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作者 標題 [新聞] 勞工特休喊加碼 公僕3年有14天「應比照」
時間 Sat Aug 20 14:07:38 2016
勞工特休喊加碼 公僕3年有14天「應比照」 企業怒：逼關門
2016年08月20日 蘋果日報
【唐鎮宇、何哲欣、財經中心╱台北報導】為解決刪除7天國定假日爭議，勞動部昨拋「
以假換假」想法，勞動部高層透露，正考慮修《勞基法》增加勞工特休假天數，做為刪除
7天國定假日、換取「1例1休」的配套，初步規劃增加資淺勞工特休假天數，但尚無具體
方案。學者認為此舉有助於縮短工時，勞工也叫好贊成，但資方怒批，新政府再這樣搞下
去，企業不是關門就是走路。
以假換假」想法，勞動部高層透露，正考慮修《勞基法》增加勞工特休假天數，做為刪除
7天國定假日、換取「1例1休」的配套，初步規劃增加資淺勞工特休假天數，但尚無具體
方案。學者認為此舉有助於縮短工時，勞工也叫好贊成，但資方怒批，新政府再這樣搞下
去，企業不是關門就是走路。
勞動部為落實周休2日，推《勞基法》修法，除每7天有1天例假外，多增1天休息日，但1
年19天國定假日也將減為12天，引發勞團抗爭，勞動部現暫恢復7天國定假日，下個恢復
可放假的是9月28日孔子誕辰紀念日。
年19天國定假日也將減為12天，引發勞團抗爭，勞動部現暫恢復7天國定假日，下個恢復
可放假的是9月28日孔子誕辰紀念日。
而《勞基法》規定，勞工任職滿1年，隔年享7天特休假，滿3年起可享10天，滿5年起可享
14天，滿10年後每增加1年年資就增1天假，最高30天。但勞團屢次批評公務員特休假更優
渥，公務員最初和勞工一樣滿1年可享7天；但滿3、6、9、14年起即增為14、21、28、30
天。
14天，滿10年後每增加1年年資就增1天假，最高30天。但勞團屢次批評公務員特休假更優
渥，公務員最初和勞工一樣滿1年可享7天；但滿3、6、9、14年起即增為14、21、28、30
天。
輸給公務員百餘日
換算勞工要工作滿25年、即工作到第26年時，才可享最高每年30天特休假，公務員則在第
15年就有。《蘋果》試算，若勞工和公務員一樣工作到第26年，總計26年間可享464天特
休假，而公務員達619天，差155天。
15年就有。《蘋果》試算，若勞工和公務員一樣工作到第26年，總計26年間可享464天特
休假，而公務員達619天，差155天。
勞動部昨說，初步想法是增加資淺勞工特休假天數，且縮短年資級距可享特休假天數，如
讓勞工和公務員相同，滿3年可增為14天特休假等，現無具體方案。官員指國定假日應全
國一致，若政策目的是為降低總工時，增特休假也可討論。因增特休假須修《勞基法》，
目前尚無時程，通過後850萬名勞工都適用。
讓勞工和公務員相同，滿3年可增為14天特休假等，現無具體方案。官員指國定假日應全
國一致，若政策目的是為降低總工時，增特休假也可討論。因增特休假須修《勞基法》，
目前尚無時程，通過後850萬名勞工都適用。
朝野立委提案修法
《勞基法》實施32年來，勞工特休假從未增加，依勞動部資料，歐盟勞工不分年資，1年
有4周特休假，鄰近的南韓工作第1年即有15天特休假，日本則是工作前半年有10天特休，
均較我國優渥。
有4周特休假，鄰近的南韓工作第1年即有15天特休假，日本則是工作前半年有10天特休，
均較我國優渥。
立委也已有動作。時代力量已提案把勞工特休假比照公務員；藍委王育敏則提案工作滿半
年即可享特休假。綠委鍾孔炤認為，應讓勞工和公務員休假趨於一致，他提案勞工工作3
個月就可享4天特休假，之後也比照公務員。民進黨團幹事長吳秉叡說，政院版尚未送到
立院，屆時再與立委版本一起討論。
年即可享特休假。綠委鍾孔炤認為，應讓勞工和公務員休假趨於一致，他提案勞工工作3
個月就可享4天特休假，之後也比照公務員。民進黨團幹事長吳秉叡說，政院版尚未送到
立院，屆時再與立委版本一起討論。
上班族蘇小姐說，因常換工作，難累計年資，支持修法降低特休假門檻、增加天數。民眾
張先生說，公務員休特休假甚至還可享國旅卡補助，每休1天可多領1千多元，勞工也應比
照。
張先生說，公務員休特休假甚至還可享國旅卡補助，每休1天可多領1千多元，勞工也應比
照。
食品龍頭廠統一代理發言人涂忠正說，這對企業是成本增加，但勞工能有更多休息時間，
或能提升工作效率，「只要取得最大公約數立法後，統一會遵守。」土地銀行董事長吳當
傑也指會配合。但工業總會秘書長蔡練生批，政府勞工政策像切香腸，每天切一點，沒考
慮資方負擔，「當僱主沒能力時，企業不是關門就是走路，員工也不要想加薪及年終獎金
。」
或能提升工作效率，「只要取得最大公約數立法後，統一會遵守。」土地銀行董事長吳當
傑也指會配合。但工業總會秘書長蔡練生批，政府勞工政策像切香腸，每天切一點，沒考
慮資方負擔，「當僱主沒能力時，企業不是關門就是走路，員工也不要想加薪及年終獎金
。」
有助降低年總工時
台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙認為，若政策目的是要讓勞工多休息，還7天國定假
日的效果比增加特休假好，因特休假是勞工申請，可能沒放完；若拿「增加特休假」來換
「砍7天國定假日」，也應全體勞工特休假增7天。
日的效果比增加特休假好，因特休假是勞工申請，可能沒放完；若拿「增加特休假」來換
「砍7天國定假日」，也應全體勞工特休假增7天。
台大國家發展研究所副教授辛炳隆說，台灣資淺勞工特休確實較各國少，修法提高資淺勞
工特休假天數，有助於降低年總工時，但企業可能會反彈。
【民眾說法】
覺得不錯
曾做服務業，滿1年特休才7天，打算出國才辭職，如果特休假門檻降低，當然不錯。
特休好用
如果能多些特休假，當然比休國定假日有彈性。
越多越好
工作快8年有10餘天特休假，天數如果多一些，安排旅遊會更方便，越多越好。
員工才多休幾天就喊逼企業關門
這種企業肯定沒競爭力 還是早點回家種田吧
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推 : 現在特休這麼少都不敢請了1F 08/20 14:09
推 : 例假才是真的，特休平常是有多少人真的能休到足 ?2F 08/20 14:09
→ xxxHHHxxx …
→ : 除了竹科這些強勢勞工外，中南部的勞工有休滿特休的4F 08/20 14:10
推 : 幹送啦操，小英政府爽歪5F 08/20 14:11
→ : 特休沒洨用啦，你他媽 放了 工作進度還不是要加班補回來6F 08/20 14:12
→ : 20歲投完票剛好赴上加稅幹送死好7F 08/20 14:12
→ : 砍國定假日幹嘛啦8F 08/20 14:14
推 : 台灣資方能去哪裡 XDDDD9F 08/20 14:15
推 : 加薪關門 休假關門 不加班關門 不給外勞關門10F 08/20 14:15
推 : 都多少年了，怎麼還沒走？11F 08/20 14:15
噓 : 關啊12F 08/20 14:15
噓 : 快點關門，快點出走啦 廢物13F 08/20 14:16
→ : 不要再問學者了好嘛, 那些都嘛沒出過社會的, 在那亂搞14F 08/20 14:16
→ : 出走去澳洲如何15F 08/20 14:16
→ : 叫政府落實勞檢比較實在，我朋友在台南工作，他說他們公司16F 08/20 14:17
→ : 今年被勞檢兩次，所以公司不太敢做怪，每月加班就給你46小
→ : 今年被勞檢兩次，所以公司不太敢做怪，每月加班就給你46小
→ : 企業又要關門出走了讓我們看小英要怎樣面對18F 08/20 14:18
→ : 時上限。反倒那些中小企業違法做怪一堆沒在怕19F 08/20 14:19
噓 : 14天也太少 資進黨外圍? 至少三十天 又不一定放得到20F 08/20 14:21
→ : 資方又要出走了!咦？我怎麼會說又呢?21F 08/20 14:24
→ gn02118620 …
噓 : 拜託，軍公教那些米蟲都有14天，勞工應該三年20天25F 08/20 14:26
推 : 支持特休增加替代7天假26F 08/20 14:27
噓 : 拜託關門27F 08/20 14:40
推 : 七天假變特休 沒放要強制給7天薪 應該可以了吧?!28F 08/20 14:40
推 : 公務員福利好，勞工才有抗爭依據，那平常在罵什麼?29F 08/20 14:40
→ : 公務員我只怕高層肥貓30F 08/20 14:41
→ : 追著最低標準狂鬥，真是笨勞工31F 08/20 14:41
推 : 公務員跟勞工都一樣很好呀，拜託加班費先一樣。32F 08/20 14:41
→ : 當社會上福利好的人多，你才有機會也享受福利33F 08/20 14:42
推 : 這也是為什麼政府要先加薪公務員，企業才會感到壓力，
→ : 不過現在人無法接受這種看法，讓我們繼續低薪下去XD
推 : 又想鬥爭別人，又想提升自己，有可能嗎?!
推 : 這也是為什麼政府要先加薪公務員，企業才會感到壓力，
→ : 不過現在人無法接受這種看法，讓我們繼續低薪下去XD
推 : 又想鬥爭別人，又想提升自己，有可能嗎?!
推 : 白痴才認為大家戰公務員是因為月薪37F 08/20 14:53
→ : 說個笑話，公務員加薪38F 08/20 14:54
推 : 說個笑話 公務員加班費39F 08/20 14:58
推 : 那公務員只好比照聯發科加薪了!!40F 08/20 15:12
→ : 討論退撫 公務人員：搞錯敵人 要一起爛才爽嗎41F 08/20 15:20
→ : 討論特休 公務人員：得寸進尺 不爽來考
→ : 討論特休 公務人員：得寸進尺 不爽來考
噓 : 老闆怒了 勞凍部要轉彎了43F 08/20 16:39
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 43
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