作者 KW96 (KW96)
標題 [新聞] 員工怨星宇年終1個月太少 張國煒直球回
時間 Tue Jan  6 23:08:18 2026


員工怨星宇年終1個月太少 張國煒直球回應

2026-01-06 民報

2025年結束,台灣航空業迎來報復性旅遊帶來的豐碩成果,各大航空公司營收紛紛刷新歷
史紀錄,然而在這片看似繁榮的榮景下,星宇航空近日卻因發放年終獎金的數額引起軒然
大波,由於星宇在去年前11個月的累計營收已逼近400億元,展現強勁的成長動能,但最
終拍板的「1 個月年終獎金」卻引發基層員工集體不滿,甚至在社群平台上出現強烈抱怨
聲音。針對相關情事,董事長張國煒直言,隨著新機加入,年終獎金不好擴充,希望員工
能夠體諒。


航空年終兩樣情:星宇1個月慘墊底

對比國籍航空同業,星宇航空今年的年終獎金確實顯得「相對寒酸」。根據公開資料,各
家航空公司2025年度的獎金發放狀況讓人稱羨。其中,台灣虎航憑藉高毛利的短程航線與
靈活策略,獲利能力驚人,年終獎金預估將從10個月起跳,成為航空業界的冠軍。


長榮航空宣布發放6.5個月的年終獎金,非主管調薪2,500元,展現傳產龍頭的厚實底氣;
中華航空預計在1月9日就年終獎金進行勞資協商,雖然最終數額尚未揭曉,但業界預估將
維持在5個月左右的高水準;而星宇航空則拍板發放1個月年終。


此數據一出,立刻在Dcard、PTT等社群平台引發熱議。不少星宇員工心寒表示:「每天加
班到爆,看著營收節節攀升,結果年終跟去年一樣?」、「當初帶著夢想進來,現在卻發
現現實很殘酷。」更有員工直言,在物價飛漲的現況下,1 個月的獎金讓大家「情何以堪
」。


員工心寒炸鍋:熱情難敵空虛錢包

星宇航空一直以來以「精緻服務」與「高質感品牌」自居,吸引了大批對航空業有熱忱的
年輕人加入。然而,近期公司在宣傳新機交付與跨洲航網擴張時氣勢恢宏,甚至贊助台北
101跨年煙火,但在員工福利的分配上卻顯得極度保守,因此引發員工抱怨。


有員工爆料,公司內部氣氛近期相當低迷,尤其是在得知長榮與虎航的獎金數額後,不少
人開始考慮「跳槽」或「回鍋」前東家。員工認為,星宇已經過了「新創需要共體時艱」
的草創期,2025年營收表現既然已創下歷史新高,理應給予員工與營收成長相稱的回饋,
而不是僅以1個月獎金敷衍了事。


K董親自釋疑:交機高峰期需共體時艱

面對內部的抱怨與外界的質疑,星宇航空董事長張國煒今日在親自駕駛全台首架A350-100
0抵台後,針對年終獎金事件首度發聲。他語重心長地指出,星宇目前正處於「最關鍵的
轉骨期」,需要員工共體時艱。


2026年對星宇而言是極其關鍵的一年,機隊規模將迎來爆發式擴張。張國煒強調,公司目
前已擁有30架機隊,包含13架A321neo、6架A330neo及10架A350-900,且已訂購10架A350F
貨機;更關鍵的是,光是2026年就預計有14架新機陸續到位,其中包括今日抵台的旗艦機
種A350-1000,以及後續5架同型號飛機。


張國煒坦言,自己知道員工對年終獎金不太滿意,但2025年星宇航空的投資金額龐大,因
應今年14架新機交機,自去年起就啟動各項人員準備工作,因此費用相對較高、年終獎金
不好擴充,「目前星宇航空處於擴充階段,希望同仁能夠體諒。」


https://www.peoplenews.tw/articles/economic-news/10772
員工怨星宇年終1個月太少 張國煒直球回應 - 民報
2025年結束,台灣航空業迎來報… ...

 

心得:

1. 星宇員工心寒炸鍋:熱情難敵空虛錢包。

2. 不少人開始考慮「跳槽」或「回鍋」前東家。

3. 員工認為星宇已經過了「新創需要共體時艱」的草創期,不是僅以1個月獎金敷衍了事


4. 星宇目前正處於最關鍵的轉骨期,需要員工共體時艱。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.15.205 (臺灣)
※ 作者: KW96 2026-01-06 23:08:18
※ 文章代碼(AID): #1fNILf9b (Aviation)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1767712105.A.265.html
pippen2002: 以及後續5架同型號飛機??到底花了幾億??1F 01/06 23:22
arcticocean: 想離開的人三思啊,再過幾年就不是想回來就回得來了現在是最需要各位的幾年,撐住!之後的回報是值得的2F 01/06 23:30
edison: 共體時艱啊! 那一年不艱4F 01/06 23:34
KW96: 大家撐住!如果各位都離開的話,這麼多飛機要進來怎麼辦!5F 01/06 23:37
arthur52: 想走快走,每年空姐招考都ㄧ堆人報名,根本不缺人6F 01/07 00:21
doraemon129K: 長榮跟星宇就不同的營運週期,你長榮8年時有這樣的年終再來說7F 01/07 00:22
cityport: 共體時艱才能贊助101呀9F 01/07 00:28
KW96: 想走快走,每年培訓機師都ㄧ堆人報名,根本不缺人10F 01/07 00:29
baibai24: 就算沒發年終人走光光,還是一堆人搶著去面試11F 01/07 01:43
TsukimiyaAyu: 公司未來絕對不會虧待你12F 01/07 02:27
astushi: 長榮好像沒有這麼少過13F 01/07 05:01
KW96: 長榮成立的時候,市場上有現在這麼多飛機嗎?
董仔在市場這麼多飛機的情況下,引進這麼多飛機,
已經夠努力了好嗎?14F 01/07 06:29
kilmmy149: 有本事跳槽就快走啊17F 01/07 06:36
crooked: 雖然只有一個月,但是餅畫很大,可以吃到退休啊18F 01/07 07:00
er5820: 缺的是外籍機師,本國的不缺19F 01/07 08:25
arcticocean: 想走快走,每年培訓機師都ㄧ堆人報名,根本不缺人20F 01/07 09:04
kobe7610: 華X、 X榮有比較好!呵呵21F 01/07 09:25
theclgy2001: 每年都是新人在做的話 問題只會越來越多22F 01/07 09:29
franceleo: 某城市噁心仔每篇都要洗真的很可悲
你的1-3根本空穴來風自己腦補跟threads的你一樣23F 01/07 09:37
arcticocean: 其實真的在裡面的人根本沒在 care 那幾個月,誰知道那些抱怨的人都來自哪裏,工作生活的品質才是重點啊25F 01/07 10:13
callmelanpa: 怎可能不眼紅年終啦27F 01/07 10:42
KR07: 但是生活品質跟錢有關啊28F 01/07 10:43
lucifero:    星宇為了給顧客最好的體驗 不惜重本 大家要多體諒
真的在星宇裡面的人 都是看未來 而且以身為星宇人為榮   沒在care年終是1個月還是10個月29F 01/07 11:27
tndh: 不爽可以去其他兩家啊32F 01/07 11:48
visa9527: 洗地的還真多33F 01/07 12:42
abian746: 樓上好久不見了34F 01/07 13:02
manpower001: 你一直發的意義是?35F 01/07 13:53
lmc66: 飛機比較值錢 你員工不爽可以滾36F 01/07 14:59
pippen2002: 我選虎航...if you can
沒在care年終是1個月還是10個月 ?海運3年退休表示??!37F 01/07 15:59
abian746: 2603 最有名的就是李船長啊39F 01/07 16:13
Maverick0302: 最好不在意年終1個月啦!真的是什麼鬼話都說得出來40F 01/07 17:26

--
作者 KW96 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄