隨著社會及人口結構變遷，我國特定產業「缺工」情況日益嚴重，尤其是苦力藍領、基層
服務業等，越來越難找齊營運人手；並且，由於台灣資方也普遍不願大幅調升待遇，缺口
恐怕只會持續擴大。於是，政府及資方開始寄望多引進外籍勞工補缺，之前先是放寬家庭
申請外傭的門檻；近日勞動部長洪申翰更提到，未來擬開放印度移工。但這卻引發外界抗
議、擔憂性犯罪問題，相關爭論甚至延燒至網路上，支持者與反對者頻頻爭鋒相對。

勞動部不久前才推動，每個育兒家庭只要有1名未滿12歲兒童，都可申請外傭，門檻比之
前大幅下修。勞動部說明，每家庭最多申請1名外籍幫傭，讓更多家庭能在家務協助方面
獲得支持。而最近，洪申翰更進一步表明，台灣未來也可能開放印度籍移工；但我國民眾
一向對印度觀感欠佳，國內媒體也經常報導印度常發生性犯罪案、缺乏性平意識等新聞，
因此，勞動部此舉遭受猛烈抨擊，認為貿然開放印籍移工，恐危害台灣人（尤其是女性）
的安全。

然而，這樣的論述也在網上引發正反爭辯。反對政策者指證歷歷，拿出大量報導及研究，
嘗試佐證印度性犯罪事件頻傳、甚至經常傳出「輪姦外國人」等恐怖情事。但也有人批評
此論點以偏概全、甚至有歧視之嫌，甚至還有網友拿出數據，指出印度2022至2024年間，
每年14億人口僅通報3.1萬至4.5萬件性犯罪，每10萬人發生率約2到4人；台灣2024年則是
通報9230件，對比2340萬人口，每10萬人發生率約39至70人。

翻出這份數據的網友因此宣稱，「冷知識：台男實施性犯罪的機率是印度男的20倍」，迅
速掀起熱烈討論。有部分網友表態支持此論述，認為性犯罪無國界，不應以國籍而論、惡
意搞歧視；甚至指出，很多台灣男性確實也缺乏性平觀念，各類騷擾案件同樣層出不窮，
有人就留言說「上次去印度旅遊根本沒遇到什麼性騷擾，反倒是台灣，現實跟網路都有對
我性羞辱的經驗」、「唉，台灣性侵發生機率比印度高22倍，台莮水準堪憂」。

然而，也有很多人強烈抨擊這類的數據統計，紛紛留言說「用腦袋想就知道，印度多少案
件沒上報，希望妳獨自去印度旅遊1個月，再來說這種話」、「印度女性通報性侵給執法
單位，受理成功機率不到1%，甚至有高風險會在警局受到二次性侵」、「冷知識：在印度
，性犯罪有9成以上不被當成犯罪」。兩派網友持續爭執，但呈現各說各話的局面，甚至
已逐漸偏離政策本身的討論。