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作者 標題 [新聞] 天價分紅離職率超低！SK海力士新人起薪曝
時間 Thu Jun 25 17:41:33 2026
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天價分紅離職率超低！SK海力士新人起薪曝光，優渥福利成南韓少子化救星
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天價分紅離職率超低！SK海力士新人起薪曝光，優渥福利成南韓少子化救星 | 李靖棠 | 新聞 - 風傳媒
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全球人工智慧（AI）算力需求大爆發，不僅讓記憶體大廠SK海力士（SK Hynix）賺得盆滿缽滿，企業內部優渥的福利薪資，更讓員工幾乎「不打算跳槽」。根據韓國媒體引用的最新永續經營報告顯示，2025年該公司南韓國內員工「自願離職率」連1%都不到。該報告指出，SK海力士南韓本土事業群2025一整年的自願 ...
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記者署名：
原文內容：
全球人工智慧（AI）算力需求大爆發，不僅讓記憶體大廠SK海力士（SK Hynix）賺得盆滿
缽滿，企業內部優渥的福利薪資，更讓員工幾乎「不打算跳槽」。根據韓國媒體引用的最
新永續經營報告顯示，2025年該公司南韓國內員工「自願離職率」連1%都不到。
缽滿，企業內部優渥的福利薪資，更讓員工幾乎「不打算跳槽」。根據韓國媒體引用的最
新永續經營報告顯示，2025年該公司南韓國內員工「自願離職率」連1%都不到。
該報告指出，SK海力士南韓本土事業群2025一整年的自願離職率僅為0.5%，當中又以介於
30至49歲的員工群體最穩定，他們自願離職率更是只有0.4%。而在同一時期，包含裁員、
退休等因素在內的「非自願離職率」則是0.4%；兩者相加後的年度流動率，傲視整個南韓
國內半導體產業。
30至49歲的員工群體最穩定，他們自願離職率更是只有0.4%。而在同一時期，包含裁員、
退休等因素在內的「非自願離職率」則是0.4%；兩者相加後的年度流動率，傲視整個南韓
國內半導體產業。
新廠大招募「起薪曝光」
除了員工向心力極高，在訂單爆增擴廠擴產的計畫下，SK海力士一整年大舉招募3201名員
工，相比前年（2024）942人、足足增加近3.4倍。這波招募，主要因為他們位於清州的
M15X新廠第一期啟用，進而出現實質人力需求。
至於外界最關心的薪資待遇，報告也首度對外揭密：2025年新進員工（以大學畢業的技術
事務職為基準）新人起薪落在450.5萬韓元（約新台幣9.3萬元）。
AI熱潮帶來員工天價分紅和鉅額稅金
由於高頻寬記憶體（HBM）等AI核心基礎設施需求大爆發，帶動公司營業利益暴衝，SK海
力士也間接對南韓國家財政與經濟做出巨大貢獻。該公司總計創造高達20兆3247億韓元（
約新台幣4197億元）的社會價值（SV），對比前年（2024）呈現可怕的69.4%成長率。
力士也間接對南韓國家財政與經濟做出巨大貢獻。該公司總計創造高達20兆3247億韓元（
約新台幣4197億元）的社會價值（SV），對比前年（2024）呈現可怕的69.4%成長率。
如果是包含就業、股利分紅、依法納稅的「經濟間接貢獻」，SK海力士2025年交出20兆
3561億韓元（約新台幣4203億元）的數據，年增率高達69.8%。其中，光是納稅貢獻一項
，就高達9兆5329億韓元（約新台幣1968億元），與前年的3兆5545億韓元（約新台幣734
億元）相比，足足向國庫多繳納1.6倍稅金。
3561億韓元（約新台幣4203億元）的數據，年增率高達69.8%。其中，光是納稅貢獻一項
，就高達9兆5329億韓元（約新台幣1968億元），與前年的3兆5545億韓元（約新台幣734
億元）相比，足足向國庫多繳納1.6倍稅金。
在職場多元化與員工福利，SK海力士女性高階主管比例為3.4%，與前年持平；公司已將今
年的目標鎖定在3.9%。至於女性基層主管比例，微幅成長0.3個百分點至6.8%，2026年目
標挑戰7.3%。而且海力士也幫助南韓政府減輕少子化壓力，受惠企業內部的友善育兒條件
，2025年申請「配偶陪產假」的男性員工，人數高達1091人，比前年大幅增加近300人之
多。
年的目標鎖定在3.9%。至於女性基層主管比例，微幅成長0.3個百分點至6.8%，2026年目
標挑戰7.3%。而且海力士也幫助南韓政府減輕少子化壓力，受惠企業內部的友善育兒條件
，2025年申請「配偶陪產假」的男性員工，人數高達1091人，比前年大幅增加近300人之
多。
這份報告還有一個有趣的點，隨著集團海外業務快速擴張，公司也進行集團內部資產重組
。同屬SK集團旗下的SK石化（SK Innovation），將旗下型號A319商務專用機的50%產權，
轉讓給SK海力士所有。此舉背後明顯是考量，近期將有大量SK海力士高層與工程師，會有
前往美國或其他國家出差，接洽高頻寬記憶體（HBM）擴產業務的需求而執行。
。同屬SK集團旗下的SK石化（SK Innovation），將旗下型號A319商務專用機的50%產權，
轉讓給SK海力士所有。此舉背後明顯是考量，近期將有大量SK海力士高層與工程師，會有
前往美國或其他國家出差，接洽高頻寬記憶體（HBM）擴產業務的需求而執行。
心得/評論：
大學畢業新人起薪9萬新台幣
可是韓國平均物價
這個數字似乎沒有想像高（？
看來韓國最近生育率回升
真的跟這幾家大廠的鉅額分紅有直接關聯啊....
--
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※ 作者: doozia 2026-06-25 17:41:33
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推 : 有錢什麼都好談1F 06/25 17:42
→ : 韓國大學有價，不像台灣是混文憑的2F 06/25 17:42
→ : 居居現在離職率高嗎？3F 06/25 17:42
→ : 缺工就是假議題4F 06/25 17:43
推 : 台積電去年離職率2.9%5F 06/25 17:44
推 : 重點不是月薪，分紅才是超大包6F 06/25 17:44
台積電去年員工離職率2.9％創新低 敬業度優於全球 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）儘管被視為工作壓力大，但挾優渥薪酬，新出爐的公司年報揭露，去年公司離職率為2.9%，較前一年的3.5%降低，不僅皆低於10%的健康離職率範 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2026/05/18/5441015_1.jpg)
推 : 韓國教育還在我們以前那種很操的時代，有節目讓三8F 06/25 17:44
→ : 個英美菁英小孩去體驗，結果他們才幾天就受不了了
→ : 個英美菁英小孩去體驗，結果他們才幾天就受不了了
推 : 反觀台廠10F 06/25 17:45
→ : 不過我們都少子化了，沒必要這麼做了11F 06/25 17:45
推 : 九萬吹成這樣12F 06/25 17:45
推 : 現在去的都是眼紅分紅吧 明年整體業績就算沒今年好13F 06/25 17:45
推 : 分紅才是重點14F 06/25 17:45
推 : 分紅平均一年1500萬15F 06/25 17:45
→ : 也不會差到哪 撐個一年領分紅爽爽過了16F 06/25 17:45
噓 : 韓國物價和台灣差不多17F 06/25 17:46
推 : 反觀 鬼島18F 06/25 17:46
→ : 當然有貴有便宜 就講個平均 光買一台國產車就夠抵19F 06/25 17:47
→ : 多少貴的部分
→ : 多少貴的部分
→ : 賺爛了21F 06/25 17:47
→ : 重點是 這不是台灣最看不起的記憶體嗎22F 06/25 17:48
→ : 全球最屌的邏輯晶片廠應該高2倍不為過吧？！
→ : 全球最屌的邏輯晶片廠應該高2倍不為過吧？！
噓 : 好爽 錢多 牛奶也便宜24F 06/25 17:49
推 : 真會吹25F 06/25 17:49
推 : 台灣起薪200萬?26F 06/25 17:50
推 : 韓國地獄是指職場，自殺率超高台灣的兩三倍吧27F 06/25 17:50
→ : 上次台灣自殺率贏韓國的時候好像還搞木炭實名制
→ : 上次台灣自殺率贏韓國的時候好像還搞木炭實名制
推 : 賺爛了29F 06/25 17:52
推 : 羨慕韓國人 唉30F 06/25 17:53
推 : 至少少子化程度贏韓國了31F 06/25 17:54
推 : 韓國沒有颱風假這東西32F 06/25 17:54
推 : 賺爛了 台灣的物價好像比韓國還高33F 06/25 17:56
推 : 敢給自然沒人跑34F 06/25 17:57
→ : 之前有看節目，說韓國物價比台灣高很多35F 06/25 17:58
推 : 之前跟一個認識的韓國女生聊到，他說海力士員工現在36F 06/25 17:59
→ : 是女生挑男友的第一名
→ : 是女生挑男友的第一名
推 : 分紅1500萬 月薪3萬9萬有差嗎38F 06/25 18:01
推 : 韓國物價大概台灣1.5倍吧@@，這薪水感覺還好捏39F 06/25 18:02
→ : 分紅那麼大包 誰想跑40F 06/25 18:04
推 : 錢一多，愛馬上做起來41F 06/25 18:04
推 : 技術員年薪比台積電工程師高,還是買台積電好42F 06/25 18:06
推 : 韓國物價1.5倍XD43F 06/25 18:06
推 : 解決少子化就是讓大家都進海力士44F 06/25 18:07
推 : 反觀台灣中位數3萬945F 06/25 18:08
→ : 沒去過韓國？韓國物價沒有比台灣貴，很多甚至比台灣46F 06/25 18:08
→ : 便宜…
→ : 便宜…
噓 : 反觀鬼島企業 一毛不拔48F 06/25 18:09
推 : 韓國物價跟台灣比不會差太多49F 06/25 18:10
推 : 分紅比當年海運還狂50F 06/25 18:11
→ : 車子房子韓國便宜就算了，民生用品也跟台灣差不多，51F 06/25 18:11
→ : 甚至比台灣便宜的不少，吃的台灣除了有便宜滷肉飯…
→ : 其他韓國食物CP值真的高
→ : 甚至比台灣便宜的不少，吃的台灣除了有便宜滷肉飯…
→ : 其他韓國食物CP值真的高
推 : 記憶體賺越多 代表就有盤子付越多錢54F 06/25 18:14
推 : 你知道20年前韓國吃得跟乞丐一樣嗎 怎麼可能現在物55F 06/25 18:15
→ : 價會贏台灣啦 小朋友喔
→ : 價會贏台灣啦 小朋友喔
→ : 說韓國物價高台灣很多的根本沒去過在亂唬爛57F 06/25 18:17
→ : 87%是老害或還在仇韓狗的台男
→ : 現在30以下的根本全部都在追韓星用韓貨
→ : 年紀大沒關係但心態要跟上時代
→ : 87%是老害或還在仇韓狗的台男
→ : 現在30以下的根本全部都在追韓星用韓貨
→ : 年紀大沒關係但心態要跟上時代
推 : 那台灣生育下降是因為台積赴美設廠嗎61F 06/25 18:20
推 : 台灣物價比韓國高吧62F 06/25 18:22
推 : 韓國物價哪有台灣高63F 06/25 18:25
推 : 美光 鬼島夠奴低薪 又不會抗議 分紅又不用多 賺翻了64F 06/25 18:26
推 : 物價網路上查不就知道了 就大概1.5倍左右65F 06/25 18:28
推 : 美光真的有眼光 擴廠都選台灣66F 06/25 18:29
推 : 韓國物價2倍左右，比較下來實質收入台灣比較高67F 06/25 18:31
→ : 反觀鬼島低薪高物價，呵68F 06/25 18:35
推 : 美光都找便宜台猴子69F 06/25 18:37
→ : 韓國大學比台灣的強70F 06/25 18:44
推 : 三星：？？？71F 06/25 18:47
→ : 美光找便宜台猴才能拉高毛利啊
→ : 美光找便宜台猴才能拉高毛利啊
推 : 反觀台灣全島奴工73F 06/25 18:50
→ : 但是要先考上SKY……74F 06/25 18:55
推 : 生育率也起來了 讚讚75F 06/25 18:55
推 : 分紅那麼大一包，要我睡公司一年都可以好不76F 06/25 18:57
推 : 笑屎 垃圾g 還在砍分紅 賺錢砍分紅 真鬼島77F 06/25 18:59
→ : 1500萬是平均，有人以為新鮮人會有？78F 06/25 19:11
推 : 韓國物價大概台灣1.5倍而已79F 06/25 19:12
→ : 海力士自取消分紅上限後，2026年初發放的分紅（Prof80F 06/25 19:12
→ : it-Sharing, PS）高達本薪的2,964%（相當於近30個
→ : 月本薪）。來~3萬跟9萬有沒有差？？
→ : it-Sharing, PS）高達本薪的2,964%（相當於近30個
→ : 月本薪）。來~3萬跟9萬有沒有差？？
→ : 說超過1.5倍的基本上都是沒真的去過83F 06/25 19:12
推 : 說月薪沒差的，是不是沒領過分紅？84F 06/25 19:20
推 : 問AI85F 06/25 19:23
推 : 韓國超內卷 沒進財團 這輩子也沒啥用了86F 06/25 19:25
→ : 台灣因為仇富把股票分紅費用化87F 06/25 19:27
推 : 韓國物價齊平吧== 甚至更低 一堆生活用品都便宜88F 06/25 19:28
推 : 韓國沒有這麼便宜 首爾感受高過東京89F 06/25 19:34
→ : 整型很便宜阿 台灣不知道貴啥意思 扯爛90F 06/25 19:34
推 : 反觀台積電 砍你分紅不手軟91F 06/25 19:37
推 : 9萬是起薪，不包含分紅，一堆智障是不是以為*12就是92F 06/25 19:42
→ : 年薪啊
→ : 年薪啊
→ : 這邊還一堆不知道底薪和分紅掛勾呢94F 06/25 19:47
→ : 股版一堆沒混過科技業的講得很懂
→ : 股版一堆沒混過科技業的講得很懂
→ : 月薪30,000與月薪90,000，皆領取1,500萬元分紅，有96F 06/25 19:54
→ : 差嗎？
→ : 新人也能拿到幾百萬，雖然不到1500，也不錯了啦。
→ : 差嗎？
→ : 新人也能拿到幾百萬，雖然不到1500，也不錯了啦。
推 : 只算薪水吧 他們公司都還有其他福利99F 06/25 19:57
→ : 韓國物價和台灣差不多 是騙人沒去過韓國嗎 = =100F 06/25 19:58
→ : 有錢好說話101F 06/25 20:06
推 : 找不到更好的是還能去哪裡？XD. 海力士佔韓國人比102F 06/25 20:08
→ : 例才多少，少子化貢獻很有限啦XD
推 : 順帶一提，海力士或三星高階職位多半是韓國SKY的畢
→ : 業生，就知道韓國學生為什麼拼死也要考上這三所大
→ : 學了…就他們升學壓力為什麼是台灣的好幾倍
→ : 例才多少，少子化貢獻很有限啦XD
推 : 順帶一提，海力士或三星高階職位多半是韓國SKY的畢
→ : 業生，就知道韓國學生為什麼拼死也要考上這三所大
→ : 學了…就他們升學壓力為什麼是台灣的好幾倍
推 : 反觀美光還在台灣壓榨員工107F 06/25 20:13
推 : 牛奶摩托車有台灣貴嗎108F 06/25 20:17
推 : 台積電呢109F 06/25 20:27
推 : 反觀鬼島薪資中位數比韓國法定底薪還低110F 06/25 20:30
推 : 不是SKY相對也難進去吧111F 06/25 20:50
推 : 糞光:112F 06/25 20:55
推 : 月薪就9萬 加上分紅還得了113F 06/25 21:01
噓 : 你的心得是……？？114F 06/25 21:20
推 : 9萬比發哥新人還高了吧？115F 06/25 22:37
推 : 現在離職是傻了 史上最猛需求116F 06/25 23:11
推 : 反觀鬼島 低薪還有人護航117F 06/25 23:33
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