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作者
標題 [新聞] 聯詠員工分紅平均每人300萬
時間 Mon May 18 09:43:41 2015
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標題 [新聞] 聯詠員工分紅平均每人300萬
時間 Mon May 18 09:43:41 2015
http://tw.news.yahoo.com/聯詠員工分紅平均每人300萬-203700725.html
![[圖]](https://s.yimg.com/bt/api/res/1.2/6rik6AZwuPGCiADf_9dhPQ--/YXBwaWQ9eW5ld3M7cT03NTt3PTYwMA--/http://l.yimg.com/os/mit/media/m/social/images/social_default_logo-1481777.png){kind=logo}
業界傳出，電視晶片暨LCD驅動IC廠聯詠為防堵聯發科與中國IC設計廠挖人，去年員工平
均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為
目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。
均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為
目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。
聯詠也是國內第一家大手筆祭出員工分紅，防堵同業挖角的電子大廠。竹科其他指標廠商
中，IC設計龍頭聯發科去年平均員工分紅約百萬元，台積電約82萬元，均不及聯詠。
此外，位在台中的股王大立光去年員工平均分紅92萬元；總部位於新北市土城的鴻海，去
年員工平均分紅160萬元；系統組裝廠廣達及仁寶等也有數十萬元，聯詠的去年度員工平
均分紅均遠優於這些指標廠商。
年員工平均分紅160萬元；系統組裝廠廣達及仁寶等也有數十萬元，聯詠的去年度員工平
均分紅均遠優於這些指標廠商。
聯詠發言人陳健興昨（17）日表示，去年獲利不錯，應該多照顧基層員工。不過，員工分
紅是按照個人績效，沒有固定標準。
供應鏈人士表示，聯發科在智慧手機與電視晶片大規模擴張，積極向IC設計界挖角，聯詠
電視系統單晶片（SoC）部門有不少人才流失到聯發科，讓聯詠在SoC部門大失血。
為反制聯發科，聯詠去年底將碩士工程師的結構性起薪由6萬元調高到7.6萬元，與聯發科
的水準一致，就是反制聯發科的挖角行動。
聯詠再進一步把員工今年分紅獎金調高，過去員工平均分紅超過100萬元，今年則達300萬
元以上，是竹科廠商發最多的業者，藉此大幅提振聯詠的員工士氣，也為吸引人才回流鋪
路。
元以上，是竹科廠商發最多的業者，藉此大幅提振聯詠的員工士氣，也為吸引人才回流鋪
路。
聯詠是全球面板驅動IC龍頭，去年EPS 11.85元。
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→ : 其實也不過就是間小公司1F 05/18 09:46
推 : 至少人家會發..
唉....不像包子....2F 05/18 09:54
唉....不像包子....2F 05/18 09:54
推 : 聽說包子的消息又沒聲音了4F 05/18 09:56
推 : 反觀包子......5F 05/18 09:58
推 : 魯肉飯比較飽6F 05/18 10:03
→ : 有沒有包子常出現在推文的八卦7F 05/18 10:03
推 : 包子：不錄了不錄了8F 05/18 10:07
推 : 又是平均...9F 05/18 10:07
推 : 平均10F 05/18 10:10
推 : 反觀包子11F 05/18 10:10
推 : 這要怎麼錄嘛！12F 05/18 10:13
推 : 要綁約嗎13F 05/18 10:14
推 : 反觀14F 05/18 10:21
噓 : 唬爛過頭了吧，最好平均300萬還有那麼多RD決定不簽跳去大M15F 05/18 10:22
→ : 滷肉讚讚讚17F 05/18 10:31
噓 : 假數字給噓18F 05/18 10:47
→ : 一男一女平均有一顆睪丸19F 05/18 10:58
推 : 差不多吧 發哥一年500 滷肉哥一年300不為過吧20F 05/18 10:59
推 : 可能甲分紅550乙50...兩個平均30021F 05/18 11:00
推 : 想問聯詠的分紅要綁多久?22F 05/18 11:04
→ : 包子讚讚讚23F 05/18 11:08
推 : 平均24F 05/18 11:16
推 : 發哥被擊潰了25F 05/18 11:16
推 : 輸了26F 05/18 11:18
推 : 我覺得有250 不似新聞說的30027F 05/18 11:18
→ : 去年一堆人被挖準備走, 還是keep no發就太說不過去了28F 05/18 11:21
推 : 包子包子~~~等等～～是滷肉滷肉讚讚讚!29F 05/18 11:22
→ : 包子是要比什麼?? 包子想跳魯肉 還是洗洗睡吧30F 05/18 11:24
推 : 饅頭包滷肉才能叫做好包子31F 05/18 11:26
噓 : HR操作的太過份了 強者我朋友一堆六位數中下 還有拿0的 怎麼都沒人講32F 05/18 11:27
推 : A+B/2=300 A:B=9:1 A=540 B=60 when B<=60 ?34F 05/18 11:31
推 : 哈哈哈 海哥平均160耶 一堆人能拿到1/10就謝主隆恩了36F 05/18 11:46
推 : 又是平均...37F 05/18 11:54
→ : 有發就是要推.38F 05/18 12:03
→ : 包子人人領600...元 抱歉還不是人人 還要滿一年的IDL喔39F 05/18 12:15
→ : 滷肉太猛拉40F 05/18 12:15
推 : 包子滷肉是啥啊41F 05/18 12:20
推 : 半年前說1趴 現在說300 到底訴求對像是誰？42F 05/18 12:20
→ : 基層150~250 高層500以上 平均就有300了阿43F 05/18 12:21
推 : 那篇開獎文明明最高才250，還有人說 M型化給0的，現在說平均有300，這是挖角業配文？44F 05/18 12:21
→ : 父母平均每人有一顆睪丸這經典又可以拿出來用了46F 05/18 12:28
推 : 海公公的平均160是怎麼算的？47F 05/18 12:32
推 : M型化分紅好嗎48F 05/18 12:37
推 : 魯肉讚讚讚49F 05/18 12:38
推 : 分紅300萬?今年平均一人才4.6萬,300萬怎麼算的?50F 05/18 12:42
推 : 發這種文只會讓下面更仇視上層啊51F 05/18 13:06
推 : 包子不是準備發 2 個月(伙食津貼)分紅嗎52F 05/18 13:20
→ : "平均"53F 05/18 13:24
推 : 發新聞稿要提出證據，否則被打臉很丟臉，尤其員工又不是不看新聞，如有說謊誇大，員工更不齒吧？!54F 05/18 13:40
→ : 缺人嗎?56F 05/18 13:51
推 : 應該是忘了打上 高層(大誤)57F 05/18 13:51
噓 : 20號包子就要發新聞稿屌打魯肉了，超G趕發。58F 05/18 13:54
→ : 過去100 今年300 = 成長三倍59F 05/18 14:13
→ : 高層跟基層數目又不相等 拿一個高層跟一個基層來平均怪怪的吧60F 05/18 14:20
→ : 所以分紅費用化跟本不是問題 問題是公司要不要分而已62F 05/18 14:31
推 : 搞些爛新聞來騙外面的人投履歷 垃圾
按錯補噓 妓者的標題會讓很多滷肉人家破人亡 老婆都覺得老公虛報薪水 在外養小三63F 05/18 14:37
按錯補噓 妓者的標題會讓很多滷肉人家破人亡 老婆都覺得老公虛報薪水 在外養小三63F 05/18 14:37
推 : 問題不在平均 在於分配不均66F 05/18 15:09
噓 : 聽說缺人但超挑的........67F 05/18 15:38
推 : 應該要對照前一篇，年資3～7年平均這個數字68F 05/18 15:51
推 : 平均300 在怎樣不濟都有100吧69F 05/18 16:53
推 : 我生10個小孩 給老大3000當零用錢
平均也是一個給30070F 05/18 17:26
平均也是一個給30070F 05/18 17:26
→ : 平均300 包含肥貓股東500以上甚至上千的一起平均出來的數字
傳說中的標題殺人法 這種說法也有人採信?
跟螺絲廠"最高50個月"年終仍徵不到人有異曲同工之妙72F 05/18 17:51
傳說中的標題殺人法 這種說法也有人採信?
跟螺絲廠"最高50個月"年終仍徵不到人有異曲同工之妙72F 05/18 17:51
推 : 難怪滷肉得幫包子出報告
因為包子工程師沒動力75F 05/18 19:03
因為包子工程師沒動力75F 05/18 19:03
推 : 徵才也有業配文77F 05/18 20:30
→ : 同學甲只拿接近但不到200。他老婆看了新聞叫他吐出來。78F 05/18 21:19
噓 : 現在的七年級屁孩妓者都比誰比較會唬爛，不然就恐來恐去打個問號就免責了80F 05/18 22:06
→ : 這絕對是唬爛的,記者根本沒數據來源82F 05/18 22:22
推 : 平均年薪三百，還比較有可能
樓上同學甲，分紅接近兩百加上月薪一百，年收就有三百了83F 05/18 22:37
樓上同學甲，分紅接近兩百加上月薪一百，年收就有三百了83F 05/18 22:37
→ : 這種新聞真討厭86F 05/18 23:02
噓 : 平均你老木 淦 業佩文 看了就不爽 還沒進來的別被騙87F 05/18 23:02
推 : 全世界每人平均都有一個睪丸88F 05/18 23:07
→ : 有沒有連永員工出來踢爆一下啊89F 05/18 23:07
→ : 我認識的從0~200都有 就是沒有人是300...
就算年薪要300都只是少數90F 05/18 23:13
就算年薪要300都只是少數90F 05/18 23:13
推 : 所以分紅200算高標了？不過加上本薪百萬，還OK啦92F 05/18 23:15
→ : 一般工程師200算超高標了 紅人才有機會
不到100的也有一票,績效差的就是093F 05/18 23:17
不到100的也有一票,績效差的就是093F 05/18 23:17
噓 : 有人發現這篇報導說 鴻海發的大概是GG的2倍 嗎
這篇看起來 聯詠300 鴻海160 發哥100+ 大立光約100
GG 82 這樣看起來 GG還在很後面呀 誰說系統廠很差的95F 05/18 23:30
這篇看起來 聯詠300 鴻海160 發哥100+ 大立光約100
GG 82 這樣看起來 GG還在很後面呀 誰說系統廠很差的95F 05/18 23:30
推 : 我朋友證實今年分紅領28098F 05/18 23:36
推 : 太猛了，就算只分到1百，也電爆板上一堆人99F 05/18 23:41
推 : 滷肉公佈消息純屬媒體臆測，看看就好100F 05/18 23:49
推 : 怎不說做得要死要活 拿0的人 不是沒有喔101F 05/18 23:50
→ : 拿0合裡啊 表示公司要你走 拿個20~30的比較為難吧(不知用意)102F 05/18 23:55
噓 : 據研究發現，男人和女人平均會有一顆蛋蛋103F 05/19 00:03
推 : 怎麼我感覺只有250万？104F 05/19 00:26
推 : 怎麼同樣聯字輩 某晶圓二哥發的超少....Loading還不輕鬆105F 05/19 01:21
→ : GG好賺不代表所有代工都好賺106F 05/19 07:51
推 : 滷肉員工表示：不到300的差額請記者補齊 XD107F 05/19 09:00
推 : 感覺是新的HR操作，NOVA怎麼最近ㄧ直放浮誇的新聞108F 05/19 11:07
→ : 每個臺灣人平均有1.XX顆蛋蛋，差不多就這邏輯109F 05/19 16:19
PChome Online 網路家庭
![[圖]]()
PChome網路家庭 (8044-tw )是台灣最大的電子商務集團，2014年公司自結合併營收金額達198億元，2005年1月PChome在台灣掛牌上櫃,，旗下擁有台灣最大B2C網站PChome24h購物和C2C第一名網站露天拍賣等網路公司。 ...
![[圖]](http://www.pchome.com.tw/img/pchomelogo_fb.jpg)
推 : 寫平均是以為大家的數學都很差嗎?114F 05/20 01:04
→ : 結果就是記者亂寫115F 05/20 02:36
推 : 不好好讀書以後就只能當記者116F 05/20 12:34
→ : 怎官方這樣說 反而是此地無銀300兩(ㄨㄢˋ)的感覺117F 05/21 02:53
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