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作者 標題 [新聞] 泰博科技開除工會幹部 洪申翰：不
時間 Thu Feb 12 10:13:18 2026
原文標題：
泰博科技開除工會幹部 洪申翰：不容許打壓勞權
原文連結：
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202602110351.aspx
泰博科技開除工會幹部 洪申翰：不容許打壓勞權 | 生活 | 中央社 CNA 生醫公司泰博科技爆發勞資爭議，昨天傳出資方開除所有工會幹部，勞動部長洪申翰今天說，解僱已嚴重打壓勞工結社權，該裁處就會裁處；泰博公司則未回應。 ...
發布時間：2026/2/11 21:33
記者署名：吳欣紜、何秀玲
原文內容：
生醫公司泰博科技爆發勞資爭議，昨天傳出資方開除所有工會幹部，勞動部長洪申翰今天說，解僱已嚴重打壓勞工結社權，該裁處就會裁處；泰博公司則未回應。
泰博科技工會去年11月赴勞動部抗議，批評泰博科技公司長期以侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工，且在移工組成工會後直接打壓工會，阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會。
當時工會已提出不當勞動行為裁決申請，目前仍在處理中，而在泰博科技工會9日再度到勞?
對此，洪申翰今天接受媒體聯訪指出，不管本國的勞工或者是移工，在工會法上都有他籌組
洪申翰強調，解僱已經嚴重打壓勞工結社權，不管是本勞或者是移工，「我們不會容忍。」
勞動部後續也透過文字補充說明，泰博工會提出的不當勞動行為裁決申請，目前勞動部裁決
勞動部也說，現在案件還在審理中，根據法律規定，公司這段期間不能對勞工有任何報復或
勞動部也說，依就業服務法規定，公司如果有在預定工作地點因勞資爭議而終止勞動契約，
勞動部也說，泰博公司已在去年12月底因工作規則有懷孕歧視的狀況，違反性工法第11條第
泰博科技僅表示，不會針對部長的說法回應。
對此，洪申翰今天接受媒體聯訪指出，不管本國的勞工或者是移工，在工會法上都有他籌組
洪申翰強調，解僱已經嚴重打壓勞工結社權，不管是本勞或者是移工，「我們不會容忍。」
勞動部後續也透過文字補充說明，泰博工會提出的不當勞動行為裁決申請，目前勞動部裁決
勞動部也說，現在案件還在審理中，根據法律規定，公司這段期間不能對勞工有任何報復或
勞動部也說，依就業服務法規定，公司如果有在預定工作地點因勞資爭議而終止勞動契約，
勞動部也說，泰博公司已在去年12月底因工作規則有懷孕歧視的狀況，違反性工法第11條第
泰博科技僅表示，不會針對部長的說法回應。
心得/評論：
更正 這新聞跟隔壁版應該是描述同一波開除
看名字感覺都是外國人
https://eventsinfocus.org/news/7148255
滿驚訝上市公司也這樣搞
不受監管的中小是不是更是想開就開
台灣這種環境真有移工願意來？
補股點 eps挺高的這家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.209.27 (臺灣)
※ 作者: liliumeow 2026-02-12 10:13:18
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1770862402.A.7F2.html
※ 編輯: liliumeow (42.74.209.27 臺灣), 02/12/2026 10:15:53
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推 : 陳董打球1F 02/12 10:16
→ : 那你做了什麼? 草包ㄏㄏ2F 02/12 10:17
※ 編輯: liliumeow (42.74.209.27 臺灣), 02/12/2026 10:19:33噓 : 廢到笑的高中生部長 被看衰小3F 02/12 10:18
→ : 就都是移工啊 = =4F 02/12 10:19
→ : 圖片都有英文、印尼文了...
→ : 印尼文 → 菲律賓文
→ : 圖片都有英文、印尼文了...
→ : 印尼文 → 菲律賓文
推 : 然後呢7F 02/12 10:22
推 : 違法開除公司就要被罰+補回薪資阿 IBM沒看過?8F 02/12 10:23
→ : 優質公司 過年後該入手了9F 02/12 10:24
噓 : 不容許 呵10F 02/12 10:24
推 : 不是這樣唷11F 02/12 10:25
→ : 其他公司可以學習一下了12F 02/12 10:26
推 : 少了幾個人 可以加碼嗎13F 02/12 10:26
推 : 就是這樣精準控制成本的公司才能投資14F 02/12 10:26
→ : 業外投資公司15F 02/12 10:28
推 : 上市公司公然這樣搞也滿有勇氣的16F 02/12 10:29
推 : 重罰幾萬?17F 02/12 10:29
噓 : 去念書!18F 02/12 10:31
推 : 要噴了19F 02/12 10:34
推 : 相信政府會保護勞工 不如相信我是秦始皇20F 02/12 10:34
→ : 睡得著嗎21F 02/12 10:36
噓 : 2222222 說個笑話 高中仔 哈哈22F 02/12 10:37
→ : 哈 震怒only23F 02/12 10:39
推 : 你信不信移工一樣爭先恐後來台搶工作？24F 02/12 10:43
推 : 太誇張了！連移工都受不了了…25F 02/12 10:46
→ : 移工可以學捷安特去美國告御狀26F 02/12 10:47
推 : 優質公司 噴27F 02/12 10:49
推 : 人家是國家隊耶28F 02/12 10:51
→ : 這批外勞不乖 換一批吧29F 02/12 10:52
推 : 不愧是台灣慣老闆 難怪一直缺工30F 02/12 11:01
推 : 台灣資方對於勞基法不都是當沒看到31F 02/12 11:02
噓 : 北爛，欠罰32F 02/12 11:03
推 : 大家有沒想過外勞自己怎麼會知道建工會的流程，就被33F 02/12 11:05
→ : 操弄
→ : 操弄
推 : 連外勞都能組工會，該說公司是開明還是獨裁，通常會35F 02/12 11:05
→ : 搞到你組不成吧
→ : 搞到你組不成吧
推 : 強制勞動去海外告狀比在台灣更有用37F 02/12 11:11
推 : 外人指點在搞啦，最好外勞這麼厲害自組工會，而且也38F 02/12 11:13
→ : 一堆不實指控，笑死。
→ : 一堆不實指控，笑死。
推 : 2025年9月巨大被美國制裁,原因聽說是外勞去告狀,不40F 02/12 11:13
→ : 就是看不起你勞動部啦41F 02/12 11:13
→ : (′・ω・‵) 騙誰呀42F 02/12 11:13
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→ : 過台灣資方是不痛不癢,有福委會就不錯,想組工會?46F 02/12 11:17
→ : 其實也沒啥 勞工被解僱去法院申請一個定暫時狀態處47F 02/12 11:20
→ : 分就可以暫時回復勞資關係了 公司不給上班還會被罰
→ : 錢加薪水照付
→ : 分就可以暫時回復勞資關係了 公司不給上班還會被罰
→ : 錢加薪水照付
推 : 震怒！但最重只能罰50萬，哈哈哈50F 02/12 11:22
推 : 泰博是生產醫材，本質上就是傳產製造業，這種管理不51F 02/12 11:29
→ : 意外
→ : 意外
推 : 不容打壓勞權，那會有什麼處罰，不要跟我說重罰幾53F 02/12 11:43
→ : 萬了事喔
→ : 萬了事喔
噓 : 勞動部可以廢掉了55F 02/12 11:50
推 : 重罰300056F 02/12 11:53
推 : 高中生作了什麼？不會只是放放話譴責而已吧，根本57F 02/12 11:59
→ : 笑爛廢到爆
→ : 笑爛廢到爆
→ : 智障左膠59F 02/12 12:01
推 : 這除非對員工有完整的輔導教育與改善計畫，不然任60F 02/12 12:10
→ : 意解雇基本上是在自爆。
→ : 意解雇基本上是在自爆。
噓 : 除了嚴厲斥責還是嚴厲斥責62F 02/12 12:22
推 : 震怒63F 02/12 12:25
推 : 勞動部不是都在開趴的嗎64F 02/12 12:26
噓 : 不要啊啊啊啊啊啊65F 02/12 12:26
推 : 師傅愛股66F 02/12 12:28
推 : 移工背後有人操作67F 02/12 12:43
推 : 不知道部長心痛了沒68F 02/12 13:09
推 : 懶得管實際狀況是怎樣 看到覺得外勞好用一直用的69F 02/12 13:20
→ : 現在被外勞搞就是爽
→ : 現在被外勞搞就是爽
推 : 震怒71F 02/12 13:30
推 : 動員大量本國籍勞工加入工會，幹部也名存實亡了..72F 02/12 13:31
→ : 而且還找政治人物團隊來對抗勞團...
→ : 而且還找政治人物團隊來對抗勞團...
推 : 有哭嗎74F 02/12 13:35
噓 : 出一張嘴嚴厲譴責75F 02/12 14:07
→ : 認真說 直接面對罰錢 然後秒殺這問題 外加還能殺雞76F 02/12 14:13
→ : 儆猴 這一連串做法 在台灣算是CP值高的做法了= = 我
→ : 是說佔資方角度
→ : 儆猴 這一連串做法 在台灣算是CP值高的做法了= = 我
→ : 是說佔資方角度
→ : 對員工不好就是...79F 02/12 14:48
推 : 趕快去美國告狀80F 02/12 14:55
推 : 部長對於民視替身工傷有什麼看法？81F 02/12 14:57
推 : 誰是勞權，公司方嗎？82F 02/12 15:27
推 : 4736慣老闆多83F 02/12 16:00
推 : 然後勒，重罰2萬84F 02/12 16:16
推 : 加他祿語（菲律賓）85F 02/12 16:22
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