看板 marriage
作者
標題 [求助] 該因為家庭離職嗎？(文長)
時間 Wed Oct 28 03:23:40 2015
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標題 [求助] 該因為家庭離職嗎？(文長)
時間 Wed Oct 28 03:23:40 2015
兩星期前收到老闆通知，需要我去大陸常駐，時間可能會有兩年之久。因考量到我小孩剛出生(六週大)，所以叫我回去跟老婆商量。
我馬上反應我爸媽跟老婆爸媽都尚未退休，白天要上班，晚上無法幫忙。如果過去只剩老婆一個人，不可能小孩只給她帶。而且她產假快放完了。
老闆聽完只說，我的工作目前只有我能處理，沒有其他人能代理。他願意讓我兩個星期在大陸，兩個星期在台灣的方式，過去大陸的補助還是會給我(台幣兩萬)，機票公司負責。這樣的模式試三個月看看。另外，讓我說服老婆請育嬰假，或是拿補助請保母，說我的工作有未來，畫了以後公司會上市的大餅，希望老婆要以我為重。
說明一下老闆的背景，已婚但無小孩。談的過程會有"帶小孩有那麼難嗎？也是有人自己一個人帶小孩"的感覺流露出來。
但是這幾週帶小孩，真的很累。兩個人顧都這樣了，我真的很難想像只讓她一個人顧。現在也是剛餵完，哄完小孩在發文。讓老婆一個人帶，我怕我回來母女倆就不見了。
我跟老婆討論後，當然她直接說我離職吧。但是這工作其實薪水，福利，跟未來真的很不錯。加上現在景氣很不好，很怕要待業幾個月以上。雖然經濟不至於受影響，還是會擔心，而且可能會是比現在的工作差很多。
苦惱很久，上來問問下大家的意見。謝謝。
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[求助] 該因為家庭離職嗎？(文長)
10-28 03:23
10-28 09:56
10-28 13:51
10-29 10:33
推 : 若你的業務真的非你不可，能否跟老闆談更好的條件？
（包括兩地呆的時間都再談看看？1F 10/28 03:40
（包括兩地呆的時間都再談看看？1F 10/28 03:40
→ : 實際一點來看，老婆收入多少，你收入多少?
補助的兩萬夠不夠你雇保母?3F 10/28 03:43
補助的兩萬夠不夠你雇保母?3F 10/28 03:43
→ : 再跟老闆商量一下，把條件開的好一點，然後可以去試試看看再做決定。5F 10/28 04:29
推 : 如果是我，要去大陸而且是非我不可的業務竟然只給區區兩萬補助，我完全不會考慮。7F 10/28 04:33
→ : 去了就回不來了 不要聽老闆亂講9F 10/28 04:52
→ : 我倒覺得老闆已經有彈性了，等於半個月在大陸多兩萬啊
這樣的條件有很苛嗎?
老婆不願意請育嬰假的原因是什麼?10F 10/28 04:55
這樣的條件有很苛嗎?
老婆不願意請育嬰假的原因是什麼?10F 10/28 04:55
推 : 該不會是老婆的薪水比較高 才叫原波直接離職吧XD13F 10/28 05:50
→ : 把職位講的那麼重要，結果外派只加兩萬，當然是直接離職。14F 10/28 06:53
→ : 老闆蠻有誠意的。試試看再說啊16F 10/28 07:00
推 : 我爸就是在我小時候去大陸之後就回不來這裡上班了 從小就都是媽媽帶17F 10/28 07:06
推 : 看老婆的工作是什麼,看她要工作還是要帶孩子19F 10/28 07:10
推 : 非你不可的人才才加兩萬…再考慮看看吧20F 10/28 07:20
推 : 如果你自己心裡有想去，可以溝通看看
換作你是老婆你會願意的方案？21F 10/28 07:20
換作你是老婆你會願意的方案？21F 10/28 07:20
→ : 兩萬保母費阿保母是可以只請半個月嗎=_=23F 10/28 07:21
推 : 請保母啊，有錢好辦事
大家都去賺錢，然後請保母分擔帶小孩，是很常見的社會分工形態，有錢可以請居家保母。24F 10/28 07:29
大家都去賺錢，然後請保母分擔帶小孩，是很常見的社會分工形態，有錢可以請居家保母。24F 10/28 07:29
→ : 離不離要想清楚喔｡27F 10/28 07:36
推 : 非你不可的工作，又要ㄧ半的時間出差，請談到月薪10w28F 10/28 07:40
推 : 你請育嬰假呢？讓老闆暫時試試沒有你的狀態29F 10/28 07:41
→ : 不含獎金唷！30F 10/28 07:42
→ : 這樣飛來飛去才多兩萬，沒啥誠意31F 10/28 07:43
![[圖]](http://i.imgur.com/dIrVP9o.jpg)
→ : 圖，原po思考一下吧33F 10/28 07:45
推 : 目前薪水多少？妻子薪水多少？34F 10/28 07:46
→ : 不知男性如何抉擇!我身邊的女性朋友,需派大陸常駐就辭職了有的是因為有婚姻孩子,有的是因為不想離開原鄉故土的情感35F 10/28 07:52
推 : 偽單親真的非常辛苦，哪怕是兩三個月才出差兩個禮拜的那種37F 10/28 07:59
推 : 補助不夠，讓你離開家庭才多2萬，不值得。就算請保姆錢還未必夠，何況還必須付出偽單親的代價
不覺得你過去之後還能兩週回一次台灣39F 10/28 08:03
不覺得你過去之後還能兩週回一次台灣39F 10/28 08:03
→ : 超不值得。我老公之前也拒絕要每季駐2-3週大陸的工作職位跟薪水都不錯，但是他不想要那樣的生活（我也不要)後來找別的工作。現在有孩子，爸爸每天回家有時間跟寶寶相處非常重要，孩子一下就長大了。
現在錢也沒少，工作內容更佳，生活品質一個字：爽
天底下不是只有那一份工作42F 10/28 08:09
現在錢也沒少，工作內容更佳，生活品質一個字：爽
天底下不是只有那一份工作42F 10/28 08:09
→ : 半外派差不多啊 不然看老婆薪水囉48F 10/28 08:19
推 : 爸爸在孩子成長伴演的角色真的很不同，希望不要缺席，身邊有看過有人請過居家保姆，帶雙胞胎三萬五，獎金另算，建議跟老婆提議有無請保姆的共識，若有，跟老闆談多點獎金，畢竟倆萬扣掉機票也沒多少，恩，談不成考量離職吧49F 10/28 08:22
推 : 至少多5w 夠你請24h保姆再說53F 10/28 08:22
推 : 老婆請育嬰假一起去大陸，然後你跟你老闆談在大陸的安家費用，二年！這個方向呢？54F 10/28 08:26
推 : 多要錢，全家一起過去，我覺得全家一起生活的親密感無法取代56F 10/28 08:29
推 : 當然不能說老婆請育嬰假，就說老婆辭職。如果工作那麼非你不可，條件是人談出來的。現在大陸的就業環境跟福利，沒那麼吸引人了！要現實面談清楚些，還有不要老闆口頭承諾，萬一二年中，老闆換人，很有可能連你去大陸的福利也一起改朝換代。57F 10/28 08:29
推 : 我覺得外派加兩萬不夠多62F 10/28 08:35
推 : 看你好找工作嗎？我親戚也是因為外派問題離職，十年來都沒找到理想工作（在原公司年資高薪水高，新工作都不願意給他一樣的薪水）63F 10/28 08:36
推 : 我覺得外派加兩萬不夠多
但改為一個月去兩周蠻彈性了，實際上我覺得未來要能適應多型態的工作是種趨勢，因為在台灣的處境其實必須要走向66F 10/28 08:39
但改為一個月去兩周蠻彈性了，實際上我覺得未來要能適應多型態的工作是種趨勢，因為在台灣的處境其實必須要走向66F 10/28 08:39
推 : 當然是騎驢找馬啊，勸你離職的人在你待職時可不會幫你養家，不過如果太太的薪水撐的住一個家就離吧～69F 10/28 08:39
→ : 習慣更開放多變的生活，這以後我覺得是一種常見的情形。我覺得現在的環境跟以往不同，二十年前的話不想去中國、或不想外派到其他國家，那就是找其他工作就好了。71F 10/28 08:40
推 : 如果非你去不可，就跟老闆談更好的條件！不要像個奴隸一樣，到時候丟了家庭，錢也沒多賺。74F 10/28 08:47
→ : 因為老闆給了試三個月的話，我覺得搭配妻子請育嬰假半年來試試看。
如果這份工作你並不討厭，請細算工作內容、薪資及未來發展，還有外派對於之後轉職是否有幫助。如果結論是傾向有，那離職可以在試過外派後再考慮。76F 10/28 08:48
如果這份工作你並不討厭，請細算工作內容、薪資及未來發展，還有外派對於之後轉職是否有幫助。如果結論是傾向有，那離職可以在試過外派後再考慮。76F 10/28 08:48
推 : 勸人家離職的不幫養家+1 台灣景氣沒有這麼好，要也是騎驢找馬，而且你半外派還有兩個月，我爸當年外派也是來回飛 問問看老婆願不願意去 再者確認一下兩萬是單補助還是含機票？不含機票差不多
我有朋友本身是業務主管，不外派但是要"出差"，每個月出去的次數也差不多是半個月不在台灣，後來受不了孩子出生後沒多久就放棄被列人頭了 薪水比較低但是可以陪孩子他覺得值得，你自己評估，他本來出差工作薪水六位數，現在少了四分之一81F 10/28 08:54
我有朋友本身是業務主管，不外派但是要"出差"，每個月出去的次數也差不多是半個月不在台灣，後來受不了孩子出生後沒多久就放棄被列人頭了 薪水比較低但是可以陪孩子他覺得值得，你自己評估，他本來出差工作薪水六位數，現在少了四分之一81F 10/28 08:54
推 : 2萬不值得...90F 10/28 09:04
推 : 不去就得離職嗎？沒有留在台灣的選項？91F 10/28 09:05
→ : 我倒覺得最大的問題是時間點，才一個多月，兩個都還沒上手你老婆會恐慌也是當然的，至少一開始先不要過去太久92F 10/28 09:06
→ : 外派多兩萬真的不夠94F 10/28 09:07
→ : 另外，你老婆產假結束後就有保母了吧? 晚上看能不能再請95F 10/28 09:08
推 : 你的工作非你不可的話，你不去老闆也不會希望你離職的。(事實上沒什麼非你不可這種事 XD)96F 10/28 09:08
→ : 個清潔阿姨幫做家事，假日你盡量回來陪一天
不過我覺得不管條件怎樣，問題還是在，只是你捨不得工作
所以才提出可以怎麼試的方法，不過這段時間本來就很考驗
夫妻感情，再加上一人缺席及其他各因素...只能說自己衡量98F 10/28 09:08
不過我覺得不管條件怎樣，問題還是在，只是你捨不得工作
所以才提出可以怎麼試的方法，不過這段時間本來就很考驗
夫妻感情，再加上一人缺席及其他各因素...只能說自己衡量98F 10/28 09:08
推 : 我也是人妻，如果老公的工作是有前景的，那我會選擇帶著孩子和老公一起過去。489F 10/29 23:07
推 : 聽到畫大餅 就是不要相信老闆 不可取代性? 不可能有工作是不可取代性的，你自己摸摸良心 可能嗎?
搞不好是你好凹 其他人不想去 只好凹你491F 10/29 23:16
搞不好是你好凹 其他人不想去 只好凹你491F 10/29 23:16
推 : 找保姆不就好了= ="是找不到嗎 怪494F 10/30 00:21
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- →捷克 10-21 04:22帶老婆小孩一起去，公司供宿，加的薪水要比老婆賺的多吧昨天才看到駐大陸記者補貼七萬台幣ㄝ。。。
(Rookko.): [求助] 該因為家庭離職嗎？(文長) - marriage板