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作者 標題 [新聞] 【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億
時間 Mon Dec 4 16:44:53 2023
原文標題：【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億少主無預警下台內幕
原文連結：https://myppt.cc/wl2lo9
發布時間：2023年12月4日 週一 上午5:58
記者署名：劉曉霞
原文內容：
國內車燈龍頭廠大億驚爆接班生變。身價逾百億元的大億董座吳俊億，近年已逐步交棒二
代、獨子吳育賢，未料，上（11）月初，吳育賢卻遭父親解任大億董事與子公司大億金茂
董座，引發市場震撼。本刊調查，接班後的吳育賢，因碰上日圓大貶值為了營運獲利，槓
上日本大股東小糸，逼得吳俊億不得不出手滅火，「父子關係降至冰點，大董（吳俊億）
原以為獨子成家後，能順利接班，卻因氣盛槓上大股東，使得接班布局生變。」吳家親友
搖頭說。
代、獨子吳育賢，未料，上（11）月初，吳育賢卻遭父親解任大億董事與子公司大億金茂
董座，引發市場震撼。本刊調查，接班後的吳育賢，因碰上日圓大貶值為了營運獲利，槓
上日本大股東小糸，逼得吳俊億不得不出手滅火，「父子關係降至冰點，大董（吳俊億）
原以為獨子成家後，能順利接班，卻因氣盛槓上大股東，使得接班布局生變。」吳家親友
搖頭說。
上週一（11月27日）晚上，國內車燈龍頭廠大億發布重訊，才接手董事職務，並解除董座
吳俊億獨子吳育賢董事職務的律師陳昭龍，不到一個月，就以完成階段性任務為由，再閃
辭董事，讓外界好奇，大億究竟發生什麼事？
吳俊億獨子吳育賢董事職務的律師陳昭龍，不到一個月，就以完成階段性任務為由，再閃
辭董事，讓外界好奇，大億究竟發生什麼事？
本刊調查，在國內車燈市占率高達八成的大億，董座吳俊億原已規劃獨子吳育賢接班，今
年讓他接掌關係企業大億金茂董座，沒想到，吳育賢卻因槓上大股東—日商小糸，讓吳俊
億安排多年的二代接班布局生變。
年讓他接掌關係企業大億金茂董座，沒想到，吳育賢卻因槓上大股東—日商小糸，讓吳俊
億安排多年的二代接班布局生變。
據了解，吳育賢二年多前結婚生子，完成人生大事，讓吳俊億認為可以逐步交棒。「原本
大董打算趁今年大億、大億金茂六月股東會改選，一口氣讓Ken（吳育賢）接下兩家公司
董座，沒想到Ken卻與大股東小糸爆不合，最後只好讓Ken只先接大億金茂，暫緩接大億，
來緩和氣氛。」吳家親友透露。
大董打算趁今年大億、大億金茂六月股東會改選，一口氣讓Ken（吳育賢）接下兩家公司
董座，沒想到Ken卻與大股東小糸爆不合，最後只好讓Ken只先接大億金茂，暫緩接大億，
來緩和氣氛。」吳家親友透露。
吳育賢為何要與日商大股東槓上？本刊調查，今年50歲的吳育賢自幼赴日、美求學，個性
相當有主見，返台後，就進入公司歷練，從擔任老爸吳俊億的特助開始做起。沒想到，兩
年前父親安排接班後，他卻想走自己的路，因此得罪了日商股東。「Ken認為叔叔（吳俊
佶）經營的堤維西，主要經營歐美品牌，獲利穩定，相對受匯率影響小，再加上看好電動
車未來前景，有意削減對日廠的依賴，因此與小糸的嫌隙越來越大。」吳家親友透露。
相當有主見，返台後，就進入公司歷練，從擔任老爸吳俊億的特助開始做起。沒想到，兩
年前父親安排接班後，他卻想走自己的路，因此得罪了日商股東。「Ken認為叔叔（吳俊
佶）經營的堤維西，主要經營歐美品牌，獲利穩定，相對受匯率影響小，再加上看好電動
車未來前景，有意削減對日廠的依賴，因此與小糸的嫌隙越來越大。」吳家親友透露。
兒子槓上大股東，老爸火速出手拔掉兒子職務，立刻讓吳俊億父子關係降至冰點，「父子
倆住同一棟大樓，分住上、下樓層，事情爆發後，Ken多次要找大董，卻找不到人，明顯
有意迴避。大董也感嘆說：『本來期待兒子成家立業，好好經營事業，這次卻槓上大股東
，鬧到水火不容，讓他很難做人。』」吳家親友說。
倆住同一棟大樓，分住上、下樓層，事情爆發後，Ken多次要找大董，卻找不到人，明顯
有意迴避。大董也感嘆說：『本來期待兒子成家立業，好好經營事業，這次卻槓上大股東
，鬧到水火不容，讓他很難做人。』」吳家親友說。
心得/評論：
少東接班概念股? (佳格?) 以後看到少東兩個字是不是要閃遠一點?
原來大茂金億跟大億有關係 上次看到大億的時候還有53 不勝唏噓
原來大茂金億跟大億有關係 上次看到大億的時候還有53 不勝唏噓
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※ 作者: DAEVA 2023-12-04 16:44:53
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※ 同主題文章:
● 12-04 16:44 ■ [新聞] 【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億少主無預警下台內幕
12-04 17:33 ■ Re: [新聞] 【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億
推 : 大億失荊州了，塊陶鴨1F 12/04 16:48
→ : 這幾年爛的可以2F 12/04 16:48
推 : 大概風頭過了又會接回來吧3F 12/04 16:49
推 : 現在二代接棒很多都這樣吧，有自己的想法，甚至越來4F 12/04 16:50
→ : 越苛刻，一堆老人都說二代肚量不好 不會做人
→ : 越苛刻，一堆老人都說二代肚量不好 不會做人
推 : 大億金茂很爛啊，二代果然亂源6F 12/04 16:51
推 : 少東剛上任就想搞股東？7F 12/04 16:51
推 : 堤維西與帝寶 這幾年很賺... 但1521一直沒起色8F 12/04 16:51
推 : 人情義理丟一邊 這種二代還是拿來空比較實在9F 12/04 16:52
→ : 他兒子不知道腦哪裡不對，小糸不只是股東還影響訂單10F 12/04 16:53
→ : 不搞人情味要會賺錢 結果兩樣都沒有11F 12/04 16:53
→ : 關係搞壞連單都拿不到12F 12/04 16:53
推 : 貶值的確會影響營收 但還是要考慮經營關係13F 12/04 16:54
→ testutw …
→ deann …
→ testutw …
推 : 含金湯匙長大的跟從年輕開始奮鬥的就是不一樣17F 12/04 16:55
→ testutw …
推 : 分散單一業務在教科書上聽起來很正確，但日本人做20F 12/04 16:56
→ : 生意很講究關係的…
→ : 生意很講究關係的…
→ testutw …
→ : 教科書不會告訴你怎麼去喬那些利害關係人23F 12/04 16:56
推 : 太子拨大諸侯24F 12/04 16:56
推 : 富不過三代都是這樣 老一輩還在上班就是這樣25F 12/04 16:58
推 : The套26F 12/04 16:59
推 : 大億了 沒有閃27F 12/04 17:00
推 : 台灣家族企業最後全爛在自己手裡28F 12/04 17:03
推 : 二代差不多這樣 做得好是你爸給你打的基礎 做不好你29F 12/04 17:03
→ : 就是敗家子 所以多半都想走自己的路
→ : 就是敗家子 所以多半都想走自己的路
推 : 世襲的帝制都會垮了更何況企業31F 12/04 17:04
推 : 要二代了解盤撋 也是不太可能啦32F 12/04 17:04
推 : 二代的腰骨比較硬 沒辦法像一代那樣 鬧翻的話乾脆33F 12/04 17:04
→ : 進攻日本打下新市場
→ : 進攻日本打下新市場
推 : 50歲了還這麼屁?還以為什麼2~30歲的二代35F 12/04 17:05
→ : 50歲等接班還被拔 真的接班了也60了吧36F 12/04 17:06
推 : 自己覺得大家都白痴 做了才發現很多事情都有它道理37F 12/04 17:06
推 : 富二代就是白目38F 12/04 17:09
推 : 原來是指真的車頭燈....沒事39F 12/04 17:09
→ : 50歲等接班還搞成這樣....40F 12/04 17:09
推 : 跟小糸有嫌隙？41F 12/04 17:10
推 : 八點檔都演過42F 12/04 17:10
→ : 是八阿哥嗎？43F 12/04 17:11
推 : 白痴，日商佔大意多少股份啊44F 12/04 17:13
推 : 股東兼大客戶吧。45F 12/04 17:15
→ : 形勢比人強下 圓融的處事態度 很難學 絕不是念個46F 12/04 17:16
→ : 很多都不知道怎麼賺錢 只會找地方省錢47F 12/04 17:16
→ : EMBA 看看個案就會 自己去體會48F 12/04 17:16
推 : 二代總想走出自己的路來證明自己，殊不知成功還是49F 12/04 17:16
→ : 需要點運氣與時機
→ : 需要點運氣與時機
→ : 如果沒有NV的技術。人情還是要顧一下51F 12/04 17:17
推 : 像儒鴻多好 給自己的孩子自由選擇 要接不接52F 12/04 17:17
→ : 自己沒能力沒膽量自己創業，只能靠老爸又不聽老爸話53F 12/04 17:18
→ : 認為自己利害然後惡搞，結果證明自己就是阿斗
→ : 認為自己利害然後惡搞，結果證明自己就是阿斗
推 : 有入股代表技術來源是日商吧 難怪老董會緊張55F 12/04 17:19
→ : 不過47歲才結婚生子 一看就感覺很愛玩XDD
→ : 不過47歲才結婚生子 一看就感覺很愛玩XDD
→ : 不如拿資金出來自己開一間 畢竟原公司股東有意見57F 12/04 17:20
推 : 老天讓他投這麼好的胎~何必糟蹋呢XD58F 12/04 17:21
→ : 拿一億出來開 就很好用了 這樣都做不起來 就算了59F 12/04 17:21
推 : 我大億了沒有閃60F 12/04 17:22
推 : 有主見跟有能力看來是兩回事61F 12/04 17:23
推 : 二代目前接最好是三陽吧 佳格也是害我慘套幾個月62F 12/04 17:24
→ : 對一個32%的大股東這樣搞，那是蠢，不是有主見63F 12/04 17:24
→ : 中華民國車輛工業真的都靠日本人扶持64F 12/04 17:24
推 : 失荊州惹，等下來一點收個1股看明年會不會發紀念品X65F 12/04 17:26
→ : D
→ : D
推 : 就無能的富二代啊 很正常的事67F 12/04 17:32
推 : 這少東我記得年輕的時候就很精彩68F 12/04 17:36
→ : 一堆長輩教你做事 結構都已經定型 不改就是加入XD69F 12/04 17:39
推 : 二代就是沒出去工作過吃過苦，很有自己的想法又很愛70F 12/04 17:42
→ : 亂搞
→ : 亂搞
推 : 台達電接班的還行72F 12/04 17:52
→ : 要成功接班最好是丟去基層磨練
→ : 不然就學辜家後代拿筆錢去創業
→ : 空降的老臣通常不鳥你
→ : 你如果不懂乾脆等著領分紅股息就好
→ : 要成功接班最好是丟去基層磨練
→ : 不然就學辜家後代拿筆錢去創業
→ : 空降的老臣通常不鳥你
→ : 你如果不懂乾脆等著領分紅股息就好
推 : 有的二代就當股東就好，請有能力的人幫你打工77F 12/04 17:54
推 : 靠爸族78F 12/04 17:55
推 : 很多日本企業頭腦很硬，媽的開會好幾次、意見交換也79F 12/04 17:56
→ : 愉快、細節確定差不多，然後就沒有然後了
→ : 愉快、細節確定差不多，然後就沒有然後了
推 : 他只是務實沒有溫度。為啥阿伯是加分，他卻減分81F 12/04 17:57
推 : 把大股東份額買下來 想怎麼搞沒人有意見82F 12/04 18:00
推 : 買下來沒用 人家除了是股東還是大客戶 有本事就切割83F 12/04 18:01
→ : 到時難看的是誰還不知道
→ : 到時難看的是誰還不知道
→ : 其實有些二代做得不錯啦，年輕人總有些自己的想法85F 12/04 18:04
推 : 看看佳格的下場 不好說86F 12/04 18:05
推 : 可撥 沒本事卻愛耍屌87F 12/04 18:06
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/me0XF1G.jpg)
推 : 87 以為公司是你的喔89F 12/04 18:11
推 : 這麼有想法可以自己創業90F 12/04 18:16
推 : 不會跟老爸拿一筆錢自己去接歐美客戶嗎91F 12/04 18:19
推 : 大億滅親92F 12/04 18:21
推 : 台達接班還行是因爲他爸有遠見，先讓專業經理人海93F 12/04 18:21
→ : 董扶一陣子，等兒子歷練差不多再交棒
→ : 董扶一陣子，等兒子歷練差不多再交棒
→ : 大億滅親xd95F 12/04 18:21
推 : 小系是豐田旗下的公司 這少董腦袋裝啥96F 12/04 18:24
推 : 這少東還搞不懂，股東是看老爸面子不是看你的面子97F 12/04 18:26
推 : 吳奶大意濕莖洲98F 12/04 18:27
推 : 看到 47,8 歲才成家也想到這位少東應該蠻愛玩蠻會99F 12/04 18:29
→ : 享樂
→ : 享樂
→ : 直接丟到基層幹起啦101F 12/04 18:30
推 : 磨練到50 結果老爸認為可以接班是因為結婚生子？102F 12/04 18:33
推 : 台灣的二代看過的都是笑笑啦 也是有努力的 但真的103F 12/04 18:33
→ : 不多 嘻嘻
→ : 不多 嘻嘻
推 : 不是太子拔大諸侯，而是藩屬國王子頂撞朝廷敕使105F 12/04 18:34
噓 : 搜尋新聞就搜到皰疹..106F 12/04 18:37
→ : 可能從小聽老欸抱怨日本，接班後想處理107F 12/04 18:49
→ : 大億失賓州！108F 12/04 18:51
噓 : 就只是幸運的精子吧109F 12/04 18:54
推 : 富二代48歲才結婚生子？110F 12/04 18:58
推 : 台灣多數傳產二代都是只是靠著那金湯匙而已111F 12/04 19:07
→ : 失荊州112F 12/04 19:08
→ : 47才結婚的富二代，多半玩很大的紈絝子弟吧113F 12/04 19:13
推 : 哈哈哈 笑死 得罪公司大客戶和股東 腦子?114F 12/04 19:15
→ : 少東傳性病給空姐，是不是這間？115F 12/04 19:17
→ : 有性病相關報導…是不是空姐不知道116F 12/04 19:29
推 : 收日圓沒利潤了吧117F 12/04 19:32
→ : 可能原本利潤就不高 匯率貶值以後 沒利潤
→ : 做大單也沒用
→ : 我有聽過工廠說 原本最大客戶 一次訂1000 單價80
→ : 還要砍$5
→ : 以前原料沒漲以前有賺 現在沒賺
→ : 不如小客戶 單價150 一次訂200
→ : 可能原本利潤就不高 匯率貶值以後 沒利潤
→ : 做大單也沒用
→ : 我有聽過工廠說 原本最大客戶 一次訂1000 單價80
→ : 還要砍$5
→ : 以前原料沒漲以前有賺 現在沒賺
→ : 不如小客戶 單價150 一次訂200
→ : 科科 這間公司都靠小糸賺 很敢124F 12/04 19:35
→ : 最慘的是 大客戶在大陸也有供應鏈125F 12/04 19:38
→ : 漲價就轉單大陸
→ : 漲價就轉單大陸
推 : 堤維西二代他堂弟 接班後表現好多了 他們上一代三127F 12/04 19:39
→ : 兄弟感情蠻好的 第二代有差距真尷尬 可能這位二代
→ : 堂哥眼紅堂弟吧
→ : 兄弟感情蠻好的 第二代有差距真尷尬 可能這位二代
→ : 堂哥眼紅堂弟吧
推 : 估狗人名 後面直接給關鍵字130F 12/04 19:41
推 : 把公司交給專業經理人吧131F 12/04 19:46
→ : 看了相關報導，當天除了少主外，總經理跟財務長也132F 12/04 19:48
→ : 被停止職務(拔光光)，12/23要開股東臨時會
→ : 被停止職務(拔光光)，12/23要開股東臨時會
推 : 小系背後是豐田欸 傻了才敢得罪世界最大車廠134F 12/04 19:48
→ : 笑死 誰不去搞搞大股東XD135F 12/04 19:50
推 : 最慘的是到時失去日方市場 歐美也沒攻下136F 12/04 19:53
→ : 日方不爽你也可以去找提維西 你又自己去踩到別人的
→ : 線 到時就不講情面了
→ : 日方不爽你也可以去找提維西 你又自己去踩到別人的
→ : 線 到時就不講情面了
→ : 沒利潤是一回事 要處理也不是這樣子139F 12/04 19:55
→ : 很多二代都沒想過一代能起來靠的是誰..上台就想踢走140F 12/04 19:55
→ : 只注重眼前利益..罔顧革命情感
→ : 想接歐美單就跟兄弟廠說一下..反正AM跟OEM不衝突
→ : 只注重眼前利益..罔顧革命情感
→ : 想接歐美單就跟兄弟廠說一下..反正AM跟OEM不衝突
→ : 反正最後還是傳給兒子啦~演戲而已.台灣家族企業日常143F 12/04 20:01
推 : 大茂做黑瓜還是比較厲害144F 12/04 20:09
推 : 那是豐田欸，北七喔，世界市占率最高的汽車品牌欸，145F 12/04 20:16
→ : 還是平時都開歐洲跑車習慣了，覺得歐洲車才是王道啊
→ : ？！
→ : 還是平時都開歐洲跑車習慣了，覺得歐洲車才是王道啊
→ : ？！
推 : Google 染病148F 12/04 20:35
推 : 難怪最近大億金茂沒那麼爛了149F 12/04 21:00
推 : 拜家子如果投胎到窮人家，怎麼發揮作用？150F 12/04 21:08
→ : 大概做日廠利潤不高，想做歐美電動車又被股東反對151F 12/04 21:11
推 : 多生幾個才能看能力布局152F 12/04 21:40
→ : 大概以為做做機械進出口就能賺錢吧153F 12/04 21:52
噓 : 傳子不傳賢的垃圾作法，倒掉算了154F 12/04 22:16
→ : 企業第一代打下江山，但有些人情要承接很不容易155F 12/04 22:35
→ : 阿斗 有100億的阿斗我也要當 謝謝156F 12/04 22:40
推 : 幾歲了還搞這種蠢事的 就信託給經理人經營吧 要不然157F 12/04 22:46
→ : 公司早晚倒閉
→ : 公司早晚倒閉
推 : 50歲了還不能接班決定事情想想也悲哀159F 12/04 23:19
推 : 富不過三代…160F 12/04 23:29
噓 : 拿掉日商 你大億有單嗎161F 12/04 23:41
推 : 50歲 兩年多前成家生子162F 12/05 00:15
→ : 他沒錯，只是上一代經歷的他沒經歷過罷了163F 12/05 00:46
→ : 搞不好當初 有人義無反顧相挺之類的
→ : 搞不好當初 有人義無反顧相挺之類的
推 : 阿斗可是沒內亂又善終欸，另外兩國都不行165F 12/05 02:29
推 : 承接上一代的事業很難啊 老人要的是機器人 最好接166F 12/05 06:01
→ : 過去都不要有自己的想法
→ : 老人沒錯 錯在沒找專業經理人 要下一代承接你上一
→ : 代的事業沒有自己的想法是不現實的事
推 : 傳產也很難把自己的事業給外人 這就是老人的困難點
→ : 像最近某個公司被人家狙擊就是沒有接班人
→ : 因為扶持上一代或岳父的事業又要跟他一樣強很難
→ : 你沒有歷經過他的歷程決策上也不會跟他一樣 有意見
→ : 則又會被老人責罵、否定
→ : 最後這些人不是不要接就是放著爛 很少會有厲害的
→ : 過去都不要有自己的想法
→ : 老人沒錯 錯在沒找專業經理人 要下一代承接你上一
→ : 代的事業沒有自己的想法是不現實的事
推 : 傳產也很難把自己的事業給外人 這就是老人的困難點
→ : 像最近某個公司被人家狙擊就是沒有接班人
→ : 因為扶持上一代或岳父的事業又要跟他一樣強很難
→ : 你沒有歷經過他的歷程決策上也不會跟他一樣 有意見
→ : 則又會被老人責罵、否定
→ : 最後這些人不是不要接就是放著爛 很少會有厲害的
噓 : 日本這麼排外 搏感情很重要滴176F 12/05 07:48
推 : 經營就交給經理人吧177F 12/05 08:14
推 : 要搞Koito，到底在想什麼，難怪老爸不爽178F 12/05 09:35
→ : 二代接班幾乎都是無能的呵179F 12/05 15:43
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