※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-01-18 09:33:06
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 連晶華都招不到人！潘思亮:台灣最大國安
時間 Fri Jan 17 14:15:58 2020
雖然這句話很不符合版上現在的風向，我個人也不認同他。
但這句話當時打動很多人。
「莫忘世上苦人多」
旅館業最大的人力資源之一，就是跟技職類學校的建教合作相輔相成。
很多年輕人經濟上有困難，必須要提早就業，但是就業又必須面對通貨膨脹的文憑檢驗。
所以透過很多技職介紹提早投入職場，然後撐過去拿到文憑。
因為招生困難，所以很多技職都跟飯店簽有合作協議，可以對年輕人說免學雜費。
https://i.imgur.com/EiadNC4.jpg
https://i.imgur.com/f9YTAGy.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/EiadNC4.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/f9YTAGy.jpg)
羊毛出在羊身上，學校也要活，扣完「免學雜費」跟學校老師們的「人事費」。
到年輕人手上的才是你的薪水。
23k
既然付錢透過技職招來非勞工資格的建教生，用起來當然就特別順手。
然後這個可憐的孩子在撐完之後領到文憑，老闆笑著問他有沒有考慮要留下來時會做啥？
塊陶啊。
塊陶啊。
https://i.imgur.com/GTLbYJN.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/GTLbYJN.jpg)
老闆每次留人都失敗，最前線的服務人員老是來來去去，笨手笨腳。
就會覺得這都是政府沒開放更便宜穩定耐用不會逃跑的外勞的問題。
就會覺得這都是政府沒開放更便宜穩定耐用不會逃跑的外勞的問題。
至於整個旅館業的實況，大概就是最菜士氣低落的前線菜鳥，由又看到一批新兵來送死的
中間管理層帶著。
中間管理層整天看前線崩壞出狀況，然後被坐在上面的肥貓司令部數落，一直默念老子他
媽不幹了，繼續等SAN值跳到0辭職的那天。
最上面的總經理跟董事長、董事會級再看數字來檢討下面的努力不夠，無法對股東交待。
再來跟政府哭爸不開放更便宜的勞工。
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從心之所行，即是正道。
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→ : 基本要求，還要手腳奇快。要是星級飯
→ : 店更會在細節上要求。簡單比喻，把它
→ : 當成從9點~15點這段時間不斷把棉被折
→ : 成豆腐乾 折蚊帳 總時間/預計整理房數
→ : 之內全覆武裝連集合場集合完畢 不斷
→ : 重覆 然後被ㄉㄧㄤ直角有沒有立起來諸
→ : 如此類的
→ : 臺灣住宿貴部分原因是被地主剝削
我有一次在飯店辦餐會看到16歲的建教生端大盤子端到手在抖都於心不忍幫他接住放桌上→ : 基本要求，還要手腳奇快。要是星級飯
→ : 店更會在細節上要求。簡單比喻，把它
→ : 當成從9點~15點這段時間不斷把棉被折
→ : 成豆腐乾 折蚊帳 總時間/預計整理房數
→ : 之內全覆武裝連集合場集合完畢 不斷
→ : 重覆 然後被ㄉㄧㄤ直角有沒有立起來諸
→ : 如此類的
→ : 臺灣住宿貴部分原因是被地主剝削
他跟我鞠躬道謝往後面待命區走，手還在抖，站在那邊低頭擦眼淚，何苦把小孩逼到這樣
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→ : 台灣需要奴才不要人才！
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※ 編輯: faratia (140.112.208.236 臺灣), 01/17/2020 14:58:48→ : 小錢要計較，才能成為好野人
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