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標題 [新聞] 台鐵歧視1／身障員工被轟「累贅」！苦撐
時間 Tue Dec 23 11:50:55 2025
標題 [新聞] 台鐵歧視1／身障員工被轟「累贅」！苦撐
時間 Tue Dec 23 11:50:55 2025
CTWANT 翁靖祐
3.完整新聞標題:
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台鐵歧視1／身障員工被轟「累贅」！苦撐3月被解雇 法院還他公道
4.完整新聞內文:
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規
患有亞斯柏格的林承愷（31歲）去年（2024）考上台鐵從業人員後，在松山火車站服務。
孰料，同年8月2日，台鐵通知其試用期表現不佳，須在8月12日離開工作崗位。林承愷認
為遭到解雇，並非自己能力不足，反控台鐵員工對他霸凌，除被劉姓主任羞辱「累贅」外
，台鐵內部還偏袒在補票室違規吸菸的陳姓同事，並無視其對林承愷大吼大叫等行為。林
承愷最終對台鐵提出民事告訴，於今年（2025）11月19日拿下勝訴。
孰料，同年8月2日，台鐵通知其試用期表現不佳，須在8月12日離開工作崗位。林承愷認
為遭到解雇，並非自己能力不足，反控台鐵員工對他霸凌，除被劉姓主任羞辱「累贅」外
，台鐵內部還偏袒在補票室違規吸菸的陳姓同事，並無視其對林承愷大吼大叫等行為。林
承愷最終對台鐵提出民事告訴，於今年（2025）11月19日拿下勝訴。
回憶起過去的經歷，林承愷認為自己會被解僱，與能力沒有關係，並控訴自己長期受到其
他同事的霸凌、歧視。他委屈訴說「當時任職於松山站的劉姓主任，在大家面前，說我是
累贅、負擔」。林承愷繼續說道，劉主任「平常就會以天兵來形容其他身心障礙員工」令
他相當難過。訪問當天，不擅言詞的林承愷耗盡心力，只想把完整的事情經過還原給記者
。
他同事的霸凌、歧視。他委屈訴說「當時任職於松山站的劉姓主任，在大家面前，說我是
累贅、負擔」。林承愷繼續說道，劉主任「平常就會以天兵來形容其他身心障礙員工」令
他相當難過。訪問當天，不擅言詞的林承愷耗盡心力，只想把完整的事情經過還原給記者
。
在錄音檔中，能清楚聽見劉姓主任說「不用跟我講，跟站長就好，我要走了，我不帶累贅
，我不喜歡有負擔」或許在旁人耳裡這句話僅是輕描淡寫的抱怨，但對林承愷來說就是根
刺，狠狠扎進心頭。那些看似無關痛癢的話語，長年積累在他心裡，隨時有潰堤的可能。
事後，林承愷對劉姓主任提告公然侮辱，但最終以不起訴收場。
，我不喜歡有負擔」或許在旁人耳裡這句話僅是輕描淡寫的抱怨，但對林承愷來說就是根
刺，狠狠扎進心頭。那些看似無關痛癢的話語，長年積累在他心裡，隨時有潰堤的可能。
事後，林承愷對劉姓主任提告公然侮辱，但最終以不起訴收場。
林承愷的輔佐人Tony今年62歲，他向記者表示「林承愷工作非常認真，每天都會向他回報
工作的狀況」。素昧平生的兩人，因教會而結緣。Tony語重心長地解釋，自己也是亞斯伯
格症患者，從小也面臨外界許多不理解，所以在他得知林承愷的遭遇以後，就下定決心要
陪他一起面對各種生活上的風雨。
工作的狀況」。素昧平生的兩人，因教會而結緣。Tony語重心長地解釋，自己也是亞斯伯
格症患者，從小也面臨外界許多不理解，所以在他得知林承愷的遭遇以後，就下定決心要
陪他一起面對各種生活上的風雨。
除被辱罵以外，林承愷也指出陳姓同事違規在先，卻罔顧是非朝他大吼大叫。林承愷斷斷
續續地向記者說明，該名陳男上班時會躲在補票室抽菸，有次林承愷為了驅散菸味，先是
將冷氣風量調大、氣溫調低，孰料卻因此點燃陳男怒火，對方旋即朝他大吼大叫。林承愷
說「陳男本來就經常對我大聲吼叫，過去其實也有其他身心障礙者被他欺負，很多身心障
礙的同事都跟我說要小心他」。
續續地向記者說明，該名陳男上班時會躲在補票室抽菸，有次林承愷為了驅散菸味，先是
將冷氣風量調大、氣溫調低，孰料卻因此點燃陳男怒火，對方旋即朝他大吼大叫。林承愷
說「陳男本來就經常對我大聲吼叫，過去其實也有其他身心障礙者被他欺負，很多身心障
礙的同事都跟我說要小心他」。
後續林承愷針對此事向台鐵進行申訴，但林承愷與Tony皆指控台鐵內部處理並不公平「雖
然有召開霸凌處理會議，但會議過程卻對林承愷百般責備，而非對陳姓員工抽菸與吼叫的
行為作調查」。Tony語帶憤怒的說，當時因為無法從林承愷口中得到想要的答案，甚至一
度不讓他離開現場，針對霸凌不成立的調查結果，2人也覺得是「息事寧人」。
然有召開霸凌處理會議，但會議過程卻對林承愷百般責備，而非對陳姓員工抽菸與吼叫的
行為作調查」。Tony語帶憤怒的說，當時因為無法從林承愷口中得到想要的答案，甚至一
度不讓他離開現場，針對霸凌不成立的調查結果，2人也覺得是「息事寧人」。
林承愷在去年的8月2日收到台鐵寄發的存證信函，告知林承愷的勞動契約將於8月12日終
止，原因為試用期不合格，台鐵主張林承愷無法獨立作業、對列車資訊辨識力不足、容易
與旅客發生爭執。不過對此結果，林承愷並不服氣，最終在Tony的協助下，以「確認僱傭
關係」為由對台鐵進行民事提告，此外也以「職場霸凌」為由求償20萬元。
止，原因為試用期不合格，台鐵主張林承愷無法獨立作業、對列車資訊辨識力不足、容易
與旅客發生爭執。不過對此結果，林承愷並不服氣，最終在Tony的協助下，以「確認僱傭
關係」為由對台鐵進行民事提告，此外也以「職場霸凌」為由求償20萬元。
台北地院2025年11月19日判決台鐵敗訴，不僅確認兩造僱傭關係存在，且台鐵須按月支付
2024年8月13日至林承愷復職之日為止每月3萬3000元的費用以及提繳1998元至其勞退個人
專戶中，並須給付林承愷3萬元的精神慰撫金。台鐵已提起上訴。
2024年8月13日至林承愷復職之日為止每月3萬3000元的費用以及提繳1998元至其勞退個人
專戶中，並須給付林承愷3萬元的精神慰撫金。台鐵已提起上訴。
對此，台鐵表示，本案經諮詢律師意見後，已委請律師協助辦理後續上訴事宜。台鐵指出
，本公司新進同仁分派單位後，單位主管皆會給予職前教育訓練及輔導協助，以協助同仁
適應新工作及新職場。本公司設有員工協助方案，及職場不法侵害申訴管道供同仁使用，
公平對待所有新進同仁，並於同仁有需要時，積極提供相關協助。
，本公司新進同仁分派單位後，單位主管皆會給予職前教育訓練及輔導協助，以協助同仁
適應新工作及新職場。本公司設有員工協助方案，及職場不法侵害申訴管道供同仁使用，
公平對待所有新進同仁，並於同仁有需要時，積極提供相關協助。
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請?
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話說亞斯的智商不是正常甚至偏高怎會是天兵？
而且亞斯應該沒到拿身障手冊的標準吧？（像我就沒有）
https://i.mopix.cc/xA9jzW.jpg
![[圖]](https://i.mopix.cc/xA9jzW.jpg)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.42.245 (臺灣)
※ 作者: martin110287 2025-12-23 11:50:55
※ 文章代碼(AID): #1fIX6X1k (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1766461857.A.06E.html
推 : 坦白說身障有工作能力甚至很強的非常少,不扯後腿就不錯了1F 128.1.227.246 印尼 12/23 11:51
→ : 下次面試時就先刷掉3F 42.73.104.86 台灣 12/23 11:52
→ : 拔草測風向，先不上車4F 42.79.177.209 台灣 12/23 11:53
→ : 有病要說嗎？5F 223.138.85.210 台灣 12/23 11:53
噓 : 垃圾台鐵6F 49.218.91.114 台灣 12/23 11:54
推 : 如果不是特定為身障設立職位，而是要身障去做一般員工的職位，可能會無法勝任7F 223.136.78.238 台灣 12/23 11:58
推 : 松山站劉主任 記住了 經過時多關照他家人公營單位本來就有弱勢保留職位數啊9F 203.222.13.227 台灣 12/23 12:00
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