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標題 Re: [新聞] 郭芳煜指砍7天假沒勞工受害，黃國昌
時間 Thu Nov 3 19:57:49 2016
作者
標題 Re: [新聞] 郭芳煜指砍7天假沒勞工受害，黃國昌
時間 Thu Nov 3 19:57:49 2016
※ 引述《username1 (kidkid)》之銘言：
: 看到推文
: 我就知道一定都是沒出社會的
: 推文裏有人說到見紅就放
: 紅字有出來算加班
: 有人說七天假被挪到午休
: 有人說雙週84七天假根本放不到
: 以上這些都對
: 因為這些都是目前的現況
: （特別是個體服務業和小型製造業）
: 因為這些狀況我都碰過
: 不是我比較衰而是這本來就是目前多數工作機會的標準
: 一堆人只會在這裡嘴砲理想
: 我要反問妳們
: 就算都變成放七天假
: 僱用你的老闆就開出這種來給你？
: 一味堅持要有七天假
: 用刪去法篩到最後
: 你以為最後還剩下多少工作機會讓你選？
: 井底之蛙 真正有上網填資料找過工作的
: 就不會在這要求這種低級與現實脫節的訴求了。
http://www.tueeit.org.tw/announce/20151211
![[圖]](http://www.tueeit.org.tw//_/rsrc/1362329924603/config/customLogo.gif?revision=14)
這個連結有幾百家公司去年以前有週休二日又有七天假喔
好像還挺多公司可以選的耶XD
而且這些公司並沒有優於勞基法, 是因為日工時8.5小時, 所以依法必須要給假
不要把你的現況當成唯一的情況好嗎?
郭芳煜說沒有勞工受害根本就放屁, 園區幾乎都受害好嗎?
電電工會為什麼從去年起就一直很重視這件事
就是因為園區科技業因為有產線, 要盡量延長工程師下班時間配合產線
所以很多都是採這種工時
今年改40小時, 這些人還是沒有辦法提早下班, 但砍假可是實實在在少七天假
推文裡頭有一個特別好笑的, 我一定要這邊表揚一下
→ : 只知道自己薪水高又想放假 不會想想底層勞工嗎
提高就會有基層勞工受害 雇主不想支付那麼高的成本11/03 20:42
提高就會有基層勞工受害 雇主不想支付那麼高的成本11/03 20:42
說七天國定假日成本太高, 雇主不想付會解雇員工或倒閉
1.人人都有七天國定假日, 你解雇員工要聘誰？
2.說七天國定假日成本太高會害公司倒閉, 害員工失業
七天國定假日才7天的薪資成本
那一例一休有52個休息日, 雇主要維持原本工作量的話就要付52天薪資成本
結果一例一休不會害公司倒閉員工失業, 反而七天國定假日會害公司倒閉？
所以 7 > 52 ？
結果一例一休不會害公司倒閉員工失業, 反而七天國定假日會害公司倒閉？
所以 7 > 52 ？
看來台灣又多一個可以拿諾貝爾獎的新發現了
是說數學好像是費爾茲獎XD
--
有三個身懷絕技的年輕人初出茅廬, 被魔教教主痛毆了一頓
第一個年輕人回去苦練絕世武功, 教養小弟, 兩年後果然報了仇
第二個年輕人回去找了幾個同樣身懷絕技的兄弟, 回頭也報了仇
第三個年輕人眼見打不過, 撲通一聲跪下認了魔教教主當大哥
回頭開始痛毆一路跟著自己的兄弟
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.219.57.129
※ 文章代碼(AID): #1O6oP0qn (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478174272.A.D31.html
推 :1F 11/03 19:59
→ : 護航的會說優於勞基法不用怕2F 11/03 20:00
沒錯, 就是知道等會一定有人曲解, 所以文中先說明, 這沒有優於勞基法
推 : 這ID好久沒出現了...3F 11/03 20:00
推 : 這篇10分鐘內會被洗掉4F 11/03 20:00
→ : 我支持砍七天 公務員沒有 全國放假不一致 很可笑5F 11/03 20:02
推 : 全台灣是幾萬家公司欸6F 11/03 20:03
幾萬家公司又怎樣, 這些公司加一加也是上百萬人耶, 光台積電就多少人?
→ : 過去要冒違法被檢舉的風險 現在可以光明正大的不放假7F 11/03 20:04
推 : 要全國一致為什麼不公務員也放七天假就好了8F 11/03 20:04
→ : 用點腦都知道到底有沒有比較好9F 11/03 20:05
推 : 這些公司只有4%勞工拉，資動部長說的10F 11/03 20:05
資動部長真的是信口開河
我相信這些他根本就沒算到
他算到的應該是外商跟部分比較好的科技業軟體業, 上40小時+見紅就放的班那種
才會只有4%
→ : 公務員假已經很多了 你是要逼死誰?11F 11/03 20:05
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:07:14推 : 一定會被推噓平衡12F 11/03 20:06
推 : 我支持軍公教學生也要恢復7天假 這樣就一致了13F 11/03 20:07
→ : 公務員假很多？ 今年就少8天假了 還假很多？14F 11/03 20:07
→ : 不要再搖了15F 11/03 20:07
→ : 把公務員當基準 只能優於公務員16F 11/03 20:08
→ : 特休都裝沒看見?我就公務員 我支持砍7天假 大家都一致最好17F 11/03 20:08
→ : 2016 當時大多有給 7 天彈休去補那 7 天假，工時又縮40 小時。2017 就不知道會不會補 7 天彈休了！18F 11/03 20:09
縮工時沒有用啊...難道縮工時, 工作量就會等比例減少嗎?
推 : 這ID以前似乎鬧過什麼笑話20F 11/03 20:09
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:10:49→ : 我就不是公務員 但是我希望公務員也要恢復7天假21F 11/03 20:10
推 : 竹、中、南科技園區總員工數26.5萬 還不到900萬的4%22F 11/03 20:10
但這名單又不是只有竹中南科
華碩就不在園區內
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:11:31
推 : 勞工不是什麼都覺得軍公教很好嗎？ 現在就是比照軍公教週休二日砍7天假模式啊
科技業從業人數大概佔所有勞工6%吧 算少數了23F 11/03 20:11
科技業從業人數大概佔所有勞工6%吧 算少數了23F 11/03 20:11
推 : 再加上園區外的 4%差不多了阿 4%要36萬人耶26F 11/03 20:12
→ : 一例一休比二休好了 勞工也多了一天5/127F 11/03 20:13
推 : 公務員特休比較多耶，要不要比照勞工?不要什麼都扯公務員。28F 11/03 20:13
推 : 那軍公教的特休要不要比照勞工，全過一致阿29F 11/03 20:13
推 : 勞工團體早就支持全民123天假 慫恿互鬥就省省吧30F 11/03 20:13
推 : 笑死人，要比照，那就全比照啊，只挑自己想要的比照。31F 11/03 20:14
→ : 扯國民黨扯公務員接下來還要扯誰?32F 11/03 20:14
推 : 支持勞工特休比照公務員 開辦勞工國旅卡 禁止勞工兼職33F 11/03 20:14
→ : 況且高教工會也支持公務員一起放七天假。34F 11/03 20:14
推 : 那加班費也比照1.33 1.66啊35F 11/03 20:14
噓 : 好啦，不然維持現狀一例加七天不要改好不好？現在底層的一堆小企業小店面的還只有一例，上周六52週52天完全沒有加班費。你拿這些已經周休二日的跟一年多上52天比？臺36F 11/03 20:14
為什麼不能一例一休+七天假或二例+七天假?
又沒衝突?
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:15:20
→ : GG年收百萬的為了放七天跟月收26000的搶52天的加班費。你們是夠了沒，今年我也有七天 月薪8萬左右，還不是爽快的給砍來換一例一休，加薪5% ,七休一，加班費加快兩倍給這些可憐人。39F 11/03 20:15
所以政府如果認為一例一休好, 那就一例一休+七天假啊XD
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:15:59
推 : 高的往低的靠攏稱之為勞權進步，資進黨的勞權獨步世界43F 11/03 20:15
推 : GG就3.6萬人啊 含在26.5萬人內了44F 11/03 20:15
我講華碩你講GG?
華碩就在名單上, 但不在園區內
→ : 比照公務員沒問題 特休、有薪病、事假等等一起比照阿45F 11/03 20:16
→ : 你是你，關其他勞工屁事，你想自殺是你家的事。46F 11/03 20:16
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:16:51推 : 加班費也比照公務員一定會給當然好 資方願意嗎47F 11/03 20:16
推 : 傳產才是多數 工時下降並砍7天假能讓他們週休二日 才是7天假實際上很少人在吵的原因48F 11/03 20:17
為什麼要並砍? 不能並存嗎?
弋論：幾例幾休 沒力去休 - 東網即時
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推 : 是自己人LAW止兀51F 11/03 20:17
→ : 你們玩死了。看這次勞工運動能量要被工鬥玩到剩多少= =52F 11/03 20:17
→ : 還說自己是國營事業勞工，我看是專門護航執政黨的勞工吧。53F 11/03 20:17
→ : 26.5萬還不到3% 剩下的加一加差不多就4%阿 有問題喔54F 11/03 20:17
那外商跟不在園區內的軟體業呢?
當然有問題啊
4%應該只有外商跟少數福利比較好的公司, 上40小時+見紅就放的班那種
這種才撐得上優於勞基法
郭部長當初提到這4%, 很明確說這4%是優於勞基法
日8.5小時+七天假這種符合勞基法的, 應該根本不在4%內
→ : 公務員加班費是*1啊 六日上班也是*1沒補休55F 11/03 20:17
→ : 傳慘才不會因為有一休就真的讓勞工周休256F 11/03 20:17
推 : 推57F 11/03 20:17
→ : 每次都跳針同樣的講法，看到都會背了。58F 11/03 20:18
→ : 繼續死要七天繼續鬧囉，加油 千萬不要放棄XD59F 11/03 20:18
→ : 也要問資方願不願意吧 又不是說要比照就能比照60F 11/03 20:18
→ : 繼續護航DPP的資方政策喔，看她還能掉多少票。61F 11/03 20:19
→ : 大家都有聽到妳說的 沒放棄罵DPP出賣勞工62F 11/03 20:19
→ : vow70要不要賭？ 100萬就好 我是不是國營的XD 笑你不敢啦XDDDD
看要美金還是台幣都可以啦 快喔，不要轉灣耶。63F 11/03 20:19
看要美金還是台幣都可以啦 快喔，不要轉灣耶。63F 11/03 20:19
→ : 蠻好笑的拉，這個政策的主要目的是什麼啊？就是降工時嘛66F 11/03 20:20
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:22:03→ : 姑且用資動部長的數據61%不變，4%可能加工時，35%可能降67F 11/03 20:21
噓 : 社會上很多都是拿七天換週休二日的 你知道嗎？68F 11/03 20:21
我知道啊, 那多七天不好嗎?
→ : 工時降了啊 但7天假還沒砍69F 11/03 20:21
→ : 這個政策的目的有達到嗎？怎麼不是造福大多數人70F 11/03 20:22
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:22:23推 : 不是說有周休二日又有7天假的占4%嗎?71F 11/03 20:22
不是, 郭部長是說優於勞基法的有4%, 自己去看新聞
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:22:52
噓 : vow70 不是嗆我不是嗎？ 說要賭又縮了= =72F 11/03 20:22
→ : 這個政策還造成4%的人可能增加工時，好笑73F 11/03 20:23
→ : 國營的護航勞工耶，好棒棒喔，整天上PTT跳針，真爽。74F 11/03 20:23
→ : 所以政府才一再講 落實週休二日跟國定假日全國一致的重要75F 11/03 20:23
噓 : 自己電電工會去跟老闆談特休不就好了76F 11/03 20:23
政府砍假, 然後要工會自己去談喔?
那政府不要砍不就好了?
→ : 性77F 11/03 20:23
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:24:02→ : 大部分61%不變，這什麼鳥政策，主要目的根本沒達到阿78F 11/03 20:23
推 : 之前就有說過這些責任制工程師要達到雙週84工時太容易了，而這七天理所當然要給，這僅僅合乎勞基法而已，不過跳針的人還是會繼續說這些人是貴族勞工，裝傻說沒有79F 11/03 20:23
噓 : 原來是88時護航馬的政黑9.2,"不要再造謠了"82F 11/03 20:24
→ : 人有這七天假。83F 11/03 20:24
→ : 嗆你？是你自己講自己是國營勞工，有嗆什麼？就專門護航的84F 11/03 20:24
推 :85F 11/03 20:24
→ : 月薪8萬耶，真爽，整天在PTT跳針護航執政黨的爽缺 86F 11/03 20:25
推 : 這篇正解~園區的沒辦法準時下班,但砍七天假就實在少了!87F 11/03 20:25
噓 : 社會上多數走入週休二日的方式就是一例一休少七天88F 11/03 20:25
所以呢? 那是因為以前兩週工時84小時, 所以不得不跟公司交換啊
現在工時降為40小時, 不該還回來嗎?
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:27:25
推 : 61%多了需要星期六加班時加班的加班費阿 周40+12天過勞?89F 11/03 20:26
法定工時40就只上40小時, 你會不會太天真了
園區每日上12小時多的是
→ : 然後咧？阿不是要降工時，大家都沒變是降到那裡去了90F 11/03 20:26
噓 : 現在正在讓35%走向這個模式 就是這樣91F 11/03 20:27
現在明明就100%有 40小時工時+七天假
砍假就是讓96%的勞工, 權益比今年倒退
→ : 這個政策主要目的是要加班費的嗎？明明就是要降工時92F 11/03 20:27
推 : 恩93F 11/03 20:27
→ : 那4%的人呢？要走去那？走去增加工時？94F 11/03 20:28
→ : 周40+12天年工時超過2100? 拉高平均的是35%吧95F 11/03 20:28
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:30:12噓 : 當初降成40就是拿七天換 懂了沒？96F 11/03 20:29
誰跟你「就是」, 現在法規明明就沒有換
11/14又要放假了, 你沒放嗎？
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 11/03/2016 20:30:53
推 :97F 11/03 20:30
推 :98F 11/03 20:30
→ : 那你先告訴我大部分人的工時有沒有降嘛，一直扯什麼換不換99F 11/03 20:31
→ : 而且這還是你們選舉時的承諾，結果不作為不要緊，竟然還積極的推動立法來進行去掉七天假，到底是誰有問題，誰傲慢，誰又在自私自利？？
https://goo.gl/SydG2t361F 11/04 13:22
https://goo.gl/SydG2t361F 11/04 13:22
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→ : 拜託看一下，人民不是選你們上去來讓我們排名繼續往下的好嗎？365F 11/04 13:30
推 : 聖光術367F 11/04 14:04
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- →台灣 11-03 22:0787分，假日被挪去周休，氣得跳腳，假日被挪去特休，你看我們有週休二日跟七天耶！沒比這篇更87的了。
- →台灣 11-03 22:39還有啦～新勞基法還躺在立院裡啦～所以覺得現在的公司福利好是因為遵守勞基法的大概是搞混了。如果遵守的話是應該特休另算的，什麼工會阿，被老闆凹了，還出來帶風向。
(IBIZA.): Re: [新聞] 郭芳煜指砍7天假沒勞工受害，黃國昌 - Gossiping板