※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-11-03 19:29:43
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 該不該閃人了..?
時間 Mon Oct 28 21:39:15 2013
我進公司半年, 規模500人左右
部門產品很冷門, 算是冷門獨佔的領域
偶爾政府口號喊一喊 堆動一下
這領域真的要起來 5年後看看有沒有機會..?
也因為這個關係 我工作其實不忙(客氣的說法)
讓我沒有使命感 沒有成就感
所以沒事的時候 我會看書.. 寫自己的程式
我也三十幾了 總不能又換工作(好像有點傻)
拖著拖著也快年底了
今天發生了一件事 部門內有一個年輕leader-A
把我叫到會議室 "談了半小時"
A根本不是我們Team的成員, 我的leader是B
(霹靂啪啦一大串)
A : 公司沒義務請你來看書, 你事情都做完了, 應該馬上去找老闆
做更多的工作啊.. 不然可以問其他同事需不需要幫忙..
你這樣的態度很差, 根本就不積極!!
我: 我問過了,大家都沒事~ (os: 靠北 我不像你奴才命..)
A : 大家都在忙, 你在那裡寫code, 憑甚麼你可以在那裡寫code??
我: 大家都沒事在看自己的code...
(os: 我又重複了一次, 其實他們很多都在上網, 不然就是滑手機,
我不願明講, 不能出賣無辜同事)
A : 你的能力讓我很失望...
我: 你不是我的 leader, 不清楚我的狀況很正常...
(os: 靠 我又沒跟你共事過..)
A : 以後請你看公司的文件就好, 其他的都不要看...
我: 好 (靠北 我想換工作了)
------------------------------
就這樣, 莫名其妙的過程, 原本想領完年終再慢慢找
而且我也沒有假可請..
結果.. 現在這樣, 該怎麼辦? 該不該閃人??
拜託大家給我建議 或是經驗談 都好 謝謝~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.167.239
推 :反正都要閃人了，還怕他作啥。 拿完年終再走也不遲1F 10/28 21:40
推 :推樓上2F 10/28 21:42
→ :別理他阿 該做的有做完 要看甚麼還要他同意?3F 10/28 21:43
推 :就領完再說，還是他能對你怎樣？4F 10/28 21:44
推 :所以Leader-B人咧？被Leader-A壓著打？撈到隔壁team是何居心5F 10/28 21:44
→ :繼續做自己的事情就好6F 10/28 21:45
→ :是想趕走一個是一個，然後自己team年終多領一點??7F 10/28 21:45
推 :越權管人Q..Q8F 10/28 21:46
→ :都三十幾了，應該很會演戲了，就多演演戲做做樣子吧。9F 10/28 21:46
→ :叫他吃屎...拿完年終再說10F 10/28 21:47
→ :唉 還要兩個月...11F 10/28 21:48
推 :無視他或配合他演戲!12F 10/28 21:51
推 :為什麼沒假?13F 10/28 21:52
推 :這種人真討厭 有魚大家摸不是很好? 偏偏只准自己摸14F 10/28 21:52
推 :你怎不找你主管high light 還是你不敢讓主管知道你在摸魚?15F 10/28 21:56
→ :老闆不准新人請假...16F 10/28 21:57
推 :事出必有因，先找出內鬼17F 10/28 21:57
推 :再來一次就跟她說關你屁事18F 10/28 21:58
→ :我不認為自己摸魚 我們就是沒事做才會看code19F 10/28 21:58
→ :A這種標準垃圾人 惹到牠 還是早點閃吧20F 10/28 21:58
→ :我也只看code 我也不敢上網阿21F 10/28 21:59
→ :不然 他可以找事給我做 或是先觀察他自己team的成員都在
→ :做什麼? 他應該會很難堪吧
→ :不然 他可以找事給我做 或是先觀察他自己team的成員都在
→ :做什麼? 他應該會很難堪吧
→ :感覺是你的team裡面有人跟A比較好 跟A提到你的狀況 惹怨?24F 10/28 22:01
→ :我如果傻傻的找老闆high light 會整個部門爆炸25F 10/28 22:03
推 :你就先順他的意，不然他跑去告狀。26F 10/28 22:03
推 :現在有一個重點 他不是你直屬上司 你跟你直屬的說27F 10/28 22:04
→ :你應該先知會你直屬長官 問他意見 因為跨部門管是有問題的
→ :你應該先知會你直屬長官 問他意見 因為跨部門管是有問題的
→ :然後觀察一下別人用什麼方法來避他29F 10/28 22:05
→ :人家說打狗也要看主人 他不是你主人 管你是沒用的30F 10/28 22:06
推 :拿完整年終再走31F 10/28 22:06
→ :所以也不需要硬碰硬 直接叫主管處理 他越權了32F 10/28 22:07
推 :a沒事做無聊想電電新人吧,別理他,繼續爽,他也不是你主管33F 10/28 22:07
推 :別理他,你的考績不是他打的吧~34F 10/28 22:08
推 :當狗在吠 去跟你主管講吧35F 10/28 22:10
→ :Franklinc大 我覺得這可能性很高說36F 10/28 22:10
→ :我決定不理他 忍到拿年終 年終是真的 其他都是假的...
→ :我決定不理他 忍到拿年終 年終是真的 其他都是假的...
推 :還有為何要離職??你先與您上司討論吧 這是意氣用事38F 10/28 22:13
推 :你的考績歸他打嗎？如果不是 管他講啥？39F 10/28 22:14
推 :如果你leader B的老闆(應該AB共同老闆?)沒說話~~你幹嘛40F 10/28 22:14
→ :直接跟你直屬主管講41F 10/28 22:14
→ :裡B? 你都打算要走了~~當然領完年終在走~~再說你都要走42F 10/28 22:15
→ :裡B幹嘛? 要走的人跟待退的人一樣心態應該都頂天了阿
→ :你就回A: 請問公司人資哪一條有規定你不能看自己的東西?
→ :要幫忙其他同事明明就是管理者要assign
→ :自己分配工作很爛~~表示主管B有誤問題~~關你啥事?
→ :裡B幹嘛? 要走的人跟待退的人一樣心態應該都頂天了阿
→ :你就回A: 請問公司人資哪一條有規定你不能看自己的東西?
→ :要幫忙其他同事明明就是管理者要assign
→ :自己分配工作很爛~~表示主管B有誤問題~~關你啥事?
推 :我是說跟你主管講 不是老闆 你以為完全無視就能改善嗎47F 10/28 22:19
推 :不需要走啊，閒閒的爽爽領高薪不好嗎?反正他只能念你48F 10/28 22:23
→ :無法真的管你吧...
→ :無法真的管你吧...
推 :太扯了50F 10/28 22:28
→ :千萬別自離 至少找到工作 撐過兩個禮拜你就會習慣了 公司51F 10/28 22:32
→ :要就放你自生自滅 沒獎金或直接資遣 總之別跟錢過不去
→ :要就放你自生自滅 沒獎金或直接資遣 總之別跟錢過不去
→ :千萬別離職+1 領完年終找到再走 反正當問心無愧當耳邊風就好53F 10/28 22:40
→ :a26732300大 我們是低薪公司 真的很低54F 10/28 22:42
→ :我如果領高薪 隨便他怎麼說了 @@"
→ :我如果領高薪 隨便他怎麼說了 @@"
→ :先拿年終 順便丟履歷56F 10/28 22:44
→ :不要聽鄉民亂講，沒前途的工作一定不能久留，早走碗走而已57F 10/28 22:45
→ :鄉民最愛叫別人做爽缺，反正等到公司把你裁了它們也不必負
→ :責，看到沒事做就高潮，根本亂講一通
→ :你該做的是整理自己的技能，試著開始找出路，根據自己的狀
→ :況，明年離職也好後年也行，反正別再浪費時間
→ :鄉民最愛叫別人做爽缺，反正等到公司把你裁了它們也不必負
→ :責，看到沒事做就高潮，根本亂講一通
→ :你該做的是整理自己的技能，試著開始找出路，根據自己的狀
→ :況，明年離職也好後年也行，反正別再浪費時間
推 :找到再走阿62F 10/28 22:47
推 :拿到offer走之前記得好好溝通一下,干你屁事...干你屁事..63F 10/28 22:52
推 :如果要走，那你無敵了！64F 10/28 22:57
推 :都能想到走人這步了,基本上在公司等於大無敵了吧！65F 10/28 22:58
推 :如果 你老板默認你的方式 那倒是可以不鳥他66F 10/28 23:01
推 :當耳邊風 要走也是領完年終再說 公司裡多的是吃飽沒事幹67F 10/28 23:02
→ :的主管 不要以為他很忙 我就看過部門經理在逛y拍
→ :的主管 不要以為他很忙 我就看過部門經理在逛y拍
推 :那主管是按是你走人吧，他有朋友想要你的缺?69F 10/28 23:09
→ :..不是你主管理他幹嘛70F 10/28 23:14
→ :我想問說你老闆是不是很無能?71F 10/28 23:23
推 :你都敢離職了 不如就邊做邊找吧72F 10/28 23:38
→ :這種主管真的蠻多的耶...73F 10/28 23:44
推 :反正都要閃人了，還怕他作啥。 拿完年終再走也不遲74F 10/28 23:46
推 :一句話 死豬不怕燙XD75F 10/28 23:50
推 :改看電子書比較不會被發現76F 10/29 00:06
推 :就報告自己主管有這件事77F 10/29 00:12
推 :不用鳥他，反正他不能拿你怎樣?78F 10/29 00:40
推 :回他:你有本事把我火掉，就來阿，沒辦法的話就閉嘴79F 10/29 00:47
→ :反正不想幹的話，被火掉還有錢拿，額外收入
→ :反正不想幹的話，被火掉還有錢拿，額外收入
推 :領完年終或確定找到工作再走+181F 10/29 01:29
→ :想聽實話嗎 就算換了 下一個其他模名氣妙的主管也是會唸82F 10/29 01:30
推 :哈 他沒實權就不用鳥他阿 看code、念書很認真了耶83F 10/29 02:26
推 :不是leader講的話都當屁，叫他跟你leader講84F 10/29 08:55
推 :跟自己的leader說,A已經可以管到我們的部門嗎?85F 10/29 09:21
→ :這A很有問題,甚至不適任,管別的部門? 不用鳥他....
→ :鬼島垃圾主管很多,也不是新聞了,只是呆的久而已...
→ :這A很有問題,甚至不適任,管別的部門? 不用鳥他....
→ :鬼島垃圾主管很多,也不是新聞了,只是呆的久而已...
推 :越權管人是踩紅線的禁忌，這個leader是新來的？88F 10/29 09:27
→ :不要理他89F 10/29 10:07
推 :下面有一篇回說是A故意要搞鬥爭 很有可能90F 10/29 12:45
噓 :B講得沒錯 你該多找同事 包含別部門 去幫忙去學習 才會更強91F 10/29 13:11
→ :..............你為何不當作他無聊想找人聊天~92F 10/29 13:35
→ :一面之詞、不足以申量。93F 10/29 13:42
推 :好扯 他不是你leader講這麼多 是有老闆癮嗎???94F 10/29 14:06
推 :推想找你聊天95F 10/29 14:56
→ :看本質的話不過就是他釘不動其他人 拿你涮一下而已96F 10/29 20:39
推 :下次改看漫畫，乾他屁事97F 10/29 21:08
推 :A又不是你老闆, 你管他 XD98F 10/29 21:44
推 :四個字"關他屁事"請他當上部門主管再說99F 10/29 22:48
推 :直接嗆A 公司花錢請你來會議室聊天嗎?100F 10/29 23:52
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