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作者 標題 [新聞] 月薪低於1數字大家都可以加薪！金管會明
時間 Wed Feb 26 19:01:13 2025
原文標題：「月薪低於1數字」大家都可以加薪！金管會明令「強制入章程」，這類公司注
意了
原文連結：https://www.storm.mg/lifestyle/5329978#
「月薪低於1數字」大家都可以加薪！金管會明令「強制入章程」，這類公司注意了-風傳媒
![[圖]]()
為鼓勵上市櫃公司提升員工薪酬、共享經營成果。金管會25日表示，上市櫃公司應配合證交法，在今年股東會完成修正公司章程，明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人且薪資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工，調整薪資或分派酬勞。透過追蹤風傳媒「薪水低於 ...
![[圖]](https://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2021/01/05/20210105-025548_U4040_M664790_a20a.jpg?cX5vWhFVtIP5YubGgzWgYjEH4TQVIJai&itok=PGvWWjia)
發布時間：2025-02-26 15:14
記者署名：中央社
原文內容：
為鼓勵上市櫃公司提升員工薪酬、共享經營成果。金管會25日表示，上市櫃公司應配合證交
法，在今年股東會完成修正公司章程，明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人且薪
資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工，調整薪資或分派酬勞。
法，在今年股東會完成修正公司章程，明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人且薪
資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工，調整薪資或分派酬勞。
「薪水低於63K」上市櫃公司得加薪
金管會證期局副局長高晶萍指出，證交法在2024年8月修正公布，上市櫃公司應於章程明訂
以年度盈餘提撥一定比率提升基層員工薪酬。
高晶萍強調，上市櫃公司應在今年股東會完成章程修訂，公司的盈餘提撥一定比率為基層員
工調整薪資或分派酬勞，方式可為固定數、一定區間或下限3種方式。
高晶萍指出，基層員工範圍是指非屬經理人且不低於經濟部公告的「中小企業員工加薪薪資
費用加成減除辦法」所訂，目前基層員工定義的月薪數為低於6萬3000元。
高晶萍表示，公司今年度於股東會完成修正章程後，之後年度若有盈餘將依照章程規定分配
或調整薪酬。
高晶萍強調，截至最新共1034家上市公司和840家上櫃公司今年都要修正公司章程。金管會
期透過立法宣示帶動台灣企業為基層員工增加整體薪資，以良性正向循環促成公司落實企業
社會責任與永續發展。
期透過立法宣示帶動台灣企業為基層員工增加整體薪資，以良性正向循環促成公司落實企業
社會責任與永續發展。
心得/評論：
基層有福了，薪水低於6萬3嗎？
金管會將強制入章程
上市櫃公司必須加薪！
這對於推升台灣通膨一定有幫助
央行可以不用擔心台灣通縮了!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.18.80 (臺灣)
※ 作者: xephon 2025-02-26 19:01:13
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→ : 綠光：………1F 02/26 19:02
推 : 加10塊也是加2F 02/26 19:02
推 : 10塊3F 02/26 19:03
推 : “一定比率”4F 02/26 19:03
推 : 要不要還有低於63k 的員工就別上市了5F 02/26 19:04
推 : 政府不幫僱員加薪嗎，年年超徵..6F 02/26 19:04
→ : 瓦城可以下市了7F 02/26 19:04
→ : 登記科技業2025低於63k還滿丟臉的8F 02/26 19:05
噓 : 好 加一百塊 cc9F 02/26 19:05
推 : 只要每年加100 也是加薪丫10F 02/26 19:05
推 : 屁啦11F 02/26 19:06
推 : 又不是要補滿 多發十塊也是錢12F 02/26 19:06
噓 : 給開司加薪100 cc13F 02/26 19:07
推 : 幫各位加薪，讓大家每天可以多吃一顆茶葉蛋好不好14F 02/26 19:08
→ : ！
→ : ！
噓 : 公務員16F 02/26 19:11
推 : 想打破台灣企業最強護城河啊?17F 02/26 19:12
推 : 重罰五萬18F 02/26 19:13
推 : 超過一千家下市19F 02/26 19:14
推 : 公司會有神奇的算法啦，你月薪6萬3，一年才78萬。他20F 02/26 19:15
→ : 會用一些非經常性薪資，紅利，年終或者是加班費之類
→ : ，反正年薪有高於78萬就好了
→ : 會用一些非經常性薪資，紅利，年終或者是加班費之類
→ : ，反正年薪有高於78萬就好了
→ : 每年加一個便當嗎？23F 02/26 19:15
噓 : 說好的公務員調薪呢QQ24F 02/26 19:16
推 : 一個月10元也是加薪啊，又不是要補到6萬325F 02/26 19:16
推 : 調薪然後砍福利 沒毛病26F 02/26 19:17
推 : 初考公務員連34k都沒有，你金管會好意思哦？27F 02/26 19:18
推 : 盈餘提撥0.0001%分配給員工28F 02/26 19:18
推 : 精誠表示29F 02/26 19:18
→ : 沒上市櫃的資方要生氣了 GDP恐損失300億30F 02/26 19:19
噓 : 每天加薪1元，有加了喔！31F 02/26 19:20
→ : 6萬3是用GG碩士新人算的嗎32F 02/26 19:20
推 : 丸子 要加薪 台股繃繃33F 02/26 19:20
推 : 完蛋！三重審判之門！台股失落三十年！34F 02/26 19:21
噓 : 打假球，又不是要補到6300035F 02/26 19:21
→ : 我前公司一天加2元， 總共500元36F 02/26 19:22
推 : 加10037F 02/26 19:22
推 : 做帳做起來38F 02/26 19:23
推 : 餐飲業表示39F 02/26 19:24
推 : 我要去上市櫃公司上班了了啊40F 02/26 19:24
→ : 好喔 加個87元 公司有加薪了‥41F 02/26 19:29
噓 : 又沒限制要怎麼補。打假球而已啦。怎麼可能補錢。42F 02/26 19:29
推 : 有膽就規定員工薪資不到63000前，不得分派盈餘啊43F 02/26 19:29
推 : 八方加盟表示：44F 02/26 19:29
推 : 新人進來先砍價再加也是加啊，漏洞很多的XD45F 02/26 19:30
→ : 盈餘分派有差嗎？ 就1%慢慢加，不然就是先+，再降46F 02/26 19:30
→ : 年終。作秀法規，噁心垃圾。
→ : 年終。作秀法規，噁心垃圾。
噓 : 63000，傳產會有新玩法48F 02/26 19:30
推 : 失業率上升，通膨上升。49F 02/26 19:32
推 : 又沒有強制下市50F 02/26 19:32
推 : 崩51F 02/26 19:32
推 : 是沒63K員工,看盈餘來分配一些錢當加薪52F 02/26 19:33
→ : 不是保證63K
→ : 不是保證63K
推 : 政府自己都在當慣老闆了，好意思管到上市公司54F 02/26 19:34
噓 : 真會說話^_^55F 02/26 19:34
→ : 北七金管會56F 02/26 19:35
推 : 超屌的，沒看過這麼屌的，希望成真57F 02/26 19:35
推 : 一般公務員都沒有63k58F 02/26 19:36
→ : +1%也是加59F 02/26 19:36
推 : 國營事業薪資低於63K不加薪嗎？60F 02/26 19:37
→ : 又該跳槽嗎?61F 02/26 19:37
→ : 我們等著看公務員2026還會加薪嗎？62F 02/26 19:37
噓 : 集團怎麼算63F 02/26 19:37
推 : 會不會一堆宣布要下市64F 02/26 19:39
→ : 便利商店店員起飛65F 02/26 19:39
推 : 加1元也是加66F 02/26 19:40
→ : 法人單位調薪真的幾百塊而已QQ67F 02/26 19:40
推 : 可以強制下限就是6萬3嗎？68F 02/26 19:43
推 : 直接倒閉潮69F 02/26 19:44
噓 : 立法算是好的起點吧，怎麼一堆酸民講得好像企業都70F 02/26 19:44
→ : 是政府開的一樣要怎樣就可以怎樣啊
→ : 是政府開的一樣要怎樣就可以怎樣啊
噓 : 公務員繼續悲劇72F 02/26 19:45
→ : 想要共同富裕對面不就有了嗎73F 02/26 19:45
推 : 一定砍年終分紅獎金 薪資總額不變 各位股東別擔心74F 02/26 19:46
推 : 趕快去應徵統一超商店員75F 02/26 19:46
→ : 應配合三個字很難看懂嗎76F 02/26 19:47
推 : 政府認證6萬3以下低薪77F 02/26 19:48
推 : 醫事人員繼續低薪爆肝78F 02/26 19:48
推 : 集體下市79F 02/26 19:52
推 : 是「得」加薪，沒有強制力厚80F 02/26 19:52
推 : 大通膨要來了81F 02/26 19:52
→ : 讚讚桃園一坪100 台北200
→ : 讚讚桃園一坪100 台北200
推 : 得 沒強制力83F 02/26 19:53
→ : 然後盈餘提撥 老子提撥1塊錢也是提撥84F 02/26 19:56
推 : 餐飲、飯店、旅遊準備全部轉約聘85F 02/26 20:00
推 : 政府先帶頭 基層公務員起薪6萬3 ok?86F 02/26 20:00
推 : 一堆中文有問題的 又不是要加到63k87F 02/26 20:01
→ : 是低於63k的 一定要加薪 可沒規定要加多少
→ : 是低於63k的 一定要加薪 可沒規定要加多少
→ : 外勞賺翻89F 02/26 20:02
→ : +1元 也是加 也合他的規則90F 02/26 20:02
→ : www這裡是台灣91F 02/26 20:05
噓 : 公教人員月薪低於6萬3也要加薪啦，政府不帶頭，誰鳥92F 02/26 20:06
→ : 你啊？
→ : 你啊？
→ : 跟基本薪資加一樣趴數就好啦94F 02/26 20:07
推 : 水啦 大家一起飛95F 02/26 20:12
推 : 台中上市傳產表示不開心96F 02/26 20:14
→ : 加薪 然後扣其他福利97F 02/26 20:14
→ : +10元98F 02/26 20:14
噓 : 薪水+1 蛋價+1099F 02/26 20:14
推 : 你他媽自己的員工都沒這薪水了100F 02/26 20:15
推 : 上市櫃的公司多半都會加薪吧，重點是沒上市櫃的101F 02/26 20:15
推 : 公務機關大逃亡要開始了102F 02/26 20:20
推 : 我要被加薪了嗎？XDDDDD，作夢比較快，還不如自己103F 02/26 20:22
→ : 靠股市。
→ : 靠股市。
推 : 加你一顆蛋壓壓驚105F 02/26 20:22
推 : 好的 一人加五元 不要搶 都有份106F 02/26 20:23
推 : 大家是有多奴，台灣企業老闆，本來長期就是不會和107F 02/26 20:29
→ : 員工分享獲利，怎麼大家變成資方嘴臉
→ : 員工分享獲利，怎麼大家變成資方嘴臉
推 : 股版一直都這樣啊 意外嗎？109F 02/26 20:29
推 : 寫了一堆 最重要的比率是多少沒講==110F 02/26 20:30
→ : 沒把盈餘分派給員工寫入公司章程的 還比較少吧
→ : 沒把盈餘分派給員工寫入公司章程的 還比較少吧
噓 : 越來越左112F 02/26 20:35
→ : 好的+100113F 02/26 20:37
推 : 加薪 然後 砍Headcount 這麼簡單金管會不知道114F 02/26 20:38
推 : 政府始終不知道鬼島低薪原因真的笑死人115F 02/26 20:38
推 : 直接下市116F 02/26 20:39
噓 : 搞這些有的沒的還不如好好搞社會福利117F 02/26 20:41
→ : 先把亂花錢的部門官員處理一下好嗎
→ : 先把亂花錢的部門官員處理一下好嗎
推 : 好像不錯119F 02/26 20:42
→ : 63K！？120F 02/26 20:44
推 : 每年加1元121F 02/26 20:47
推 : 中南部傳慘不是還在給基本工資122F 02/26 20:47
噓 : 北七 公司賺錢照章程撥2%出來連給外勞加薪都不夠123F 02/26 20:48
→ : 產線一大堆底薪時薪仔每年都加超過4%
→ : 而且你真的去看 上市櫃分配年終獎金佔稅後淨利多少
→ : 不就挖東牆補西牆
→ : 產線一大堆底薪時薪仔每年都加超過4%
→ : 而且你真的去看 上市櫃分配年終獎金佔稅後淨利多少
→ : 不就挖東牆補西牆
推 : 大家是比較喜歡看上市櫃公司賺翻，老闆養小三，小127F 02/26 20:55
→ : 四，小五，今年又買新款法拉利的新聞，不喜歡，政
→ : 府鼓勵獲利和員工分享的新聞嗎？
→ : 四，小五，今年又買新款法拉利的新聞，不喜歡，政
→ : 府鼓勵獲利和員工分享的新聞嗎？
推 : 公務員非人哉？130F 02/26 20:59
推 : 月薪三萬大概加三萬多年就有六萬三了131F 02/26 21:06
推 : 軍公教：年年超徵 有調薪嗎132F 02/26 21:06
→ : 調整薪資或分派酬勞，每人分一元，或加薪但砍獎金133F 02/26 21:11
推 : 台灣早該學新加坡，外勞脫勾了134F 02/26 21:13
噓 : 笑死，沒有訂加薪標準，加10塊也是加135F 02/26 21:22
噓 : 自己底下公務員薪水沒到還好意思管別人，笑死136F 02/26 21:22
→ : 公務員是拿來鬥臭用的，不是拿來加薪的137F 02/26 21:24
推 : 慘了 全部改成派遣工138F 02/26 21:27
推 : 好事 該推動139F 02/26 21:29
推 : 得(ㄉㄜˊ)140F 02/26 21:33
推 : 可憐啊 必須政府立法才能加薪141F 02/26 21:34
推 : 自己去跟老闆說阿142F 02/26 21:35
→ : 年年都加50143F 02/26 21:35
噓 : 10塊不用謝144F 02/26 21:37
噓 : 放你媽狗屁145F 02/26 21:38
推 : 重點不加會怎麼樣146F 02/26 21:40
推 : 笑死 台灣分紅佔比這麼高 那有差147F 02/26 21:41
→ : 你各位沒6萬3的基層員工，下個月加500~148F 02/26 21:42
→ : 一堆公務員都拿不到6萬3了金管會好意思喔149F 02/26 21:46
推 : 看來以後會開始流行派遣惹 只要不是公司員工就沒關150F 02/26 21:48
→ : 係了
→ : 係了
噓 : 強制性的朝三暮四! 就是為了數字好看...... 狗官152F 02/26 21:49
→ : 終於想到方法了 公司考慮下市？153F 02/26 21:53
噓 : 上有政策下有對策 看誰比較會154F 02/26 21:54
噓 : 政府自己底下公務員領低薪，還好意思管別人喔？阿調155F 02/26 21:59
→ : 薪的錢還沒進來耶
→ : 薪的錢還沒進來耶
→ : 公司賺錢領超過63K的沒功勞嗎 QQ157F 02/26 21:59
噓 : ……158F 02/26 22:02
推 : 崩盤159F 02/26 22:03
推 : 我都可以想到加薪1圓了....160F 02/26 22:04
→ : 小學生1年級, 都可以想到這點.
→ : 小學生1年級, 都可以想到這點.
噓 : 那公部門低於6萬3的政腐有加薪嗎?162F 02/26 22:06
推 : 好作秀163F 02/26 22:08
→ : "得"加薪164F 02/26 22:09
推 : 加上去的從年終、獎金裡扣。165F 02/26 22:13
噓 : 政府還能強制民營的企業怎麼發盈餘？是共產主義嗎？166F 02/26 22:16
推 : 然後年終扣回來167F 02/26 22:17
噓 : 罰則是什麼？168F 02/26 22:17
→ : 公務人員不算在內，可憐的公務員，被搞成這樣169F 02/26 22:22
推 : 管太多170F 02/26 22:24
→ : 這項是立院立委提的阿，怎麼大家都忘了...171F 02/26 22:25
推 : 我也懷疑非正職會不會突然暴增172F 02/26 22:26
噓 : 莫名其妙173F 02/26 22:27
噓 : 北七的政策 一碗陽春滷肉飯要漲到100以上了174F 02/26 22:27
→ : 公部門要加薪去問立院阿，這邊是不是都不清楚規則阿175F 02/26 22:27
→ : 老闆:下市就好了,股票變壁紙,嘻嘻176F 02/26 22:27
→ : 立院只給立委自己薯條加大，公務員的薯條還是一樣177F 02/26 22:30
→ : 加個便當錢也是加178F 02/26 22:30
推 : 共產黨?!179F 02/26 22:36
推 : 不錯了啦，有至少比沒有好180F 02/26 22:36
→ : 結果平等~181F 02/26 22:37
推 : 繼續演182F 02/26 22:38
→ : 會不會到時候一堆公司倒閉?183F 02/26 22:40
噓 : 共同富裕？果然越來越像184F 02/26 22:41
噓 : 金管會管人要不要加薪 身為一個老闆感到不可思議185F 02/26 22:46
推 : 國巨老董：186F 02/26 22:49
民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比例替員工加薪 | 政治 | 中央社 CNA
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民眾黨立委張啓楷今天說，將提案修訂中小企業發展條例與證券交易法，要求上市櫃公司年度盈餘必須提撥一定比例給員工加薪，期盼透過修法讓企業能賺錢、員工得以加薪，促進薪酬透明。 ...
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噓 : 幫大家補充 這是民眾黨張啟楷的修法 贊成的是藍白190F 02/26 22:55
→ : 立委 不喜歡可以找他們
→ : 立委 不喜歡可以找他們
→ : 管太多，結果那個人的黨員跑去管這個192F 02/26 22:56
推 : 加200193F 02/26 23:08
噓 : 多數公務員不到6萬3194F 02/26 23:29
→ : 政府不用帶頭先加薪？
→ : 政府不用帶頭先加薪？
→ : 這樣政府應該早就下市了196F 02/26 23:32
噓 : @icelaw197F 02/26 23:33
推 : 拒絕加薪、抵制七天假。勞工不缺錢跟假198F 02/26 23:42
推 : 好事啊 大力推動199F 02/26 23:49
推 : 南部很多2 3 萬多 老闆少買幾台跑車200F 02/27 00:05
推 : 笑死201F 02/27 00:15
推 : 群創的薪水線在哪裡 友達好像也不到5萬202F 02/27 00:16
→ : 大發包時代～203F 02/27 00:47
推 : 上市公司也是有作業員的好嗎而且還是員工多數204F 02/27 02:54
→ : 那家公司的作業員不靠加班 業績獎金 有五萬的啦
→ : 不過大部分上市公司 前兩年就已經開始調整了
→ : 那家公司的作業員不靠加班 業績獎金 有五萬的啦
→ : 不過大部分上市公司 前兩年就已經開始調整了
→ : 哈哈哈語畢哄堂大笑207F 02/27 06:32
→ : 工時8加4/9加3小時，含三節跟年終獎金的話，其實6萬
→ : 多差不多，如果不含獎金又正常工時，才是真的會讓人
→ : 爽到笑出來。不過撥一定比例倒是蠻合理的，不能一直
→ : 拿人力成本來換取獲利，那是有極限的
→ : 工時8加4/9加3小時，含三節跟年終獎金的話，其實6萬
→ : 多差不多，如果不含獎金又正常工時，才是真的會讓人
→ : 爽到笑出來。不過撥一定比例倒是蠻合理的，不能一直
→ : 拿人力成本來換取獲利，那是有極限的
→ : 加100也是加212F 02/27 07:20
推 : 以後三節送禮品當加薪就好213F 02/27 08:09
推 : 放在三節禮品確實也是加薪，合法樓上有懂規則214F 02/27 08:52
推 : 有罰責嗎？沒有就是說給笨蛋聽的215F 02/27 09:12
推 : 其實就是跟上市公司說6萬3以下算低薪。216F 02/27 09:29
推 : 6萬3以下的多的是 滿街跑217F 02/27 10:31
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1樓 時間: 2025-02-27 06:45:10 (台灣)
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(編輯過) TW
記得以前大幅調薪的時候 好像是在李登輝接任總統時期 當時台幣大漲.市場欣欣向榮... 每個人幾乎都有股票帳戶... 好一個台灣錢淹腳目的時代
2樓 時間: 2025-02-27 06:46:39 (台灣)
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+1
02-27 06:46 TW
不過 馬英九的22K定錨效應 把台灣薪資水準直接打回20年前...如果按照當初的市場薪資.. 台灣現在的基本底薪應該會是在40K上下了吧.. 而不是最低工資28K
3樓 時間: 2025-02-27 07:32:31 (台灣)
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02-27 07:32 TW
又在騙人的文字遊戲，%數又沒定，0.0001也是%，可以定個不能低於20%之類的。
8樓 時間: 2025-02-27 12:58:09 (台灣)
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02-27 12:58 TW
大部份上市公司都會把盈餘錢花光吧，拿去轉投資或是研發，再不然變成不動產或是設備。怕股東賣股票才每年配一些現金股，比銀行利率高就好。盈餘會分給員工，十幾年來，你沒發現一堆公司都在喊沒賺錢？？錢都洗走了，當然每年都損益兩平。
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