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看板 Militarylife
作者 標題 Re: [新聞] 退伍揭弊 6頁被竄改剩4句
時間 Mon Nov 4 08:54:12 2013
稍微改了一下錯字 以及口語用法 和節錄重點
1.十軍團指揮官出爾反爾言而無信
2.五支部副指揮官公器私用，濫用權力
3.五支部彈藥庫支援連上士黃ＯＯ結群成黨利用職務逼迫不合之人調職阻擾升遷
4.十軍團監察官蔡ＯＯ少校怠惰職守處事不公
5.五支部彈藥庫支援連主管作風息事寧人粉飾太平
6.五支部彈藥庫支援連未按編制用人，十軍團人事行政課課長少校林ＯＯ枉顧法規
7.五支部彈藥庫支援連申訴制度不明朗，主管以申訴不實為由懲處申訴人。
8.五支部彈藥庫支援連中尉專職為押車，免除其他業務
9.漢光演習，僅紙上談兵，全賴電腦模擬作業完成演習，聯勇、聯信等操演，亦是照劇本走
10.國軍裝備老舊，上級國防部有錢蓋大樓，卻無錢把基層部隊裝備更新
11.五支部彈藥庫支援連按表操課僅有形式，以整理環境、長官交辦事項為主要任務
12.國軍招募專員誇大不實
13.國軍對於洪仲丘案處理態度，以熱傷害事件掩蓋不當管教、不當體罰、動用非法定程序
的私刑之案件
14.國軍長官朝令夕改不顧慮基層單位現況
15.不肖之輩藐視綱常、目無法紀、為所欲為。上級長官永遠無法得知基層單位之問題
公視晚間新聞－退伍報告痛陳弊端 6頁被竄改剩4句
http://www.youtube.com/watch?v=uZCP6_aqRy0
20131021公視晚間新聞－退伍報告痛陳弊端 6頁被竄改剩4句 - YouTube 更多新聞與互動請上： 公視新聞網 ( ) PNN公視新聞議題中心 ( ) PNN 粉絲專頁 ( ) PNN Youtube頻道 ( http:/...
==國防部長 嚴明==
但是還發生這種事情，等於說是一個部隊當中這種不合作、甚至不按規定的事情，我們一定
會嚴懲，也不容許以後再發生這種事情；尤其現在，我們現在都希望聽到基層的一些聲音，
他這種建議跟報告裡面所提的事情，我們一定會去了解，而且讓他有說話的機會。
會嚴懲，也不容許以後再發生這種事情；尤其現在，我們現在都希望聽到基層的一些聲音，
他這種建議跟報告裡面所提的事情，我們一定會去了解，而且讓他有說話的機會。
陸軍十軍團調查後發現，原來是李台興服役部隊裡的洪姓人事上兵,將這份報告內容告知涂
姓連長後,竄改並偽造簽名，兩人已經被依法究辦。
不過朝野立委不滿批評，國軍根本沒從洪仲丘案學到教訓。
==民進黨立委 蔡煌瑯==
竄改人家的退伍報告
是長期以來 存在軍方的一個
非常惡質的文化
這個形同吃案 也是要粉飾太平
這是一種不知反省 也不知道改革
==國民黨立委 馬文君==
如果這文化沒有改變
你連建言都不可以接受
其實他未來 可能再次發生
比較嚴重的軍紀問題
軍方全面檢討 雖然是講了很多
可是事實上沒有找出解決的辦法
嚴明則強調,將會對李台興原本的退伍報告內容進行了解，未來也會繼續傾聽基層的聲音。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20131021/278300/
【短片】退伍報告被竄改嚴明：嚴懲失職人員 | 即時新聞 | 20131021 | 蘋果日報
![[圖]]()
【王烱華／台北報導】陸軍六軍團下士洪仲丘枉死案後，國軍居然傳出一名志願役中士退伍前寫下6大張退伍報告，直言部隊弊端，豈料最後卻被簡化剩4句話，軍方還偽造其簽名和蓋章，國防部長嚴明上午強調，一定會嚴懲失 ...
![[圖]](http://i.disp.cc/web/img4/twimg.edgesuite420_b0531687a42f48382febfd72a6205386.jpg)
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退伍揭弊 國軍爆竄改退伍報告 6頁被竄改剩4句
「在此無法有良好發揮空間，認為國軍現行作法無法苟同，對目前狀況極為不滿，未來志願
不在此情況下，志願退伍」
日前蘋果日報報導中的原版退伍報告，此為本人親自撰寫，如有錯字請多多包涵！！！為
了讓國防部長官或官員看見，請幫忙分享、複製、轉PO"原稿"~~~~~!!!
職李台興於民國９６年８月任官服役，現任職於陸軍五支部彈藥庫支援連，現今社會普遍
認為軍人任務輕鬆、待遇優渥，對國家社會毫無貢獻猶如米蟲，社會地位大不如前已是不爭
之事實，職不堪受辱；且對部隊中許多作繭自縛之規定、作法，為督導而督導的督導、為了
應付上級督導而製作流於形式之假資料、紙上談兵之演習以及許多承襲多年之陋習，亦無法
隨之同流合汙。
應付上級督導而製作流於形式之假資料、紙上談兵之演習以及許多承襲多年之陋習，亦無法
隨之同流合汙。
國軍應以依法行政為原則，然實際上未必如此，國軍許多內部行政規則、行政作為皆有
違反行政程序法第４條：『行政行為應受法律及一般法律原則之拘束』之嫌。
例如年假期間，軍團指揮官明言若單位無軍紀事件肇生則給予榮譽假乙日，我等達成任務後
，該指揮官卻又改口聲稱僅獎勵士兵及義務役士官，相同事件無相同處理明顯違反平等原則
，指揮官出爾反爾亦違反誠信原則，今日非職計較那區區一日的榮譽假，而是為將者竟出爾
反爾，所屬部屬如何信服此等將領？恕職直言，若國軍仍有此等人員為將，那國軍定難有所
作為。
，指揮官出爾反爾亦違反誠信原則，今日非職計較那區區一日的榮譽假，而是為將者竟出爾
反爾，所屬部屬如何信服此等將領？恕職直言，若國軍仍有此等人員為將，那國軍定難有所
作為。
另五支部副指揮官梁ＯＯ，休（收）假均由駕駛兵駕軍車接送，基層單位均以面臨無車可派
之窘境，梁員竟依然故我、公器私用，又該員竟要求所屬下級單位調查所有官兵手機門號所
使用之電信業者，以供其做為申辦私人手機門號之參考依據，濫用權力之行徑十分誇張。今
日貪小便宜、公器私用；明日豈不盜賣軍品、洩漏機密？國軍三令五申強調依法行政，但看
在基層官兵眼中，國軍是否貫徹依法行政？尚非全無疑義。
之窘境，梁員竟依然故我、公器私用，又該員竟要求所屬下級單位調查所有官兵手機門號所
使用之電信業者，以供其做為申辦私人手機門號之參考依據，濫用權力之行徑十分誇張。今
日貪小便宜、公器私用；明日豈不盜賣軍品、洩漏機密？國軍三令五申強調依法行政，但看
在基層官兵眼中，國軍是否貫徹依法行政？尚非全無疑義。
陸軍五支部彈藥庫內小團體猖獗，經常出現分化團結、排除異己之情事，尤以上士黃Ｏ
Ｏ長期占庫部人事士職務已六年餘，經常利用其職務之便黑箱作業，行徑十分誇張，更有捏
造事實、散播流言陷與其不合之人於不義，之後便以捏造之流言為由將與其不合之人調職，
甚至利用其職務上之關係，使用各種理由拖延或審退與其不合之人之升遷案，致使該員遲遲
無法升遷長達八個月之久；而與其友好之人則是隨占隨升，甚至在晉任中士前，就助與其友
好之人報進士官高級班。各級長官僅因其長年經手該項業務作為不便調整。任其職務由該員
久占該職達六年餘，致使該員有恃無恐、得寸進尺，單位長官知此情形竟選擇護短、包庇，
嚴重影響單位內部團結！
Ｏ長期占庫部人事士職務已六年餘，經常利用其職務之便黑箱作業，行徑十分誇張，更有捏
造事實、散播流言陷與其不合之人於不義，之後便以捏造之流言為由將與其不合之人調職，
甚至利用其職務上之關係，使用各種理由拖延或審退與其不合之人之升遷案，致使該員遲遲
無法升遷長達八個月之久；而與其友好之人則是隨占隨升，甚至在晉任中士前，就助與其友
好之人報進士官高級班。各級長官僅因其長年經手該項業務作為不便調整。任其職務由該員
久占該職達六年餘，致使該員有恃無恐、得寸進尺，單位長官知此情形竟選擇護短、包庇，
嚴重影響單位內部團結！
且告知單位監察官蔡ＯＯ少校此事後，監察官竟要求調查並找出證據後始能辦理，難道監察
官整日僅坐在辦公室內審查他人提供之資料？調查並發現問題無非是監察部門設立之目的，
單位監察官竟如此被動，監察部門形同虛設。又該監察官對於前述人事事捏造之謠言僅以『
一名證人』就採信其說法，再度違反相同事件相同處理之平等原則。
官整日僅坐在辦公室內審查他人提供之資料？調查並發現問題無非是監察部門設立之目的，
單位監察官竟如此被動，監察部門形同虛設。又該監察官對於前述人事事捏造之謠言僅以『
一名證人』就採信其說法，再度違反相同事件相同處理之平等原則。
前述造謠毀謗之事經反映單位主官，單位主官僅以『清者自清』之消極態度回應，絲毫不做
任何處置，假使今日人人皆能『清者自清』，那麼社會不需法官、仲裁者，亦不需要法院！
該主官分明是抱持著多一事不如少一事之消極心態！此消極之作法使得被害人滿腹委屈，終
日悶悶不樂，莫非真要出了事端，紙包不住火時才要有所作為？
任何處置，假使今日人人皆能『清者自清』，那麼社會不需法官、仲裁者，亦不需要法院！
該主官分明是抱持著多一事不如少一事之消極心態！此消極之作法使得被害人滿腹委屈，終
日悶悶不樂，莫非真要出了事端，紙包不住火時才要有所作為？
單位長期未按編制用人，例如支援連之彈藥補給士或彈藥檢修士被長期要求至庫部支援
後勤士以及人事士處理業務，明顯與編制專長不符，亦無支援令，人事行政課課長少校林Ｏ
Ｏ竟視而不見！此現象先前已於體制內申訴反映，單位知悉後不但未改善，反而顛倒是非，
積非成是，甚至還將提出反映之當事人以申訴不實為由懲處結案。
後勤士以及人事士處理業務，明顯與編制專長不符，亦無支援令，人事行政課課長少校林Ｏ
Ｏ竟視而不見！此現象先前已於體制內申訴反映，單位知悉後不但未改善，反而顛倒是非，
積非成是，甚至還將提出反映之當事人以申訴不實為由懲處結案。
押車需中尉以上幹部，為何？官接越高者押車越安全？官大學問大？簡直荒唐至極！此
等行為依職愚見是對部屬之不信任，以至於不敢交付任務於基層士官，職有此想法，他人亦
會如此，長官不信任部屬，此單位談何團結之有？再者本連除主官（管）外，僅有一中尉排
長，莫非單位一天只需派一輛車？又此中尉為專職押車，免除其他一切業務？國軍盡頒一堆
作繭自縛之規定，看了實叫人搖頭。
等行為依職愚見是對部屬之不信任，以至於不敢交付任務於基層士官，職有此想法，他人亦
會如此，長官不信任部屬，此單位談何團結之有？再者本連除主官（管）外，僅有一中尉排
長，莫非單位一天只需派一輛車？又此中尉為專職押車，免除其他一切業務？國軍盡頒一堆
作繭自縛之規定，看了實叫人搖頭。
精進士官制度，名義上士官權限下受。如前段所述，職不見下授至何處？只見許多軍官
職責之業務交付士官，士官工作量增加，待遇福利卻沒相對提升，做軍官之事卻領士官之薪
水，何人會甘願？何人會服氣？精進士官制度加上精粹案，使諸多夾在中間之士官幹部進退
兩難，逼得只好退伍，精粹案將中間幹部精粹掉，諸多有能力之幹部因不堪業務負荷不斷離
退，留下不會做事、沒能力、裝傻、擺爛之人，精粹案究竟是去蕪存菁又或是去菁存蕪？其
成效有待商榷！
職責之業務交付士官，士官工作量增加，待遇福利卻沒相對提升，做軍官之事卻領士官之薪
水，何人會甘願？何人會服氣？精進士官制度加上精粹案，使諸多夾在中間之士官幹部進退
兩難，逼得只好退伍，精粹案將中間幹部精粹掉，諸多有能力之幹部因不堪業務負荷不斷離
退，留下不會做事、沒能力、裝傻、擺爛之人，精粹案究竟是去蕪存菁又或是去菁存蕪？其
成效有待商榷！
職服務軍旅六年見到絕大多數長官遇事往往想大事化小、小事化無，此等息事寧人、粉
飾太平之心態使單位乍看下一切正常，但許多問題始終得不到解決，上級長官永遠無法得知
基層單位之問題，使得問題日益增加，對單位士氣影響甚鉅，亦使得不肖之輩洞悉長官心態
，進而藐視綱常、目無法紀、為所欲為。
飾太平之心態使單位乍看下一切正常，但許多問題始終得不到解決，上級長官永遠無法得知
基層單位之問題，使得問題日益增加，對單位士氣影響甚鉅，亦使得不肖之輩洞悉長官心態
，進而藐視綱常、目無法紀、為所欲為。
國軍年度最重大之漢Ｏ演習，後勤單位竟僅紙上談兵，全賴電腦模擬作業完成演習，試
想難道戰爭爆發時亦全賴電腦打仗？彈藥運輸非實際運輸彈藥，單靠電腦系統模擬進行演習
，滑鼠一點彈藥隨即送到，莫非戰爭定會如此順利？甚至電腦程式還有漏洞可鑽，滑鼠一點
彈藥數量隨君修改；鍵盤一敲數百輛車任憑差遣，如此演習，國家安全堪慮！建議實行類似
以往師對抗之演習增加官兵戰場經驗及臨機應變之能力，切勿因幾個受傷或意外事件而停止
相關訓練造成因噎廢食之情形。雖目前尚有Ｏ勇、Ｏ信等操演，但大都是『照劇本走』之情
形，對於增強官兵臨戰之應變及抗壓能力，稍嫌不足。
想難道戰爭爆發時亦全賴電腦打仗？彈藥運輸非實際運輸彈藥，單靠電腦系統模擬進行演習
，滑鼠一點彈藥隨即送到，莫非戰爭定會如此順利？甚至電腦程式還有漏洞可鑽，滑鼠一點
彈藥數量隨君修改；鍵盤一敲數百輛車任憑差遣，如此演習，國家安全堪慮！建議實行類似
以往師對抗之演習增加官兵戰場經驗及臨機應變之能力，切勿因幾個受傷或意外事件而停止
相關訓練造成因噎廢食之情形。雖目前尚有Ｏ勇、Ｏ信等操演，但大都是『照劇本走』之情
形，對於增強官兵臨戰之應變及抗壓能力，稍嫌不足。
國軍裝備老舊，駕駛十幾年，里程數幾十萬之得利卡及老舊消防車，每天均耗費大筆預
算維修，又無法使其妥善，維修後問題依舊一堆，既然如此，何不報廢添購新車？有預算能
蓋新大樓、修破車，反沒預算把基層部隊裝備更新？單位駕駛兵駕駛此等老舊車輛實是冒生
命危險，莫非出事才要檢討？
算維修，又無法使其妥善，維修後問題依舊一堆，既然如此，何不報廢添購新車？有預算能
蓋新大樓、修破車，反沒預算把基層部隊裝備更新？單位駕駛兵駕駛此等老舊車輛實是冒生
命危險，莫非出事才要檢討？
而所謂『按表操課』根本是天方夜譚，本連之主要任務為衛哨勤務、打草、打掃、舉辦
示範、支援庫部業務，如何按表操課？凡課表上排定之技術書刊運用、傷患後送、槍榴彈之
構造與識別、核生化狀況下部隊行動要領等根本無人到課！既然整理環境、長官交辦事項為
現今主要任務，何不把課表排入環境整理等即可，卻排入根本無法實行之課目，難不成這即
是所謂『雙軌並行』？
示範、支援庫部業務，如何按表操課？凡課表上排定之技術書刊運用、傷患後送、槍榴彈之
構造與識別、核生化狀況下部隊行動要領等根本無人到課！既然整理環境、長官交辦事項為
現今主要任務，何不把課表排入環境整理等即可，卻排入根本無法實行之課目，難不成這即
是所謂『雙軌並行』？
電視廣告及招募專員之招募手法甚佳，不知那些招募專員與廣告企劃是否下過基層單位
？一再以花言巧語哄騙世人入伍，強調可公餘進修、可取得專業證照、休假正常、上下班等
等，試問究竟有多少單位、多少人能夠如此？相信其比例不及全國軍十分之一，既然比例如
此之低那為何還要做為利多消息對外招募呢？是否誇大不實？又以利益為主要誘因對外進行
招募，那招募來之人勢必只關心利益，且現階段招募大都抱持著寧爛勿缺之心態，使得入伍
素質每況愈下。再者入伍服四年志願役士兵役退伍後出路為何？沒專長、沒學歷、沒經歷，
根本毫無競爭力！
？一再以花言巧語哄騙世人入伍，強調可公餘進修、可取得專業證照、休假正常、上下班等
等，試問究竟有多少單位、多少人能夠如此？相信其比例不及全國軍十分之一，既然比例如
此之低那為何還要做為利多消息對外招募呢？是否誇大不實？又以利益為主要誘因對外進行
招募，那招募來之人勢必只關心利益，且現階段招募大都抱持著寧爛勿缺之心態，使得入伍
素質每況愈下。再者入伍服四年志願役士兵役退伍後出路為何？沒專長、沒學歷、沒經歷，
根本毫無競爭力！
再看近日國軍對於洪仲丘案之處理態度，對外之態度職不便明言，但對內為『鞏固部隊
士氣』而草草修改一周之課表，殊不知許多單位正忙著高裝檢、基地普測等重大任務，而長
官們單純認為『球類運動』、『影片欣賞』等課目能有效『鞏固部隊士氣』？上級長官之思
維猶如言道：頭痛醫腳，治標不治本！且朝令夕改絲毫不顧慮基層單位現況。
士氣』而草草修改一周之課表，殊不知許多單位正忙著高裝檢、基地普測等重大任務，而長
官們單純認為『球類運動』、『影片欣賞』等課目能有效『鞏固部隊士氣』？上級長官之思
維猶如言道：頭痛醫腳，治標不治本！且朝令夕改絲毫不顧慮基層單位現況。
又安排預防熱傷害中暑之課程企圖將不當管教、不當體罰之案件轉向為熱傷害事件，混淆視
聽。身為堂堂正正之中華民國軍人竟不知如何面對錯誤，反而欲蓋彌彰、顛倒是非！職入伍
時以身為中華民國國軍為榮，如今退伍時卻深深以其為恥！
聽。身為堂堂正正之中華民國軍人竟不知如何面對錯誤，反而欲蓋彌彰、顛倒是非！職入伍
時以身為中華民國國軍為榮，如今退伍時卻深深以其為恥！
見國軍從昔日雄壯威武淪落至今猶如過街老鼠，實是痛心疾首，今日所言，無非是希望
國軍能夠改變現狀、走入正軌，但單憑職一己之力及立場實是有志難伸，望職之愚見能供各
級長官參考。
國軍能夠改變現狀、走入正軌，但單憑職一己之力及立場實是有志難伸，望職之愚見能供各
級長官參考。
職欲為國家、社會付出有意義之實質貢獻，但於下部隊後，見國軍竟是如此虛偽作假、
不成氣候，當初心中所懷抱之熱情、抱負、理想均以磨耗殆盡，深知當下於此無法實現理想
，若久待於此日後必定無法成大器，志願退伍。
不成氣候，當初心中所懷抱之熱情、抱負、理想均以磨耗殆盡，深知當下於此無法實現理想
，若久待於此日後必定無法成大器，志願退伍。
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◆ From: 125.224.242.126
推 :看了這篇.真的是當過兵大多會有的心得!1F 11/04 09:21
→ :去菁存蕪...真的是現今國軍的寫照阿!留下來大多都是爛的
→ :去菁存蕪...真的是現今國軍的寫照阿!留下來大多都是爛的
→ :感謝您的重點提示 但改正文章前應該先徵求原作者同意3F 11/04 09:39
推 :難怪會被刪掉XDDDD4F 11/04 09:55
→ :一片血紅 國中老師在改作文嗎5F 11/04 10:32
推 :我沒有看 不過肯花那麼多精神去改就值得推了 科科6F 11/04 10:42
推 :當過兵都知道,裡面環境劣幣驅逐良幣7F 11/04 10:44
→ :撰文者文筆不錯,有熱血提出萬言書,令人感動敬佩!!!
→ :撰文者文筆不錯,有熱血提出萬言書,令人感動敬佩!!!
推 :想轉錄至FB...但不懂如何使用 囧9F 11/04 11:03
→ :志願役士、兵退伍後真的很難找工作...
→ :學歷(軍事學歷)、專長(軍中專長)
→ :經歷(部隊各督導、演習)
→ :試問能讓民間承認嗎 = =a
→ :再者...所謂"公餘進修"指的是那些官拜士級或校級以上
→ :基層部隊的實戰士官、士兵呢?
→ :每天應付上面要來不來的態度、一堆零零落落、
→ :無關緊要的人事物就快被搞垮了
→ :所謂任務一個接著一個來。基層士官、士兵就算想進修
→ :都會被一個接著一個來的任務給搞翻 = =
→ :志願役士、兵退伍後真的很難找工作...
→ :學歷(軍事學歷)、專長(軍中專長)
→ :經歷(部隊各督導、演習)
→ :試問能讓民間承認嗎 = =a
→ :再者...所謂"公餘進修"指的是那些官拜士級或校級以上
→ :基層部隊的實戰士官、士兵呢?
→ :每天應付上面要來不來的態度、一堆零零落落、
→ :無關緊要的人事物就快被搞垮了
→ :所謂任務一個接著一個來。基層士官、士兵就算想進修
→ :都會被一個接著一個來的任務給搞翻 = =
推 :我們單位連兵都有在進修20F 11/04 11:13
→ :誰還有餘力進修21F 11/04 11:13
→ :我們單位沒辦法 = =
→ :我們單位沒辦法 = =
→ :自己去進修 工作丟給義務役我知道23F 11/04 11:44
→ :會開軍卡可能唯一比較有用的專長...24F 11/04 11:52
推 :我...軍轉民職業大貨車駕照...25F 11/04 12:08
→ :的確 而基層人力不足還想搞募兵...唉26F 11/04 12:30
推 :謝謝幫忙畫重點，也謝謝這位熱血漢子的萬言書27F 11/04 13:24
→ :自己去進修 工作丟給義務役我知道XD28F 11/04 15:03
推 :推!!!29F 11/04 15:06
推 :沒專長！沒學歷！沒經歷！根本毫無競爭力！ XD30F 11/04 15:39
推 :志願役出來 很難找工作 四年了不起存個130萬 能做啥?31F 11/04 17:41
推 :除非你在高司 有時間進修我沒話說32F 11/04 21:31
→ :基層連哨都排不出來 進修勒 進一步狂凹義務役?
→ :我服役時一天2.5班留守3.5班已經是常態
→ :最近爬文發現進化了 變成一天3.5班留守4.5班 真是了不起
→ :基層連哨都排不出來 進修勒 進一步狂凹義務役?
→ :我服役時一天2.5班留守3.5班已經是常態
→ :最近爬文發現進化了 變成一天3.5班留守4.5班 真是了不起
推 :推勇氣36F 11/04 23:29
※ 編輯: ugvu 來自: 114.35.20.34 (11/05 06:26)※ 編輯: ugvu 來自: 114.35.20.34 (11/05 06:28)
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