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作者 u10400068 (手邊沒電腦&破產版803)
標題 Fw: [閒聊] 浩哲教練 threads
時間 Wed Dec 31 22:06:13 2025

※ [本文轉錄自 BaseballXXXX 看板 #1fLIrvtf ]

作者 u10400068 (手邊沒電腦&破產版803)
標題 [閒聊] 浩哲教練 threads
時間 Wed Dec 31 22:04:39 2025

https://www.threads.com/@haoche_tseng/post/DS7QFs1kgvx?xmt=AQF0rF8cnJZas8LYouDPm
a8CYurxbRFGZpwBmOz49p3cVHcNq1Z58X51COSLL1ZMc3me4R4&slof=1

2025年，對我是重大的一年，跳脫了習慣的工作，進入了統一獅體系，為公司、選手、球迷
、棒球環境服務。

Naval的「Embrace accountability to get leverage」這句話無疑成為我做決策前最大的
依據，我也重新藉由Accountability 與Leverage 檢視了自己用了4年的飛輪，將某些元素
變的更加具體。


選了兩張照片作為今年的總結，其一是我很喜歡現在的工作環境，雖然休賽季有點累是真的
，但就我2024年最喜歡的想法是Steven Bartlett的「You must make pressure your privi
lege 把壓力當成特權」，雖然最近privilege這個詞好像蠻敏感的  但無可否認的是，

我打從心裡珍惜可以遇到的每個壓力與挑戰，失敗了是對自己能力邊界的理解；成功了是對
護城河的拓展。

其二是我蠻滿意今年的閱讀量，閱讀一直被我當作是work-life balance 的指標，因為我只
有在足夠平衡的時候，才有能量好好閱讀，希望明年依然可以讀很多的書，哈哈！

祝福大家明年都能順利到達自己的心之所願～！


挑一些有趣回應分享給大家

https://i.imgur.com/zbFhxh5.jpeg
[圖]

原來鄭81有推薦浩哲教練進來

看來鐵打不動的駙馬爺

會變成他的護身符

https://i.imgur.com/lWucpc3.jpeg
[圖]

哀跟吉吉企圖心很強啊

剛好遇上對的人

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※ 轉錄者: u10400068 (27.242.0.125 臺灣), 12/31/2025 22:06:13
推 jerrykid12: 辛苦浩哲教練了，明年也麻煩你啦1F 12/31 22:09
推 vince4687: 鄭81看來蹲二軍後對球隊沒什麼負面效益 挺好的2F 12/31 22:38
推 EMANON231: 浩哲剛到台南的時候鄭81還帶他到處吃吃喝喝 兩人關係還蠻好的3F 12/31 22:43
推 WINKAO: 鄭81跟浩哲目前的搭配模式，地位已經是金字塔般穩固5F 12/31 23:46
推 rat1882043: 鄭81就不會調整,單論投手調度還行,人和技能更是點滿6F 01/01 00:01
推 raysilence: 適才適所7F 01/01 01:04
推 hunterhsu91: 81調度還行…？是跟找瓜比嗎8F 01/01 01:18
推 boris0114: 好吧…只好想成鄭81照顧浩哲教練，浩哲教練照顧小獅子跟迷航的獅子了…9F 01/01 07:40
→ eating11: 81適合做訓練員，不適合當教練11F 01/01 11:58
推 Yoraa: 眼光不錯的話轉球探吧 投手教練就別想了12F 01/01 14:17
推 ysy2003: 81調度只會定好的那套 臨場不行 調整雖有成功案例 但偏少 就收集資料分析+顧牛棚還可以吧？
找目前看來也只適合顧牛棚13F 01/01 17:05
推 lionqaz: 會把鄭81調球探，代表就是想要踢掉他，可能嗎?16F 01/01 17:52
推 mit1005: 81顧浩哲，浩哲顧投手17F 01/01 20:31
推 sam6958807: 81本來球員都很喜歡他了，只是投手成績差在球迷心目中地位很低
浩哲就不是玩棒球出身的，還是需要當過球員的來配合，81跟他配合的很好就一直維持下去吧18F 01/01 20:39
推 CactusFlower: 81轉後勤感覺效益才會最大化 只是球團觀念八成還是會覺得這種調動好像「不好看」還是啥的 還沒有過渡到合理性至上的經營方針22F 01/01 20:42
推 kc0405: 81做最好的是做筆記，適合情蒐XD25F 01/01 21:22
推 Sandoval: 浩哲真讚 有熱情 熱衷在工作中 超棒26F 01/01 21:38

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