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※ 引述《roamerG (roamerG)》之銘言：
: 我是原PO，非常感謝各位前輩的回覆
: 其實我是順著大學分發到電資相關科系，本身對Coding或電子業沒有多少涉獵
: 會有出國的想法完全是由於對台灣科技業待遇、工時的不安，身為希望能兼顧家庭的女性
: ，真的很害怕被工作壓縮太多時間而沒有自己的生活。
: 看完前輩們的分享，我覺得到美國工作似乎需要對科技業有強大的熱忱和實力。
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   不要想太多了，這樣講好了，美國加州是科技業大本營
   從業人數多，所以阿貓阿狗也相對多，誰說每個人都得暴強才留得下來？
   同樣是Google，台灣谷歌 vs. 美國，覺得哪個容易進去？
   當然是美國機會大，台灣要天時地利人和才碰得上開一個缺，一關又一關的刷
   美國是天天都在找人，為什麼？研發主力還是在美國啊，需要大量人力
   台灣說真的只能做些次之的工作，這不只是谷歌，也是所有台灣外商的問題
   其實這幾年研發集中趨勢很明顯，美國公司寧可付較貴的薪水養本土人力
   其中在總部工作，效率較高，速度較快

   語言跟身份都是問題，一線公司不大幫辦移民籤的，除非是網路上那些強者
   但不代表進不了一線公司就是世界末日
   我身邊的朋友，大部份是先蹲後跳，先在華人公司或三線公司蹲
   拿到綠卡就立刻跳槽，所有一線公司都搶著要面試，找到工作薪水三級跳
   (真的是三倍...華人公司就是欺負你沒身份啊...)

   只要願意留，努力把英文練好(別假日一直混在台灣人圈圈)
   想拼的，40不到爬上中高接主管位置是指日可待的
   不想拼的，拿到身份換間中型穩定公司，也是安穩過日子
   頂多升不上去，so what? 小孩照養日子照過
   但Work life balance比台灣好N倍

   也很多女生是念完書跟同學結婚，婚後孩子生了就當全職主婦的
   念電資的話，另一半的收入要在加州單薪養家不難，中年熬到主管缺
   還蠻多人是房子一間又一間的買，說要等增值當日後孩子教育基金

   先考慮出去念書再說吧，再不濟頂多回來而已，有國外學歷要去大陸找外商工作
   也取得位置較好的門票，不是嗎?

: 比起許多從十幾歲就開始Coding的強者，我認為自己的實力很有可能無法與他們抗衡。
: 我現在越來越感到不安，覺得自己無法在這個充滿競爭的科技業找到位子。
: 好希望找到自己熱愛的領域，好希望快點變強阿~
: 總之，謝謝各位提醒我出國工作會有許多不為人知的辛苦、能出國的人實力也都很強，
: 我會好好考量本身的能力的 ：）


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