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標題 [閒聊] 被不小心錄取的員工能存活嗎
時間 Mon Apr 6 22:58:32 2026
標題 [閒聊] 被不小心錄取的員工能存活嗎
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因為人事部出錯不小心錄取了
結果能力不夠 只好被丟去打雜
員工也很努力打雜來表現誠意
這在現實生活中是可以的嗎？
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好像真的聽過類似案例 要找IT結果莫名的找到學經歷不對的人
最後好像被丟到生管去XD 也存活下來了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.225.14 (臺灣)
※ 作者: yokann 2026-04-06 22:58:32
※ 文章代碼(AID): #1fqyeRNn (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1775487515.A.5F1.html
→ : 可以啊，很多人都馬這樣
運氣遠大於努力1F 04/06 22:59
運氣遠大於努力1F 04/06 22:59
推 : 日本的話應該可以3F 04/06 23:00
推 : 一般來說也不會期待剛入職的心人是即戰力4F 04/06 23:00
→ : 漫畫裡很多情況可以討論啊,但問現實層面的話就很無聊了5F 04/06 23:00
推 : 不是會有訓練期嗎？6F 04/06 23:01
→ : 除非這職位真的非常需要專業度才會想辦法認賠給錢請你走7F 04/06 23:01
→ : 我在的地方感覺是要即戰力，但我新鮮人進去也活下來了8F 04/06 23:02
→ : 而且都會有訓練期 一錄取就要你上工的地方我建議快逃9F 04/06 23:02
推 : 除非真的需要高度專業，否則訓練就好10F 04/06 23:02
→ : 說真的可以 工作上的職能實際做了才學的到 跟學校差很多11F 04/06 23:02
→ : 職訓期間都嘛預設你三小都不會12F 04/06 23:03
推 : 沒差吧 收進來除非出大包或是公司有問題 不然都會想辦法把你教到會13F 04/06 23:03
→ : 通常9成都是要從工作中實際學習15F 04/06 23:03
→ : 我還沒看過哪個正常一點的訓練期是直接說好你會了 上16F 04/06 23:03
→ : 大概只有高階經理人跟研發人員需要即戰力 其他都可以教17F 04/06 23:04
推 : 一些design house會有試用期 不合真的請你離開 有的外商發現能力不符就直接遣散你18F 04/06 23:05
推 : 標題這樣寫還以為是被SCP基金會錄取了20F 04/06 23:06
推 : 抱對大腿比能力還重要21F 04/06 23:19
→ : 國營之前不就抓一批，阿不過好像真的有適應不錯的被抓然後同事本來都沒發現，因為表現正常22F 04/06 23:26
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