【記者鄭綿綿報導】連江縣政府人事處處長陳菁萍昨（29）日在新進人員訓練研習中，
主講「公務人員權利、義務與責任」主題，說明相關義務、法規注意事項。並提醒為強化
公務人員赴陸管理新制，從7月1日開始，前往大陸包含港澳地區，應事先完成通報申請，
若違規行政懲處新制將開始實施。

　人事處處長陳菁萍表示，馬祖地區公務人員經常有往返大陸的需求，根據人事總處今年
4月函，各機關公務員不論平、假日赴中國大陸，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關
同意，並於差勤系統登錄。非公務事由申請赴大陸地區者，應於赴大陸地區7日前填具申
請表，向服務機關申請核准；校長則應於赴大陸地區14日前填具申請表呈報本府同意。若
為公務事由申請赴大陸地區者，應於預定赴大陸地區14日前填具申請表及檢附相關附件呈
請服務機關核准呈報本府同意。公務員赴陸，不分平假日行前都應登錄差勤系統，申請或
獲得機關許可。赴陸轉機至第三國亦同。公務員違法或違規赴陸，由服務機關行政懲處。

　7月1日起施行違規赴港澳建議懲處原則(未完成通報含至人事差勤系統登錄)，第一次違
規申誡一次，第二次違規申誡兩次，第三次違規記過一次。違規赴港澳懲處原則(會見或
聯繫特定身分人員或在港澳期間遭遇違常情事未依規定完成通報)，第一次違規記過1次，
第二次違規記過2次，第三次違規記1大過。違法(規)赴大陸懲處原則(簡任第十職等以下
公務人員)，第一次違(規)法記過1次，第二次違(規)法記過2次，第三次違(規)法記1大過
。

　人事處長陳菁萍指出，近兩年來藉由離島特考已經錄取82名人員，補強了馬祖本地的人
才需求，大幅改善過去馬祖地區長期面臨的人力斷層問題。希望藉由研習課，讓新進人員
能盡快了解相關政策，熟悉執行公務的行程流程，讓各項政務的推動與執行更加順利。