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直接開宗明義吧...

有一些婚喪喜慶 你會發現除了各地民意代表會出席之外

有些甚至 義消也會去

所以你說那位還掛有市政顧問的義消

你覺得他背後代表什麼?

第二點

如果他真的有協勤過火警 應該會很清楚 每一場火警 除非燒很大

不然義消原則上 是不用協助

燒很大的 義消也大概不用進火場

幾乎就是在外頭協助水線和指揮交通

但是火場 卻是我們超時的消防員每天都要面臨的生死關頭

我曾經待過消防體系

我當時在的分隊是勤二休一

每天 我看到的情況是

平均一天分隊上備勤的人員約為17-20員,但是我們偉大的消防局各科室

都有迫切必須的專案要求

比方:
安檢勤務的店家安檢數要求%數甚至還有立委民代關切
工廠安檢家數%數
居家訪視..每個月要去看的家數%數
熱水器安裝檢察宣導
一氧化碳中毒防範宣導
弱勢家庭居訪
資源回收戶居家訪視
消防水源調查勘查
受訓
車裝檢
光是我目前想的起來的

上述各個的案子 要求都是幾乎要100% 因為上司很愛看數字
但是他們不會去管下面各分隊有多少人

所以你可以發現到一些很奇怪的要求...

那時候分隊十七個備勤
早上六點到八點 基本上大約會全員在隊上 除非有救護 或火警
不然均值大約是13至15員
八點勤教結束後到九點開始
因上述所提的各項專案...

隊上人力 往往就會剩下一個分隊長或者小隊長外加兩個消防員還有一個替代役
沒錯
就是這樣的人數
只夠一台小水箱車的人數

這樣子的出車人力狀況
大概會從9-12和14-18以及19-22
這三個時段特別的人力吃緊

也許你會說 忙只忙那三個時段 憑什麼加薪?或者要求合法工時?

但是阿..出外值勤不代表回分隊就叫結束
在分隊也是要值班 救護 還要把那些專案的東西 做好上傳

在分隊的日子 我很常看到分隊學長每個都忙到凌晨十二點才有辦法睡
有些甚至十二點忙完直接接值班台到兩點
幸運的話 可以安穩的睡到隔天早上七點多
但是更大部分的狀況是
睡不到一小時或者兩小時 就被警鈴聲吵起來
出勤火警

講真的

這樣的情況下  你覺得應不應該給外勤人員合法的工時?


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