看板 marriage
作者 pplilian (小奎好可愛我快爬牆了)
標題 Re: [求助] 該因為家庭離職嗎?(文長)
時間 Wed Oct 28 13:51:25 2015


我老公在媒體業,兩岸線,定期每兩個月臺灣
兩個月中國
老大兩歲半,老二七個月
老公跑兩岸跑接近六年
兩個我都自己帶,只有要生之前要求老公一定要在臺灣到我做完月子
帶小孩很辛苦,可是要賺補助真的比較好過
牙ㄧ咬也好幾年過去了


第一年在a媒體,一天補助40美,附宿舍
車資電話費機票補助
第二年之後跳槽到b媒體,一天補助50美,
其他條件一樣(然後本薪有再加)

但是注意,這應該是前幾年台幹或駐點才有的
普遍待遇
這一兩年聽到的補助都越來越少,甚至調降(如原來的a媒體已經降到一天30美)

我老公的姐夫當初也是為了小孩一直不去,前兩個月終於去了(不去升不了職),一個月
只有補助八千了,但是如果當年就去,薪水是雙倍,科技產業。

說穿了就是不要再以為現在台幹有多好賺了,這就是現在的行情,除非你前幾年就起跑了

不然就已經錯過時機了。

建議原po想清楚這個行業,現在的公司有沒有前瞻性,去中國是不是升遷的要件
如果不是非要在這個位子或領域上,或許離職不是壞事,但如果前景很好,建議不要隨便
拒絕,現在要外派的一堆
這個派大陸,下一個派越南,再下個柬埔寨,你要躲到哪時候?

但如果真的很想立刻賺到中國錢,可以直接找中國老闆。薪水會非常漂亮,老闆是很敢給
的,比那些costdown的臺灣慣老闆好太多了。










引述《Rookko (Rokk)》之銘言:
: 兩星期前收到老闆通知,需要我去大陸常駐,時間可能會有兩年之久。因考量到我小孩

: 我馬上反應我爸媽跟老婆爸媽都尚未退休,白天要上班,晚上無法幫忙。如果過去只剩

: 老闆聽完只說,我的工作目前只有我能處理,沒有其他人能代理。他願意讓我兩個星期

: 說明一下老闆的背景,已婚但無小孩。談的過程會有"帶小孩有那麼難嗎?也是有人自
己?
: 但是這幾週帶小孩,真的很累。兩個人顧都這樣了,我真的很難想像只讓她一個人顧。

: 我跟老婆討論後,當然她直接說我離職吧。但是這工作其實薪水,福利,跟未來真的很

: 苦惱很久,上來問問下大家的意見。謝謝。
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※ 同主題文章:
Re: [求助] 該因為家庭離職嗎?(文長)
10-28 13:51 pplilian.
※ 編輯: pplilian (39.8.209.65), 10/28/2015 13:54:28
viva955566: 現在外派薪水真的沒有加很多了1F 10/28 14:11
Naomi72: 推直接在中國求職 不過要中高階的職位薪水才會漂亮
我妹在中國的外商 農曆年本想跳槽 為了留她馬上加薪2F 10/28 14:18
mepe1018: 現在很多過去中國工作,直接娶當地人,落地生根4F 10/28 14:34
katherinetao: 推這篇, 一堆人在說什麼老闆給很少,現在去市場上問真的都沒這麼多了...還在幻想外派會給多少,除非你是高級台幹 才有可能多個2萬美 不然直接叫你滾 找個有底子願意台幹的半新鮮的單身肝
我身邊一堆直接連老婆都一起帶去工作的 薪水也只有比在台灣多1.33倍而已 (科技業還是去上海)5F 10/28 14:47
drama: 當然啊,因為現在local的很難搞又很貴還要五險一金
台幹耐操願意加班勞健保便宜,機票錢根本不算啥,更不用說威脅一下大家都不敢離職只有乖乖去11F 10/28 14:52
HeroinChic: 先生前陣子才送兩個team member到上海外派,年薪+30%據說是一般行情價,房屋飲食和機票另有補助。14F 10/28 15:21
katherinetao: 所以原原PO老闆也沒少給他 就是給一般價碼...只能請原原PO多凹一點補助比較實在16F 10/28 15:34
s866217 
s866217: 這篇蠻中肯的!要賺錢,請直接找中國老闆!18F 10/28 16:02
兩個禮拜補兩萬,依照現在行情算很高了說真的......
以為跳走就好,但一直跳如果都要出去你工作怎麼累積呢......
※ 編輯: pplilian (39.8.209.65), 10/28/2015 16:16:32
katherinetao: 而且推PP大說的,工作一年很難跳,除非他在本業有長長的資歷
況且中國老闆雖然給的高 但是也夠狠 難聽點各個都是郭台銘等級的狼性 薪水開的高,你要是做不好也不等你修改機會了,直接FIRE你 換下一個  大陸地大物博你不行還有別人行 我好幾個朋友在當地後來還是找台灣老闆 說大陸老闆不好跟阿19F 10/28 16:16
hunderdam: 推 我實在覺得這條件算很不錯了 結果推文好像都覺得很26F 10/28 16:49
你以為你很重要嗎
說真的我不信他老闆說的只有他可以做
大不了換一個可以做的
只是要從頭教比較麻煩這樣
多著沒有家累願意衝的咧

推文就一堆要嘛沒去過要嘛拿過期行情在砲的
linyap: 老公說他主管要他外派 本薪1.5倍他不想去,這...?28F 10/28 16:54
※ 編輯: pplilian (122.146.154.130), 10/28/2015 16:58:10
hunderdam: 一般外派不可能給你一個月只去兩星期好嗎29F 10/28 17:01
linyap: 的確,所以我才會覺得兩週只是暫時的
現在普遍不高,一年能有10張機票就要偷笑了30F 10/28 17:08
pplilian: 看你啦!是要找到一個沒外派的啊還是衝看看,這年頭不外派又賺的快的少了啦32F 10/28 17:09
linyap: 然後我老公的1.5倍也只是風向球而已 事實怎樣也要等蓋好廠才說的準。只是人生不是只有錢而已,每個人選擇不一樣
不過現在錢的確難賺 外派的確是不用跳槽又賺比較快的方法34F 10/28 17:10
我老公是準備明年收山不出去了
剛好也爬到了可以嗆聲的位子薪水也夠了
要不要走人其實自己可以決定啦
※ 編輯: pplilian (122.146.154.130), 10/28/2015 17:23:49
isaacc: 我可能認識妳先生,呵呵
大家都不容易,祝福妳們37F 10/28 17:26
i大在哪哈哈我老公是固定北京啦
bluevillage: 推這篇39F 10/28 17:26
※ 編輯: pplilian (122.146.154.130), 10/28/2015 17:28:02
linyap: 業界也太小了吧… 這樣都有人猜 XD
不過要不要出去是自己家的事 畢竟好不好自己最知道40F 10/28 17:29
我不會覺得一定要出去啦畢竟留在臺灣那個人真的很累
靠北靠母的時候也沒有人幫忙真的很想死
只是針對薪資部分給個意見
※ 編輯: pplilian (122.146.154.130), 10/28/2015 17:32:09
Rookko: P大,要出去要老婆支持,否則三個月後搞得老婆不爽才離職,真的連跟老婆的感情都會賠上42F 10/28 18:30
pplilian: 家裡支持是當然的,沒有人願意前線打拼後方在起火啦XDDD還是希望跟老婆好好討論唷44F 10/28 18:33
foxcoral: 台灣人在對岸陸企外企早就優勢不在 還要定期機票回台 大陸別的省份的人沒這麼要求的 不過待的下去能力夠好的話的確薪資是很敢給(中高階) 看原po的產業前景吧...46F 10/28 18:45
cutedodo: 推直接去大陸找工作,不過薪水多歸多還是會被厭榨,同個職位,大陸人的薪資是你的n倍XD49F 10/28 20:40
FANNYFISH: 以前我們叫台幹現在叫台勞,台灣優勢真的不在了......51F 10/28 20:47
hidepose: 前陣子也有廠商來挖老公去中國,薪水不包紅利大概是台灣的三倍吧!有專業的過去薪水還是相當不錯52F 10/28 21:07
※ 編輯: pplilian (39.13.215.53), 10/28/2015 21:10:10
flyiii: 這篇很真實阿,貧賤夫妻百事哀,不要到最後沒錢了更慘..54F 10/28 21:49
uwmtsa: 我看了快20年,外派或是被挖去大陸的條件就是逐年下降而已剛畢業時都是兩三倍起跳的,現在有算倍數的職位有幾個?
有人說誰誰誰怎樣,我是覺得不要拿特例來打常例
我們高中同學二十幾年同學會沒停辦過,辦到後來一半的人在大陸,可以開一個上海分會了。為什麼? 錢跟機會在那邊。55F 10/28 21:56
dodoru: 二十年前還比較可以決定要不要出走
現在的環境需要去接受多變化的生活方式
只是原PO家真的太不巧小孩才剛生出來,處理不好易夫妻失和不然其實以後也需要面臨類似問題60F 10/28 22:10
uwmtsa: 結了婚還不懂得實際一點的話,怎樣都會有事情好失和的64F 10/28 22:24
dir2007: 推65F 10/28 22:30
dixhuit: 推,很實際的建議66F 10/28 23:33
sunnyborage: 推這篇巷子內的建議。其實我覺得孩子兩歲前還不到很需要爸爸的地步,有主要照顧者(媽媽)加幫手(家人或保姆或托嬰)還ok。而且這階段小孩無法自理,照顧起來較煩瑣,就算你在老婆身邊,還是可能有摩擦。
如果你照顧孩子的能力和方式無法符合老婆需求,即使天天在一起也不見得幫得了多少忙,還不如去做拿手的事(多賺點奶粉錢、甚至讓老婆可以不用工作)。
而且你一個月有14天在台灣,已經比我小遠距的週公(週末才回來的老公)多快一禮拜跟家人相處的時間了。從我兒出生到現在一歲半都是遠距,但父子還是很親。不過若是你比較需要家人,那就評估看看,看是兩週
的離別難受,還是老闆放棄你把這個機會轉給別人你比較難受。67F 10/29 01:50
dodoru: 時代不一樣,現剛生小孩的這一代,在的家庭觀念會比較重視共同照顧小孩,以往可以說一方單獨照顧,一方外駐在外。兩個都是主要照顧者的狀況,不會有不需要爸爸/媽媽的狀況要看原PO家庭對於這點的共同認知是什麼。80F 10/29 09:08
PttCraft: 時代不一樣,所以現在工作更難找更需要收入啊84F 10/29 09:18
drama: 我想到我弟五年前公司就跟他提過,他因為老婆剛生小孩所以拒絕,雖然上司也有放話,但現在他還是繼續待在同一家公司.其實也因為時代變了,人才更難找新人更難用.....85F 10/29 09:46
dodoru: 就是家庭觀念的不同,這要看原PO和老婆的觀念認知
以原PO的狀況,似乎兩人都是認為父親母親皆是主要照顧者所以就無法和其他家庭只要一方擔任主要照顧者的狀況做比較有些家庭是一方主要賺錢,一方是家庭和小孩的主要照顧者而且也要看經濟條件,原PO家是夫妻兩人都在台賺四、五萬88F 10/29 10:00
neuralandre: 這世界很大  不是只有中國93F 10/29 10:05
dodoru: 生活品質和家庭品質,會比現在6萬+8萬半派遣而分開生活好94F 10/29 10:06
neuralandre: 去日本呆著一個月20萬日幣。品質好太多了95F 10/29 10:06
dodoru: 至於時代的改變,現在最適合生存的人是夫妻雙方都有能耐隨時彈性變遷的人,因為台灣環境要拚一點還是需要旅外工作。但現在剛結婚生子這一代,又會比以往更重視雙方同等對於家庭和小孩的照顧,而不接受單方主要照顧者的的狀況。
所以真的要下定決心就是整家遷移跟著跑啦。96F 10/29 10:08
drama: 其實跟著跑更需要夫妻的默契和合作,因為在異鄉兩人會感受更大的壓力,加上照顧小孩無後援以及對環境的不適應,其實問題沒有比較少XDDD 在外跟著漂流了近十年,真的有夠累!!魚與熊掌無法兼得,要不然只能拼命提昇自己的等級了101F 10/29 10:46
foxcoral: 推 這時代對年輕人其實已經不是追求穩定兩字就安全的
惟有夫妻雙方一起努力提升自己的等級 才有辦法生存阿105F 10/29 13:02

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