作者 bestman8556 (廷廷)標題 [問題] 被老鳥排擠怎麼辦？時間 Wed Sep 3 12:23:53 2025
朋友換新工作剛滿一個月
基本工作流程、內容漸漸上手
只是他說工作環境很壓抑
因為其他部門的老鳥會來使喚新人，自己部門的主管跟老鳥都不會阻止
比如隔壁部門的前輩會在他忙的時候叫他去幫忙跑腿、買咖啡之類的
如果真的忙不過來婉拒了，還會被酸說是不是XX沒教好你？
讓場面搞得很難堪
然後主管也不會安慰他或是出來檔，好像默許這件事發生一樣
但他剛入職沒多久就已經知道隔壁有個「歹剃頭」
所以早就有送過禮、也有請過幾次前輩吃點心、喝飲料
不懂為何還是會被這樣對待
幫他問看看遇到這種職場霸凌、羞辱人的狀況要怎麼應對？
如果直接去找人事會不會不太好？
但他的主管看起來就是沒有要處理的意思欸
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※ 作者: bestman8556 2025-09-03 12:23:53
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推 giancarloye: 直接找人資啊，反正剛到職離開損失也不大吧？有些人就是欺善怕惡1F 09/03 12:27
好像也是
推 kai1989: 陰陽他或翻臉回去阿 對老油條不用太客氣 頂他幾次就不會來惹你了 大不了離職而已3F 09/03 12:31
推 Dannyx: 還隔壁部門…5F 09/03 12:35
推 oherman: 照我的經驗老鳥會霸凌新同事主管也是幫兇默許，甚至會聯合兩三個老鳥一起霸凌你，最好方法就是收集證據拿到資遣費快點走人為上策7F 09/03 12:56
再觀察一下好了
推 maye: 我應該會直接反應回去，說那不在我的工作範圍內，
前輩當然不會教啊！對方若想把跑腿歸入我工作範圍
，麻煩他先成為我部門主管喔！給對方一個微笑說加
油！然後忙自己事去了！10F 09/03 12:59
這也可以
→ ithil1: 先承認......14F 09/03 13:01
推 xvited945: 隔壁部門管他的，要你做分外的事你就說去跟我主管講，如果你主管因為這樣來電你這代表你可以離職了，完全是有毒的職場環境15F 09/03 13:01
→ cosy: 嗆回去就好 說他自己沒有腿嗎19F 09/03 13:25
→ blackhippo: 公司文化難以改變啦..如果其他人都默許早點跑比較實際22F 09/03 14:06
推 A90812345: 找人資+直接陰陽回去 各種酸言酸語當沒聽見 臉皮厚一點 一樣太過分就蒐證23F 09/03 15:33
推 beareight: 自己部門主管都不管，真是快點跑比較快，送禮只會讓他覺得你很軟弱好欺負，完全沒必要25F 09/03 16:12
推 hcc0201: 如果職位是打雜，就去買吧，真心請教什麼職位要幫其他部門買咖啡？27F 09/03 16:14
推 nsaidrx2568: 要我就直接離職，在前公司一樣被排擠，主管還挺那個排擠人的老鳥，我不爽直接離職，又不是非得要這份工作不可29F 09/03 17:19
那個人很討厭
推 shine32025: 我當初也是 去他們的部門拍桌 吼完 甩門就沒再找了
之前隔壁部門老人不會打WORD+EMAIL 都抓年輕人去幫他改文章 也不管你不是他部門的人
重點是改完 還要送去給他再用筆塗畫一大片 重複幾回再印 再改 再印 再改 後來我就不爽了嗆他媽份外的事XD主管只會說 你自己要答應的 你自己要接電話的
我根本沒說好 被主管騙去 幹 被軟土深掘
當場陰陽 兇過一次 就不會找你了 嘻嘻
我記得我剛去三個月不到 想說吼完要收拾物品回家了XDD33F 09/03 17:54
→ heatlion: 隔壁部門? 拿自己主管來擋
幫隔壁做事又不會加你kpi42F 09/03 18:35
對阿QQ
推 anper: 你先承認你就是你朋友吧......45F 09/04 07:37
※ 編輯: bestman8556 (111.71.57.255 臺灣), 09/04/2025 09:55:49
推 susaku: 為什麼要幫? 找主管沒用再找更上層啊 連主管不管事也一起咬下去 不要助長這種垃圾風氣好嗎47F 09/04 10:19
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