作者 SweetBreaker (甜點破壞神)標題 Re: [閒聊] 為什麼AI愈來愈進步勞動時間卻沒減少時間 Sun Aug 2 11:54:49 2026
AI 可以讓蛋糕變大
但切蛋糕時 勞工分的有沒有變大
是由工會的程度決定的
之前波音大罷工 公司提案加薪 20%~25%
工會覺得太少 應該要到 40% 才跟得上物價水準
最後加薪 38%
5000美元簽約獎金及提升退休金福利
這就是強力的工會
至於某些地方
像是會說 勞工生病 是他本來就有病
或是只打算引進更多低薪移工 來壓低勞工薪資的
甚至勞工會罵罷工的勞工 說還不是你們不上進的
那種地方就不要太強求了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.221.202 (臺灣)
※ 作者: SweetBreaker 2026-08-02 11:54:49
※ 文章代碼(AID): #1gRh-BjU (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1785642891.A.B5E.html
※ 同主題文章:
Re: [閒聊] 為什麼AI愈來愈進步勞動時間卻沒減少
08-02 11:54 SweetBreaker
推 kenkenken31: 有些地方勞工比較愛分高低端愛內鬥，主管愛說你們不努力到不了我這個鷹犬的生態位
技術高階勞工會說基層薪水太高，害物價上漲，剝削到我的購買力怎麼辦1F 08/02 11:57
這種也很常見 覺得自己不是勞工的勞工
→ kaj1983: 老闆：誰動我的蛋糕我和他拼命5F 08/02 11:59
推 belmontc: 工會跟公會先分清楚再說，然後職業工會跟企業內工會本來就不同9F 08/02 12:01
噓 meizhi: 怎麼啦 怕引進低薪移工害你失業嗎？12F 08/02 12:03
推 kenkenken31: 就換中位數去跟老闆吵啊，不要好像基層薪水都是低能要施捨，中位數就是太努力別人應該欠你的13F 08/02 12:03
推 kaj1983: 因為中層加薪不是靠別人加了
只有基層才需要靠別人幫你發聲15F 08/02 12:03
推 belmontc: 而且現在真的抱不平的話，可以直接立法喔17F 08/02 12:04
→ kaj1983: 中層加薪大多數是靠跳槽，能談到多少薪水看你本事18F 08/02 12:04
推 andy0481: 良好的環境是低層加薪後 中層報團壓力高層也加薪阿19F 08/02 12:06
推 belmontc: 況且中高齡了還只能做基層，應該檢討自己20F 08/02 12:06
→ andy0481: 只靠跳槽的就只加自己 長久以來環境一樣是被低層壓力到21F 08/02 12:06
※ 編輯: SweetBreaker (114.37.221.202 臺灣), 08/02/2026 12:07:49
→ andy0481: 就工會阿 原PO不是都介紹例子了 難不成加薪38%都低層?24F 08/02 12:08
推 kuninaka: 工會是啥可以介紹一下嗎
就是那個每年要春鬥秋鬥爭取加薪的組織嗎
台灣怎麼完全都沒有 嘻嘻25F 08/02 12:08
--