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作者 alwang (暱稱回來吧)
標題 [新聞] 公務員考績甲等比率「不設上限」！人事處
時間 Fri Mar 13 09:20:31 2026

1.媒體來源:
TVBS

2.記者署名:
黃韋銓

3.完整新聞標題:
公務員考績甲等比率「不設上限」！人事處同意了　銓敘部啟動修法

4.完整新聞內文:
有民眾在公共政策網路參與平台提案要求行政院人事行政總處檢討《公務人員考績法》，
由於連署達6283人，突破回應門檻，行政院人事總處日前在該平台上回應並表示，考績甲
等比率不設上限，由機關首長覈實考評，並建議機關2026年考績以不低於現行甲等比率為
原則。


該提案建議檢討《公務人員考績法》，包括刪除考績等第比例限制、引入多層級優良考績
制度、明定無重大違失且能完成職務者原則應列甲等以上、以及對於未列甲等以上者，須
提出具體事證與書面說明並載明輔導或改善措施等。


考績不設甲等比率？銓敘部啟動修法　


對此，銓敘部11日也表示，目前已就修法方向與各個機關交換意見，再適時提出新的考績
法修正草案送立法院審議。

銓敘部指出，考試院長周弘憲於2024年立法院行使考試院人事同意權時，已提及上任後檢
討研修考績法，銓敘部長施能傑自去年上半年起啟動討論程序，著手研擬考績法修正構想
及條文，經向考試院進行5次專案說明，並獲得考試院對於修法基本方向的支持，也提供
相關意見。


銓敘部說明，該部已於今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就
變革方向交換意見，正檢討調整考績法修正草案，期能更務實可行，並儘速正式徵詢各機
關意見，最後再送至立法院審議。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.tvbs.com.tw/politics/3148997
公務員考績甲等比率「不設上限」！人事處同意了　銓敘部啟動修法│TVBS新聞網
[圖]
有民眾在公共政策網路參與平台提案要求行政院人事行政總處檢討《公務人員考績法》，由於連署達6283人，突破回應門檻，行政院人事總處日前在該平台上回應並表示，考績甲等比率不設上限，由機關首長覈實考評，並建議機關2026年考績以不低於現行甲等比率為原則。 ...

 

6.備註:
公共政策網路參與平台沒用?  XDDD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.140.245 (臺灣)
※ 作者: alwang 2026-03-13 09:20:31
※ 文章代碼(AID): #1fisPX2F (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1773364833.A.08F.html
推 relax1129: 有用？缺人太嚴重才找藉口改的1F 111.71.215.132 台灣 03/13 09:22
→ soarling: 以後都人人甲等2F 42.73.194.58 台灣 03/13 09:22
蠻合理的吧  有過錯才乙等  大家都沒犯錯本來就沒必要輪流拿乙
→ jpnldvh: 以後大家都甲等了3F 49.216.45.138 台灣 03/13 09:24
推 bryantiswill: 大家都是甲4F 42.78.147.39 台灣 03/13 09:25
推 scott123321: 給乙真的會趕跑人5F 118.231.185.228 台灣 03/13 09:26
→ neoa01: 民進黨少子化滅台+鬥爭軍公教+失信軍公教，不願幫軍公教加薪（已通過法案不執行），摧毀文官體系，
以後付錢拜託也沒人要去政府上班了6F 223.140.137.81 台灣 03/13 09:27
推 stevetsao123: 人事費預算要重編嗎？不然哪有差？10F 223.137.90.106 台灣 03/13 09:28
→ cms6384: 之前真的沒用阿= = 醒醒好嗎11F 117.56.213.250 台灣 03/13 09:28
→ bonin1413: 那以後沒要升官的打混摸魚一樣有乙 怕啥
腦袋壞掉才去衛生體系工作吃力不討好 錢也沒比較多12F 42.73.7.0 台灣 03/13 09:29
→ polun: 真的沒用 等通過再來吹吧16F 61.216.176.115 台灣 03/13 09:32
推 agriculture: 之前就有提過要改成把年功頂的錢拿來補甲等變多的錢，羊毛出在羊身上，變成做越久少領的錢越多
魔鬼藏在細節裡17F 42.77.246.177 台灣 03/13 09:33
推 gamania10000: 總處一定還有新招來控預算啦21F 101.10.94.0 台灣 03/13 09:38
推 ahb0711: 有點好奇如果每個公司都固定一些人被扣薪每個勞工都能接受嗎?
正常工作的人就正常領薪水~不好的被扣薪22F 163.17.170.10 台灣 03/13 09:42
推 MarchelKaton: 本來業績好的部門還硬要選一個倒楣鬼拿乙等本來就不公平25F 42.70.159.62 台灣 03/13 09:42
→ ahb0711: 這不是才是正常的道理嗎？27F 163.17.170.10 台灣 03/13 09:42
→ MarchelKaton: 然後還有私人企業學這套28F 42.70.159.62 台灣 03/13 09:42
→ PeterHenson: 看看就好了 預算沒編到根本就演演戲29F 27.52.61.64 台灣 03/13 09:46
不改連預算都不能編  做事有順序123  "看看就好了  沒跳到3根本就演演戲"

不會跑步的別學走路  這種思考也是看看就好
※ 編輯: alwang (125.227.140.245 臺灣), 03/13/2026 09:49:38
推 qwert61310: 早該改了 找不到理由硬要有人吃乙超憨30F 27.247.188.236 台灣 03/13 10:16
→ walinama: 考試考60分得90分是三小31F 42.73.202.136 台灣 03/13 10:18
→ Ron51320: 認真做事乙,拍長官馬屁-甲,鬼故事聽多了32F 49.218.247.167 台灣 03/13 10:28
推 nic3310: 是怎樣才可以理解成表現是乙等然後要給甲等考績 邏輯死亡？33F 223.137.74.91 台灣 03/13 10:30

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