
推 clairehao: 該還是要問 你也在面試這件間公司的底105F 04/06 19:20
推 s9911704: 推106F 04/06 19:20
推 antaresptt: 推107F 04/06 19:20
推 shinkiro: ip正確108F 04/06 19:21
推 peteryouki: 原文好詭異喔 正常情況下都會想知道的109F 04/06 19:24
推 VitaminR: 推推推110F 04/06 19:25
推 powerfulman: 推111F 04/06 19:25
推 solumate: https://pttweb.tw/creditcard/m-1436706526-a-710.html112F 04/06 19:26
[問題] 請各位推薦適合我的卡 - aoksc | PTTWeb
請問各位前一陣子我才成功申請富邦Line數位生活我的第一張信用卡想請各位看看我的需求還有哪些可以申請的所以出國相關的優惠基本上我用不到富邦的網路購物2%基本上也夠了有想找一張實體購物比0.7%回饋更高的不曉得元大銀行鑽金卡各位覺得如何?還有希望有一張能代替悠遊卡的信用卡我看有人推薦聯邦微風聯名卡個人 ...

 
推 ptx003c: 這些問題會問本來就是正常的113F 04/06 19:26
→ solumate: 人才這麼嗆 可以自己開  結果年收入450K 笑死114F 04/06 19:26
推 demon159000: 轉職為奴隸的五個支線任務115F 04/06 19:26
推 kindaichitom: 真的都該問，勞資雙方是對等的116F 04/06 19:26
推 notneme159: 推個117F 04/06 19:28
噓 solumate: 領3萬7千500塊這種月薪  哪來自信囂張啊你118F 04/06 19:28
推 Lee1027: 屬於你的權益問題當然要問119F 04/06 19:30
推 leonsand009: 夠兇我喜歡120F 04/06 19:30
推 Chiang51: 推121F 04/06 19:31
推 pili761003: 戰力破表122F 04/06 19:33
推 ji394snoopy: 正解123F 04/06 19:33
推 shadleheart: 戰力十足 我喜歡124F 04/06 19:33
推 tnleetony: 正姊125F 04/06 19:33
推 bruce2248: 推爆 所以你面試官就可以對求職者亂問嗎126F 04/06 19:33
推 fishsolo: 推最後一段127F 04/06 19:35
推 dslite: 所以你薪水多少啊？128F 04/06 19:35
→ dslite: 年收50w而已 幫QQ
推 coconutmilk:130F 04/06 19:36
推 mynewid: 推最後131F 04/06 19:37
推 KH91: 推，怕被問的公司內部才有鬼132F 04/06 19:37
→ KH91: 表現的卑躬屈膝也不會加薪
→ kaku216 …
推 kaku216: gj134F 04/06 19:39
推 KingOfAsk: XDDD135F 04/06 19:39
推 GKDOOMHAMMER: 我喜歡這一篇136F 04/06 19:40
推 avans: 推內文與祝福!137F 04/06 19:41
推 bightv19018: 說的太棒啦，必問138F 04/06 19:42
推 pavacana: 好奇樓主做過什麼工作年薪多少139F 04/06 19:44
推 jrr771222: 推140F 04/06 19:45
推 PeterHenson: 我還以為原PO年薪很高 結果讓我大失所望QQ141F 04/06 19:46
→ PeterHenson: 不過還是給推
推 FlyinwindX: 該問就問，不問到時候嘰嘰歪歪更雷143F 04/06 19:48
推 david624: 推144F 04/06 19:49
推 xiaoyao: 原文還以為是 資方打手 洪X珍呢145F 04/06 19:49
推 danielqwop: 哈哈哈146F 04/06 19:49
推 wuming2: 這篇讚  尤其最後一段   他媽的腦殘記者147F 04/06 19:50
推 hsinhanchu: 誠實148F 04/06 19:53
→ fine325011: 夠嗆！很可以149F 04/06 19:53
推 Wax7177: 記者是不是都沒問過啦150F 04/06 19:57
推 fragmentwing: 推151F 04/06 19:59
推 DirtyVegas: 這些多少都有問到吧 沒問就進去才發現不符 才來怨天怨152F 04/06 19:59
→ DirtyVegas: 地不怨自己的一堆
推 BS1017: 真的要問一下之前那個為什麼離職！！遇到屎缺很幹！154F 04/06 20:00
推 bajoky: 推155F 04/06 20:00
推 bamchisu: 推156F 04/06 20:01
推 mrjj123: 推157F 04/06 20:02
→ CCL992077: 推！158F 04/06 20:02
→ acergame5: 這些本來就必問的 不然是要問什麼159F 04/06 20:03
推 maxandy201: 郭大記者智商160F 04/06 20:04
推 willy14: 很可以161F 04/06 20:05
推 waterskyew: 正解啦，這奴味太重了162F 04/06 20:07
推 meetyou76: 很兇 給推163F 04/06 20:07
→ waterskyew: 阿不然是做義工嗎？ 記者朋友你做義工嗎？164F 04/06 20:07
推 Qkirito: 自己都不覺得自己是人才 人資會幫你爭取才怪165F 04/06 20:21
→ enthpzd: 正常的公司不會怕人問啦,求職者不問薪水 公司反而不敢用166F 04/06 20:22
推 jenqhau: 有時看新聞覺得人資、人力銀行不是沒智障就是沒找過工作167F 04/06 20:22
→ jenqhau: 、刻意洗腦。
推 jackwang01: 正解 推 寫這篇的人不知道在想啥169F 04/06 20:25
推 asabase: 讚 這篇文推170F 04/06 20:31
推 qscNERO: 推171F 04/06 20:32
→ Blunt: 好172F 04/06 20:33
推 jaeomes: 推173F 04/06 20:35
推 mark845: 推174F 04/06 20:38
推 lovefanfantu: 紅明顯 這個是從香港蘋果舊新聞翻譯而成，那位周小175F 04/06 20:39
→ lovefanfantu: 姐叫周綺萍，就是專門在雞蛋裡挑骨頭想壓低價
推 joshualiu: 推177F 04/06 20:40
推 gx9900824: 戰意強大 推178F 04/06 20:41
→ Hscyin: 推179F 04/06 20:44
推 rXIN: 重出江湖嗎XDDD180F 04/06 20:47
推 littlebun: 推181F 04/06 20:48
→ AWNESS: 其實你不缺公司 公司其實也不缺你XD182F 04/06 20:50
推 zxc3838559: 推==183F 04/06 20:52
推 bird0603136: 五告派 我尬意184F 04/06 20:53
推 AkagiDesu: 推185F 04/06 20:55
推 qImo: 嘻嘻 好186F 04/06 20:57
推 julia3361: 推187F 04/06 20:57
推 noneid: 躲在噓文裡酸原PO的不知道年薪是幾百萬？講來聞香一下啊188F 04/06 20:59
推 Shadouie: 說的好 這種資方洗腦文 難怪妓者現在給人看不起189F 04/06 21:03
推 yellow5: 推，記者不知道在寫些什麼誤導人190F 04/06 21:05
推 USD5566: ？191F 04/06 21:07
推 kingRAY: 值得推爆192F 04/06 21:08
推 dogreen: 什麼奴才才寫這篇193F 04/06 21:09
→ dogreen: 我說的是原文，這些都是基本題本來就必問
推 tuanchieh: 推195F 04/06 21:14
推 fate111085: 推 垃圾記者資方打手 台灣勞動環境就是這種人害的196F 04/06 21:23
推 KiwiSoda01: 正解是這些如果對方沒跟你主動提，表示不用考慮了197F 04/06 21:25
推 nanozako: 推198F 04/06 21:26
→ gowaa: 不就是一個願打一個願挨 正常啊199F 04/06 21:27
推 airflow: Interview 是雙方互看, 誰說可以亂問的?200F 04/06 21:30
推 eeveelugia2: 我覺得你這樣侮辱妓女啊 會寫出這種奴隸文的記者下賤201F 04/06 21:34
→ eeveelugia2: 太多了
→ luten: 推，觀念正確203F 04/06 21:35
推 hkai: 有夠兇 推204F 04/06 21:39
推 peter105096: 推205F 04/06 21:39
推 kirry: 是當每天8小時的勞工不是是去當奴隸的206F 04/06 21:40
推 Bigcookie2: 薪水現在資方也會主動問了207F 04/06 21:44
→ Bigcookie2: 你不提 對方還會問你期望多少
推 srxteam0935: 不准人問是因為開的職缺是奴隸嗎209F 04/06 21:45
推 boydontcry: 正解 散播錯誤觀念的記者真的忝為人210F 04/06 21:46
推 Ruddy1653: 心態正確211F 04/06 21:52
推 HyDroGen2528: 推推推 是在挑傭人逆 關係自己福利都不能問212F 04/06 21:54
推 zxcvbnm5566: 這篇頂起來 記者來抄啊 怕你借人力仲介業配不敢啦213F 04/06 21:59
推 durga: 其實問前手為什麼離職不見得準耶，像我就遇到一個因為被告214F 04/06 22:01
→ durga: 離職的，人資怎麼可能實話實說...
推 ian41360: 超兇XXD 讚216F 04/06 22:02
推 Motor: 推217F 04/06 22:03
推 sunwit: 本來就要問.問了會不爽的就是爛公司.沒進去反而是好事218F 04/06 22:05
推 Smilefan: 推219F 04/06 22:08
→ weijunW: 戰意這麼強一定是金字塔頂端的人才220F 04/06 22:08
推 sding: 推221F 04/06 22:10
噓 apporience: 不要汙辱妓女222F 04/06 22:11
→ iComeInPeace: 幹你娘勒 妓女至少對社會有貢獻223F 04/06 22:12
→ aadsl: 這5個問題一定問，我是真的有興趣才會問的好嗎224F 04/06 22:12
推 RLH: 唉 我把自己當奴隸了225F 04/06 22:12
推 myth725: 推 每年都來一篇 不要問薪水226F 04/06 22:14
推 jrr661: 推 連薪水福利加班都不敢講的話 八成是慣老闆 黑心企業啦227F 04/06 22:15
推 night0204: 正常公司不用等人問 自己就會先說345題的狀況了，1和2228F 04/06 22:15
→ jrr661:  進去準沒好事229F 04/06 22:15
→ night0204: 通常在面試的過程也會說，騙應屆小朋友的文章230F 04/06 22:15
推 bndan: 推 但我沒問過4就是了 = = 因為每個人不同...只能說每年都231F 04/06 22:16
→ bndan: 有菜雞入世 所以這種專給菜雞看的新聞真的看很膩..明知道現
→ bndan: 代年輕人"腦子"聰明多了 不會像以前在那堅持假掰的情況下還
推 lv256: 你是人才才敢問，奴隸問那麼多幹什麼？234F 04/06 22:18
→ bndan: 一直業配這種低能新聞..真的很浪費資源235F 04/06 22:18
推 ALENDA: 哈哈 推端正風氣236F 04/06 22:18
→ ALENDA: 問前個怎麼離職的，如果是主管面試剛好也可以看看這個主管
→ ALENDA: 的態度
推 yeustream: 推~說得好!面試雙方本來就是平等的239F 04/06 22:20
推 camelliaking: 最後幾句雖然靠北但中肯（？）240F 04/06 22:20
推 kc: 好文，問清楚不是很正常嗎?幹嘛天生當奴隸啊操241F 04/06 22:30
推 Chiaopapa: 水242F 04/06 22:41
推 LivveTi: 推 問本來就是自己的權利243F 04/06 22:44
推 ImCPM: 笑死244F 04/06 22:47
噓 gary82gary: 50萬做自己喜歡合理的工作不行嗎？年薪百萬當狗被壓榨245F 04/06 22:52
→ gary82gary: 才有資格說話？
推 joety1103: 沒興趣的才會這五題都沒問247F 04/06 22:59
→ joety1103: 另外 菜的要死的才會不敢問
推 v2608691: 推249F 04/06 23:03
推 papapapa5566: 正解 散播錯誤觀念的記者真的忝為人250F 04/06 23:18
推 RonanXidi: 寫出新聞的人，沒面試過吧251F 04/06 23:20
推 cacougly: 如果這些都不問是在面試什麼252F 04/06 23:23
推 kevin926: 優文253F 04/06 23:29
推 porridge: 問清楚很應該阿 連加班都不能問是怎樣...254F 04/06 23:31
推 ggttoo: 水水水!!XD255F 04/06 23:33
推 calvin0319: U文256F 04/06 23:34
噓 SexCow: 哈哈  怎麼會一堆智障自以為人才 真的強早去世界五百大了257F 04/06 23:39
→ SexCow: 尼特族的問題就是在於自己是廢物又不肯工作
推 tyr2004: 推259F 04/06 23:41
→ SexCow: 這裡真的會有人惦惦自己的斤兩？   再去問問題嗎260F 04/06 23:42
推 js01078687: good261F 04/06 23:42

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1樓 時間: 2019-04-06 20:42:49 (台灣) 
→
NSF030
　 04-06 20:42 TW 
薪水還有休假制度跟工司福利我必問
2樓 時間: 2019-04-06 21:05:28 (台灣) 
→
aaalikeshit
　 04-06 21:05 TW 
反正資方覺得不缺人只缺奴我也無所謂，我時間拿去看書比較實在。
3樓 時間: 2019-04-06 21:11:27 (台灣) 
→
lakers2108
　 04-06 21:11 TW 
郭文貴直播:https://www.youtube.com/watch?v=jcydf0vWaKw
4樓 時間: 2019-04-06 21:14:50 (台灣) 
→
ghtelton
　 04-06 21:14 TW 
真的 這文章不知道是哪個慣老闆或奴工寫的
5樓 時間: 2019-04-06 21:17:44 (台灣) 
→
xuserxuser
+3 04-06 21:17 TW 
我發現你說的是對的，也是需要看看公司，所以說直接問不用怕，不問不知道，因為正常公司這些照說都沒關係。其他鑽勞基法的公司才比較會打馬虎。之前工作都比較少問，所以遇到很多奇奇怪怪的奇葩公司，所以看最後一句，公司面試你，其實也可以問資訊來知道公司的內容.....
6樓 時間: 2019-04-06 21:45:17 (台灣) 
→
j1992624
　 04-06 21:45 TW 
推無條件基本收入
7樓 時間: 2019-04-06 21:55:20 (台灣) 
→
kaizin564
　 04-06 21:55 TW 
禁忌問題4.前面那個人為什麼不做了？
 
喔不是前面有人喔，是因為公司業務擴張所以需要啪啦啪啦～
隨便抓一條都能用掰的掰過去，我沒當過人資不過出社會久了這種小伎倆真的沒啥意義啦 (茶
8樓 時間: 2019-04-06 22:18:20 (台灣) 
→
kccsh
　 04-06 22:18 TW 
面試最重要的當然是問薪水、休假、加班和做功德的程度啦！其他都是狗屁！
9樓 時間: 2019-04-06 22:34:36 (台灣) 
讚
fury777s
　 04-06 22:34 TW 
推
10樓 時間: 2019-04-06 22:59:02 (台灣) 
→
is0124
　 04-06 22:59 TW 
是不是人才不是自己說了算，每個人都會覺得自己是人才
11樓 時間: 2019-04-06 23:01:04 (台灣) 
→
bingshuwu
+2 04-06 23:01 TW 
其實原文什麼5大禁忌，根本就是廢文，要不然就是HR釋出的文章，在替慣老闆教育應徵者，本體都還是跳脫不出利用求職者害怕不被錄取的框框。只要求職者有真本領，公司是搶人大作戰，管你問什麼奇怪的問題？
04-06 23:08 TW
╳
victorywang:[自己刪除]
13樓 時間: 2019-04-06 23:47:41 (台灣) 
→
TW_BANANA
　 04-06 23:47 TW 
文章的原著是在教新鮮人做奴工？
14樓 時間: 2019-04-07 00:20:01 (台灣) 
→
a11643
　 04-07 00:20 TW
···
那種會強迫加班和不給1.66加班費和沒有特休的垃圾工作就不用去了
 
光是問一句有沒有符合勞基法就支支唔唔的那種可以直接走人
15樓 時間: 2019-04-07 00:20:12 (台灣) 
→
a11643
　 04-07 00:20 TW
···
有符合勞基法這幾條嗎??
第二十四條  (加班工資之計算標準）
第三十條（每日、每週之工作時數）  勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十小時。
第三十二條（加班時間之限制及程序）
第三十七條（休假）
第三十八條（特別休假）
第三十九條（假日工資及加班工資）
第四十條（假期停止之加資及補假）
第四十二條（不得強制正常班以外工作）
第四十三條（請假）
 
兩週80工時有沒有做到??(每兩週休4天)
國定假日遇上班 有沒有給勞工補休??
加班滿半小時以上有沒有依法給勞工加班費??
16樓 時間: 2019-04-07 07:31:40 (台灣) 
→
sawamura78
　 04-07 07:31 TW 
只希望慣老闆跟廢物主管都去死
17樓 時間: 2019-04-07 08:33:03 (台灣) 
→
zoohoods
　 04-07 08:33 TW 
說真的國外也沒有多好，各有利弊
總之吃人嘴軟，拿人手短領別人薪水的上班族
都有自己的苦衷，能這麼挑東挑西姿態高想必
自身條件超越一般人也無需去找工作對吧？
18樓 時間: 2019-04-07 09:10:55 (台灣) 
→
bearbigbig
　 04-07 09:10 TW 
把大學生當免洗餐具的公司，這五個條件不好是必然。反正後面求職的新鮮人很多，要求多的求職者，就不要錄取，因為不夠奴。真的夠奴的進去，幹了一段時間發現，這公司真的有夠拗人，就離職不幹。然後人資重複這個循環，這就是台灣現況。
19樓 時間: 2019-04-07 09:39:07 (台灣) 
→
CtFrank
　 04-07 09:39 TW 
對台灣的公司而言
員工本來就是免洗筷...
20樓 時間: 2019-04-07 09:44:55 (台灣) 
→
CtFrank
　 04-07 09:44 TW 
給廉價勞工的薪資
然後要求勞工做牛做馬...還要有忠誠度??
21樓 時間: 2019-04-07 10:06:03 (台灣) 
→
auluu
　 04-07 10:06 TW 
奴性不問
22樓 時間: 2019-04-07 15:24:39 (台灣) 
→
nicegood
　 04-07 15:24 TW 
乾脆叫大家面試只要會汪汪汪!發財發財發財!就好了
23樓 時間: 2019-04-07 18:24:29 (台灣) 
→
Shencar
　 04-07 18:24 TW 
照勞基法走的公司不怕被問，勞工熟讀勞基法其實可以過的很好，不怕被公司老闆、主管凹，。
24樓 時間: 2019-04-07 18:49:58 (台灣) 
→
logi789
　 04-07 18:49 TW 
教你如何當奴
25樓 時間: 2019-04-07 18:52:25 (台灣) 
讚
jackalnogg
　 04-07 18:52 TW 
我之前那個員工不做了 ，是因為要結婚了 ，順便跟我分手 ！還問我如果過得不好還能回來我身邊嗎 ？我回答當然可以 。
 
我會這麼好 ，是因為她很乖 ，也不會跟我老婆吃醋或甩態 ，奶也有E罩杯 ，晚上跟我加班也不囉唆 ，有時比我還愛加班 ，這麼好的員工離開 ，我也很難過 。
 
婚禮我包了8萬8萬給她 ，感謝她這三年的辛勞 ！
26樓 時間: 2019-04-08 09:08:38 (台灣) 
→
iamron
　 04-08 09:08 TW 
北七，把人騙進去他做不到一個月就閃有比較好嗎?當然都可以問!
27樓 時間: 2019-04-08 09:27:50 (台灣) 
→
chiaochiao
　 04-08 09:27 TW 
當面試官多次, 有時候太屎的缺, 我都還會暗示面試者. 感覺這些問題面試者一定要問清楚.
28樓 時間: 2019-04-08 12:37:04 (台灣) 
→
motokill
　 04-08 12:37 TW 
資方是徵奴工當然不給問
29樓 時間: 2019-04-08 13:42:32 (台灣) 
→
FICO
　 04-08 13:42 TW 
公司玻璃心不給問
30樓 時間: 2019-04-09 12:59:03 (台灣) 
→
dispgogogo
　 04-09 12:59 TW 
白目？
有些公司爛到底，誰白目還不知道
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