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看板 Tech_Job
作者 musiclove (musiclove)
標題 『求解』主管這麼說時，該怎麼回擊???????????
時間 2013年11月27日 Wed. PM 08:26:29

請教各位

當大伙們反應  人力不足時 需要補人

以減少大伙的  繁重的工作壓力時

主管冷冷的一句：你們假日  有來加班嗎???

此話一出  空氣瞬間凝結 同事們馬上語塞

......................................
......................................
......................................
......................................

大伙也是人  也有自己的私人生活要過~~~~

這些官畜!!!

『求解』主管這麼說時，該怎麼回擊???????????

神大們教學!!!!

--
※ 作者: musiclove 時間: 2013-11-27 20:26:29
※ 同主題文章:
● 11-27 20:26 musiclove □ 『求解』主管這麼說時，該怎麼回擊???????????
　 12-11 01:27 lovemyhime □ 少氏科技股份有限公司
※ 看板: Tech_Job　文章推薦值: 2 目前人氣: 0 累積人氣: 4445　
(￣︶￣)ｂ musiclove, xeroxboy 說讚！
1樓 時間: 2013-11-28 00:37:30 
→
superalf
　 11-28 00:37 
就問有加班費嗎？(兩小時內1.33倍，2~4小時1.66倍）
2樓 時間: 2013-11-28 12:40:45 (台灣) 
→
y3cl62k
+2 11-28 12:40 TW 
團結力量大 集體出走
3樓 時間: 2013-11-28 22:50:39 (台灣) 
→
yotomaker
+2 11-28 22:50 TW 
說真的，最強的反擊就是拿完年終集體出走，保證產線當機，再找人也要忙到哭，主管肯定被黑掉
4樓 時間: 2013-12-01 14:56:53 (台灣) 
→
wei810415
　 12-01 14:56 TW 
四班二輪?
5樓 時間: 2013-12-21 23:22:20 (台灣) 
→
iwantbt026
　 12-21 23:22 TW 
如果是長期性的人力不足,那還是要跟主管爭取,如果只是一段時間,有時候人進來了,沒事情的時候,老闆也會傷腦筋是不是要裁員,到時候裁員是裁誰也是會有爭議.
6樓 時間: 2014-01-03 01:11:18 
→
winchen
　 01-03 01:11 
說: 主管來我就來
7樓 時間: 2014-03-13 22:39:15 (台灣) 
→
kenscolor
　 03-13 22:39 TW 
那麼你們平日有加班嗎？一直都有的話，就直接回他「我們平常都在加班」。如果沒有，我會覺得別補人了…立場不足。如果工作會delay…就讓他delay啊~~

我自己的職務是專案經理。說實話，如果有人跟我喊專案可能會delay，我只會放在心上，並且準備腹案。只有真的delay的時候，我才會作實質的處理。
因為我們不是只要控專案進度就好，我們也要控成本。
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