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作者
androider
(androider)
標題
[請益] 離職月份方案選擇
時間
Fri Oct 18 22:27:01 2024
方案一:12/3離職,可領全部的年終,另外剩餘休假是建議全部休完再離職(例如12/25
離職),或是不休全部拿來請不休假獎金即可?領的錢是否有差?
方案二:隔年休假30天全部用完再離職,例如1/2起休到過年後2/19再離職,請問是否可
以這樣休?以及可否請國旅補助?
以上方案是否都可以?以及哪個較划算呢?
感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.84.250 (臺灣)
※ 作者:
androider
2024-10-18 22:27:01
※ 文章代碼(AID): #1d4d0t2V (PublicServan)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1729261623.A.09F.html
→
nbarepeat
: 方案二 主管同意就可 摸到6/1還有另考
1F 10/18 22:29
推
WTF1111
: 用過方案二,整個二月沒上班
2F 10/18 22:47
→
free0728
: 我方案一進行式,11月整個月休假
3F 10/18 23:07
推
kvn6933630
: 方案二 一月年假+二月特休+三月事病假 用好用滿 記
得押4/1離職 啾咪
4F 10/19 01:37
推
wwrest
: 當然是假請好請滿再走
6F 10/19 09:25
→
fhk701213
: 事病假一定能請 同事一定要代 主管肯定能批 好機關
7F 10/19 12:23
推
pk0943
: 通常6月最佳解
8F 10/19 13:40
--
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明天沒意外開盤將大跌千點,但感覺恐慌的人似乎不多, 除了上禮拜才新建倉的人會恐慌外,其他人則是磨刀霍霍準備低接, 那麼禮拜一開低走高的機會就非常高了是吧, 有高手解惑? …
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