作者 s58565254 (猜囉)
標題 [問卦] 484該立法保障最低年終獎金?
時間 Fri Feb 13 13:25:08 2026


啊 公司才在前期開始擴張

本來就發不了什麼錢

當初招聘進來

就沒有保證年終

實際上也沒有完全不發

員工就要鬧到公司沒辦法做

如果大家都這麼覺得年終一定不能少

又不想去輪班保證14個月

484叫政府強制所有企業

一定要給兩個月年終

就能夠解決問題惹?




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.24.25 (臺灣)
※ 作者: s58565254 2026-02-13 13:25:08
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s820912gmail 
s820912gmail: 不是喔不是這樣喔1F 101.12.146.126 台灣 02/13 13:25
tw30912: ok便當600元2F 42.72.130.108 台灣 02/13 13:26
adk147852: 好 重罰2萬 久久查一次 順便洩漏檢舉3F 36.237.199.54 台灣 02/13 13:26
nikewang: 除非星宇母豬簽合約時 條文有寫保障年終或寫年薪幾個月 不然吵要錢很難看4F 183.99.8.182 南韓 02/13 13:29
bill403777: 應該禁止低底薪高獎金的薪資結構6F 39.10.17.211 台灣 02/13 13:37
Loyeatta: 我也覺得起碼保障年收的10%欸 收個年終服務費也算符合國情了7F 1.169.181.115 台灣 02/13 13:50

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