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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 三張表打臉大老闆！上市櫃公司賺2兆 企業
時間 Wed Jan 3 22:11:31 2018
1.媒體來源:
信傳媒
2.完整新聞標題:
三張表打臉大老闆！上市櫃公司賺2兆 企業還不給員工加薪？
3.完整新聞內文:
蔡英文總統將解決年輕人低薪問題列為今年最重要工作，除了在2017年終談話中提出
五個方法終結年輕人低薪，甚至在元旦升旗典禮後，蔡總統赴五股賀聖宮參加安座大
典致詞時表示，今年的目標是「解決低薪」，讓年輕人看得到未來，希望提高民眾的
所得，讓所有人民都能過好生活。
五個方法終結年輕人低薪，甚至在元旦升旗典禮後，蔡總統赴五股賀聖宮參加安座大
典致詞時表示，今年的目標是「解決低薪」，讓年輕人看得到未來，希望提高民眾的
所得，讓所有人民都能過好生活。
要企業加薪要用對方法
為「解決青年低薪」，蔡總統甚至還說， 還說若企業的薪資結構有利於年輕人，可能
參照國外作法，包括給予津貼、或企業參與政府標案時，給予一些點數上的加權等方
式獎勵，在元旦前夕，蔡總統還請幕僚到幫員工加薪的「摩斯漢堡」吃早餐，有消息
指出，總統喊出幫年輕人加薪這項動作獲得企業回響，府方正考慮安排總統走訪這些
企業，給予打氣及肯定。
參照國外作法，包括給予津貼、或企業參與政府標案時，給予一些點數上的加權等方
式獎勵，在元旦前夕，蔡總統還請幕僚到幫員工加薪的「摩斯漢堡」吃早餐，有消息
指出，總統喊出幫年輕人加薪這項動作獲得企業回響，府方正考慮安排總統走訪這些
企業，給予打氣及肯定。
其實，政府要企業加薪如果只有「口頭說服」、「道德勸說」，企業大概就會像台積
電董事長張忠謀鎖說的：「政府勸企業提高薪水違反自由市場機制」，所以政府要企
業調薪一定要告訴企業為什麼要調薪？這背後需要有基準數據以及支撐論述，而這些
「強而有力」支撐一點都不難，小英只要拿出這三張圖表，告訴企業應該要加薪，台
灣大多數上市櫃公司真能「不買單」？
電董事長張忠謀鎖說的：「政府勸企業提高薪水違反自由市場機制」，所以政府要企
業調薪一定要告訴企業為什麼要調薪？這背後需要有基準數據以及支撐論述，而這些
「強而有力」支撐一點都不難，小英只要拿出這三張圖表，告訴企業應該要加薪，台
灣大多數上市櫃公司真能「不買單」？
首先從GDP裡受雇人員報酬比率來看。一般人只知道GDP可以算出經濟成長率，但其實
ＧＤＰ也可以呈現所得分配。
https://www.cmmedia.com.tw/file/11884/1514527039_3_0001.jpg
![[圖]](https://www.cmmedia.com.tw/file/11884/1514527039_3_0001.jpg)
在ＧＤＰ當中，受僱人員報酬代表比例，代表經濟成長果實勞工所分配到的部分，從
行政院主計總處去年11月完成的統計顯示，2016年臺灣受僱人員報酬占GDP比率降至4
3.81％、創下歷史新低，這幾乎與2010年的歷年最低43.80％差不了多少。
ＧＤＰ分勞工：台灣創歷史次低，也比韓國低
如果拉長時間來看，台灣從1981年開始，受僱人員報酬占ＧＤＰ的比率持續升高，到
解嚴前後的1989年（民國78年）升到50％，之後連續7年在50％以上，之後雖然起起
伏伏，不過趨勢已經開始下滑，至2016年已降至43.81％低點。
解嚴前後的1989年（民國78年）升到50％，之後連續7年在50％以上，之後雖然起起
伏伏，不過趨勢已經開始下滑，至2016年已降至43.81％低點。
這43.8％的意思是一年創造的GDP，只有43.81％分配給勞工，比起20年前，有五成是
分配給勞工已經相差很遠。這也顯示出，經濟成長的果實分配給勞工的比重越來越少
，就是勞工是「看得到吃不到」！
分配給勞工已經相差很遠。這也顯示出，經濟成長的果實分配給勞工的比重越來越少
，就是勞工是「看得到吃不到」！
43.81％是歷史次低點，很多人會說青年低薪是全球性的議題，是全球化造成所得分
配，每個國家都一樣，但是這樣說也不盡然都正確。
因為從幾個主要國家的GDP分配統計可以發現，雖然從1990年以來幾個主要國家受僱
人員報酬分配比也下滑，但歐洲國家平均是55%到60％、美國53.7％、日本51.6％，
與台灣屬於競爭關係的南韓在1990年是49.4％現在分配比仍逾44％，比台灣還要高，
這代表台灣經濟成長果實分配給員工的部分真的太少了，台灣所得分配不均情況比我
們的鄰國日韓等國都還要嚴重。
人員報酬分配比也下滑，但歐洲國家平均是55%到60％、美國53.7％、日本51.6％，
與台灣屬於競爭關係的南韓在1990年是49.4％現在分配比仍逾44％，比台灣還要高，
這代表台灣經濟成長果實分配給員工的部分真的太少了，台灣所得分配不均情況比我
們的鄰國日韓等國都還要嚴重。
https://www.cmmedia.com.tw/file/11886/1514527045_3_0002.jpg
![[圖]](https://www.cmmedia.com.tw/file/11886/1514527045_3_0002.jpg)
除了看ＧＤＰ分配比例以外，再來也可以來看看另一張圖，那就是勞動生產力與勞動
成本的關係圖。
勞動力提升、勞動成本下降＝企業利潤持續擴大
從圖表中我們可以很清楚的看到，最近幾十年來，勞動生產成本一直往下降，勞動生
產率一直往上提升，抓10幾年的趨勢來看，你會看到這兩條線中間的差額越來越大，
這中間的差額代表什麼？其實就是企業利潤！
產率一直往上提升，抓10幾年的趨勢來看，你會看到這兩條線中間的差額越來越大，
這中間的差額代表什麼？其實就是企業利潤！
一提到加薪，很多企業就會說自己有多苦，沒賺錢沒獲利，所以沒辦法加薪，換句話
說，如果說勞動生產沒有增加，那企業不容易產生盈餘，那就不應該加薪，但是實際
上卻不是這樣，從勞動部的統計資料可以看出，台灣的勞動生產力是持續在往上提升
，所以企業沒有不為勞工加薪的理由。
說，如果說勞動生產沒有增加，那企業不容易產生盈餘，那就不應該加薪，但是實際
上卻不是這樣，從勞動部的統計資料可以看出，台灣的勞動生產力是持續在往上提升
，所以企業沒有不為勞工加薪的理由。
https://www.cmmedia.com.tw/file/11985/1514879605_3_04.jpg
![[圖]](https://www.cmmedia.com.tw/file/11985/1514879605_3_04.jpg)
五年來上市櫃公司獲利成長一倍，年年創新高
上市櫃公司在國際金融環境寬鬆等有利條件中，近年來獲利穩定成長，從2012年的1.
04兆元開始，2013年成長至1.57兆元，2014年達到1.84兆元。近期並隨台積電、鴻海
、大立光等產業巨頭陸續在爭取蘋果訂單有成，2015、2016年持續創歷史紀錄，分別
達1.85兆元、1.89兆元的新高峰。
04兆元開始，2013年成長至1.57兆元，2014年達到1.84兆元。近期並隨台積電、鴻海
、大立光等產業巨頭陸續在爭取蘋果訂單有成，2015、2016年持續創歷史紀錄，分別
達1.85兆元、1.89兆元的新高峰。
2017年則在原物料行情推波助瀾，往昔四大慘業的面板、DRAM、LED紛紛自谷底翻揚，
2017年上市櫃公司全年獲利可望突破2兆元。
這個數據跟2012年相比，相當於整體上市櫃公司的獲利在這五年來成長了一倍之多
這是相當驚人的數字。
當這幾年台灣的企業獲利越來越好，老闆賺的錢越來越多，大家可以先問問自己，有
感嗎？也可以回過頭來看看自己以及身邊的朋友，薪水不要說增加一倍，增加個二、
三成有嗎？
感嗎？也可以回過頭來看看自己以及身邊的朋友，薪水不要說增加一倍，增加個二、
三成有嗎？
當台灣上市櫃公司盈餘一直再創新高，2017年將有機會突破2兆獲利，大老闆們，你
還不給員工加薪嗎？
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/7690
![[圖]](https://www.cmmedia.com.tw/file/11887/1514529634_16_cropped_83_1514529612_16_main_20170322-IMG_0737（蕭芃凱）勞工建築工人（已使用）.jpg)
5.備註:
#1QBq4usR 賴清德出席工商早餐會 盼企業替勞工加薪
#1QBxJNQs 賴揆盼起薪3萬 張忠謀：違背自由市場
#1QG5-_v9 勞工起薪三萬？經部次長：盼企業響應
#1QGEe-tJ 蔡英文盼民眾不再低薪
#1QGnVpjl 小英月薪3萬夢 林美珠：這是好方向 盼大家起薪都提高
#1Q1S416b 解決缺工缺人才 賴揆盼企業提高起薪
趕羚羊選了這群廢物，勞檢不好好作，加班沒有加班費，只會整天盼來盼去講幹話，
跟資民黨那群廢物有什麼兩樣 ?
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#1Q153vj5 (Gossiping) 勞工週休二日修法 民進黨團：4/30一定會完成初審
劉建國強調，台灣的工時統計高居世界第三高，但薪資也沒比較高，讓台灣的勞工低薪
又過勞。若無法真正下修工時，落實全面週休二日，馬英九總統就該下台負責。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.9.92
※ 文章代碼(AID): #1QJEIO3g (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514988696.A.0EA.html
推 : 兒子還要買車沒空1F 01/03 22:12
噓 : 但是菜政府只敢找中小企業麻煩2F 01/03 22:12
噓 : 反正蔡政府也只會喊喊 夢想是起薪三萬喔喔喔3F 01/03 22:12
→ : 大老闆才肥...中小企不肥4F 01/03 22:12
→ osan …
推 : 沒差，到時候大家都海外就業，氣死這些慣老闆6F 01/03 22:13
→ : 吵死了 大老闆兒子玩天堂M一個月花200萬沒錢給你加薪7F 01/03 22:13
→ : 垃圾空心菜只會保護資方8F 01/03 22:13
推 : 藍綠都這麼垃圾 那怎麼辦9F 01/03 22:13
推 : 不，看到這張圖表，我想應該會有人說... 所以還沒有最低10F 01/03 22:15
推 : 垃圾不分藍綠 幹 餓8年太恐怖11F 01/03 22:15
噓 : 大老闆豪宅一棟一棟買，超跑一台一台買，員工餓不死就12F 01/03 22:15
→ : 政府果然應該修改勞基法 <--- 這樣13F 01/03 22:15
→ : 好啦14F 01/03 22:15
→ : 這麼好賺大家趕快買上市櫃的股票等分錢啊15F 01/03 22:15
推 : 中小企業老闆：我兒子剛剛才花200萬抽紫變，今年年終少16F 01/03 22:16
→ : 發一個月
→ : 發一個月
推 : 只有還在幫資方說話的人看不到而已18F 01/03 22:16
噓 : 看得到數據也吃不到 有屁用？19F 01/03 22:17
噓 : 老闆加薪兒子天堂M的課金怎麼辦^_<20F 01/03 22:17
推 : 要買房 懂?21F 01/03 22:17
→ : 加薪就不能買賓利了懂?22F 01/03 22:18
推 : 要買超跑 遊艇 飛機 沒多餘的錢加薪23F 01/03 22:18
噓 : 加個屁24F 01/03 22:19
噓 : 那是有紀錄的..沒紀錄的gdp..資方謊報低勞方薪水25F 01/03 22:19
推 : 老闆表示：不然尼來當老闆26F 01/03 22:19
![[圖]](https://i.imgur.com/IYgTumu.jpg)
→ : 連基本法條都傾斜的，講幹話28F 01/03 22:20
推 : 老闆：我老闆還你老闆29F 01/03 22:21
→ : 空心菜：自己去跟你老闆講
→ : 空心菜：自己去跟你老闆講
噓 : 老闆很辛苦 後宮和御馬都很花錢31F 01/03 22:21
推 : 圖看了真悲哀32F 01/03 22:25
推 : 你給幾分錢 俺幹幾分事 要俺加晚班? 隔天請假去!33F 01/03 22:26
噓 : 法式漢堡？34F 01/03 22:26
推 : 成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清 表示?!!35F 01/03 22:27
→ : 成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清 表示?!!
→ : 成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清 表示?!!
→ : 成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清 表示?!!
→ : 成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清 表示?!!
推 : 馬的,稍微不賺錢就有一大堆人要去游泳了,賺錢怎麼可能分38F 01/03 22:29
→ : 你,員工只是老闆獲取更大利益過程中的免洗筷
→ : 你,員工只是老闆獲取更大利益過程中的免洗筷
→ superjim …
推 : 一昧打壓勞工的資進黨不是笨就是壞 或許是又笨又壞41F 01/03 22:35
推 : 民進黨表示：勞工是做功德的奴隸，憑什麼要分享經濟果實？42F 01/03 22:36
推 : DPP就拿了好處43F 01/03 22:41
推 : 民進黨:勞工是我心中最軟的那塊 還不去做功德? 有病嗎44F 01/03 22:41
推 : 台灣慣老闆不意外45F 01/03 22:42
→ : 賺錢的公司就罷工啊 還是公司覺得換一批免洗也沒差？46F 01/03 22:43
推 : 五年獲利翻倍 但不給加薪 好棒棒47F 01/03 22:43
噓 : 大企業是幾間 低薪都是中小企業好嗎48F 01/03 22:46
大粒胱表示：
※ 編輯: wyvernlee (218.164.9.92), 01/03/2018 22:47:10
推 : 樓上，盈餘太多不分的是大企業啊！閱讀能力有問題？49F 01/03 22:47
推 : 黨說 付薪勞工hen辛苦 等他們玩夠了 就會幫受薪勞工加薪50F 01/03 22:48
→ : 更希望9.2與錄音帶放棄抗爭 乖乖成為功德勞工
→ : 更希望9.2與錄音帶放棄抗爭 乖乖成為功德勞工
推 : 不排除出走52F 01/03 22:50
推 : 啊 沒救惹53F 01/03 22:52
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 41
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