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我拿我作為舉例好了，好歹至少我知道我該怎麼分享那段經歷，
因為有時候真的很......辛苦，這條道路上也只有自己可以去體驗才行就是了。

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我當初進入機車行維修之前，我的工作大多都比較雜，並無什麼單一專業技術，
因此說個不好聽但是很真實的一點，就是跌跌撞撞過一天算一天，
最後家人覺得這樣下去不是辦法了，就叫我去報名【機車維修】的課程，
於是我去了位於松山火車站附近的職訓局《中華職訓局》（早期：救總）。

我的最高學歷是商科，高職是電子通信，因此完全與機車維修這種課程無關係，
為了彌補差距，我那個時候當知道如何從職訓局走到附近的信義區誠品書局，
就開始每天犧牲午睡走過去再走回來，下課的時候也是去那裡再搭乘捷運轉火車回家。

然而課程結束之後還是覺得不夠，在於職訓局的課程是汽機車混合課程，
偏偏我要的是機車並非汽車的課程，
於是去了《職能發展學院》（當年課程結束前改名，早期：士林職訓局），
到了那裡運氣不錯有碰到幾位在機車維修職場上工作的人，大概一個禮拜之後開始，
我下課的時候就會去附近的百貨公司看書，或是到台北火車站附近的書店街找書來看，
而這種習慣到了考上『丙級機車維修證照』之後，一樣還是持續著。

進入職場成為一位學徒，這種習慣也還是持續著，
因為一個禮拜工作要6天的緣故，所以往往禮拜日再怎麼的不想要出門也得出門去看書，
就在於自我進修真的很重要。


我看了什麼書籍呢？
坦白說從第一家職訓局到進入職場成為學徒的期間，我基本上什麼書籍都看，
當然這意味著我不單單侷限於機車維修這一塊，  
因此像是『廚藝料理』、『健康養身』、『教育探討』、『神鬼宗教』等等的，
都是我會閱讀的書籍，而這些在職場上的幫助質疑部分，
其實在我個人的實務經歷上來講有很大的幫助性，因為我不單單要維修機車，
我還要可以拉攏客人、培養客人、瞭解客人才可以。

這些書籍，在離開職場之後還有幫助嗎？
坦白說幫助還是很大，因為這些東西是屬於你自己的資產，誰也搶不走的財富。


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我講三個實際案例，前面兩個是我在賣機車給消費者的故事，最後一個是離職的時候的故事。

第一則：

有一對夫妻和女兒來看機車，我得先承認我這個人比較固執龜毛和堅持一些職業道德上的想法，
就詢問對方（包括女兒在內）為什麼要買機車呢？

"" 為什麼要買機車呢？ ""

這句話聽起來很愚蠢，但是事實上這牽扯了太多層面的問題，
對我而言我賣機車出去我薪資還是8K，因此我大可以不必如此固執龜毛像是一個老木頭一樣，
然而對於這父親而言他卻覺得我很白癡別有其他用意。

我問得問題是... （我拿幾個出來講解）
「 妳的學校是在山上，還是半山腰，還是平地？ 」
「 妳有沒有男朋友？ 」
「 妳未來工作的類型大概是什麼？ 」

對於一些人而言，無法理解這三個問題的用意是什麼，但是對我而言用意卻是很大且深遠；
第一個→騎車的人要考量上山、下山的問題，因此煞車系統的好壞、載運人（貨物）都要列入選項。

第二個→有些人會把機車借給另外一半，問題就卡在這另外一半是否適合騎乘這輛機車？
（ 操作不當摔車死亡，這種新聞案例不少 ）

第三個→有些人的科系是傾向於文書行政這種無須運載重物的，
因此腳踏板的空間、置物箱的空間，你就得要注意到了才可以，因為追加一個尾端置物箱的方法，
並不是適用每一輛機車和人（使用者）身上。


結果我得到她父親的這麼一句話...「 ﹍你娘ㄟ﹍八，沒有看過你這種師傅！ 」
他氣憤得離開了，當然母女也是如此，然而說來很有趣的一件事情，
就是1個月多，他又來找我了，這次的態度比上一次還好許多......。

為什麼？
因為他女兒出車禍，再加上購買機車的那家機車行不願意維修機車。

又為什麼找上我？
因為我固執龜毛又像是一個老木頭一樣（當然還牽扯了許多事情的緣故）



第二則：

同樣買車的情況發生在一對原住民夫婦身上，他們是要買給在台南參加棒球隊訓練的兒子，
我很坦白的告訴對方我不太願意賣車給他們，撇開沒錢這件事情，
原因之一就是我固執龜毛又像是一個老木頭一樣，當然我也是很坦白的告訴對方，
很多事情還是當事者在最好。

那天結束之後我也沒有放在心裡，結果後來他們又來了，這次他的兒子也來了，
對方運氣也很好有機車可以試騎，於是我又開始那些問題詢問他，
期間對方家長也很客氣的問我為什麼這麼詢問他（兒子）這些問題，
我講了這麼一句話...
「 今天他的性命是掌握在他自己手上，而這些問題他不願意正視的話，
那麼他的危險就是很大，就像是剛剛我問的問題之一，他有沒有需要載人，
再同時追加運送棒球用具等等的這些，像是這個問題就會牽扯到上下坡的部分，
而這些就會影響到安全性質，您（父親）問我這個不重要嗎？
怎麼會不重要呢？ 孩子長這麼大又帥（真的很帥氣），我想您應該能夠理解，對吧？ 」

結果對方父親走上前來，伸出雙手緊握我的手說聲謝謝，
他表示沒有看過像我這樣的機車行師傅，如此的在乎他人的性命安全...。  


第三則：

因故離職之後，在路上碰到一位負責店裡材料的材料商員工，
他就詢問我有沒有意願繼續從事機車維修，我就有點納悶的反問他為什麼這麼看好我？

他也是很坦白的告訴我，他介紹人他有他的壓力存在，
而這個圈子就這麼大，你（我）的一舉一動不可能其他人不曉得，
再來可以在那家店做這麼久並不簡單，因此才問我有沒意願繼續做，
如果有的話可以擔保薪資福利絕對比之前的好。

最後我還是沒有接受，他就告訴我如果有興趣的話，下次碰到的話和他說一聲。

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我講這三個故事的用意很簡單，
我們總是有些地方上很堅持（我是特殊比較固執龜毛又像是老木頭一樣），
人與人之間除了一般的來往之外，還會有觀察這個人是否可以替他做事，
也會研究這個人的品德如何之類的。

你（樓主）如果想要讓工作在當下與未來更加保障的話，
就要開始思考自己有哪些地方需要改善的了，
因為誰也不曉得誰是誰的貴人或是敵人。

最後，加油～～！！



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※ 作者: mk123458 時間: 2015-07-24 02:22:22