※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-03-29 17:07:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎?
時間 Tue Mar 29 11:25:21 2022
魯蛇小弟面試沒上
只能上來請益各位
因為常看Microsoft的缺 也有去面試了 可惜四關後還是reject
但好像那一批有人面試上
缺就被關閉
但最近又看到缺又出現了
我想說是否MS不好待?
現在甚至可以看到前年釋出的缺 最近又出現了
是面試上的人進去才發現壓力很大 或者是 能力跟不上公司要求的自行離職
還是說不符合公司期待而被 fire?
然後最近看到有Google的人在linkedin上面感謝公司 做了三年
我想光要進去Google 幾乎可以是祖墳冒煙階段了 怎會做沒幾年就想閃了?
是否MS和G 都不是你我所想像的壓力大?
也不是一般人認識的 外商都很輕鬆自由?
有沒有台北的Microsoft 或 Google的鄉民能分享一下真實狀況?
是不是真的不好待?
謝謝!
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→ :我是用我屌的勃起指數來而定 罩杯越大就翹的越高11/06 19:52
→ :到E杯以上直接射出來 馬上能判定
→ :到E杯以上直接射出來 馬上能判定
→ :那樓上以後把到A罩杯的不就不會勃起了11/06 19:56
→ :會勃起 只是沒翹那麼高11/06 19:58
推 :樓樓上看到籃球大概就射了11/06 19:58
→ :我是女的....謝謝11/06 19:59
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![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/HSlddwb.jpg)
→ : 跳槽吧3F 03/29 11:28
→ : ms中位數是4.1年,我就不貼圖了4F 03/29 11:29
→ : 哪一種缺啊? 軟工?5F 03/29 11:32
推 : 樓下有請 @pornstar 大大來回答 我說 G 的部分6F 03/29 12:06
推 : 與你想的相反 能進MS和G的都是很喜歡挑戰自己的 會7F 03/29 12:09
→ : 離職可能是覺得工作沒挑戰性 或是拿到更好的offer
→ : 另外有同樣的缺不一定是原來的人離職 這兩家最近都
→ : 在擴編 壓力大不大不知道 但我沒看過有人加班
→ : 離職可能是覺得工作沒挑戰性 或是拿到更好的offer
→ : 另外有同樣的缺不一定是原來的人離職 這兩家最近都
→ : 在擴編 壓力大不大不知道 但我沒看過有人加班
推 : 上一篇文章也在問這個 又不是每個有理想的工程師11F 03/29 12:10
→ : 都覺得g/m是終點...大公司有時候只能做到某些小模組
→ : 對真正想做產品的人不一定是最想待的地方 可能只是
→ : 進去學一些方法論而已 畢竟小公司流程不如大公司好
→ : 都覺得g/m是終點...大公司有時候只能做到某些小模組
→ : 對真正想做產品的人不一定是最想待的地方 可能只是
→ : 進去學一些方法論而已 畢竟小公司流程不如大公司好
→ : 沒看過人家加班是不是太小看了15F 03/29 12:14
推 : G不是收了一堆無法離開HTC的廢物?有這麼難進嗎?16F 03/29 12:23
→ : 說別人廢物的不知道自己進不進得去?17F 03/29 12:24
→ : 最近幾年豬屎屋大噴發 外商薪資其實已經沒那麼有競18F 03/29 12:26
→ : 爭力了
→ : 爭力了
推 : 沒吧 看同事都待很久 大多會離職也是跳去薪水更高20F 03/29 12:26
→ : 的地方,少數是在雷組不得不逃~
→ : 的地方,少數是在雷組不得不逃~
推 : 離職是為了更好的工作? ㄎㄎ22F 03/29 12:26
推 : 有人的地方就有江湖呀,專業過硬也敵不過人際關係爛23F 03/29 12:31
→ : 跳來跳去本來就是業界常態 沒人挖角才需要擔心24F 03/29 12:32
→ : 進去就綁一包大包的RSU 4年,當然每隔4年跳一次啊25F 03/29 12:33
推 : htc有廢物?我認識都蠻強的26F 03/29 12:33
推 : 面試上再來擔心 能夠面上即使被火了 找其他間應該也27F 03/29 12:39
→ : 很容易
→ : 很容易
推 : RSU聽說g這3年台灣員工至少賺了5M,離職搞不好是退29F 03/29 12:46
→ : 休去了
→ : 休去了
推 : 台微沒看過有人加班? 我怎麼覺得平行世界31F 03/29 12:49
→ : 在Mega還真的沒看過32F 03/29 12:58
→ : 可能覺得無趣 高手就是高手33F 03/29 13:03
推 : ms看TEAM吧,如果是DEVICE TEAM 但我不在台灣BASE34F 03/29 13:03
推 : 上面沒看過有人加班的…是看了幾個人……35F 03/29 13:12
推 : 缺不見是因為很多內轉或是有人轉正職吧...轉了不少36F 03/29 13:14
推 : 都跳去跳去呀,最近meta也找一堆人37F 03/29 13:30
噓 : 奇怪啊就又有HC而已大驚小怪餒38F 03/29 13:33
推 : 再好的職位也會有人離職 因為她看到更好的39F 03/29 14:04
推 : 老實說 離職率高不高有關係嗎(笑40F 03/29 14:07
→ : 這兩家基本上都是大缺人 都很難找到人
→ : 畢竟不收垃圾 能進去的也能去其他大廠 跳槽很常見
→ : 這兩家基本上都是大缺人 都很難找到人
→ : 畢竟不收垃圾 能進去的也能去其他大廠 跳槽很常見
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/FSu8nsr.jpg)
推 : 好奇問一下41級分 總級分是75還60..?45F 03/29 14:23
推 : 10年前已經是75了46F 03/29 14:39
推 : 最近兩三年因為變成最多只看四科 滿分才改6047F 03/29 14:41
推 : 十年前應該是75吧48F 03/29 14:44
→ : 輕鬆不一定 自由(上下班WFH)倒是真的49F 03/29 15:32
推 : 漲姿勢了,41級分>>>>>>>>HTC50F 03/29 15:32
推 : 沒有高薪又好待的工作51F 03/29 15:34
→ : 這幾年台MS的缺多是因為擴編 人員流動體感很低52F 03/29 15:37
推 : 認識在M以及G的都台北市蛋黃區買房沒有貸款差不多53F 03/29 15:39
→ : 財富自由就退休啦
→ : 財富自由就退休啦
→ : 畢竟G目前多數缺在板橋新店55F 03/29 15:40
推 : 笑死4156F 03/29 16:06
→ : 41....57F 03/29 16:25
推 : 41我讓你兩科都贏啦58F 03/29 16:27
推 : 41連私立大學ee都沒有吧59F 03/29 16:52
推 : 笑死 五科隨便選三科都比41高60F 03/29 16:53
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很好奇 目前已經在FAAMG的員工 是否除了互跳之外 不可能離開這五間了吧? 裡面的工作 據內部員工的分享 其實壓力是有 但也不大 可以安排自己的時間 非常的自由 而G社 似乎進去的人 如果單位不適應 …70F 31推 6噓
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